ការផ្លាស់ប្តូរដ៏ធំមួយ!

ការរៀបចំ និងសម្រួលបរិក្ខារត្រូវបានចាត់ទុកថាជា "បដិវត្តន៍" ដែលមានសមត្ថភាពបង្កើតការផ្លាស់ប្តូរដ៏សំខាន់ ផ្លាស់ប្តូរគំនិត និងរចនាសម្ព័ន្ធចាស់ៗដែលលែងសមស្រប។ ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយ ដើម្បីអាចនាំ "បដិវត្តន៍" នេះឱ្យទទួលបានជោគជ័យ ចាំបាច់ត្រូវមានវិធីសាស្រ្តសមស្រប និងសំខាន់ជាងនេះទៅទៀត គឺការប្តេជ្ញាចិត្ត នយោបាយ ខ្ពស់ ដើម្បីអាចយកឈ្នះលើបញ្ហាប្រឈម និងឧបសគ្គនានា។

ការរួមបញ្ចូលគ្នានៃស្រុក Dong Son ទៅជាទីក្រុង Thanh Hoa រួមចំណែកបើកទូលាយកន្លែងអភិវឌ្ឍន៍ថ្មីសម្រាប់តំបន់ទីក្រុងខេត្ត។

ក្នុងនាមជាប្រធានគណបក្សរបស់យើង អគ្គលេខាធិកា To Lam មានចំណាប់អារម្មណ៍ជាពិសេសក្នុងការសម្រួលបរិក្ខារឱ្យមានភាពរលូន ប្រសិទ្ធភាព និងប្រសិទ្ធភាព។ អគ្គលេខាបានដាក់សំណួរចំនួនបីទៅកាន់ប្រធានគណៈកម្មាធិការបក្ស និងប្រព័ន្ធស្ថាប័នមជ្ឈិមគឺ៖ តើធ្វើដូចម្តេចដើម្បីឱ្យមានបរិធានបក្ស និងឧបករណ៍រដ្ឋប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព ប្រសិទ្ធភាព និងប្រសិទ្ធភាព? តើ​ធ្វើ​ដូចម្តេច​ទើប​មាន​ក្រុម​កម្មាភិបាល​ដែល​បាន​បំភ្លឺ និង​លះបង់​ដើម្បី​ប្រទេស ប្រជាជន និង​បុព្វហេតុ​បក្ស? ហេតុអ្វី​បាន​ជា​គណបក្ស​យើង​ត្រូវ​ជ្រើសរើស​កម្មាភិបាល​ជា​គន្លឹះ? ការមានចម្លើយសមហេតុផលចំពោះសំណួរធំៗទាំងបីនេះ ក៏ជាមូលដ្ឋាន និងជាមូលដ្ឋានសម្រាប់អនុវត្តការផ្លាស់ប្តូរដ៏សំខាន់នៅក្នុងអង្គភាពនៃប្រព័ន្ធនយោបាយទាំងមូល។ ទន្ទឹមនឹងនោះ ការអនុវត្តន៍ “បដិវត្តន៍” ប្រកបដោយជោគជ័យ ក្នុងការសម្រួលអង្គភាពឧបករណ៍ នឹងបង្កើតមូលដ្ឋានគ្រឹះដ៏រឹងមាំ និងជាកម្លាំងចលករ ដើម្បីជំរុញប្រទេសរបស់យើងឱ្យឈានចូលដល់យុគសម័យនៃការរីកចម្រើនដ៏រឹងមាំ។

