ពង្រីក "ខ្សែជីវិត" សម្រាប់កម្មករ

បងប្អូនជីដូនមួយរបស់ខ្ញុំ គឺអ្នកស្រី វ៉ាន់ ទើបតែបានទទួលការធានារ៉ាប់រងគ្មានការងារធ្វើនៅខែទី 12 បន្ទាប់ពីនាងចាកចេញពីក្រុមហ៊ុនអស់រយៈពេលជាង 14 ឆ្នាំ។

ធ្វើជាកម្មការិនីរោងចក្រ គឺជាការងារលំបាក ឈរនៅក្នុងរោងចក្រពេញមួយថ្ងៃ ត្រលប់មកផ្ទះវិញ ហត់នឿយពេលយប់ ប៉ុន្តែមីងខ្ញុំតស៊ូ ហើយមិន “លោតចុះឡើង” ដូចអ្នកដទៃប៉ុន្មាននោះទេ។ នាងបានបន្តថា ក្នុងវ័យក្មេងតាំងពីនាងនៅលីវរហូតដល់រៀបការ និងមានកូន នាងធ្វើការជាកម្មកររោងចក្រនៅកន្លែងមួយ ។

នៅពេលនាងមកទីក្រុងដំបូង នាងមិនដឹងអ្វីទាំងអស់អំពីគោលនយោបាយសម្រាប់កម្មករ។ អ្នកនាងថា «សំណាងណាស់ដែលមានការងារធ្វើ» នាងថាបានប្រាក់ខែប្រចាំខែសម្រាប់ចំណាយលើការរស់នៅ សន្សំទុកសម្រាប់ការសិក្សារបស់កូនៗ ផ្ញើអំណោយខ្លះទៅឪពុកម្ដាយទាំងពីរឈុត រួចត្រឡប់ទៅផ្ទះវិញឲ្យតេត ស សាច់សខ្ចី ឲ្យអ្នកជិតខាងឃើញ» ហាក់បីដូចជាល្អក្នុងក្រុង»។

ធ្វើការបានមួយសន្ទុះ ដោយឃើញមនុស្សឈប់ធ្វើការ ហើយមានមនុស្សចូលរួម នាងបានយល់បន្តិចម្តងៗនូវអត្ថប្រយោជន៍នៃការចុះកិច្ចសន្យាការងារ និងគោលនយោបាយគាំទ្រដែលភ្ជាប់មកជាមួយ។ នាងបានយល់ពីតម្លៃនៃការបង់ប្រាក់ធានារ៉ាប់រងប្រចាំខែដែលនិយោជិត និងនិយោជកធ្វើរួមគ្នាតាមច្បាប់។

Mở rộng phao cứu sinh cho người lao động - 1 — កម្មករធ្វើការក្នុងរោងចក្រកាត់ដេរនៅ ទីក្រុង Hai Duong (រូបភាព៖ Tien Tuan)

ស្ត្រីដែលមានអាយុ 40 ឆ្នាំរបស់នាងឥឡូវនេះអាចនិយាយបានយ៉ាងស្ទាត់ជំនាញអំពីបទប្បញ្ញត្តិធានារ៉ាប់រងសង្គម និងលក្ខខណ្ឌធានារ៉ាប់រងគ្មានការងារធ្វើ។ នាងបាននិយាយថា “ខ្ញុំមិនចេះអក្សរ ប៉ុន្តែខ្ញុំព្យាយាមសិក្សាពីបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីអត្ថប្រយោជន៍បុគ្គលិក។ ខ្ញុំបានធ្វើការយ៉ាងលំបាកក្នុងរោងចក្រកាត់ដេរដោយមិនដឹងខ្លួន ដូច្នេះប្រសិនបើខ្ញុំខកខានអត្ថប្រយោជន៍ វាជាកំហុសរបស់ខ្ញុំ”។ ជាការពិតណាស់ នាយកដ្ឋានធនធានមនុស្សដែលយកចិត្តទុកដាក់នឹងណែនាំកម្មករនៅពេលពួកគេឈប់សម្រាក ប៉ុន្តែ "វាជាការប្រសើរក្នុងការសិក្សាដោយសកម្ម"។

