វិសោធនកម្ម និងបន្ថែមច្បាប់ស្តីពីការធានារ៉ាប់រងសុខភាព; ច្បាប់ធានារ៉ាប់រងសង្គម 2024 និងចំណុចថ្មី។

នាយកដ្ឋានផ្សព្វផ្សាយ និងគាំទ្រដល់អ្នកចូលរួមធានារ៉ាប់រងសង្គមនៅតំបន់ទី VI បានចាប់ផ្តើមយុទ្ធនាការមួយលើប្រធានបទ "ការលើកកម្ពស់ការធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពអត្តសញ្ញាណប្រជាពលរដ្ឋទៅក្នុងកម្មវិធី VssID ការបង្កើតវេទិកាផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល" ដើម្បីគាំទ្រដល់កម្មករនៅមជ្ឈមណ្ឌលសេវាកម្មការងារខេត្ត។

អ្នកយកព័ត៌មាន៖ ចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 2025 តទៅ ច្បាប់ធានារ៉ាប់រងសង្គមឆ្នាំ 2024 និងច្បាប់ធានារ៉ាប់រងសុខភាពដែលបានធ្វើវិសោធនកម្ម និងបន្ថែមឆ្នាំ 2024 នឹងចូលជាធរមានជាផ្លូវការ។ ប្រសិនបើច្បាប់ធានារ៉ាប់រងសង្គមឆ្នាំ 2024 ត្រូវបានចេញដើម្បីរៀបចំដំណោះស្រាយលេខ 28-NQ/TW ស្តីពីការកែទម្រង់គោលនយោបាយធានារ៉ាប់រងសង្គម ច្បាប់ស្តីពីការធានារ៉ាប់រងសង្គមដែលបានធ្វើវិសោធនកម្ម និងបន្ថែមលើច្បាប់ធានារ៉ាប់រងសុខភាពឆ្នាំ 2024 បានអនុវត្តតាមយ៉ាងដិតដល់នូវខ្លឹមសារ និងទស្សនៈថ្មីស្តីពីការងារសន្តិសុខសង្គមនៃដំណោះស្រាយលេខ 20 ស្តីពីការពង្រឹងការងារការពារ និងថែទាំសុខភាពប្រជាពលរដ្ឋ។ ដើម្បីឱ្យច្បាប់នេះចូលជាធរមានក្នុងពេលឆាប់ៗនេះ តើអ្នកអាចប្រាប់យើងអំពីការអនុវត្តច្បាប់ដោយភ្នាក់ងារធានារ៉ាប់រងសង្គមនៃតំបន់ទី VI ក្នុងពេលថ្មីៗនេះបានទេ?

លោក Nguyen Khac Tuan៖ ឱកាស​ចូល​រួម​ក្នុង​បណ្តាញ​សន្តិសុខ​សង្គម​មិន​ដែល​បើក​ចំហ​ដូច​សព្វ​ថ្ងៃ​ទេ។ ដោយមានបំណងចង់ឱ្យប្រជាពលរដ្ឋ និងកម្មករកាន់តែច្រើនចូលប្រើប្រាស់ និងចូលរួម ដើម្បីកុំឱ្យនរណាម្នាក់នៅពីក្រោយខ្នងបាន គោលនយោបាយថ្មីស្តីពីការធានារ៉ាប់រងសង្គម និងការធានារ៉ាប់រងសុខភាពដែលមានចែងក្នុងច្បាប់ធានារ៉ាប់រងសង្គមឆ្នាំ 2024 និងច្បាប់ស្តីពីការធានារ៉ាប់រងសុខភាពដែលបានធ្វើវិសោធនកម្ម និងបន្ថែមឆ្នាំ 2024 បាននាំមកនូវផលប៉ះពាល់ជាវិជ្ជមានជាច្រើនដល់កម្មករ និងជាជំហានឆ្ពោះទៅមុខក្នុងការថែទាំសុខភាពរបស់ប្រជាជន។ ដើម្បីឱ្យច្បាប់នេះយល់បានត្រឹមត្រូវ និងមានប្រសិទ្ធភាពក្នុងការអនុវត្ត ចាប់តាំងពីពេលដែលបានអនុម័តមកទល់នឹងពេលនេះ យើងបានរៀបចំលក្ខខណ្ឌក្នុងការអនុវត្តយ៉ាងយកចិត្តទុកដាក់។ កន្លងមក វិស័យធានារ៉ាប់រងសង្គមបានសម្របសម្រួលយ៉ាងជិតស្និទ្ធជាមួយមន្ទីរ និងវិស័យពាក់ព័ន្ធ ដើម្បីណែនាំយ៉ាងសកម្មដល់គណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្តក្នុងការចេញឯកសារណែនាំ។ សម្របសម្រួលយ៉ាងសកម្មជាមួយនាយកដ្ឋាន សាខា ទីភ្នាក់ងារ និងអង្គភាពពាក់ព័ន្ធ ដើម្បីផ្សព្វផ្សាយ ណែនាំ និងរៀបចំការអនុវត្តគោលនយោបាយថ្មី; ដឹកនាំការធានារ៉ាប់រងសង្គមនៃស្រុក ក្រុង ណែនាំដល់គណៈកម្មាធិការបក្ស និងអាជ្ញាធរមូលដ្ឋាន ដើម្បីដាក់បញ្ចូលគោលដៅនៃការអភិវឌ្ឍន៍ការធានារ៉ាប់រងសង្គម និងធានារ៉ាប់រងសុខភាព អ្នកចូលរួមក្នុងភារកិច្ចអភិវឌ្ឍន៍ សេដ្ឋកិច្ច និងសង្គម។ សកម្មភាពឃោសនាត្រូវបានដាក់ពង្រាយស្របគ្នា និងផ្សព្វផ្សាយតាមប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយធំៗ បង្កើតឱ្យមានការរីករាលដាលយ៉ាងទូលំទូលាយដើម្បីឱ្យមនុស្សអាចចូលប្រើប្រាស់ យល់ និងយល់ឃើញយ៉ាងពេញលេញនូវអត្ថប្រយោជន៍នៃគោលនយោបាយ ដោយហេតុនេះការជឿទុកចិត្ត និងការចូលរួម។

