ច្បាប់រាជធានីបង្កើតយន្តការសម្រាប់ទីក្រុងហាណូយដើម្បីអនុវត្តប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពនូវការរៀបចំនិងសម្រួលបរិក្ខារ។

Kinhtedothi-យោងតាមសាស្ត្រាចារ្យរង លោកបណ្ឌិត Bui Thi An ច្បាប់ស្តីពីរាជធានី (ធ្វើវិសោធនកម្ម) ត្រូវបានអនុវត្តន៍ មានន័យថា ទីក្រុងហាណូយ ត្រូវបានផ្តល់ “ទង់ជាតិ” មួយទៀតនៅក្នុងដៃ។ នេះជាលក្ខខណ្ឌសំខាន់សម្រាប់ទីក្រុងហាណូយ អនុវត្តប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព ការរៀបចំ និងសម្រួលបរិក្ខារស្របតាមទិសដៅ និងទិសដៅរបស់គណៈកម្មាធិការមជ្ឈិម។

ថ្លែងមតិជាមួយអ្នកសារព័ត៌មាននៃកាសែតសេដ្ឋកិច្ច និងទីក្រុង សាស្ត្រាចារ្យរងបណ្ឌិត Bui Thi An - អតីតគណៈប្រតិភូរដ្ឋសភាវៀតណាមបានមានប្រសាសន៍ថា សម្រាប់រដ្ឋធានីហាណូយ ការអនុវត្តបដិវត្តន៍រៀបចំ និងសម្រួលបរិក្ខារក្នុងប្រព័ន្ធអង្គការនយោបាយតាមការណែនាំរបស់គណៈកម្មាធិការមជ្ឈិម មិនមែនជាបញ្ហាងាយស្រួលនោះទេ ទាមទារដំណោះស្រាយស៊ីសង្វាក់គ្នា និងការកំណត់ខ្ពស់។

ទិសដៅ និងតម្រូវការសម្រាប់ការអនុវត្តបដិវត្តន៍ក្នុងការសម្រួល និងសម្រួលឧបករណ៍ដែលអគ្គលេខាធិកា To Lam បានផ្តល់ឱ្យគឺមានសារៈសំខាន់ខ្លាំងណាស់នៅពេលបច្ចុប្បន្ន។ តាមពិត តើការវាយតម្លៃរបស់អ្នកចំពោះបញ្ហានេះជាអ្វី?

Assoc.Prof. បណ្ឌិត Bui Thi An៖ នាពេលកន្លងមក អគ្គលេខាធិកា To Lam បានស្នើជាបន្ទាន់ដើម្បីអនុវត្តបដិវត្តន៍ក្នុងការរៀបចំ និងសម្រួលការរៀបចំប្រព័ន្ធនយោបាយក្នុងទិសដៅ “ចម្រាញ់ - បង្រួម - រឹងមាំ - មានប្រសិទ្ធភាព - ប្រសិទ្ធភាព” ជាពិសេសក្នុងបរិបទបច្ចុប្បន្នគឺចាំបាច់បំផុតនៅពេលយើងកំណត់ថាប្រទេសកំពុងរៀបចំឈានចូលយុគសម័យថ្មីរបស់ប្រទេសជាតិ។ ខ្ញុំគិតថាប្រសិនបើវាអាចធ្វើបាន វានឹងអស្ចារ្យ ប៉ុន្តែវាត្រូវតែធានាឱ្យបាននូវគោលដៅទាំងសង្ខេបនិងប្រសិទ្ធភាព។ ពីមុនយើងក៏បានកំណត់តម្រូវការនៃ "ការចម្រាញ់" និង "បង្រួម" ប៉ុន្តែមិនបានបញ្ជាក់ពីតម្រូវការនៃ "ប្រសិទ្ធភាពនិងប្រសិទ្ធភាព" ប៉ុន្តែនៅក្នុងបរិបទបច្ចុប្បន្ន "ការចម្រាញ់និងការបង្រួម" និង "ប្រសិទ្ធភាពនិងប្រសិទ្ធភាព" គឺជាកត្តាពីរដែលមិនអាចបំបែកបាន។

