កងពលតូចរថពាសដែកទី ២៦ (យោធភូមិភាគទី ៧)៖ អង្គភាពសុវត្ថិភាព ៥ ឆ្នាំជាប់ៗគ្នា មានវិន័យតឹងរ៉ឹង

ពេលរសៀល មកដល់កងពលតូចការពារទី១២ ក្រោមកងពលតូចពាសដែកទី២៦ យើងបានឃើញបន្ទាយពណ៌បៃតង ស្អាត និងស្រស់ស្អាត។ នៅក្រោមម្លប់ដើមឈើបៃតង នាយទាហាន និងពលទាហានមានអាកប្បកិរិយាប្រកបដោយវិន័យ និងអនុវត្តតាមរបបហ្វឹកហ្វឺនម៉ោងប្រាំបី និងការអប់រំស្តីពីបទបញ្ជាយោធា។

ម៉ោងហ្វឹកហាត់ទៀងទាត់នៅកងពលតូចពាសដែកទី២៦។

លោកអនុសេនីយ៍ឯក Nguyen Van Binh ស្នងការនយោបាយ នៃកងពលលេខ ១២ មានប្រសាសន៍ថា ការមានកងទ័ពមានវិន័យ និងវិន័យ គឺជាលទ្ធផលនៃរបកគំហើញរបស់អង្គភាពក្នុងការកសាងវិន័យ។ បើ​តាម​លោក ប៊ិញ នាពេល​កន្លង​មក អារម្មណ៍​វិន័យ​របស់​ទាហាន​មាន​ពេល​ខ្លះ​មាន​កម្រិត។ មូលហេតុគឺដោយសារកម្មាភិបាលមួយចំនួនពិតជាមិនមានគំរូ និងខ្វះការត្រួតពិនិត្យយ៉ាងជិតស្និទ្ធ អធិការកិច្ច ការណែនាំសម្រាប់ទាហាន និងការយកឈ្នះលើដែនកំណត់។ ជារៀងរាល់ខែ កោសិកាបក្សចេញសេចក្តីសម្រេចរបស់ថ្នាក់ដឹកនាំ ដើម្បីបញ្ជាក់យ៉ាងច្បាស់ពីចំណុចខ្លាំង និងចំណុចខ្សោយរបស់បុគ្គល និងអង្គភាពនីមួយៗ ដោយផ្តោតការយកចិត្តទុកដាក់លើការដឹកនាំលើការជំនះលើដែនកំណត់ សរសើរសមូហភាព និងបុគ្គលឆ្នើម ហើយទន្ទឹមនឹងនោះក៏ចាត់តាំងសមាជិកគណៈកម្មាធិការបក្ស និងសមាជិកបក្សចុះពិនិត្យយ៉ាងយកចិត្តទុកដាក់លើនាយកដ្ឋាន និងសមមិត្តដែលមានចំណុចខ្វះខាត។

មន្ត្រី​ក្រុមហ៊ុន​ចុះ​ពិនិត្យ និង​ណែនាំ​ទាហាន​យ៉ាង​ដិតដល់​ពេល​ហ្វឹកហាត់ ដើម្បី​ធានា​សុវត្ថិភាព។

ជាលទ្ធផលក្នុងរយៈពេល៥ឆ្នាំកន្លងមកនេះ ជាច្រើនឆ្នាំជាប់ៗគ្នា ក្រុមហ៊ុន Reconnaissance 12 បានទទួលងារជា Determined to Win Unit ដោយបញ្ជាការដ្ឋានយោធភូមិភាគទី៧។ ក្រុមហ៊ុន Reconnaissance 12 បានក្លាយជាឧទាហរណ៍ធម្មតានៃការកសាងវិន័យ និងវិន័យកម្រិតខ្ពស់របស់កងពលតូច ហើយត្រូវបានពេញនិយម និងចម្លងដោយគណៈកម្មាធិការបក្ស និងមេបញ្ជាការកងពលតូច បង្កើតឱ្យមានឥទ្ធិពលរីករាលដាល។

វគ្គហ្វឹកហ្វឺនបញ្ជាការដ្ឋានកងទ័ពនៅកងពលតូចពាសដែកទី២៦។

ការឈានទៅមុខក្នុងការកសាងវិន័យ និងបណ្តុះបណ្តាល គណៈកម្មាធិការបក្ស និងមេបញ្ជាការកងពលបានលើកកម្ពស់តួនាទីរបស់គណៈកម្មាធិការបក្ស និងមេបញ្ជាការគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ក្នុងការដឹកនាំ និងដឹកនាំការងារ អប់រំ និងគ្រប់គ្រងវិន័យ ដោយយល់ច្បាស់នូវសេចក្តីសម្រេចចិត្ត និងសេចក្តីណែនាំពីថ្នាក់លើលើវិន័យ និងការអនុវត្តច្បាប់។ ឈរលើមូលដ្ឋាននោះ គណៈកម្មាធិការបក្សគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ បង្កើតដំណោះស្រាយពិសេស។ បង្កើតដោយកម្មវិធី និងផែនការរបស់អង្គការក្នុងអង្គភាព។