អ្នកយកព័ត៌មាន៖ លោកម្ចាស់ ច្បាប់ធានារ៉ាប់រងសង្គមឆ្នាំ ២០២៤ មានគោលនយោបាយថ្មីៗជាច្រើន។ គោលនយោបាយថ្មីទាំងនេះមិនត្រឹមតែនាំមកនូវអត្ថប្រយោជន៍ជាក់ស្តែងដល់កម្មករប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងមានឥទ្ធិពលវិជ្ជមានដល់ការអភិវឌ្ឍន៍សង្គមផងដែរ។ ដូច្នេះ តើអ្នកអាចប្រាប់យើងបន្ថែមអំពីចំណុចថ្មីគួរឱ្យកត់សម្គាល់នៃច្បាប់ធានារ៉ាប់រងសង្គមដែលបានកែសម្រួលលើកនេះទេ?

លោក Nguyen Khac Tuan៖ បើប្រៀបធៀបទៅនឹងច្បាប់ធានារ៉ាប់រងសង្គមបច្ចុប្បន្ន ច្បាប់ធានារ៉ាប់រងសង្គមឆ្នាំ 2024 មានចំណុចថ្មីគួរឱ្យកត់សម្គាល់មួយចំនួនដូចជា៖

ទីមួយ បន្ថែមកម្រិតប្រាក់ឧបត្ថម្ភសោធននិវត្តន៍សង្គម (TCHTXH) បង្កើតប្រព័ន្ធធានារ៉ាប់រងសង្គមពហុកម្រិត។ TCHTXH ត្រូវបានបង្កើតឡើងនៅលើមូលដ្ឋាននៃការទទួលមរតក និងជាផ្នែកដែលអភិវឌ្ឍចេញពីបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីប្រាក់ឧបត្ថម្ភសង្គមប្រចាំខែសម្រាប់មនុស្សចាស់ដោយគ្មានប្រាក់សោធននិវត្តន៍ ឬប្រាក់ឧបត្ថម្ភធានារ៉ាប់រងសង្គមប្រចាំខែ ដែលអាយុនៃការទទួល TCHTXH ត្រូវបានកាត់បន្ថយមកត្រឹមអាយុ 75 ឆ្នាំ (បច្ចុប្បន្នមានអាយុ 80 ឆ្នាំ); សម្រាប់​គ្រួសារ​ក្រីក្រ និង​ជិត​ក្រីក្រ អាយុ​ចាប់​ពី ៧០ ទៅ​ក្រោម ៧៥ ឆ្នាំ។

ចំណុចថ្មីទីពីរគឺការបន្ថែមរបបឧបត្ថម្ភធនប្រចាំខែសម្រាប់និយោជិតដែលមិនមានសិទ្ធិទទួលបានប្រាក់សោធននិវត្តន៍ និងមិនទាន់មានវ័យគ្រប់គ្រាន់ក្នុងការទទួលបានការធានារ៉ាប់រងសង្គម។

