ពីការផ្លាស់ប្តូរការយល់ដឹងទៅជាសកម្មភាពខ្លាំង
ជាដំបូង គណៈកម្មាធិការបក្ស និងមេបញ្ជាការកងពលតូចបានកំណត់ថា នេះជាការទម្លាយយុទ្ធសាស្ត្រ ដែលជាលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យសំខាន់ ដើម្បីពង្រឹងសមត្ថភាពបញ្ជា និងប្រសិទ្ធភាពក្នុងការធានាទំនាក់ទំនង។
ដំណោះស្រាយ និងផែនការប្រធានបទត្រូវបានចេញក្នុងពេលដំណាលគ្នា; ប្រព័ន្ធដឹកនាំ និងបញ្ជានៅគ្រប់កម្រិតត្រូវបានចាត់តាំងភារកិច្ច និងអំណាចយ៉ាងច្បាស់ និងមានប្រសិទ្ធភាព។ គណៈកម្មាធិការបក្ស និងមេបញ្ជាការគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ ប្រកាន់ខ្ជាប់នូវទំនួលខុសត្រូវរបស់ខ្លួន ដឹកនាំដោយផ្ទាល់ ត្រួតពិនិត្យ និងធ្វើជាគំរូក្នុងការអនុវត្តបច្ចេកវិទ្យា បង្កើតឱ្យមានឯកភាពពីថ្នាក់លើដល់ក្រោម។
![]() |
| ឧត្តមសេនីយឯក Tran Vinh Ngoc ស្នងការនយោបាយយោធភូមិភាគទី៧ បានទៅទស្សនាគំរូនៃការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល និងការបង្កើតថ្មីនៅកងពលតូចព័ត៌មានលេខ២៣។ |
កងពលតូចបង្កើនការយល់ដឹងក្នុងចំណោមមន្ត្រី និងទាហានអំពីអត្ថន័យ និងតម្រូវការនៃការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល។ ការងារ អប់រំ និងផ្សព្វផ្សាយត្រូវបានដាក់ពង្រាយយ៉ាងទូលំទូលាយ ជួយមន្ត្រី និងទាហានយល់ច្បាស់៖ កំណែទម្រង់រដ្ឋបាល និងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល មិនត្រឹមតែជាការអនុវត្តបច្ចេកវិទ្យាប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងអំពីការច្នៃប្រឌិតគំនិតអ្នកដឹកនាំ ការរៀបចំបញ្ជា និងវិធីសាស្រ្តការងារផងដែរ។ ការគិតដោយដៃ និងវិធីសាស្រ្តការងារត្រូវបានជំនួសដោយទម្រង់ការងារបែបអេឡិចត្រូនិច វិទ្យាសាស្រ្ត និងតម្លាភាព បង្កើតជាបណ្តើរៗ "អង្គភាពឌីជីថល - មេបញ្ជាការឌីជីថល - បរិយាកាសការងារឌីជីថល" ។
ទន្ទឹមនឹងនោះ កងពលតូចយកចិត្តទុកដាក់ជាពិសេសក្នុងការកសាងក្រុម "សមត្ថភាពឌីជីថលទាំងបី"៖ ការគិតបែបឌីជីថល ជំនាញឌីជីថល វប្បធម៌ឌីជីថល។ វគ្គបណ្តុះបណ្តាលស្តីពីកម្មវិធី សុវត្ថិភាព និងការគ្រប់គ្រងទិន្នន័យត្រូវបានប្រារព្ធឡើងជាទៀងទាត់។ រហូតមកដល់ពេលនេះ មន្ត្រី និងនិយោជិត 100% មានជំនាញក្នុងការទាញយកប្រយោជន៍ពីវេទិកាឌីជីថល និងមានទំនុកចិត្តលើប្រតិបត្តិការប្រព័ន្ធក្នុងគ្រប់កិច្ចការទាំងអស់។
វគ្គបណ្តុះបណ្តាលស្តីពីសុវត្ថិភាពព័ត៌មាន ការគ្រប់គ្រងបណ្តាញ ការកេងប្រវ័ញ្ចកម្មវិធី និងការវិភាគទិន្នន័យ ត្រូវបានធ្វើឡើងជាទៀងទាត់។ ការគ្រប់គ្រងទិន្នន័យគឺផ្តោតលើបាវចនា "ត្រឹមត្រូវ គ្រប់គ្រាន់ ស្អាត និងសុវត្ថិភាព"។ មូលដ្ឋានទិន្នន័យស្តីពីបុគ្គលិក បរិក្ខារ ការបណ្តុះបណ្តាល និងហិរញ្ញវត្ថុត្រូវបានបង្កើតឡើងក្នុងលក្ខណៈបង្រួបបង្រួម បម្រើការងារនៃការព្យាករណ៍ ការធ្វើផែនការ និងការធានាបច្ចេកទេសបានយ៉ាងល្អ។ អង្គភាពក៏បានបង្កើតក្រុមផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល ដោយប្រគល់ភារកិច្ចយ៉ាងច្បាស់លាស់ដល់នាយកដ្ឋាននីមួយៗ ធានាបាននូវប្រតិបត្តិការរលូន។ គំរូល្អជាច្រើនបានកើតមកដូចជា "ជំនាញឌីជីថលមួយសម្រាប់មន្រ្តីម្នាក់ៗ" "ក្រុម បច្ចេកវិទ្យាឌីជីថល កម្រិតក្រុមហ៊ុន" ដែលរួមចំណែកដល់ការផ្សព្វផ្សាយស្មារតីនៃការច្នៃប្រឌិតទូទាំងអង្គភាព។
