តើ​មាន​មូលហេតុ​អ្វីខ្លះ​ដែល​ធ្វើ​ឲ្យ​ទីក្រុង​ហាណូយ​ខ្វះខាត​គ្រូបង្រៀន​ជាង ៦០០០ នាក់?

(កាសែតដានទ្រី) - យោងតាមលោក ត្រឹន ឌិញកាញ់ ប្រធាននាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុង ទីក្រុងហាណូយ ត្រូវការគ្រូបង្រៀនជិត ៩៦.០០០ នាក់ ប៉ុន្តែបច្ចុប្បន្នមានតែជិត ៩០.០០០ នាក់ប៉ុណ្ណោះ។

កម្រិតបុគ្គលិកគ្រូបង្រៀនបច្ចុប្បន្នរបស់ទីក្រុងហាណូយមានត្រឹមតែ 93% នៃគោលដៅប៉ុណ្ណោះ។ ចំនួនគ្រូបង្រៀនដែលនៅតែត្រូវការគឺ 6,277 នាក់។

ដោយពន្យល់ពីកង្វះខាតគ្រូបង្រៀន លោក ត្រឹន ឌីញ កាន់ ប្រធាននាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុង បានលើកឡើងពីមូលហេតុពីរយ៉ាង៖ ប្រាក់ខែទាប និងការងារមិនស្ថិតស្ថេរ។

ដូច្នេះ ទោះបីជាក្រឹត្យលេខ ១១១ របស់រដ្ឋាភិបាល អនុញ្ញាតឱ្យមានការចុះហត្ថលេខាលើកិច្ចសន្យាដើម្បីអញ្ជើញគ្រូបង្រៀនឱ្យបង្រៀនក៏ដោយ សាលារៀននៅតែប្រឈមមុខនឹងការលំបាកក្នុងការស្វែងរក និងរក្សាគ្រូបង្រៀនកិច្ចសន្យា។

លើសពីនេះ លោក ត្រឹន ឌិញ កាន់ ក៏បានចង្អុលបង្ហាញពីការពិតនៃកំណើនប្រជាជនយ៉ាងឆាប់រហ័សដោយសារតែការធ្វើចំណាកស្រុកនៅក្នុងស្រុកជាច្រើនដែលមានតំបន់ទីក្រុងធំៗ ដែលនាំឱ្យមានការកើនឡើងនៃចំនួនសិស្ស ខណៈដែលចំនួនគ្រូបង្រៀនមិនកើនឡើង ដែលបណ្តាលឱ្យមានការថយចុះយ៉ាងខ្លាំងនៃសមាមាត្រគ្រូទៅនឹងសិស្ស។

គ្រូបង្រៀនប្រវត្តិសាស្ត្រអំឡុងពេលសិក្ខាសាលាមួយ (រូបថត៖ មន្ទីរអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាលទីក្រុងហាណូយ)។

ក្រសួងកិច្ចការផ្ទៃក្នុងបានសម្របសម្រួលជាមួយស្រុក និងខេត្តនានា ដើម្បីគ្រប់គ្រងគ្រូបង្រៀនគ្រប់កម្រិតអប់រំ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ បញ្ហានេះប្រឈមនឹងឧបសគ្គមួយចំនួន ពីព្រោះលក្ខណៈសម្បត្តិរបស់គ្រូបង្រៀនត្រូវតែត្រូវគ្នានឹងការបណ្តុះបណ្តាលបង្រៀនដែលតម្រូវនៅក្នុងសាលានីមួយៗ។

បើទោះបីជាមានការខ្វះខាតគ្រូបង្រៀនជាទូទៅក៏ដោយ ទីក្រុងហាណូយមានគ្រូបង្រៀនមត្តេយ្យសិក្សាលើសលប់នៅក្នុងស្រុក។ លោក ត្រាន់ ថេគឿង ប្រធាននាយកដ្ឋានអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល បានពន្យល់ថា ការរួមបញ្ចូលគ្នានៃសាលាតូចៗទៅជាបរិវេណសាលាសំខាន់ៗ បាននាំឱ្យមានគ្រូបង្រៀនមត្តេយ្យសិក្សាលើសលប់។

ដើម្បីដោះស្រាយបញ្ហានេះ ក្រសួងអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាលបានស្នើឡើងនូវយន្តការ និងផែនការបុគ្គលិកដែលអនុញ្ញាតឱ្យមានការផ្ទេរគ្រូបង្រៀនពីស្រុកមួយទៅស្រុកមួយទៀត។ នេះតម្រូវឱ្យមានការចូលរួមពីក្រសួងកិច្ចការផ្ទៃក្នុង នេះបើយោងតាមលោក Tran The Cuong។

ប្រភព៖ https://dantri.com.vn/giao-duc/ly-do-nao-khien-ha-noi-thieu-hon-6000-giao-vien-20241212111505092.htm