កាលពីប៉ុន្មានថ្ងៃមុន នាងបានផ្ញើមកខ្ញុំនូវតំណភ្ជាប់ទៅកាន់អត្ថបទមួយអំពីសំណើដើម្បីពង្រីកវិសាលភាពនៃការចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងភាពអត់ការងារធ្វើ យោងទៅតាមការរំពឹងទុកថានិយោជិតដែលមានកិច្ចសន្យាការងារដែលមានរយៈពេល 1 ខែឬច្រើនជាងនេះ (បច្ចុប្បន្ន 3 ខែ ឬច្រើនជាងនេះ) ក៏នឹងមានសិទ្ធិចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងអត់ការងារធ្វើផងដែរ។

"ប្រសិនបើគោលការណ៍នេះត្រូវបានអនុម័ត វាពិតជាល្អណាស់ ព្រោះពេលនេះខ្ញុំចាស់ហើយ ពិបាករកការងារធ្វើណាស់។ ពេលខ្លះខ្ញុំអាចចុះកិច្ចសន្យាបានត្រឹមតែ 1 ខែ ឬលើសពីនេះ ហើយត្រូវផ្លាស់ប្តូរពីការងារមួយទៅការងារមួយទៀតញឹកញាប់" ។

ខ្ញុំបានអានអត្ថបទនេះ ហើយបានស្វែងយល់បន្ថែម ទើបដឹងថានេះជាខ្លឹមសារក្នុងសេចក្តីព្រាងច្បាប់ស្តីពីការងារ (វិសោធនកម្ម) ដាក់ជូន រដ្ឋសភា ដើម្បីពិចារណាក្នុងសម័យប្រជុំបន្ត។ សេចក្តីព្រាងច្បាប់នេះមានវិសោធនកម្ម និងបន្ថែមសំខាន់ៗមួយចំនួនដូចតទៅ៖ ក្រុមគោលនយោបាយទី 1 ស្តីពីការគ្រប់គ្រងទីផ្សារការងារដែលអាចបត់បែនបាន មានប្រសិទ្ធភាព ទំនើប និរន្តរភាព ការរួមបញ្ចូលគ្នា និងការគ្រប់គ្រងទីផ្សារការងារកណ្តាល។ ក្រុមគោលនយោបាយទី 2 ស្តីពីគោលនយោបាយធានារ៉ាប់រងភាពអត់ការងារធ្វើដ៏ល្អឥតខ្ចោះជាឧបករណ៍សម្រាប់ការគ្រប់គ្រងទីផ្សារការងារ។ ក្រុមគោលនយោបាយទី៣ ស្តីពីការអភិវឌ្ឍជំនាញវិជ្ជាជីវៈ ការលើកកម្ពស់គុណភាពធនធានមនុស្ស។ ក្រុមគោលនយោបាយទី៤ ស្តីពីការលើកកម្ពស់ការបង្កើតការងារប្រកបដោយនិរន្តរភាព។

បញ្ហាដែលម្តាយមីងរបស់ខ្ញុំព្រួយបារម្ភគឺនៅក្នុងក្រុមគោលនយោបាយទី 2 ។ សេចក្តីព្រាងច្បាប់នេះស្នើឱ្យពង្រីកមុខវិជ្ជាដែលចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងភាពអត់ការងារធ្វើរួមមាន (i) និយោជិតដែលបានចុះកិច្ចសន្យាការងារដែលមានរយៈពេល 1 ខែ ឬច្រើនជាងនេះ; (ii) កម្មករក្រៅម៉ោងដែលមានប្រាក់បៀវត្សរ៍ប្រចាំខែស្មើនឹង ឬខ្ពស់ជាងប្រាក់បៀវត្សរ៍ដែលប្រើជាមូលដ្ឋានសម្រាប់ការរួមចំណែកធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកំហិតទាបបំផុត ធានាបាននូវភាពស៊ីសង្វាក់គ្នាជាមួយនឹងច្បាប់ធានារ៉ាប់រងសង្គមឆ្នាំ 2024។ ទន្ទឹមនឹងនោះ សេចក្តីព្រាងច្បាប់នេះក៏កំណត់កម្រិតវិភាគទានធានារ៉ាប់រងភាពអត់ការងារធ្វើដែលអាចបត់បែនបាន និងធ្វើវិសោធនកម្មរបបធានារ៉ាប់រងភាពអត់ការងារធ្វើផងដែរ។

