ពង្រីកវិសាលភាពនៃការផ្គត់ផ្គង់កម្លាំងពលកម្ម និងការតភ្ជាប់តម្រូវការនៅ Hai Phong

ការរួមបញ្ចូលគ្នាជាមួយ Hai Duong មិនត្រឹមតែពង្រីកទីតាំងភូមិសាស្ត្ររបស់ Hai Phong ប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងបង្កើនទំហំសេដ្ឋកិច្ច បន្ថែមការទាក់ទាញដល់កម្មករ។

មជ្ឈមណ្ឌល Hai Phong សម្រាប់សេវាកម្មការងារ និងគិលានុបដ្ឋាយិកាសម្រាប់ប្រជាជន Meritorious (នាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទះ) រៀបចំពិព័រណ៍ការងារតាមអ៊ីនធឺណិត

ក្នុងរយៈពេល៦ខែដើមឆ្នាំ ទីក្រុង Hai Phong បានរៀបចំពិព័រណ៍ការងារចំនួន ៣៥ ផ្តល់ការប្រឹក្សាគោលនយោបាយគាំទ្រការបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈដល់កម្មករជាង ១៦ ០០០ នាក់ និងការបញ្ជូនការងារសម្រាប់ប្រជាជនប្រមាណ ៤ ពាន់នាក់។ ចំនួន​កម្មករ​សរុប​ដែល​ទទួល​បាន​ការ​ប្រឹក្សា​ការងារ​និង​ការ​បញ្ជូន​បន្ត​កើន​ឡើង​ប្រហែល ៥០% បើ​ធៀប​នឹង​រយៈ​ពេល​ដូច​គ្នា​កាល​ពី​ឆ្នាំ​មុន។ លទ្ធផលនេះត្រូវបានសម្រេចបានដោយសារការសម្របសម្រួលដែលអាចបត់បែនបានរវាងអង្គភាព រួមជាមួយនឹងការធ្វើពិពិធកម្មទម្រង់នៃការប្រឹក្សាការងារ និងការបញ្ជូនបន្ត ដែលរួមចំណែកដល់ការលើកកម្ពស់ប្រសិទ្ធភាពនៃការតភ្ជាប់ការផ្គត់ផ្គង់កម្លាំងពលកម្ម និងតម្រូវការ។

ភ្ជាប់ដោយផ្ទាល់ជាមួយនិយោជក

លោកស្រី Nguyen Thi Thanh ប្រធាននាយកដ្ឋានប្រឹក្សាយោបល់ ណែនាំការងារ និងបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ (មជ្ឈមណ្ឌល Hai Phong សម្រាប់សេវាកម្មការងារ និងគិលានុបដ្ឋាយិកាសម្រាប់ប្រជាជន Meritorious) បានឲ្យដឹងថា៖ ក្នុងរយៈពេល ៦ខែកន្លងទៅ ទីក្រុងមានអាជីវកម្មចំនួន ៥១០ បានចុះឈ្មោះជ្រើសរើសកម្មករនៅក្នុងពិព័រណ៍ការងារ។ មជ្ឈមណ្ឌលបាននឹងកំពុងអនុវត្តដំណោះស្រាយសមកាលកម្មដើម្បីជួយដល់អាជីវកម្មក្នុងការប្រកាសតម្រូវការជ្រើសរើសបុគ្គលិកនៅលើគេហទំព័រ ថតវីដេអូផ្ទាល់នៃបរិយាកាសការងារ និងលក្ខខណ្ឌ ការសម្ភាសន៍កម្មករដែលកំពុងធ្វើការនៅអាជីវកម្ម... ការផ្សាយនៅលើវេទិកាឌីជីថល និងកម្មវិធីអនឡាញ។ បន្ថែមពីលើការតាំងពិព័រណ៌ការងារទៀងទាត់ មជ្ឈមណ្ឌលរៀបចំពិព័រណ៌ការងារពិសេសសម្រាប់អង្គភាពនានាដែលត្រូវការជ្រើសរើសបុគ្គលិកយ៉ាងច្រើន។ កម្មវិធីធម្មតារួមមានៈ Vinfast Recruitment Day, Maple Job Fair... ជាលើកដំបូង មជ្ឈមណ្ឌលបានរៀបចំពិព័រណ៍ការងារតាមអ៊ីនធឺណិត ដោយភ្ជាប់អាជីវកម្មជាមួយកម្មករតាមអ៊ីនធឺណិត តាមរយៈមជ្ឈមណ្ឌលសេវាកម្មការងារទូទាំងប្រទេស។

អាជីវកម្មដែលមានតម្រូវការជ្រើសរើសបុគ្គលិក និងបុគ្គលិកទាំងពីរទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ពីប្រតិបត្តិការការងារ។ លោក Dang Van Hoi មន្ត្រីរដ្ឋបាល - នាយកដ្ឋានធនធានមនុស្ស ក្រុមហ៊ុន Hung Vuong Packaging Joint Stock Company (Hong Bang Ward) បាននិយាយថា៖ ការចូលរួមក្នុងប្រតិបត្តិការការងារតាមអ៊ីនធឺណិតជួយឱ្យអង្គភាពឈានដល់បេក្ខជនជាច្រើនដែលមានអាយុខុសៗគ្នាដែលកំពុងស្វែងរកការងារ។ ការតភ្ជាប់សំភាសន៍ត្រូវបានរៀបចំជាកណ្តាល និងឆាប់រហ័ស ដែលជួយអាជីវកម្មងាយស្រួលជ្រើសរើស និងសម្រេចចិត្តជ្រើសរើសបុគ្គលិកសម្រាប់មុខតំណែងនីមួយៗ ដោយមិនចាំបាច់ចំណាយពេលច្រើនក្នុងការរៀបចំការជ្រើសរើសបឋមដាច់ដោយឡែកពីគ្នានៅក្រុមហ៊ុន។

ពីខាងកម្មករ មនុស្សជាច្រើនស្វែងរកការងារដែលត្រូវនឹងសមត្ថភាព និងសេចក្តីប្រាថ្នារបស់ពួកគេ តាមរយៈការត្រួតពិនិត្យ និងចូលរួមក្នុងពិព័រណ៍ការងារ។ អ្នកស្រី Phi Thu Thao អាយុ 32 ឆ្នាំ រស់នៅ Du Hang Street (Le Chan Ward) ចែករំលែកថា "បន្ទាប់ពីឈប់សំរាកលំហែមាតុភាព ខ្ញុំចង់ស្វែងរកការងារដែលមានម៉ោងធ្វើការដែលអាចបត់បែនបាន ដូចជាផ្នែកលក់ ប្រឹក្សាធានារ៉ាប់រង ថែទាំសម្រស់... ដើម្បីអភិវឌ្ឍបទពិសោធន៍ និងពេលវេលាដើម្បីមើលថែគ្រួសាររបស់ខ្ញុំ។ ការងារខែកក្កដានេះ”។

ទម្រង់ផ្សេងៗនៃការសម្របសម្រួល

និស្សិត និងកម្មករជាង ៧០០នាក់ មកពីទីក្រុងបានចូលរួមពិព័រណ៍ការងារឆ្នាំ ២០២៥ របស់មហាវិទ្យាល័យជលផល និងបច្ចេកវិជ្ជាអាហារ ដែលប្រារព្ធធ្វើឡើងនៅថ្ងៃទី ៧ ខែមិថុនា។

ការរួមបញ្ចូលគ្នាជាមួយ Hai Duong មិនត្រឹមតែពង្រីកទីតាំងភូមិសាស្ត្រប៉ុណ្ណោះទេ ទីក្រុង Hai Phong ក៏មានសក្ដានុពល និងភាពរឹងមាំជាច្រើននៅពេលក្លាយជាតំបន់ដែលមានសេដ្ឋកិច្ចធំជាងគេទី ៣ នៅក្នុងប្រទេស ដូច្នេះកម្មករជាច្រើនប្រាថ្នាមក Hai Phong ដើម្បីតាំងទីលំនៅ។

លោក Vu Thanh Tu នៅផ្លូវ Hung Due Vuong (Hong Bang Ward) កំពុងធ្វើការនៅ Samsung Display Vietnam Co., Ltd. (សួនឧស្សាហកម្ម Yen Phong ខេត្ត Bac Ninh)។ បន្ទាប់ពីធ្វើការនៅឆ្ងាយពីផ្ទះជាច្រើនឆ្នាំ លោក Tu ចង់ស្វែងរកការងារស្រដៀងគ្នានៅ Hai Phong ដើម្បីកាត់បន្ថយថ្លៃជួលផ្ទះ និងការធ្វើដំណើរថ្លៃៗ។ លោកសង្ឃឹមថា នាពេលខាងមុខ មជ្ឈមណ្ឌលសេវាកម្មការងារ និងគិលានុបដ្ឋាយិកា Hai Phong នឹងបន្តភ្ជាប់ទំនាក់ទំនងផ្សព្វផ្សាយគោលនយោបាយជ្រើសរើសការងារជាមួយបណ្តាខេត្ត និងទីក្រុងជិតខាង ដូចជាហាណូយ Bac Ninh ...