ការកំណត់គោលដៅនៃបរិធានគ្មានខ្លាញ់ បង្រួម ប្រសិទ្ធភាព និងប្រសិទ្ធភាពមានន័យថាកាត់បន្ថយមនុស្សត្រឹមត្រូវ មិនមែនគ្រាន់តែជាការកាត់បន្ថយមេកានិចទៀតទេ។ ដូចដែលអគ្គលេខាធិកា To Lam បាននិយាយថា ការសម្រួលឧបករណ៍របស់អង្គការ ដើរទន្ទឹមគ្នាជាមួយការសម្រួលបញ្ជីប្រាក់បៀវត្សរ៍ និងរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធបុគ្គលិកឡើងវិញនូវគុណភាព និងសមត្ថភាពគ្រប់គ្រាន់ដើម្បីបំពេញការងារ។ ការស្ទ្រីមមិនមានន័យថាកាត់បន្ថយដោយមេកានិចទេ ប៉ុន្តែការលុបបំបាត់មុខតំណែងដែលមិនចាំបាច់ កាត់បន្ថយការងារដែលគ្មានប្រសិទ្ធភាព ដោយហេតុនេះផ្តោតលើធនធានលើផ្នែកសំខាន់ៗ មនុស្សដែលពិតជាសក្តិសម និងសមរម្យ។

កត្តាសម្រេចចិត្តបំផុតសម្រាប់ប្រព័ន្ធគឺតែងតែជាមនុស្ស ដូច្នេះការជ្រើសរើសអ្នកណា និងរក្សាអ្នកណាដែលសំខាន់បំផុត។ ការងារបុគ្គលិក - របៀបជ្រើសរើស រក្សា និងតែងតាំងមនុស្សត្រឹមត្រូវ - ការដោះស្រាយបញ្ហានោះពិតជាពិបាកខ្លាំងណាស់ ដូច្នេះដើម្បីធ្វើវា យើងត្រូវតាំងចិត្តយ៉ាងខ្លាំង។

ដោយឡែកចំពោះរដ្ឋធានីហាណូយ តើអ្នកគិតថាមានលក្ខខណ្ឌអ្វីខ្លះសម្រាប់ការអនុវត្តបដិវត្តន៍នេះ?

Assoc.Prof. បណ្ឌិត Bui Thi An៖ សម្រាប់រដ្ឋធានីហាណូយ ការអនុវត្តបដិវត្តន៍រៀបចំឡើងវិញ និងសម្រួលបរិក្ខារក្នុងប្រព័ន្ធនយោបាយ បន្ថែមពីលើគុណសម្បត្តិ និងការលំបាករួមដូចខេត្ត ក្រុងនានាក្នុងប្រទេស ក៏មានបញ្ហាជាក់លាក់ដែរ នៅពេលដែលហាណូយជាអង្គភាពរដ្ឋបាលធំ និងពិសេស តម្រូវការសម្រាប់បុគ្គលិក មន្ត្រីរាជការក៏ត្រូវមានកម្រិតខ្ពស់ផងដែរ។ ដូច្នេះ ការរៀបចំអង្គភាពក្នុងរបៀបសមហេតុផល ដោះស្រាយគ្រប់កត្តា និងបំពេញគោលដៅរបស់គណៈកម្មាធិការកណ្តាលគឺ “សម្រួលបរិក្ខារ កាត់បន្ថយបុគ្គលិក ប៉ុន្តែបរិក្ខារត្រូវតែមានប្រសិទ្ធភាព និងប្រសិទ្ធភាព” មិនមែនជាបញ្ហាងាយស្រួលនោះទេ ទាមទារឱ្យមានការប្តេជ្ញាចិត្តខ្ពស់។

នេះបើតាមលោកសាស្ត្រាចារ្យរង។ លោកបណ្ឌិត Bui Thi An អនុវត្តការរៀបចំអង្គភាពរដ្ឋបាលឃុំ-សង្កាត់ តម្រូវឱ្យរៀបចំឧបករណ៍ឱ្យទីក្រុងហាណូយសិក្សាយ៉ាងយកចិត្តទុកដាក់ ដើម្បីឱ្យកម្មាភិបាលប្រគល់ភារកិច្ចគ្រប់គ្រងឃុំ សង្កាត់ថ្មី យល់ច្បាស់ថា អង្គភាពដែលខ្លួនទទួលបន្ទុកនឹងមានទ្រង់ទ្រាយធំ និងស្មុគស្មាញជាង។

បច្ចុប្បន្ន ទីក្រុងហាណូយគឺជាតំបន់ឈានមុខគេក្នុងប្រទេសទាក់ទងនឹងការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធឡើងវិញ និងសម្រួលឧបករណ៍។ នេះជាការសន្និដ្ឋានសំខាន់ណាស់សម្រាប់ក្រុងក្នុងការបន្តផែនទីបង្ហាញផ្លូវរបស់ខ្លួនតាមការណែនាំរបស់គណៈកម្មាធិការកណ្តាល ដើម្បីសម្រួល និងកាត់បន្ថយបរិក្ខារ ប៉ុន្តែនៅតែធានាបាននូវតម្រូវការ ពោលគឺឧបករណ៍ថ្មីត្រូវតែល្អជាងឧបករណ៍ចាស់ ហើយដាក់ឱ្យដំណើរការភ្លាមៗ។ គ្មានការរំខានក្នុងការងារ គ្មានចន្លោះពេល គ្មានតំបន់ ឬវាលទំនេរចោល។ មិនប៉ះពាល់ដល់សកម្មភាពធម្មតារបស់សង្គម ប្រជាជន...