កាលពីប៉ុន្មានឆ្នាំមុន ខ្ញុំបានទទួលការធានារ៉ាប់រងអត់ការងារធ្វើ។ នោះហើយជាពេលដែលខ្ញុំសម្រេចចិត្តចាប់ផ្តើមអាជីវកម្មផ្ទាល់ខ្លួនរបស់ខ្ញុំបន្ទាប់ពីការងារវិជ្ជាជីវៈជាងដប់ឆ្នាំនៅក្នុងអង្គភាពសាធារណៈមួយ។ ជាអកុសល ពេលវេលាដែលខ្ញុំរង់ចាំបើកអាជីវកម្មថ្មីស្របគ្នានឹងជំងឺរាតត្បាត Covid-19 ដូច្នេះខ្ញុំទទួលរងការបាត់បង់ប្រាក់ចំណូល និងធ្លាក់ក្នុងស្ថានភាពលំបាក។

ខ្ញុំបានដាក់ពាក្យសុំអត្ថប្រយោជន៍អត់ការងារធ្វើនៅក្នុងខែដំបូងនៃការឈប់សម្រាករបស់ខ្ញុំ។ យោងតាមច្បាប់ និយោជិតដែលលាឈប់ ឬបាត់បង់ការងារត្រូវដាក់ពាក្យសុំនេះ រួមជាមួយនឹងឯកសារផ្សេងទៀតទៅកាន់ភ្នាក់ងារធានារ៉ាប់រងក្នុងរយៈពេល 3 ខែដំបូងគិតចាប់ពីថ្ងៃសម្រេចចិត្តលាឈប់ពីការងារ។ ការធានារ៉ាប់រងនឹងបង់ 60% នៃប្រាក់ខែគោលនៃការរួមចំណែក 6 ខែចុងក្រោយ។ ចំនួនទឹកប្រាក់នេះមិនច្រើនទេ ប៉ុន្តែគ្រប់គ្រាន់សម្រាប់ខ្ញុំក្នុងការចំណាយសន្សំសំចៃក្នុងអំឡុងពេលនៃការអនុវត្តផែនការរបស់ខ្ញុំ។ ដោយសារខ្ញុំបានបង់ការធានារ៉ាប់រងរយៈពេល 14 ឆ្នាំ ខ្ញុំអាចទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍អប្បរមាចំនួន 12 ខែ។ នៅពេលនោះ ការធានារ៉ាប់រងគ្មានការងារធ្វើគឺដូចជា "អ្នកសង្គ្រោះជីវិត" ពិតប្រាកដសម្រាប់ខ្ញុំ។

តាមទស្សនៈរបស់កម្មករនិយោជិត និងពីបទពិសោធន៍ផ្ទាល់ខ្លួន ខ្ញុំគាំទ្រយ៉ាងពេញទំហឹងចំពោះសំណើដើម្បីពង្រីកវិសាលភាពនៃការធានារ៉ាប់រងភាពអត់ការងារធ្វើ។ ទីមួយ បទប្បញ្ញត្តិនេះនឹងពង្រីក "ខ្សែបន្ទាត់ជីវិត" ធានាឱ្យកាន់តែមានភាពយុត្តិធម៌ក្នុងការទទួលបានគោលនយោបាយសន្តិសុខសង្គម។ យោងតាមអត្ថបទដែលម្តាយមីងរបស់ខ្ញុំបានផ្ញើមកខ្ញុំខាងលើ បច្ចុប្បន្ននេះ អ្នកដែលធ្វើការក្រោមកិច្ចសន្យាការងារដែលមានរយៈពេលពីមួយខែទៅតិចជាងបីខែត្រូវទទួលរងការធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកំហិត ប៉ុន្តែមិនមែនជាកម្មវត្ថុនៃការធានារ៉ាប់រងភាពអត់ការងារធ្វើនោះទេ។ នេះជារឿងអយុត្តិធម៌ និងមិនស៊ីសង្វាក់គ្នានឹងការពិត នៅពេលក្រុមនេះប្រឈមនឹងហានិភ័យនៃការបាត់បង់ការងារ។