ការដើរតួនាទីយ៉ាងសំខាន់បែបនេះ ការរៀបចំ និងការសម្រួលនៃបរិក្ខាររបស់ស្ថាប័នមិនងាយស្រួលនោះទេ ប្រសិនបើមិនមានការលំបាក និងស្មុគស្មាញខ្លាំង។ ដោយសារតែការរៀបចំគឺមិនត្រឹមតែដើម្បីកាត់បន្ថយភាពច្របូកច្របល់, កម្រិតជាច្រើន, ចំណុចប្រសព្វជាច្រើន, និងកាត់បន្ថយការត្រួតស៊ីគ្នានិងការចម្លងនៃបរិធានអង្គការ; ប៉ុន្តែក៏ប៉ះពាល់ដោយផ្ទាល់ដល់ផលប្រយោជន៍ គំនិត និងសេចក្តីប្រាថ្នារបស់បុគ្គលិក មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងកម្មករ។ អាស្រ័យហេតុនេះ ការរៀបចំបរិក្ខាររបស់ស្ថាប័នដែលពាក់ព័ន្ធជាមួយការសម្រួលបញ្ជីប្រាក់បៀវត្សរ៍ ត្រូវតែធ្វើឡើងដោយប្រុងប្រយ័ត្ន ប្រកបដោយគោលបំណង លទ្ធិប្រជាធិបតេយ្យ វិធីសាស្រ្តប្រកបដោយការទទួលខុសត្រូវខ្ពស់ និងដើម្បីប្រយោជន៍រួម។ ជាពិសេស ចាំបាច់ត្រូវកំណត់ឱ្យច្បាស់នូវការរៀបចំ និងការសម្រួលឧបករណ៍ ដែលជាតម្រូវការចាំបាច់ និងបន្ទាន់ដែលមិនអាចជៀសបាននៅពេលនេះ។ ដោយសារតែនៅពេលដែលឧបករណ៍របស់អង្គការនៅតែមានភាពលំបាក មានកម្រិតជាច្រើន ហើយថែមទាំងមាន "ចំណុចខ្វះខាត" វានឹងកាត់បន្ថយភាពបត់បែន ហើយថែមទាំងកំណត់សមត្ថភាពដឹកនាំ ការគ្រប់គ្រង និងប្រតិបត្តិការទៀតផង។ ទន្ទឹមនឹងនោះ ប្រសិនបើការកំណត់ និងភាពទន់ខ្សោយរបស់អង្គភាពត្រូវបានជំនះបន្តិចម្តងៗ វានឹងបង្កើតហានិភ័យនៃការខ្ជះខ្ជាយធនធាន និងកាត់បន្ថយការជឿទុកចិត្តរបស់ប្រជាជនលើការដឹកនាំរបស់បក្ស និងរដ្ឋ។

ឆ្លើយតបទៅនឹងសំណើនោះ សន្និសីទលើកទី៦ នៃគណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិមជ្ឈិមលើកទី១២ បានចេញសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ១៨-NQ/TW ចុះថ្ងៃទី ២៥ ខែតុលា ឆ្នាំ ២០១៧ លើបញ្ហាមួយចំនួនស្តីពីការបន្តការច្នៃប្រឌិត និងសម្រួលប្រព័ន្ធនយោបាយឱ្យមានភាពរលូន និងដំណើរការប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព និងប្រសិទ្ធភាព។ ដំណោះស្រាយលេខ 18-NQ/TW ជាមួយនឹងទស្សនៈ គោលដៅ ភារកិច្ច និងដំណោះស្រាយជាក់លាក់របស់វា បានចូលរួមចំណែកក្នុងការតម្រង់ទិស និងលើកកម្ពស់ដំណើរការនៃការសម្រួលប្រព័ន្ធនយោបាយទាំងមូល។ Thanh Hoa គឺជាតំបន់មួយក្នុងចំណោមមូលដ្ឋានដែលបាននិងកំពុងអនុវត្តយ៉ាងយកចិត្តទុកដាក់ និងជាប្រព័ន្ធនូវសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ 18-NQ/TW ហើយសម្រេចបានលទ្ធផលសំខាន់ៗជាច្រើន។

