មិនត្រឹមតែជាម៉ាកទូរគមនាគមន៍ឈានមុខគេក្នុងប្រទេសវៀតណាមប៉ុណ្ណោះទេ សាជីវកម្មទូរគមនាគមន៍ MobiFone ត្រូវបានគេស្គាល់ថាជា "ផ្ទះទូទៅ" ដែលសិទ្ធិរបស់និយោជិតត្រូវបានធានា ជីវិតរបស់ពួកគេត្រូវបានយកចិត្តទុកដាក់យ៉ាងទូលំទូលាយ ហើយពួកគេធ្វើការក្នុងបរិយាកាសសុវត្ថិភាព និងទំនើប។
អស់រយៈពេលជាច្រើនឆ្នាំជាប់ៗគ្នា MobiFone មានកិត្តិយសក្នុងការដាក់ឈ្មោះក្នុងប្រភេទ "សហគ្រាសសម្រាប់និយោជិត" ដែលជារង្វាន់ដ៏សក្តិសមសម្រាប់ការខិតខំប្រឹងប្រែងឥតឈប់ឈររបស់ខ្លួនក្នុងការតភ្ជាប់ផលប្រយោជន៍របស់រដ្ឋ សហគ្រាស និងនិយោជិត។
កន្លែងថែទាំយ៉ាងទូលំទូលាយសម្រាប់កម្មករ
បង្កើតឡើងក្នុងឆ្នាំ 1993 MobiFone បច្ចុប្បន្នមានបុគ្គលិកជិត 4,600 នាក់នៅទូទាំងប្រទេស ដែល 100% ចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គម។ ក្នុងរយៈពេល 3 ឆ្នាំកន្លងមកនេះ ក្រុមហ៊ុនមិនមានវិវាទការងារ ឬឧប្បត្តិហេតុភ្លើងឆេះទេ ដែលជាសក្ខីភាពនៃស្ថិរភាព និងការគ្រប់គ្រងជាប្រព័ន្ធ។
MobiFone តែងតែរក្សារបបព្យាបាលដ៏ប្រសើរបើប្រៀបធៀបទៅនឹងបទប្បញ្ញត្តិទូទៅ៖ ប្រាក់ឧបត្ថម្ភមាតុភាព 80% នៃប្រាក់ខែខែមុន ការឈប់សម្រាករយៈពេល 3 ឆ្នាំ អំណោយធម្មតា និងប្រាក់រង្វាន់ថ្ងៃឈប់សម្រាក ប្រាក់ឧបត្ថម្ភសម្រាប់វិស្សមកាលរដូវក្តៅចំនួន 10 លានដុង/ម្នាក់/ឆ្នាំ ការធានារ៉ាប់រងសុខភាពស្ម័គ្រចិត្តសម្រាប់សាច់ញាតិ ពិនិត្យសុខភាពជាប្រចាំ ជំនួយទាន់ពេលវេលា ក្នុងករណីមានជម្ងឺ គ្រោះថ្នាក់ ឬការលំបាកភ្លាមៗ។
មិនត្រឹមតែប៉ុណ្ណោះ ក្រុមហ៊ុនក៏បានវិនិយោគលើប្រព័ន្ធផ្ទះបាយកណ្តាលទំនើប រៀបចំសកម្មភាពវប្បធម៌ និង កីឡា ការប្រកួតប្រជែងច្នៃប្រឌិតប្រចាំឆ្នាំ... បង្កើតកន្លែងតភ្ជាប់ និងលើកទឹកចិត្តដល់ស្មារតីការងាររបស់បុគ្គលិក។
បរិស្ថានសុវត្ថិភាព បច្ចេកវិទ្យាទំនើប
MobiFone អនុវត្តយ៉ាងតឹងរឹងនូវសុវត្ថិភាព និងអនាម័យការងារ ចាប់ពីការបណ្តុះបណ្តាលជាប្រចាំ ការផ្តល់ឧបករណ៍ការពារ រហូតដល់ការត្រួតពិនិត្យបរិយាកាសការងារ។ ប្រព័ន្ធបង្ការ និងពន្លត់អគ្គីភ័យត្រូវបានត្រួតពិនិត្យ និងហាត់សមជាប្រចាំ។ កម្មវិធីធានារ៉ាប់រងសុខភាពដ៏ទូលំទូលាយជួយឱ្យនិយោជិតមានអារម្មណ៍ថាមានសុវត្ថិភាពនៅកន្លែងធ្វើការជាមួយនឹងសិទ្ធិក្នុងការពិនិត្យ និងព្យាបាល និងថ្លៃមន្ទីរពេទ្យដែលត្រូវបានធានានៅគ្រឹះស្ថាន ពេទ្យ ចំនួន 217 ទូទាំងប្រទេស។