ទីពីរ ការពង្រីកវិសាលភាពនៃអ្នកចូលរួមធានារ៉ាប់រងភាពអត់ការងារធ្វើនឹងជួយឱ្យគោលនយោបាយមានភាពបត់បែន និងសមស្របទៅនឹងនិន្នាការអភិវឌ្ឍន៍បច្ចុប្បន្ននៃទីផ្សារការងារ នៅពេលដែលកម្មករនិយោជិតមួយចំនួនអាចចូលរួមក្នុងប្រភេទការងារផ្សេងៗគ្នា និងមានទំនាក់ទំនងការងារចម្រុះ រយៈពេលកិច្ចសន្យាខ្លី និងការផ្លាស់ប្តូរការងារញឹកញាប់។

តាមគំនិតរបស់យើង ការពង្រីកវិសាលភាពនៃមុខវិជ្ជាដែលមានចែងក្នុងសេចក្តីព្រាងច្បាប់ គឺជាដំណោះស្រាយដ៏សំខាន់មួយ ដើម្បីសម្រេចបាននូវគោលដៅដែលមានកម្លាំងពលកម្មប្រហែល 45% ចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងភាពអត់ការងារធ្វើនៅឆ្នាំ 2030។

ទាក់ទងនឹងការធានារ៉ាប់រងភាពអត់ការងារធ្វើ បន្ថែមពីលើខ្លឹមសារខាងលើ សំណើស្តីពីកម្រិតវិភាគទានដែលអាចបត់បែនបាន និងការកែប្រែរបបធានារ៉ាប់រងភាពអត់ការងារធ្វើក៏មានសារៈសំខាន់ផងដែរ។ ពីព្រោះការធានារ៉ាប់រងភាពអត់ការងារធ្វើមានគោលបំណងជាច្រើន មិនត្រឹមតែទូទាត់ប្រាក់ចំណូលដល់កម្មករនៅពេលពួកគេបាត់បង់ការងារប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងការពារភាពអត់ការងារធ្វើ គាំទ្រការបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ ថែទាំការងារ និងស្វែងរកការងារថ្មីៗសមរម្យ...

គោលនយោបាយបាននឹងកំពុងរក្សាជីវិត ខណៈដែល សេដ្ឋកិច្ច និងទីផ្សារការងារមានដំណើរការលឿន និងលឿនជាងមុន។

អ្នកនិពន្ធ៖ លោក Luu Dinh Long គឺជាអ្នកកាសែត ឧបាសក ដែលធ្លាប់ធ្វើការជានិពន្ធនៅកាសែត Giac Ngo ។ អ្នកនិពន្ធសៀវភៅ៖ ស្តាប់ដង្ហើមរបស់អ្នក បេះដូងសូត្រដែលអ្នកសូត្រប្រាប់ខ្លួនឯង ដូចជាពពកដ៏រីករាយ ចូលចិត្តខ្យល់បក់បោក រស់នៅក្នុងសន្តិភាព រស់នៅប្រកបដោយភាពវិជ្ជមាន ស្រឡាញ់ដោយស្មោះ។

ជួរឈរ FOCUS សង្ឃឹមថានឹងទទួលបានមតិយោបល់របស់អ្នកអានលើខ្លឹមសារនៃអត្ថបទ។ សូមចូលទៅកាន់ផ្នែក Comments ហើយចែករំលែកគំនិតរបស់អ្នក។ សូមអរគុណ!

ប្រភព៖ https://dantri.com.vn/tam-diem/mo-rong-phao-cuu-sinh-cho-nguoi-lao-dong-20241115114721510.htm