សញ្ញាណគួរឱ្យកត់សម្គាល់របស់ Thanh Hoa ក្នុងការអនុវត្តសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ 18-NQ/TW គឺជាលទ្ធផលដ៏គួរអោយចាប់អារម្មណ៍ក្នុងការរៀបចំអង្គភាពរដ្ឋបាលនៅថ្នាក់ឃុំ និងភូមិ។ ជាក់ស្តែងក្នុងអំឡុងឆ្នាំ ២០១៦-២០២១ ខេត្តបានច្របាច់បញ្ចូលគ្នា ១៤៣ ឃុំ បង្កើតបាន ៦៧ ឃុំ កាត់បន្ថយ ៧៦ ឃុំ; រួមបញ្ចូលគ្នានូវភូមិ និងក្រុមលំនៅដ្ឋានចំនួន 3,100 ដើម្បីបង្កើតភូមិ និងក្រុមលំនៅដ្ឋានចំនួន 1,522 ដោយកាត់បន្ថយចំនួន 1,578 ភូមិ និងក្រុមលំនៅដ្ឋាន។ ជាមួយនឹងលទ្ធផលនេះ Thanh Hoa គឺជាតំបន់មួយក្នុងចំនោមមូលដ្ឋានអនុវត្តការរៀបចំអង្គភាពរដ្ឋបាលច្រើនបំផុតនៅថ្នាក់ឃុំ និងភូមិក្នុងប្រទេស។

អនុវត្តការរៀបចំអង្គភាពរដ្ឋបាលថ្នាក់ស្រុក-ឃុំ ដំណាក់កាលឆ្នាំ២០២៣-២០២៥ យោងតាមសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ៩៣៩/NQ-UBTVQH15 ចុះថ្ងៃទី១៣ ខែធ្នូ ឆ្នាំ២០២៣ និងសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ១២៣៨/NQ-UBTVQH15 ចុះថ្ងៃទី២៤ ខែតុលា គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍រដ្ឋសភាបានប្រព្រឹត្តទៅដោយជោគជ័យ។ នៅទីក្រុង Thanh Hoa។ អាស្រ័យហេតុនេះ រួមចំណែកបើកកន្លែងអភិវឌ្ឍន៍ថ្មីសម្រាប់ទីប្រជុំជនខេត្ត ឆាប់ប្រែទីក្រុង Thanh Hoa ទៅជាទីក្រុងឆ្លាតវៃ ស៊ីវិល័យ ទំនើប និងជាទីក្រុងមួយក្នុងចំណោមទីក្រុងកំពូលទាំង ៥ ក្នុងប្រទេស។ ជាមួយនឹងការច្របាច់បញ្ចូលគ្នានៃ Dong Son ទៅជាទីក្រុង Thanh Hoa និងការច្របាច់បញ្ចូលគ្នានៃឃុំចំនួន 23 ដើម្បីបង្កើតជាឃុំចំនួន 11 ខេត្ត Thanh Hoa មាន 26 អង្គភាពរដ្ឋបាលថ្នាក់ស្រុក (22 ស្រុក 2 ក្រុង និង 2 ទីក្រុង) និង 547 អង្គភាពរដ្ឋបាលថ្នាក់ឃុំ។

លើសពីនេះ ក្នុងដំណាក់កាល ២០១៦-២០២១ ខេត្ត Thanh Hoa បានលើសពីគោលដៅ សម្រួលបញ្ជីប្រាក់បៀវត្សរ៍ ស្របតាមស្មារតីនៃដំណោះស្រាយលេខ ៣៩-NQ/TW (កាត់បន្ថយជាង ១០% នៃប្រាក់បៀវត្សរ៍របស់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ)។ លើសពីនេះខេត្តក៏បានអនុវត្តឲ្យបានត្រឹមត្រូវនូវផែនទីបង្ហាញផ្លូវ និងផែនការសម្រួលការបើកប្រាក់បៀវត្សរ៍ឆ្នាំ២០២២-២០២៦ ដោយកាត់បន្ថយកម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈចំនួន៥% ទទួលបានប្រាក់បៀវត្សរ៍ពីថវិការដ្ឋ...