តាមគំនិតរបស់ខ្ញុំ នៅពេលនេះ ច្បាប់រាជធានីឆ្នាំ ២០២៤ ត្រូវបានចេញ ហើយនឹងចូលជាធរមាននាពេលខាងមុខ មានន័យថា រាជធានីត្រូវបានប្រគល់ “ទង់” មួយទៀតនៅក្នុងដៃ នេះជាលក្ខខណ្ឌអំណោយផលសម្រាប់ទីក្រុងហាណូយ ដើម្បីបន្តអនុវត្តឱ្យបានល្អបំផុតនូវតម្រូវការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធឡើងវិញ និងសម្រួលបរិក្ខារតាមការតម្រូវរបស់គណៈកម្មាធិការមជ្ឈិម។

នាពេលថ្មីៗនេះ គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍រដ្ឋសភាបានចេញសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ១២៨៦/NQ-UBTVQH15 ចុះថ្ងៃទី ១៤ ខែវិច្ឆិកា ឆ្នាំ ២០២៤ ស្តីពីការរៀបចំអង្គភាពរដ្ឋបាលថ្នាក់ឃុំនៃទីក្រុងហាណូយ ដំណាក់កាល ២០២៣-២០២៥ ដែលនឹងត្រូវអនុវត្តចាប់ពីថ្ងៃទី ១ ខែមករា ឆ្នាំ ២០២៥។ លោកជំទាវ?

Assoc.Prof. លោកបណ្ឌិត Bui Thi An៖ ទីក្រុងហាណូយបានអនុវត្តការរៀបចំរបស់អង្គភាពរដ្ឋបាលឃុំ-សង្កាត់ ហើយអង្គភាពកំពុងដំណើរការទៅតាមផែនទីបង្ហាញផ្លូវ។ តាមគំនិតខ្ញុំ បញ្ហាដែលត្រូវយកចិត្តទុកដាក់គឺ កម្មាភិបាលដែលបានប្រគល់ភារកិច្ចគ្រប់គ្រងអង្គភាពរដ្ឋបាលឃុំ សង្កាត់ថ្មី ត្រូវដឹងយ៉ាងច្បាស់ថា អង្គភាពដែលខ្លួននឹងទទួលបន្ទុកនឹងមានទ្រង់ទ្រាយធំ និងស្មុគស្មាញជាងក្នុងលក្ខណៈ ខណៈក្រុមត្រូវពង្រឹងបន្ថែមទៀត។ ដោយមើលឃើញការពិត និងតម្រូវការខ្ពស់ជាងនេះ អ្នកនឹងឃើញការទទួលខុសត្រូវនៅពេលបំពេញកិច្ចការថ្មី។

លើកនេះ ការងាររៀបចំឧបករណ៍ឡើងវិញ មានផែនទីបង្ហាញផ្លូវ តម្រូវការ និងវឌ្ឍនភាពជាក់លាក់ និងច្បាស់លាស់។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ប្រសិនបើយើងចង់ឱ្យឧបករណ៍មានប្រសិទ្ធភាព ខ្ញុំគិតថា ដំបូងយើងគួរតែដាក់ការលំបាកទាំងអស់ "នៅលើតុ" ជាមួយអ្នកដែលនឹងទទួលបន្ទុកគ្រប់គ្រង។ មុននឹងសម្រេចចិត្តទទួលយកភារកិច្ច បុគ្គលនោះត្រូវយល់ឱ្យបានច្បាស់អំពីស្ថានភាពបច្ចុប្បន្ន ប្រមើលមើលរាល់បញ្ហាប្រឈមទាំងឡាយដែលនឹងជួបប្រទះនៅពេលសម្រួលបរិក្ខារ ហើយមើលថាតើគាត់អាចដោះស្រាយទំនួលខុសត្រូវដែលបានកំណត់ ឬអត់ បន្ទាប់មកទទួលយកភារកិច្ច។

សូមអរគុណ!

ប្រភព៖ https://kinhtedothi.vn/luat-thu-do-tao-co-che-de-ha-noi-trien-khai-hieu-qua-sap-xep-tinh-gon-bo-may.html