ចំណុចថ្មីទីបីគឺដើម្បីពង្រីកមុខវិជ្ជាដែលចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកាតព្វកិច្ចសម្រាប់ម្ចាស់អាជីវកម្មនៃគ្រួសារអាជីវកម្មដែលបានចុះបញ្ជី។ កម្មករមិនអាជីពនៅថ្នាក់ឃុំ ភូមិ និងក្រុមលំនៅដ្ឋាន។ បុគ្គលិកក្រៅម៉ោង; អ្នកគ្រប់គ្រងអាជីវកម្ម អ្នកប្រតិបត្តិសហករណ៍មិនទទួលបានប្រាក់ខែទេ។

ចំណុចថ្មីទី៤ គឺកាត់បន្ថយរយៈពេលបង់ថ្លៃធានារ៉ាប់រងសង្គមអប្បបរមាពី 20 ឆ្នាំមកត្រឹម 15 ឆ្នាំ ដោយនាំមកនូវអត្ថប្រយោជន៍ជាក់ស្តែងជាច្រើនដល់អ្នកចូលរួម បង្កើតឱកាសសម្រាប់អ្នកដែលចាប់ផ្តើមចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គមយឺតក៏មានឱកាសទទួលបានប្រាក់សោធនប្រចាំខែ និងទទួលបានការធានាសុខភាពផងដែរ។ បទប្បញ្ញត្តិនេះក៏រួមចំណែកដល់ការកាត់បន្ថយចំនួនមនុស្សដែលទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ធានារ៉ាប់រងសង្គមតែម្តង ដោយសារតែមានសិទ្ធិទទួលបានប្រាក់សោធននិវត្តន៍។

ចំណុចថ្មីមួយចំនួនទៀតរួមមានៈ ការបន្ថែមសិទ្ធិទទួលបានការឈប់សម្រាកឈឺ និងអត្ថប្រយោជន៍សម្ភពសម្រាប់កម្មករក្រៅម៉ោងនៅថ្នាក់ឃុំ។ បន្ថែមអត្ថប្រយោជន៍មាតាទៅនឹងគោលនយោបាយធានារ៉ាប់រងសង្គមស្ម័គ្រចិត្ត។ ការផ្តល់បន្ថែមលើការធានារ៉ាប់រងសោធននិវត្តន៍បន្ថែម... លើសពីនេះ ច្បាប់ធានារ៉ាប់រងសង្គមឆ្នាំ 2024 ក៏មានចំណុចថ្មីស្តីពីបទប្បញ្ញត្តិជាក់លាក់ស្តីពី "កម្រិតយោង" ជំនួសឱ្យ "ប្រាក់ខែគោល" ។ ការប្រមូលធានារ៉ាប់រងសង្គម និងការគ្រប់គ្រងការទូទាត់; ប្រតិបត្តិការអេឡិចត្រូនិកក្នុងវិស័យធានារ៉ាប់រងសង្គម; ការធ្វើវិសោធនកម្ម និងបន្ថែមបទប្បញ្ញត្តិនៃរបបធានារ៉ាប់រងសង្គម ឱ្យកាន់តែសមស្របទៅនឹងការពិត ធានាបាននូវសិទ្ធិរបស់និយោជិតកាន់តែប្រសើរ...

អ្នកយកព័ត៌មាន៖ វាអាចត្រូវបានគេមើលឃើញថាការកែលម្អនៅក្នុងច្បាប់ស្តីពីការធានារ៉ាប់រងសុខភាពដែលបានកែសម្រួល និងបន្ថែមមិនត្រឹមតែកំណត់គោលដៅនៃការធានារ៉ាប់រងជាសកលប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងទាមទារការខិតខំប្រឹងប្រែងពីភ្នាក់ងារធានារ៉ាប់រងសង្គមដើម្បីសម្រេចបាននូវគោលនយោបាយទាំងនេះផងដែរ។ ដូច្នេះ លោក​អាច​ប្រាប់​យើង​អំពី​ការងារ​អនុវត្ត​ក្នុង​ពេល​ថ្មីៗ​នេះ​បាន​ទេ?