MobiFone អនុវត្តយ៉ាងពេញលេញនូវបទប្បញ្ញត្តិលទ្ធិប្រជាធិបតេយ្យនៅមូលដ្ឋាន រៀបចំកិច្ចសន្ទនា និងសន្និសីទការងារប្រចាំឆ្នាំ និងបង្កើតលក្ខខណ្ឌសម្រាប់និយោជិតក្នុងការរួមចំណែកគំនិតក្នុងបទប្បញ្ញត្តិ និងកិច្ចព្រមព្រៀងការងាររួម។ សហជីពសម្របសម្រួលជាមួយអ្នកជំនាញដើម្បីចាប់ផ្តើមចលនាត្រាប់តាមដូចជា "បុគ្គលិកម្នាក់ៗមានគំនិតផ្តួចផ្តើម" "ការគ្រប់គ្រងប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពដោយមនុស្ស MobiFone"។ ក្នុងរយៈពេល 6 ខែដំបូងនៃឆ្នាំ 2025 តែម្នាក់ឯង MobiFone បានកត់ត្រាគំនិតផ្តួចផ្តើមចំនួន 621 នៅកម្រិតសាជីវកម្ម ដំណោះស្រាយជាច្រើននាំមកនូវលទ្ធផលច្បាស់លាស់នៅក្នុងផលិតកម្ម និងអាជីវកម្ម។
ឈានមុខគេក្នុងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល រួមដៃគ្នាសម្រាប់សហគមន៍
ចាប់ពីឆ្នាំ 2021 តទៅ MobiFone នឹងត្រួសត្រាយផ្លូវក្នុងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលផ្ទៃក្នុងជាមួយ Smart Office វិក្កយបត្រអេឡិចត្រូនិក - កិច្ចសន្យា ជំនួយការនិម្មិត AI... បង្កើនផលិតភាពការងារ 20% ។ ក្រុមហ៊ុនក៏បានពង្រីកប្រព័ន្ធអេកូសេវាឌីជីថលរបស់ខ្លួននៅក្នុងវិស័យ Cloud, IoT, AI, សន្តិសុខតាមអ៊ីនធឺណិត ការអប់រំ កសិកម្ម ទេសចរណ៍ឆ្លាតវៃ...
ហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធឌីជីថលត្រូវបានបណ្តាក់ទុនយ៉ាងច្រើន ដែលមានបំណងគ្របដណ្តប់ 95% នៃចំនួនប្រជាជនជាមួយនឹង 5G នៅឆ្នាំ 2030 អត្រាជ្រៀតចូលអុបទិកឈានដល់ 98% មជ្ឈមណ្ឌលទិន្នន័យបំពេញតាមស្តង់ដារអន្តរជាតិ ANSI/TIA-942 វាយតម្លៃ 3 - រួមចំណែកដល់ការលើកកម្ពស់យុទ្ធសាស្រ្តបំប្លែងឌីជីថលជាតិ។
ស្របជាមួយនឹងសកម្មភាពអាជីវកម្ម MobiFone តែងតែចូលរួមយ៉ាងសកម្មនៅក្នុងកម្មវិធីសន្តិសុខសង្គម ជំនួយសង្គ្រោះគ្រោះមហន្តរាយ និងការគាំទ្រដល់សមាជិកសហជីព និងប្រជាជននៅតំបន់លំបាក។ ក្នុងឆ្នាំ 2024 ក្រុមហ៊ុនបានបរិច្ចាកជាង 1.8 ពាន់លានដុងដើម្បីជួយដល់ប្រជាជននៅតំបន់គ្រោះមហន្តរាយ និងបរិច្ចាគជាង 50 ពាន់លានដុងដល់គណនីរបស់អតិថិជនដែលរងផលប៉ះពាល់ដោយទឹកជំនន់។
ជាមួយនឹងសមិទ្ធិផលលេចធ្លោក្នុងការថែទាំអាយុជីវិត និងការពារសិទ្ធិរបស់កម្មករ MobiFone ត្រូវបានទទួលរង្វាន់ ទង់ត្រាត្រា និងវិញ្ញាបនបត្រកិត្តិយសជាច្រើនលើក ដោយសហព័ន្ធការងារវៀតណាម និងសហជីពពាណិជ្ជកម្មព័ត៌មាន និងទំនាក់ទំនងវៀតណាម។ នេះជាភ័ស្តុតាងនៃជំហរ "សហគ្រាសធម្មតាសម្រាប់កម្មករ" ដែលជាម៉ាកយីហោដែលតែងតែដាក់មនុស្សនៅកណ្តាល គោលបំណងសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយនិរន្តរភាព ការចុះសម្រុងនឹងផលប្រយោជន៍របស់រដ្ឋ សហគ្រាស និងកម្មករ។/.
ប្រភព៖ https://www.vietnamplus.vn/mobifone-noi-nguoi-lao-dong-duoc-bao-ve-ton-vinh-va-phat-trien-ben-vung-post1056404.vnp
Kommentar (0)