
ប្រាក់យ៉េនជប៉ុន។ រូបថត៖ AFP/VNA
នេះគឺជាឆ្នាំទីបួនជាប់ៗគ្នានៃការធ្លាក់ចុះនៃប្រាក់ឈ្នួលពិតប្រាកដនៅក្នុងប្រទេស។ នេះឆ្លុះបញ្ចាំងពីការពិតដែលថា កំណើនប្រាក់ឈ្នួលមិនបានតាមទាន់អតិផរណាទេ។ ក្រសួងសុខាភិបាល ការងារ និងសុខុមាលភាពរបស់ជប៉ុនបានធ្វើការស្ទង់មតិលើអាជីវកម្មជាង 30,000 ដែលមានបុគ្គលិកប្រាំនាក់ ឬច្រើននាក់។ «ប្រាក់ឈ្នួលពិតប្រាកដ» ត្រូវបានកំណត់ថាជាប្រាក់ឈ្នួលដែលគណនាដោយផ្អែកលើសមភាពអំណាចទិញបន្ទាប់ពីកាត់បន្ថយផលប៉ះពាល់នៃអតិផរណា។
យោងតាមសារព័ត៌មាន Nikkei ប្រាក់ចំណូលសរុបជាមធ្យមរបស់កម្មករក្នុងឆ្នាំសារពើពន្ធ ២០២៥ បានកើនឡើង ២,៥% ដែលជាឆ្នាំទីប្រាំជាប់ៗគ្នានៃកំណើន ប៉ុន្តែសន្ទស្សន៍ថ្លៃទំនិញប្រើប្រាស់ (CPI) (មិនរាប់បញ្ចូលថ្លៃជួល) បានកើនឡើង ៣,០% ពីមួយឆ្នាំទៅមួយឆ្នាំ ដែលបណ្តាលឱ្យមានការថយចុះ ០,៥% នៃប្រាក់ឈ្នួលពិតប្រាកដ។ ការកើនឡើងតម្លៃភាគច្រើនត្រូវបានជំរុញដោយផលិតផលអាហារដូចជាអង្ករ និងសូកូឡា។
ទូរទស្សន៍ NHK បានរាយការណ៍ ដោយដកស្រង់សម្តី ក្រសួងសុខាភិបាល ការងារ និងសុខុមាលភាពរបស់ជប៉ុន - ទីភ្នាក់ងារដែលធ្វើការស៊ើបអង្កេត - ថា ប្រាក់ឈ្នួលកំពុងកើនឡើងជាលំដាប់ ខណៈដែលអត្រាអតិផរណាបានថយចុះចាប់តាំងពីដើមឆ្នាំនេះ។ ជាពិសេស ក្រុមហ៊ុនធំៗបានបង្ហាញពីការដំឡើងប្រាក់ឈ្នួលគួរឱ្យកត់សម្គាល់នៅក្នុងការចរចាប្រាក់ឈ្នួលនិទាឃរដូវជាមួយបុគ្គលិករបស់ពួកគេ។
កាសែត Asahi បានអត្ថាធិប្បាយថា រដ្ឋាភិបាលជប៉ុន និងធនាគារកណ្តាលកំពុងឆ្ពោះទៅរក «វដ្តវិជ្ជមាន» ដែលទាំងប្រាក់ឈ្នួល និងតម្លៃកំពុងកើនឡើង។ ប្រតិបត្តិការអាជីវកម្ម និងតម្លៃភាគហ៊ុនមានភាពរឹងមាំ ប៉ុន្តែអ្នកដែលរស់នៅដោយប្រាក់ឈ្នួល និងប្រាក់សោធននិវត្តន៍កំពុងមានអារម្មណ៍ថា សេដ្ឋកិច្ច មិនសូវងើបឡើងវិញទេ។
កាសែត Mainichi បានធ្វើអត្ថាធិប្បាយថា ការឧបត្ថម្ភធនរបស់រដ្ឋាភិបាលសម្រាប់ប្រេងសាំងបាននាំឱ្យមានការធ្លាក់ចុះ 9.7%។ ការអនុវត្តកម្មវិធីអាហារថ្ងៃត្រង់ឥតគិតថ្លៃរបស់រដ្ឋាភិបាលសម្រាប់សិស្សបឋមសិក្សា និងការពង្រីកការឧបត្ថម្ភធនសិក្សាសម្រាប់វិទ្យាល័យឯកជនក៏បានរួមចំណែកដល់ការបន្ថយល្បឿននៃការកើនឡើងតម្លៃផងដែរ។
ការកើនឡើងនៃតម្លៃបច្ចុប្បន្នកំពុងត្រូវបានទប់ស្កាត់ដោយរដ្ឋាភិបាលជប៉ុនតាមរយៈការឧបត្ថម្ភធនពីថវិកាសាធារណៈ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ការព្រួយបារម្ភអំពីការកើនឡើងនៃតម្លៃដោយសារតែវិបត្តិនៅមជ្ឈិមបូព៌ាអាចធ្វើឱ្យរដ្ឋាភិបាលពិបាកគ្រប់គ្រងការកើនឡើងនៃតម្លៃ និងកាត់បន្ថយប្រាក់ឈ្នួលពិតប្រាកដបន្ថែមទៀត។
ប្រភព៖ https://vtv.vn/luong-thuc-te-giam-nam-thu-4-lien-tiep-tai-nhat-ban-10026052411192343.htm








Kommentar (0)