បេសកកម្មរក្សាសន្តិភាពមួយទសវត្សរ៍ - អត្ថបទចុងក្រោយ៖ ផ្លូវទៅកាន់មជ្ឈមណ្ឌលបណ្តុះបណ្តាលអន្តរជាតិ

ការចូលរួមក្នុងប្រតិបត្តិការ រក្សាសន្តិភាព របស់អង្គការសហប្រជាជាតិតំណាងឱ្យជំហានឆ្ពោះទៅមុខថ្មីក្នុងកម្រិតសមាហរណកម្មអន្តរជាតិរបស់កងទ័ពប្រជាជនវៀតណាម នៅពេលដែលកងទ័ពត្រូវបានប្រគល់ឱ្យដោយការិយាល័យនយោបាយ និងគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្សជាកម្លាំងត្រួសត្រាយ នាំមុខក្នុងវិស័យថ្មីដែលពោរពេញទៅដោយភាពរសើបផ្នែកនយោបាយ ការលំបាក និងបញ្ហាប្រឈម។ [caption id="attachment_863377" align="aligncenter" width="665"] នៅថ្ងៃទី 3 ខែធ្នូ ឆ្នាំ 2021 ក្រសួងការពារជាតិ បានរៀបចំកិច្ចប្រជុំលើកទី 15 នៃក្រុមអ្នកជំនាញការរក្សាសន្តិភាព វដ្តទី 4 ឆ្នាំ 2021-2023 ក្នុងក្របខ័ណ្ឌនៃកិច្ចប្រជុំរដ្ឋមន្ត្រីការពារជាតិអាស៊ានបូក (ADMM+) ជាទម្រង់អនឡាញ។ ក្នុងរូបថត៖ វរសេនីយ៍ឯក Mac Duc Trong (កណ្ដាល) ធ្វើជាសហប្រធានសន្និសីទនៅស្ពានវៀតណាម។ (រូបថត៖ TTXVN)[/caption] ការខិតខំប្រឹងប្រែងរបស់វៀតណាមក្នុងការបំពេញភារកិច្ចរបស់ខ្លួនក្នុងនាមជារដ្ឋសមាជិកក្នុងវិស័យរក្សាសន្តិភាពនឹងរួមចំណែកជាក់ស្តែងក្នុងការដោះស្រាយបញ្ហាសន្តិសុខ ការពារសន្តិភាព និងស្ថិរភាពក្នុងតំបន់ និងពិភពលោក។ ទន្ទឹមនឹងនោះ ជំរុញទំនាក់ទំនងសហប្រតិបត្តិការជាមួយប្រទេសផ្សេងៗ លើកកំពស់កិត្យានុភាព និងជំហររបស់កងទ័ព និងបង្កើតបរិយាកាសអន្តរជាតិអំណោយផលសម្រាប់ការកសាង និងការពារមាតុភូមិក្នុងស្ថានភាពថ្មី។ លោកវរសេនីយ៍ឯក Mac Duc Trong អនុប្រធាននាយកដ្ឋានរក្សាសន្តិភាពវៀតណាម បានផ្តល់បទសម្ភាសន៍ជាមួយអ្នកយកព័ត៌មាន VNA ដើម្បីបញ្ជាក់អំពីដំណើររយៈពេល១០ឆ្នាំនៃទិវាប្រពៃណីរបស់នាយកដ្ឋានរក្សាសន្តិភាពវៀតណាម - ទីភ្នាក់ងារជំនាញក្រោមក្រសួងការពារជាតិ និងជំហានបន្ទាប់របស់កងកម្លាំង។ លោកវរសេនីយ៍ឯក សូមសង្ខេបលទ្ធផល និងសារៈសំខាន់ដែលវៀតណាមសម្រេចបានជាង១០ឆ្នាំ នៃការចូលរួមក្នុងសកម្មភាពរក្សាសន្តិភាពរបស់អង្គការសហប្រជាជាតិ? ក្នុងរយៈពេល១០ឆ្នាំចុងក្រោយនេះ លទ្ធផលលេចធ្លោគឺវៀតណាមមាននាយទាហាន និងទាហានជំនាញជាង ៨០០នាក់ ដាក់ពង្រាយជាលក្ខណៈបុគ្គល និងតាមអង្គភាព ដែលក្នុងនោះមាននាយទាហានចំនួន ១១៤ នាក់ត្រូវបានដាក់ពង្រាយរៀងៗខ្លួន។ យើងមានចំណុចសំខាន់ចំនួនបីក្នុងរយៈពេល 10 ឆ្នាំកន្លងមកនេះ។ នោះគឺការដាក់ពង្រាយមន្ត្រីបុគ្គលពីរនាក់ដំបូងក្នុងឆ្នាំ 2014 ដាក់ពង្រាយអង្គភាពទីមួយ មន្ទីរពេទ្យវាលកម្រិត 2 នៅឆ្នាំ 2018 និងដាក់ពង្រាយក្រុមវិស្វកម្មលេខ 1 នៅឆ្នាំ 2022។ ព្រឹត្តិការណ៍សំខាន់ៗបង្ហាញថារៀងរាល់ 4 ឆ្នាំម្តង យើងផ្លាស់ប្តូរមួយជំហានម្តង។ សម្រាប់មុខតំណែងបុគ្គល យើងមានអត្រាមន្រ្តីដែលបានបញ្ចប់យ៉ាងល្អពិសេស - លក្ខណៈវិនិច្ឆ័យខ្ពស់បំផុត (យោងតាម ​​5 កម្រិតរបស់អង្គការសហប្រជាជាតិ) ឈានដល់ជាង 30% ។ នេះ​ជា​អត្រា​ខ្ពស់​ណាស់​បើ​ធៀប​នឹង​កម្រិត​ទូទៅ​នៃ​ប្រទេស​ដែល​ចូលរួម​ក្នុង​ការ​រក្សា​សន្តិភាព។ ប្រការ​នេះ​បាន​បង្កើត​រូបភាព​មន្ត្រី​វៀត​ណាម​ប្រកបដោយ​វិជ្ជាជីវៈ ជំនាញ​ខ្ពស់ និង​មាន​ភាព​សាទរ​ចំពោះ​ការងារ។ វិន័យ​របស់​នាយទាហាន​នៃ​កងទ័ព​ប្រជាជន​វៀតណាម​ត្រូវ​បាន​មិត្ត​អន្តរជាតិ​និង ​ពិភពលោក ​ទទួល​ស្គាល់។ ទាក់ទងនឹងប្រភេទនៃអង្គភាព យើងបានដាក់ពង្រាយដោយជោគជ័យនូវមន្ទីរពេទ្យវាលកម្រិត 2 នៅក្នុងតំបន់ដែលមានការលំបាកខ្លាំង ដោយប្រតិបត្តិការក្នុងបរិយាកាសស្មុគស្មាញជាមួយនឹងកង្វះហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធ។ ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយ តម្រូវការសម្រាប់ជំនាញ និងបច្ចេកវិទ្យាទាមទារស្តង់ដារអន្តរជាតិ ប៉ុន្តែយើងបានបំពេញតាមពួកគេ។ សម្រាប់មន្ទីរពេទ្យវាល មិនមែនគ្រប់ប្រទេសទាំងអស់អាចដាក់ពង្រាយបានពេញលេញ និងសម្រេចបាននូវភារកិច្ចដែលអង្គការសហប្រជាជាតិប្រគល់ឱ្យនោះទេ ប៉ុន្តែយើងមានគុណសម្បត្តិដែលកងទ័ពវៀតណាមអាចបណ្តុះបណ្តាលធនធានវេជ្ជសាស្រ្តយោធារបស់ខ្លួន ដែលប្រទេសជាច្រើនមិនអាចបំពេញបាន។ បន្ទាប់ពីដាក់ពង្រាយមន្ទីរពេទ្យវាលអស់រយៈពេល 4 ឆ្នាំ ពួកយើងបានបោះជំហានទៅមុខដោយដាក់ពង្រាយក្រុមវិស្វកម្ម ដែលមានមន្ត្រី និងបុគ្គលិកចំនួន 184 នាក់ រួមជាមួយនឹងឧបករណ៍ដ៏ធំសម្បើម ជាមួយនឹងរថយន្ត និងម៉ាស៊ីនជិត 150 ប្រភេទ... បរិមាណទំនិញដែលបានដឹកមានរហូតដល់ជាង 2,200 តោន។ ការដាក់ពង្រាយទាហាន យានជំនិះ និងគ្រឿងចក្រមួយចំនួនបែបនេះគឺពិបាកណាស់។ នៅក្នុងបេសកកម្ម Abyei ប្រទេសជាច្រើនមិនទាន់ដាក់ពង្រាយអង្គភាពមួយបន្ទាប់ពីពីរឆ្នាំ ហើយឧបករណ៍មិនទាន់មកដល់ ប៉ុន្តែយើងបានបញ្ចប់ការដាក់ពង្រាយក្នុងរយៈពេលមួយខែ។ ជាមួយនឹងមន្ទីរពេទ្យវាល ទោះបីជាមានស្ថានភាពលំបាកក្នុងប្រទេសស៊ូដង់ខាងត្បូងក៏ដោយ យើងនៅតែទទួលបានលទ្ធផលខ្ពស់ណាស់។ មន្ទីរពេទ្យវាល "អ្នកកាន់តំណែងមុន" កម្រិតទី 2 មានអ្នកជំងឺតែ 200 - 300 ប៉ុណ្ណោះ។ ចាប់តាំងពីមន្ទីរពេទ្យកម្រិត 2 របស់វៀតណាមត្រូវបានដាក់ពង្រាយក្នុងបេសកកម្ម យើងបានទទួលអ្នកជំងឺពី 1,200 ទៅ 2,000 នាក់ក្នុងមួយឆ្នាំ។ នេះបង្ហាញថា មន្ទីរពេទ្យវៀតណាមមានសមត្ថភាពខ្ពស់ និងមានស្មារតីសេវាល្អខ្លាំងណាស់ ដើម្បីអាចទទួលអ្នកជំងឺថ្មីបានយ៉ាងច្រើនបែបនេះ។ ក្រៅពីអ្នកជំងឺដែលជាមន្ត្រី និងបុគ្គលិករបស់អង្គការសហប្រជាជាតិ យើងក៏ទទួលបានអ្នកជំងឺជាច្រើនដែលជាប្រជាជនក្នុងតំបន់ដែលមានស្មារតីមនុស្សធម៌ផងដែរ។ ទាក់ទងនឹងក្រុមវិស្វកម្មនៅ Abyei មេបញ្ជាការបេសកកម្ម UNISFA អគ្គលេខាធិការរងអង្គការសហប្រជាជាតិ និងមន្ត្រី... នៅពេលទៅទស្សនាទាំងអស់បានវាយតម្លៃថា ក្រុមបានបញ្ចប់បេសកកម្មរបស់ខ្លួនយ៉ាងល្អឥតខ្ចោះ លើសពីការរំពឹងទុករបស់អង្គការសហប្រជាជាតិ។ យើងមិនត្រឹមតែបំពេញវាបានល្អ រហ័សទាន់ចិត្ត បំពេញគ្រប់តម្រូវការបេសកកម្មរបស់អង្គការសហប្រជាជាតិក្នុងស្ថានភាពលំបាក និងការងារមនុស្សធម៌ សាងសង់ប្រព័ន្ធលូ សាងសង់សាលារៀន គាំទ្រប្រជាជន... ទាំងនេះជាអ្វីដែលលើសពីការរំពឹងទុករបស់អង្គការសហប្រជាជាតិ ជួយក្រុមវិស្វកម្មបន្សល់ទុកនូវបន្ទរដ៏អស្ចារ្យ ហើយត្រូវបានគេវាយតម្លៃថាបានផ្លាស់ប្តូរមុខមាត់បេសកកម្មជាមួយប្រជាជនក្នុងតំបន់។ តើ​យើង​បាន​ទទួល​បទពិសោធន៍​អ្វី​ខ្លះ​ពី​ការ​ធ្វើ​ការ​ក្នុង​បរិយាកាស​អន្តរជាតិ វរសេនីយ៍ឯក? តាមរយៈការវាយតម្លៃ និងសង្ខេបសកម្មភាពរបស់មន្ត្រីបុគ្គល និងក្រុមថ្នាក់អង្គភាព គ្រប់គ្នាបានដឹងពីអត្ថប្រយោជន៍ដ៏អស្ចារ្យនៃការមានឱកាសធ្វើការ និងបទពិសោធន៍ក្នុងបរិយាកាសប្រតិបត្តិការបែបនេះ។ ជំនាញភាសាបរទេសត្រូវបានធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងយ៉ាងខ្លាំង។ យើងក៏បានរៀនច្រើនពីពិភពលោកផងដែរ។ យើង​មាន​កម្លាំង​ច្រើន ប៉ុន្តែ​ពិភពលោក​ក៏មាន​គុណសម្បត្តិ​ច្រើន​ដែរ ដែលជា​ឱកាស​សម្រាប់​មន្ត្រី​វៀតណាម​ក្នុង​ការ​រៀនសូត្រ។ ប្រតិបត្តិការក្នុងបរិយាកាសចម្រុះជាតិសាសន៍ ការងារទាក់ទងនឹងច្បាប់អន្តរជាតិ ជាមួយបញ្ហាដោះស្រាយជម្លោះ ការការពារស្ត្រី កុមារ ... ព្រមទាំងសន្ធិសញ្ញា និងអនុសញ្ញាអន្តរជាតិជាច្រើនដែលវៀតណាមបានចុះហត្ថលេខា និងជាសមាជិក ដូច្នេះទាមទារឱ្យមានការអនុលោម និងអនុវត្តយ៉ាងតឹងរ៉ឹង។ នេះក៏រួមចំណែកលើកកំពស់គុណវុឌ្ឍិរបស់ទាហានវៀតណាមផងដែរ។ បទពិសោធន៍ និងចំណេះដឹងទាំងនោះបន្តអនុវត្តបានយ៉ាងល្អ ទោះបីជាមន្រ្តីរបស់យើងបានបញ្ចប់អាណត្តិនៅក្នុងបេសកកម្ម ត្រឡប់ទៅអង្គភាពការងាររបស់ពួកគេវិញ ដោយជួយពួកគេឱ្យបំពេញការងាររបស់ពួកគេកាន់តែប្រសើរឡើងនៅពេលធ្វើការជាមួយដៃគូ និងមិត្តភក្តិអន្តរជាតិ។ លោកវរសេនីយ៍ឯក តើអ្នកអាចប្រាប់យើងពីគុណសម្បត្តិ និងការលំបាកអ្វីខ្លះក្នុងការបង្កើតធនធាន ដើម្បីចូលរួមក្នុងសកម្មភាពរក្សាសន្តិភាពរបស់វៀតណាម? នាពេលខាងមុខ តើវៀតណាមនឹងពង្រីកមុខតំណែង និងទម្រង់ចូលរួមក្នុងសកម្មភាពនេះដែរឬទេ? ការដែលយើងកំពុងពង្រីកកាន់តែខ្លាំងឡើងទាក់ទងនឹងបរិមាណ និងវិស័យចូលរួមបង្កើតបញ្ហាប្រឈមក្នុងការបង្កើតប្រភពកម្មាភិបាលក្នុងកងកម្លាំងរក្សាសន្តិភាពវៀតណាម។ បច្ចុប្បន្ននេះ នាយកដ្ឋានរក្សាសន្តិភាពត្រូវបានអនុញ្ញាតដោយប្រធានក្រសួងការពារជាតិ អគ្គសេនាធិការ និងអគ្គនាយកដ្ឋាន នយោបាយ ដើម្បីជ្រើសរើសកម្មាភិបាលពីកងទ័ពទាំងមូល។ ដូច្នេះហើយ យើងមានប្រភពកម្មាភិបាលយ៉ាងច្រើនពីតំបន់យោធា កងយោធា សាខាយោធា សាលា សាលារៀន... ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ អ្វីដែលពិបាកបំផុតគឺនៅតែជាភាសាបរទេស។ មានកម្មាភិបាលដែលមានជំនាញខ្ពស់ ប៉ុន្តែភាសាបរទេសមានកម្រិត ហើយផ្ទុយទៅវិញ កម្មាភិបាលដែលមានជំនាញភាសាបរទេសមានកម្រិត។ ដូច្នេះហើយ យើងត្រូវរកវិធីជ្រើសរើសកម្មាភិបាលដែលមានជំនាញ និងភាសាបរទេស។ នេះ​ជា​ការ​លំបាក​មួយ​ក្នុង​រយៈ​ពេល​១០​ឆ្នាំ​កន្លង​មក​នេះ។ យើងតែងតែត្រូវខិតខំប្រឹងប្រែងស្វែងរកកម្មាភិបាលដែលមានសមត្ថភាពបំផុត ស័ក្តិសមបំផុតសម្រាប់ការងារនីមួយៗ បំពេញមុខតំណែងជាក់លាក់។ ទាក់ទងនឹងផែនការពង្រីកមុខតំណែងបុគ្គល យើងបន្តស្វែងរកបេសកកម្មថ្មី ប៉ុន្តែមានបំណងដាក់ពង្រាយមន្ត្រីយ៉ាងហោចណាស់ 3 នាក់ក្នុងពេលតែមួយក្នុងបេសកកម្ម បង្កើតសមូហភាពដែលគាំទ្រ និងជួយគ្នាទៅវិញទៅមក ហើយទន្ទឹមនឹងនោះបង្កើតកោសិកាបក្សដើម្បីឱ្យសមមិត្តមានលក្ខខណ្ឌសម្រាប់សកម្មភាពបក្ស។ ទាក់ទិននឹងការពង្រីកប្រភេទអង្គភាព យើងកំពុងស្រាវជ្រាវប្រភេទដែលសមស្របនឹងគោលនយោបាយ និងគោលការណ៍ណែនាំរបស់បក្ស រដ្ឋ និងកងទ័ព ដូចជា អធិការកិច្ចយោធា បញ្ជាការដ្ឋានការពារ... ទោះជាយ៉ាងនេះក្តី ការអនុវត្តមានការលំបាកខ្លាំងណាស់ ព្រោះការប្រកួតប្រជែងរវាងប្រទេសមានកម្រិតខ្ពស់ណាស់។ បច្ចុប្បន្ននេះ នៅក្នុងប្រព័ន្ធចុះឈ្មោះរបស់អង្គការសហប្រជាជាតិសម្រាប់មុខតំណែងថ្នាក់អង្គភាព តែងតែមានប្រទេសរាប់សិប ដូច្នេះដើម្បីជ្រើសរើស និងដាក់ពង្រាយ យើងត្រូវតែមានជំហានរៀបចំដ៏វែងឆ្ងាយ និងហ្មត់ចត់បំផុត។ នៅពេល​ចង់​ពង្រីក​ប្រភេទ​ថ្មី ជំហាន​រៀបចំ​ត្រូវតែ​រឹង​មាំ​ដើម្បី​អាច​សម្រេចបាន​លទ្ធផល​។ [caption id="attachment_863373" align="aligncenter" width="665"] យានជំនិះដែលចូលរួមក្នុងសមយុទ្ធក្នុងពិធីប្រកាសសេចក្តីសម្រេចបង្កើត និងសម្ពោធអង្គភាពនគរបាលរក្សាសន្តិភាពលេខ១។ (រូបថត៖ VNA)[/caption] ក្រៅពីការបញ្ជូនកងទ័ព យើងក៏មានគោលដៅមួយទៀតក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍នាយកដ្ឋានរក្សាសន្តិភាពវៀតណាម