ពេលវេលាហ្វឹកហាត់ដោយខ្លួនឯងសម្រាប់នាយទាហាន និងទាហាននៃកងពលតូចពាសដែកទី២៦។

កងពលតូចជំរុញការឃោសនា និងអប់រំ បង្កើតការផ្លាស់ប្តូរជាវិជ្ជមាន និងស្ថិរភាពក្នុងការយល់ដឹង និងសកម្មភាពរបស់មន្រ្តី និងយោធិនក្នុងការអនុលោមតាមវិន័យ និងច្បាប់។ ខ្លឹមសារនៃការឃោសនា និងការអប់រំដ៏ទូលំទូលាយ និងជាក់ស្តែង ដោយផ្តោតជាពិសេសលើការអប់រំ និងការលើកកម្ពស់ចំណេះដឹងផ្នែកច្បាប់។ ជូនដំណឹង និងធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពជាប្រចាំដល់យោធិនទាំងអស់អំពីស្ថានភាពនៃការបំពានវិន័យ និងច្បាប់នៅក្នុងជួរកងទ័ពទាំងមូល និងនៅតាមអង្គភាព និងមូលដ្ឋានក្នុងតំបន់។ បញ្ជាក់ខ្លឹមសារ ធម្មជាតិ មូលហេតុ និងផលវិបាក ដើម្បីទាញមេរៀន និងវិធានការបង្ការភ្លាមៗ។

អង្គភាព ពង្រឹងការកសាង សេនាធិការ និងផ្លាកសញ្ញាជាប្រចាំ រក្សារបបឈរជើង និងយាមទ័ពយ៉ាងតឹងរ៉ឹង និងរៀបចំការហ្វឹកហ្វឺនដល់យោធិន ឱ្យចេះអាវុធ និងបរិក្ខារ ក្តាប់បទប្បញ្ញត្តិស្តីពីការគ្រប់គ្រងកងទ័ព ភារកិច្ច និងការទទួលខុសត្រូវ បច្ចេកទេស និងយុទ្ធសាស្ត្រ ពង្រឹងសីលធម៌ និងសុជីវធម៌ សួរសុខទុក្ខ និងដោះស្រាយ ជូនយោធិនតាមបទបញ្ជាគ្រប់ពេលវេលា។

ការសម្តែងសិល្បៈក្នុងសកម្មភាពថ្ងៃឈប់សម្រាករបស់កងពលតូចពាសដែកទី២៦។

ក្នុងដំណើរការអនុវត្ត គណៈកម្មាធិការបក្ស និងគណៈបញ្ជាការឯកភាពបានដាក់ចេញនូវវិធានការជាច្រើន ដើម្បីលើកកំពស់តួនាទី ទំនួលខុសត្រូវ និងតួនាទីជួរមុខជាគំរូរបស់បុគ្គលិក ជាពិសេសបុគ្គលិកជួរមុខ បុគ្គលិកគ្រប់គ្រងផ្ទាល់ និងបញ្ជាការដ្ឋានកងទ័ព។ ទន្ទឹមនឹងនោះ ត្រូវពិនិត្យ និងបន្ថែមបទប្បញ្ញត្តិ វិធាន និងបទបញ្ជាផ្ទៃក្នុង ស្តីពីការធានាសុវត្ថិភាព និងវិន័យ។ កងពលតូចពង្រឹងការត្រួតពិនិត្យ ការត្រួតពិនិត្យបណ្តោះអាសន្ន និងចុងក្រោយ ការចែករំលែកបទពិសោធន៍ ការរកឃើញ និងការចម្លងគំរូកម្រិតខ្ពស់ធម្មតា ការអនុវត្តល្អ និងគំរូដែលមានប្រសិទ្ធភាព។ ការកែតម្រូវទាន់ពេលវេលា ការយកឈ្នះលើតំណភ្ជាប់ខ្សោយ ទិដ្ឋភាពខ្សោយ។