របកគំហើញក្នុងការកសាងហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធ និងបរិយាកាសការងារឌីជីថល
កងពលតូចលេខ ២៣ គឺជាកម្លាំងស្នូលនៃតំបន់យោធាក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍ហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធបញ្ជូន យោធា ។ ប៉ុន្មានឆ្នាំមកនេះ អង្គភាពបានសម្របសម្រួលការដាក់ពង្រាយភ្នាក់ងារតភ្ជាប់ខ្សែកាបអុបទិកជាង 350 គីឡូម៉ែត្រ និងអង្គភាពនៃយោធភូមិភាគទី 7 បង្កើតមូលដ្ឋានគ្រឹះដ៏រឹងមាំសម្រាប់កំណែទម្រង់រដ្ឋបាល និងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល។
កងពលតូចបានពិនិត្យយ៉ាងសកម្ម កាត់បន្ថយ និងសម្រួលនីតិវិធីរដ្ឋបាលជាច្រើន; ផ្លាស់ប្តូរយ៉ាងខ្លាំងពីដំណើរការក្រដាសទៅកែច្នៃអេឡិចត្រូនិច។ ភ្នាក់ងារ និងអង្គភាព 100% បានគ្រប់គ្រងកំណត់ត្រា និងសៀវភៅជាទម្រង់ឌីជីថល ការបង្រួបបង្រួមទិន្នន័យ ដើម្បីជួយក្នុងការស្វែងរករហ័ស ងាយស្រួលពិនិត្យ និងកាត់បន្ថយបរិមាណកំណត់ត្រាក្រដាសយ៉ាងច្រើន។ មាតិកាត្រាប់តាម និងរង្វាន់ របាយការណ៍ការងារ និងការវាយតម្លៃការអនុវត្តការងារត្រូវបានអនុវត្តតាមអ៊ីនធឺណិត ធានានូវវត្ថុបំណង និងតម្លាភាព បង្កើតការលើកទឹកចិត្តខ្លាំងសម្រាប់ការត្រាប់តាម។
![]() |
| គំរូបណ្ណាល័យបំប្លែងឌីជីថលនៅកងពលតូចព័ត៌មាន២៣។ |
ដំណើរការការងារជាច្រើនត្រូវបានគេធ្វើឌីជីថល ជាពិសេសឯកសារ បណ្ណាល័យ ការគ្រប់គ្រងកំណត់ត្រា របាយការណ៍ សកម្មភាពបក្ស ការងារនយោបាយ និងការផ្លាស់ប្តូរការងារ។ ការអនុវត្តហត្ថលេខាឌីជីថល និងការិយាល័យអេឡិចត្រូនិកបានកាត់បន្ថយពេលវេលាដំណើរការ កាត់បន្ថយកំហុស និងបង្កើនតម្លាភាព។ កម្មវិធីពិសេសដូចជា ការគ្រប់គ្រងឧបករណ៍ព័ត៌មាន ការថែទាំបច្ចេកទេស ការត្រួតពិនិត្យការបណ្តុះបណ្តាល ឬប្រព័ន្ធបង្ហាញសម្រាប់បញ្ជា និងការគ្រប់គ្រងត្រូវបានប្រើប្រាស់យ៉ាងមានប្រសិទ្ធភាព។
នៅលើបណ្តាញបញ្ជូនទិន្នន័យយោធា កងពលតូចបានសាងសង់ និងប្រើប្រាស់ប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពនូវប្រព័ន្ធវិបផតថលអេឡិចត្រូនិច ដែលរួមបញ្ចូលឃ្លាំងសៀវភៅអេឡិចត្រូនិច ឃ្លាំងកម្មវិធី ឃ្លាំងឯកសារ បណ្តាញបំណះភាពងាយរងគ្រោះសុវត្ថិភាព ម៉ាស៊ីនមេប្រជុំតាមអ៊ីនធឺណិត និងប្រព័ន្ធឃ្លាំមើលកាមេរ៉ារហូតដល់ 3 កងវរសេនាតូច កម្រិតក្រុមហ៊ុន 100% និងស្ថានីយព័ត៌មានឯករាជ្យ។
