យុវជនម្នាក់ក្នុងចំណោមដប់នាក់គ្មានការងារធ្វើ។

យោងតាមអនុរដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច យុវជនម្នាក់ក្នុងចំណោម១០នាក់គ្មានការងារធ្វើ ហើយហានិភ័យនៃភាពអត់ការងារធ្វើសម្រាប់កម្មករវ័យក្មេងគឺខ្ពស់ជាងកម្មករចាស់ ៣ដង។

ក្នុងវេទិកាគោលនយោបាយយុវជននាថ្ងៃទី ៥ ឧសភា អនុរដ្ឋមន្ត្រី Le Van Thanh បានឲ្យដឹងថា ក្នុងត្រីមាសទី១ ឆ្នាំ២០២៣ អត្រាអត់ការងារធ្វើរបស់យុវជនមាន ៧,៦% ខ្ពស់ជាងមធ្យមភាគជាតិ ៣,៤ ដង (២,២៥%)។

បច្ចុប្បន្នប្រទេសនេះមានកម្មករវ័យក្មេងចំនួន 10.8 លាននាក់ ស្មើនឹង 21.4% នៃកម្លាំងពលកម្ម ដែលជា "ប្រភពផ្គត់ផ្គង់ដ៏សម្បូរបែប និងសក្តានុពល"។ រចនាសម្ព័ន្ធបានផ្លាស់ប្តូរជាវិជ្ជមាន ដោយ 69% នៃមនុស្សវ័យក្មេងធ្វើការក្នុងឧស្សាហកម្ម និងសេវាកម្ម ហើយ 2 ភាគ 3 នៃកម្មករធ្វើការនៅបរទេសប្រមូលផ្តុំនៅក្នុងទីផ្សារដែលមានប្រាក់ចំណូលខ្ពស់ដូចជាប្រទេសជប៉ុន កូរ៉េខាងត្បូង និងតៃវ៉ាន់។

ទោះបីជាយ៉ាងណាក៏ដោយ អនុរដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច ក៏បានទទួលស្គាល់ថា កម្មករវ័យក្មេងប្រឈមមុខនឹងបញ្ហាជាច្រើន ដោយសារចំនួនកម្មករដែលបានទទួលការបណ្តុះបណ្តាលមានចំនួនតិច (ទោះបីជាខ្ពស់ជាងមធ្យមភាគជាតិ ៣ ភាគរយក៏ដោយ) ។ និស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សាខ្វះជំនាញទន់ជាច្រើន។ គោលនយោបាយការងារសម្រាប់យុវជន ជាពិសេសសម្រាប់ក្រុមពិសេស និងមានការលំបាកនៅមានគម្លាតច្រើន។

អនុរដ្ឋមន្ត្រី Le Van Thanh បានចែករំលែកអំពីស្ថានភាពការងាររបស់កម្មករវ័យក្មេងក្នុងវេទិការរៀបចំដោយគណៈកម្មាធិការជាតិស្តីពីយុវជននាថ្ងៃទី៥ឧសភា។រូបថត៖ Phong Linh — អនុរដ្ឋមន្ត្រី Le Van Thanh បានជូនដំណឹងអំពីស្ថានភាពការងាររបស់កម្មករវ័យក្មេងក្នុងវេទិកាដែលរៀបចំដោយគណៈកម្មាធិការជាតិស្តីពីយុវជននាថ្ងៃទី ៥ ឧសភា។ រូបថត៖ *Phong Linh*

យោងតាមលោក Thanh បើប្រៀបធៀបទៅនឹងតំបន់ និង ពិភពលោក តួលេខខាងលើមិនធ្ងន់ធ្ងរទេ ប៉ុន្តែអត្រាអ្នកអត់ការងារធ្វើខ្ពស់ក្នុងចំណោមយុវជនឆ្លុះបញ្ចាំងពីទំនាក់ទំនងគ្មានប្រសិទ្ធភាពរវាងការផ្គត់ផ្គង់កម្លាំងពលកម្ម និងតម្រូវការ។ លោកបានបន្តថា៖ «វាចាំបាច់ក្នុងការកំណត់មូលហេតុឱ្យបានច្បាស់លាស់ព្រោះគុណភាពរបស់កម្មករវ័យក្មេងមិនត្រូវនឹងតម្រូវការទីផ្សារ ឬក៏គ្មានដំណោះស្រាយសមរម្យសម្រាប់ជួយពួកគេ»។

លោក Dinh Ngoc Quy សមាជិកអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការសង្គមកិច្ចរបស់ រដ្ឋសភា បានមានប្រសាសន៍ថា នៅចុងឆ្នាំ២០២២ ចំនួនកម្មករនិយោជិតដែលមានសញ្ញាបត្រ និងវិញ្ញាបនបត្រនឹងកើនឡើងជាង ២៧% ខណៈចំនួនកម្មករដែលបានទទួលការបណ្តុះបណ្តាលនឹងមាន ៦៧% ដែលជាការកើនឡើងយឺត "ដែលជាបញ្ហាគួរឱ្យព្រួយបារម្ភ"។ លើសពីនេះ ពលករដែលទៅធ្វើការនៅក្រៅប្រទេសភាគច្រើនជាយុវជននៅជនបទ ដែលមានកម្រិតអប់រំជាចម្បង វិទ្យាល័យ (ប្រហែល 47%) និងមធ្យមសិក្សា (23%) ។

ដូច្នេះហើយ លោក Quy ជឿជាក់ថា ច្បាប់ស្តីពីការងារដែលបានកែសម្រួលត្រូវមានគោលនយោបាយជាក់លាក់ស្តីពីការបង្កើតការងារ និងការគាំទ្រសន្តិសុខសង្គមសម្រាប់កម្មករវ័យក្មេង។ លោក Quy បានមានប្រសាសន៍ថា “ការបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ និងការលើកកម្ពស់គុណភាពធនធានមនុស្ស តែងតែជាតម្រូវការនៃទីផ្សារការងារសកម្មទាំងអស់ ដូច្នេះចាំបាច់ត្រូវមានដំណោះស្រាយដើម្បីកែលម្អជំនាញ បច្ចេកវិទ្យា និងគុណវុឌ្ឍិវិជ្ជាជីវៈសម្រាប់យុវជន”។

ហុង ចៀវ

ប្រភពតំណ