ទស្សនា និងស្វែងយល់អំពីប្រពៃណីនៅបន្ទប់ប្រពៃណីរបស់កងពលតូចនៅថ្ងៃសម្រាក។

លោកវរសេនីយ៍ឯក Truong Van Lan លេខាបក្ស គណៈកម្មាធិការនយោបាយនៃកងពលតូចពាសដែកទី២៦ បានបញ្ជាក់ថា៖ “យើងយកចិត្តទុកដាក់ជាពិសេសលើការពង្រឹងវិធានការគ្រប់គ្រង និងរក្សាវិន័យ នេះជាដំណោះស្រាយសំខាន់ ជាកត្តាសម្រេចចិត្តក្នុងគុណភាពនៃការបណ្តុះបណ្តាលវិន័យ និងការកសាងសណ្តាប់ធ្នាប់។ យើងទាមទារឱ្យគណៈបញ្ជាការឯកភាពខេត្ត វិភាគ និងវាយតម្លៃឲ្យបានច្បាស់លាស់នូវការអភិវឌ្ឍន៍មនោគមវិជ្ជារបស់កងទ័ព ចាប់ពីពេលនោះមក ត្រូវចាត់វិធានការគ្រប់គ្រង និងអប់រំសមស្របតាមអង្គភាពនានា។ និង​អនុវត្ត​តួនាទី​ភារកិច្ច​របស់​កម្មាភិបាល និង​យោធិន​ឲ្យ​បាន​ត្រឹមត្រូវ»។

នាពេលកន្លងមក ជាពិសេសក្នុងថ្ងៃឈប់សម្រាក វិស្សមកាល សមយុទ្ធ និងទស្សនកិច្ចសិក្សា កងពលតូចបានផ្តោតលើការយល់ដឹងយ៉ាងម៉ត់ចត់ និងអនុវត្តយ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់នូវបទប្បញ្ញត្តិ និងវិធានស្តីពីការការពារសន្តិសុខ ការក្តាប់ ការគ្រប់គ្រង និងការដោះស្រាយស្ថានការណ៍នយោបាយផ្ទៃក្នុង។ អនុវត្តបទប្បញ្ញត្តិយ៉ាងតឹងរ៉ឹងលើការគ្រប់គ្រង និងការប្រើប្រាស់អ៊ីនធឺណិត និងការពារការលេចធ្លាយព័ត៌មាន។ ព្យាករណ៍ស្ថានភាពដែលអាចនាំឱ្យមានការរំលោភលើវិន័យ កំណត់វិធានការធានាសុវត្ថិភាព និងសុវត្ថិភាពនៃសកម្មភាព សាងសង់អង្គភាពសុវត្ថិភាពដែលទាក់ទងនឹងការកសាងតំបន់សុវត្ថិភាព។

ក្នុងនាមជាអង្គភាពមួយដែលទទួលបានងារជា Determined to Win Unit ជាច្រើនឆ្នាំ ឧត្តមសេនីយ Nguyen Duc Manh ស្នងការនយោបាយនៃកងវរសេនាតូចរថក្រោះ 21 បាននិយាយថា ដោយសារភាពលំបាកនៃការហ្វឹកហ្វឺនរថក្រោះ យើងបានបង្កើតក្រុម Zalo យ៉ាងសកម្មដើម្បីភ្ជាប់ទំនាក់ទំនងជាមួយសាច់ញាតិរបស់ទាហាន ដោយឯកភាពភ្លាមៗជាមួយក្រុមគ្រួសារអំពីវិធានការជាច្រើនក្នុងការគ្រប់គ្រង អប់រំ និងលើកទឹកចិត្តដល់ទាហាន។ លើសពីនេះ យើងលើកកម្ពស់តួនាទីរបស់អង្គការ ដើម្បីលើកកម្ពស់សកម្មភាពវប្បធម៌ សិល្បៈ និង កីឡា បង្កើតកន្លែងលេងកីឡាប្រកបដោយសុខភាពល្អ និងមានប្រយោជន៍សម្រាប់នាយទាហាន និងយោធិនក្នុងទម្រង់ចម្រុះជាច្រើន ដូចជា រៀនប្រពៃណី ផ្លាស់ប្តូរ ពិភាក្សា ពិភាក្សាលើប្រធានបទបង្ការ និងប្រឆាំងការប្រព្រឹត្តល្មើសវិន័យ និងការប្រកួតដើម្បីស្វែងយល់ពីច្បាប់ ដែលបានអប់រំភ្លាមៗ តម្រង់ទិស និងយោធិនរៀងៗខ្លួន។

អត្ថបទ និងរូបថត៖ ហៀង ង៉ុយ

*សូមចូលទៅកាន់ផ្នែក ដើម្បីមើលព័ត៌មាន និងអត្ថបទពាក់ព័ន្ធ។

ប្រភព៖ https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/xay-dung-quan-doi/lu-doan-tang-thiet-giap-26-quan-khu-7-5-nam-lien-don-vi-an-toan-chap-hanh-nghiem-ky-luat-829259