ទៅជាមជ្ឈមណ្ឌលហ្វឹកហ្វឺនរក្សាសន្តិភាពឈានមុខគេមួយក្នុងតំបន់។ ក្នុង​ពេល​ខាង​មុខ​នេះ តើ​អ្វី​ទៅ​ជា​ទិសដៅ​សំខាន់​ដើម្បី​សម្រេច​បាន​គោលដៅ​នេះ លោក​វរសេនីយ៍ឯក? ដំបូងឡើយ នៅពេលដែលនាយទាហានពីរនាក់ដំបូងត្រូវបានដាក់ពង្រាយក្នុងឆ្នាំ 2014 យើងត្រូវអញ្ជើញ អនុព័ន្ធយោធា បរទេសមួយចំនួនដែលជាដៃគូរបស់វៀតណាមមកចែករំលែកបទពិសោធន៍។ ពេល​យើង​ឈាន​ដល់​ជំហាន​ដំបូង យើង​មិន​អាច​ហ្វឹកហាត់​ខ្លួន​ឯង​បាន​ទេ ដូច្នេះ​យើង​ត្រូវ​ពឹង​លើ​មិត្ត​អន្តរជាតិ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ក្នុងរយៈពេល 10 ឆ្នាំចាប់តាំងពីពេលនោះមក យើងបានបណ្តុះបណ្តាលវគ្គនីមួយៗ ពីប្រភពមន្ត្រីដែលបានបញ្ចប់អាណត្តិ និងត្រលប់មកវិញ អាស្រ័យលើមុខតំណែងដែលពួកគេបានបំពេញភារកិច្ចក្នុងការបណ្តុះបណ្តាលសមមិត្តបន្ទាប់។ យើងបានអនុវត្តការបណ្តុះបណ្តាលមុនការពង្រាយនៅថ្នាក់អង្គភាព ដែលវាពិបាកខ្លាំងណាស់ ព្រោះយើងត្រូវអនុវត្តតាមប្រព័ន្ធកម្មវិធី ការបណ្តុះបណ្តាល និងកម្មវិធីសិក្សារបស់អង្គការសហប្រជាជាតិ ដែលមានខ្លឹមសារច្រើន។ វាមិនអាចទៅរួចទេក្នុងការបញ្ជូនអង្គភាពទាំងមូលទៅបរទេសសម្រាប់ការបណ្តុះបណ្តាល។ ជាមួយនេះ យើងធ្វើបានដោយជោគជ័យ ពីសមមិត្តដែលបានទៅដោយឯកឯង មានបទពិសោធន៍ត្រឡប់មកវិញ រួមជាមួយនឹងការជួយជ្រោមជ្រែងពីប្រទេសផ្សេងៗក្នុងមុខវិជ្ជាជាច្រើន ការបង្រៀន... យើងបានសកម្មទាំងស្រុងក្នុងការបណ្តុះបណ្តាលមុនពង្រាយនៅថ្នាក់អង្គភាព។ នេះជាកិច្ចការដ៏លំបាកមួយ ព្រោះនៅពេលដែលអង្គការសហប្រជាជាតិមកត្រួតពិនិត្យអង្គភាព ពួកគេពិនិត្យការបង្រៀននីមួយៗយ៉ាងលម្អិត សូម្បីតែសៀវភៅចុះឈ្មោះសិស្សប្រចាំថ្ងៃ... យ៉ាងណាក៏ដោយ យើងបានធ្វើវាជាប្រព័ន្ធ យ៉ាងម៉ត់ចត់ ជាមួយនឹងប្រព័ន្ធកត់ត្រា និងសៀវភៅល្អមែនទែន បំពេញតាមតម្រូវការរបស់អង្គការសហប្រជាជាតិសម្រាប់កម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាល។ ភាពជោគជ័យ និងគំនិតផ្តួចផ្តើមក្នុងការបណ្តុះបណ្តាលនៅកម្រិតអង្គភាព គឺជាជំហានដ៏សំខាន់មួយឆ្ពោះទៅមុខក្នុងការបណ្តុះបណ្តាលរបស់យើង។ ទាក់ទងនឹងការបណ្តុះបណ្តាលអន្តរជាតិ ក្នុងរយៈពេល១០ឆ្នាំ មកពីគ្មានបទពិសោធន៍ ត្រូវពឹងគ្រូ និងសាស្ត្រាចារ្យមកពីប្រទេសផ្សេងៗមកបង្រៀន បន្ទាប់មករួមបញ្ចូលគ្នារវាងសាស្ត្រាចារ្យ និងគ្រូក្នុងស្រុក រហូតមកដល់ពេលនេះ យើងបានរៀបចំវគ្គបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈកម្រិតខ្ពស់បំផុត សម្របសម្រួលរវាងអន្តរជាតិ និងវៀតណាម រៀបចំនៅប្រទេសវៀតណាម ដើម្បីបណ្តុះបណ្តាលនិស្សិតមកពីប្រទេសក្នុងតំបន់ និងអន្តរជាតិ។ អង្គការសហប្រជាជាតិបានមកពិនិត្យការបង្រៀនជាច្រើនដង; បានសង្កេត វាយតម្លៃ និងទទួលស្គាល់ សាស្ត្រាចារ្យវៀតណាម។ នេះគឺជាដំណើរការទាំងមូលនៃកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងដើម្បីប្រមូលបទពិសោធន៍ក្នុងការអនុវត្ត និងក្នុងថ្នាក់រៀនរបស់សមមិត្ត ដើម្បីអាចបំពេញតាមស្តង់ដារ។ ក្នុងប៉ុន្មានឆ្នាំថ្មីៗនេះ យើងបានរៀបចំវគ្គបណ្តុះបណ្តាលបែបនេះជាច្រើន។ បច្ចុប្បន្ន យើងក៏កំពុងរៀបចំវគ្គបណ្តុះបណ្តាលជាមួយនិស្សិតវៀតណាម និងអន្តរជាតិ សាស្ត្រាចារ្យអន្តរជាតិ និងវៀតណាមផងដែរ។ ដំបូង​យើង​បង្រៀន​មេរៀន​ទូទៅ​បន្តិច​ម្តងៗ​មាន​ការ​បង្រៀន​វិជ្ជាជីវៈ​កម្រិត​ខ្ពស់​ខ្លាំង​ណាស់។ កម្មាភិបាល​ខ្លួនឯង​បាន​ត្រឡប់​ទៅ​បង្រៀន​ផ្ទាល់​លើ​មុខវិជ្ជា​ដែល​ទាក់ទង​នឹង​ខ្លឹមសារ​នៃ​កម្មវិធី​នោះ។ អាចនិយាយបានថា មាគ៌ាឆ្ពោះទៅកាន់ការក្លាយជាមជ្ឈមណ្ឌលហ្វឹកហ្វឺនរក្សាសន្តិភាពនៃឋានៈក្នុងតំបន់ និងអន្តរជាតិរបស់វៀតណាមកំពុងមានរូបរាង និងសម្រេចបានលទ្ធផលល្អ។ យើងមិនបាននិយាយថា យើងបានឈានដល់កម្រិតថ្នាក់តំបន់ និងអន្តរជាតិនោះទេ ប៉ុន្តែយើងកំពុងធ្វើនោះ គឺការកសាងវគ្គសិក្សាដោយមានការចូលរួមពីអន្តរជាតិ ដែលយើងឈរនៅលើវេទិការបស់យើងផ្ទាល់ នាំយកបទពិសោធន៍របស់វៀតណាមទៅកាន់អន្តរជាតិ។ នោះ​ជា​ផ្លូវ​ដ៏​ត្រឹម​ត្រូវ ហើយ​យើង​ជឿជាក់​ថា​យើង​នឹង​សម្រេច​បាន​នូវ​គោលដៅ​នោះ​ក្នុង​ពេល​ដ៏​ខ្លី។ សូម​អរគុណ​ដោយ​ស្មោះ​អស់​ពី​ចិត្ត​លោក​វរសេនីយ៍ឯក!

Hien Hanh ប្រភព៖ baotintuc.vn