ប្រព័ន្ធបញ្ជូនទិន្នន័យត្រូវបានដាក់ពង្រាយតាមគំរូព័ត៌មានកម្រិត 2 រួមបញ្ចូលគ្នាជាមួយប្រព័ន្ធគ្រីបគ្រីប ដើម្បីធានាសុវត្ថិភាព និងការសម្ងាត់ បង្កើតរបាំងសុវត្ថិភាពរឹងមាំសម្រាប់ដំណើរការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល។ រាល់ឯកសារដែលមិនសម្ងាត់ត្រូវបានបញ្ចេញតាមរយៈកម្មវិធីគ្រប់គ្រងឯកសារ ត្រូវបានដាក់ពង្រាយដល់កម្រិតកងវរសេនាតូច។ អត្រានៃឯកសារដែលបានចុះហត្ថលេខាដោយឌីជីថលរបស់អង្គការ និងបុគ្គលឈានដល់ 100% ។
ដោយមិនឈប់នៅទីនោះ កងពលតូចជំរុញការស្រាវជ្រាវ និងការអនុវត្តគំនិតផ្តួចផ្តើមបច្ចេកទេសទៅក្នុងការអនុវត្តដូចជា៖ កម្មវិធីគ្រប់គ្រងបច្ចេកទេសឧបករណ៍ព័ត៌មាន បណ្ណាល័យឌីជីថលកងពលតូច បន្ទប់ប្រជុំគ្មានក្រដាស ឧបករណ៍ឌីជីថលគាំទ្រការងារបក្ស ការងារនយោបាយ... គំនិតផ្តួចផ្តើមទាំងនេះជួយកាត់បន្ថយពេលវេលាដំណើរការការងារ បង្កើនប្រសិទ្ធភាពប្រតិបត្តិការ និងបង្កើតបរិយាកាសការងារបែបវិទ្យាសាស្ត្រ។
ក្នុងរយៈពេល 2024-2025 កងពលតូចសម្រេចបានការផ្លាស់ប្តូរគួរឱ្យកត់សម្គាល់ជាច្រើន។ 100% នៃឯកសារ និងរបាយការណ៍ត្រូវបានដំណើរការនៅក្នុងបរិយាកាសឌីជីថល។ ជាង 95% នៃកិច្ចប្រជុំ និងការសង្ខេបត្រូវបានធ្វើឡើងតាមរយៈ videoconference; ការហ្វឹកហ្វឺន ការត្រៀមខ្លួនប្រយុទ្ធ និងគោលដៅត្រាប់តាមបានកើនឡើង 10-15% បើប្រៀបធៀបទៅនឹងរយៈពេលមុនការបំប្លែងឌីជីថល។
កងពលតូចទី 23 មិនត្រឹមតែបំប្លែងផ្ទៃក្នុងប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងដើរតួនាទីស្នូលក្នុងការជំរុញការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលនៃតំបន់យោធាទី 7 ផងដែរ។ បុគ្គលិករបស់កងពលតូចចូលរួមជាទៀងទាត់នៅក្នុងគម្រោងស្រាវជ្រាវ កសាងហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធឌីជីថល ធានាទំនាក់ទំនងក្នុងបេសកកម្មសំខាន់ៗ សមយុទ្ធនៅក្នុងតំបន់ការពារ និងប្រតិបត្តិការរួមទ្រង់ទ្រាយធំ។
![]() |
| មន្ត្រី ទាហាន និងនិយោជិតអនុវត្តបច្ចេកវិទ្យាក្នុងព័ត៌មានដែលត្រៀមប្រយុទ្ធ។ |
តាមរយៈការអនុវត្ត មេរៀនឆ្នើមរបស់កងពលតូច គឺតម្រូវការអនុវត្តដោយខ្ជាប់ខ្ជួនតាមផែនទីបង្ហាញផ្លូវ ដាក់មនុស្សនៅកណ្តាល ធានាសន្តិសុខព័ត៌មាន ពង្រីកប្រព័ន្ធចែករំលែក និងតួនាទីគំរូរបស់កម្មាភិបាល និងសមាជិកបក្សក្នុងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល ការដឹកនាំ និងទិសដៅដ៏រឹងមាំរបស់គណៈកម្មាធិការបក្ស និងមេបញ្ជាការអង្គភាព ពាក់ព័ន្ធនឹងការកសាងស្នូលស្នូល។
ក្នុងរយៈពេលខាងមុខនេះ កងពលតូចប្តេជ្ញាបន្តលើកកម្ពស់ការបំប្លែងឌីជីថលយ៉ាងទូលំទូលាយ ដោយផ្តោតលើការអនុវត្តបញ្ញាសិប្បនិម្មិត (AI) ទិន្នន័យធំ និងការវិភាគឆ្លាតវៃក្នុងការគ្រប់គ្រង ប្រតិបត្តិការ ធានាការទំនាក់ទំនង ការកែលម្អល្បឿន ភាពត្រឹមត្រូវ ការព្យាករណ៍ និងសុវត្ថិភាពក្នុងគ្រប់ស្ថានភាពទាំងអស់។
ប្រភព៖ https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/xay-dung-quan-doi/lu-doan-thong-tin-23-quan-khu-7-tien-phong-trong-chuyen-doi-so-1012196









Kommentar (0)