លទ្ធផលដែលទទួលបានពីការអនុវត្តសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ១៨-NQ/TW នឹងជាមូលដ្ឋានសម្រាប់ Thanh Hoa បន្តខិតខំប្រឹងប្រែង និងប្តេជ្ញាអនុវត្តគោលដៅ និងភារកិច្ចថ្មី។ មួយក្នុងចំនោមពួកគេគឺការបញ្ចូលគ្នានូវនាយកដ្ឋាន ទីភ្នាក់ងារ សាខា និងអង្គភាពតាមការតំរង់ទិសរបស់មជ្ឈិម។ ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ រួមផ្សំការសម្រួលបរិក្ខារ ជាមួយនឹងការសម្រួលបញ្ជីប្រាក់បៀវត្សរ៍ និងរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធបុគ្គលិកឡើងវិញប្រកបដោយគុណភាព សមត្ថភាពគ្រប់គ្រាន់ និងស្មើភាពការងារ។ នេះនឹងជាកិច្ចការដ៏លំបាក និងស្មុគស្មាញ។ ដូច្នេះ ការងារមនោគមវិជ្ជាត្រូវតែដើរទៅមុខមួយជំហាន ដើម្បីផ្លាស់ប្តូរការគិត ចក្ខុវិស័យ និងការយល់ដឹង។ ទន្ទឹមនឹងនេះ វាទាមទារភាពក្លាហាន ឆន្ទៈ និងស្មារតីខ្ពស់នៃសាមគ្គីភាព និងឯកភាពនៃប្រព័ន្ធនយោបាយទាំងមូល។ ហើយលើសពីនេះទៅទៀត ចាំបាច់ត្រូវលើកកម្ពស់ស្មារតី «ដាក់សេវាសាធារណៈជាអាទិភាព» ដើម្បីប្រយោជន៍រួម។

អគ្គលេខាធិកា To Lam បានសង្កត់ធ្ងន់ថា៖ «ពេលវេលា១០០ឆ្នាំនៃប្រទេសរបស់យើងក្រោមការដឹកនាំរបស់បក្ស និង១០០ឆ្នាំនៃការបង្កើតប្រទេសគឺនៅមិនឆ្ងាយទេ។ ដើម្បីសម្រេចបាននូវគោលដៅយុទ្ធសាស្ត្រ មិនត្រឹមតែទាមទារការខិតខំប្រឹងប្រែងមិនធម្មតាប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែក៏មិនអនុញ្ញាតឱ្យយើងយឺតយ៉ាវ ខ្ជិល មិនត្រឹមត្រូវ មិនស៊ីសង្វាក់គ្នា ឬមិនសម្របសម្រួលក្នុងគ្រប់ជំហាន។ សម្រួលការរៀបចំប្រព័ន្ធនយោបាយ”។ ដូច្នេះ “បដិវត្តន៍” នៃការសម្រួលអង្គភាពនៅពេលនេះ គឺជារឿងនៃការប្តេជ្ញាចិត្តដើម្បីធ្វើ និងធ្វើវាឱ្យមានប្រសិទ្ធភាព មិនមែនជារឿងសម្រាប់ពិភាក្សានោះទេ។ ហើយមានតែពេលនោះទេដែលយើងអាចបង្កើតការផ្លាស់ប្តូរដ៏អស្ចារ្យមួយ រួមចំណែកក្នុងការកសាងគ្រឹះថ្មី សក្តានុពល តំណែង និងកិត្យានុភាពរបស់ប្រទេសជាតិ។

អត្ថបទ និងរូបថត៖ ខូយ ង្វៀន

ប្រភព៖ https://baothanhhoa.vn/sap-xep-tinh-gon-to-chuc-bo-may-mot-cuoc-bien-doi-lon-235349.htm