លោក Nguyen Khac Tuan៖ មណ្ឌលធានារ៉ាប់រងសង្គមទី VI បានអនុវត្តដំណោះស្រាយ និងសេណារីយ៉ូស្របគ្នាដើម្បីនាំយកច្បាប់ស្តីពីធានារ៉ាប់រងសុខភាពចូលជាធរមានយ៉ាងឆាប់រហ័ស ដូចជា៖ បន្តស្វែងរកការយកចិត្តទុកដាក់ និងការសម្របសម្រួលរបស់គណៈកម្មាធិការបក្ស និងអាជ្ញាធរមូលដ្ឋាន។ ពង្រឹងកិច្ចសហប្រតិបត្តិការនៃវិស័យ និងអង្គភាពពាក់ព័ន្ធ ដើម្បីជំរុញការឃោសនា និងបំផុសប្រជាពលរដ្ឋឱ្យចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសុខភាព; សម្របសម្រួលជាមួយមណ្ឌលពិនិត្យ និងព្យាបាលជំងឺធានារ៉ាប់រងសុខភាព ដើម្បីបង្កើនគុណភាពសេវាកម្ម និងដោះស្រាយបញ្ហា និងបញ្ហាដែលកើតឡើងភ្លាមៗក្នុងដំណើរការអនុវត្តគោលនយោបាយ។ ទន្ទឹមនឹងនោះ ជំរុញកំណែទម្រង់បែបបទរដ្ឋបាល និងអនុវត្តបច្ចេកវិទ្យាព័ត៌មានក្នុងការពិនិត្យ និងព្យាបាល។ ចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែមិថុនា ឆ្នាំ 2025 ភ្នាក់ងារធានារ៉ាប់រងសង្គមនឹងមិនចេញប័ណ្ណធានារ៉ាប់រងសុខភាពជាក្រដាសទៀតទេ។ ជំនួសមកវិញ ប្រជាពលរដ្ឋត្រូវប្រើរូបភាពនៃប័ណ្ណធានារ៉ាប់រងសុខភាពនៅលើកម្មវិធី VssID, VNeID ឬអត្តសញ្ញាណប័ណ្ណប្រជាពលរដ្ឋដែលមានបន្ទះឈីប ដើម្បីទទួលបានការថែទាំសុខភាពជំនួសឱ្យប័ណ្ណធានារ៉ាប់រងសុខភាពក្រដាស លើកលែងតែករណីពិសេសមួយចំនួនដូចជា កុមារ មនុស្សអាយុក្រោម 14 ឆ្នាំ ឬមនុស្សដែលស្ថិតនៅក្រោមការការពារសង្គម។ កាតក្រដាសដែលបានចេញពីមុននៅតែមានសុពលភាពរហូតដល់វាផុតកំណត់។ ជាមួយនឹងការផ្លាស់ប្តូរនេះ មនុស្សត្រូវដំឡើងកម្មវិធី VssID ឬ VNeID យ៉ាងសកម្ម ដើម្បីងាយស្រួលប្រើកាតធានារ៉ាប់រងសុខភាពអេឡិចត្រូនិចនៅពេលទៅពិនិត្យ និងព្យាបាល ដើម្បីសន្សំពេលវេលា និងការខិតខំប្រឹងប្រែង។

ក្នុងបរិបទនៃការសម្រួល ប្រតិបត្តិការក្រោមរចនាសម្ព័ន្ធអង្គការថ្មី ដោយមានទស្សនៈស្របគ្នានៃ "ការយកមនុស្ស និងអាជីវកម្មជាមជ្ឈមណ្ឌលនៃសេវាកម្ម" តំបន់ធានារ៉ាប់រងសង្គម VI បន្តពិនិត្យឡើងវិញ និងសម្រួលនីតិវិធីរដ្ឋបាល លើកកម្ពស់ការអនុវត្តបច្ចេកវិទ្យាព័ត៌មាន និងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល គោលបំណងបម្រើប្រជាជន និងអាជីវកម្មឱ្យកាន់តែប្រសើរឡើង និងលើកកម្ពស់ការអភិវឌ្ឍការធានារ៉ាប់រងសង្គម និងអ្នកចូលរួមធានារ៉ាប់រងសុខភាព បន្តការធានារ៉ាប់រងសុខភាព និងគោលដៅរឹងមាំ។ តួនាទីសំខាន់របស់វានៅក្នុងប្រព័ន្ធសន្តិសុខសង្គម។

អ្នកយកព័ត៌មាន៖ អរគុណ!

To Ha (សម្តែង)

ប្រភព៖ https://baothanhhoa.vn/luat-bhyt-sua-doi-bo-sung-luat-bhxh-nam-2024-va-nhung-diem-moi-248355.htm