សកម្មភាពសម្របសម្រួលសម្រាប់ការប្រឹក្សាយោបល់ និងការណែនាំអំពីការងារសម្រាប់កម្លាំងពលកម្មនាពេលអនាគតក៏នឹងបន្តត្រូវបានផ្សព្វផ្សាយផងដែរនាពេលខាងមុខ។ លោក Do Duc Loi ប្រធាននាយកដ្ឋានកិច្ចការនិស្សិត មហាវិទ្យាល័យសមុទ្រ និងផ្លូវទឹកទី១ បានមានប្រសាសន៍ថា៖ នាពេលខាងមុខ នាយកដ្ឋាននឹងណែនាំដល់ថ្នាក់ដឹកនាំសាលា ក្នុងការសម្របសម្រួលជាមួយអង្គភាពពាក់ព័ន្ធ ដើម្បីរៀបចំពិព័រណ៍ការងារចល័តនៅបរិវេណសាលា។ ទន្ទឹមនឹងនោះ បានដាក់ពង្រាយសកម្មភាពប្រឹក្សាយោបល់ និងការណែនាំអំពីអាជីពជាច្រើនសម្រាប់សិស្សានុសិស្សដែលជិតបញ្ចប់ការសិក្សា ដើម្បីជួយពួកគេតម្រង់ទិសអាជីពរបស់ពួកគេឱ្យបានឆាប់ ចូលក្នុងទីផ្សារការងារ និងមានប្រាក់ចំណូលស្ថិរភាព។ សាលាក៏នឹងពង្រីកកន្លែងពិគ្រោះយោបល់ ធ្វើពិពិធកម្មទម្រង់នៃការតភ្ជាប់ដើម្បីបង្កើនប្រសិទ្ធភាពនៃការបញ្ជូនការងារ។

លោក Ho Hai នាយករងនៃមជ្ឈមណ្ឌលទីក្រុងសម្រាប់សេវាកម្មការងារ និងមនុស្សជាទីមេត្រីបានជូនដំណឹងថា៖ មជ្ឈមណ្ឌលនឹងបន្តវិនិយោគ បន្ថែមសម្ភារៈបរិក្ខារ និងជ្រើសរើសធនធានមនុស្សសមស្រប ដើម្បីបង្កើនគុណភាពនៃព័ត៌មានថ្មីៗនៅលើគេហទំព័រ fanpage និង vieclamhaiphong.net និងជំរុញការដាក់ចេញនូវគោលនយោបាយជ្រើសរើសបុគ្គលិកនៅ Hai Phong ។ ដោយហេតុនេះ ការផ្សព្វផ្សាយព័ត៌មានជ្រើសរើសបុគ្គលិកនៅក្នុងសហគមន៍ ពង្រីកការតភ្ជាប់រវាងការផ្គត់ផ្គង់កម្លាំងពលកម្ម និងតម្រូវការរវាងទីក្រុងខាងកើត និងខាងលិចនៃទីក្រុង។ លើសពីនេះ មជ្ឈមណ្ឌលកំពុងស្រាវជ្រាវ និងបង្កើតផែនការសម្របសម្រួលការរៀបចំពិព័រណ៍ការងារតាមអ៊ីនធឺណិតជាមួយសហគ្រាសក្រោមក្រុមប្រឹក្សាគ្រប់គ្រងតំបន់សេដ្ឋកិច្ច Hai Phong និងអង្គភាពដែលមានស្ថានភាពស្របច្បាប់ក្នុងការបញ្ជូនពលករទៅធ្វើការនៅបរទេស។ មជ្ឈមណ្ឌលក៏ជំរុញកិច្ចសហប្រតិបត្តិការជាមួយខេត្ត ក្រុងជិតខាង ដើម្បីពង្រីកឱកាសការងារដល់កម្មករ។

ម៉ៃ LE

ប្រភព៖ https://baohaiphongplus.vn/mo-rong-pham-vi-ket-noi-cung-cau-lao-dong-o-hai-phong-416208.html