ដោយមានសហគ្រាសជិត 250 បានរាយការណ៍ពីស្ថានភាពប្រាក់បៀវត្សរ៍របស់ពួកគេទៅនាយកដ្ឋានការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច វាបង្ហាញថានៅឆ្នាំ 2023 និយោជិតនឹងទទួលបានប្រាក់បៀវត្សរ៍ជាមធ្យមជាក់ស្តែងជាង 9.3 លានដុង/ម្នាក់/ខែ។
ការបង្កើនប្រាក់ឈ្នួលជាមធ្យមជួយកម្មករមានជីវភាពរស់នៅ និងលក្ខខណ្ឌការងារកាន់តែប្រសើរឡើង។
ជាពិសេស ប្រាក់បៀវត្សរ៍នៅសហគ្រាសដែលមានដើមទុនរដ្ឋ 100% សហគ្រាសដែលមានដើមទុនរួមវិភាគទាន សហគ្រាសឯកជន ... ប្រែប្រួលពី 8 - 8,4 លានដុង/នាក់/ខែ; សហគ្រាសដែលមានដើមទុនវិនិយោគបរទេសខ្ពស់ជាង ឈានដល់ជាង ១១,៥លានដុង/ម្នាក់/ខែ។
ដូច្នេះហើយ ទោះបីជា សេដ្ឋកិច្ច នៅតែប្រឈមមុខនឹងការលំបាកជាច្រើន បើធៀបនឹងឆ្នាំមុន ប៉ុន្តែប្រាក់បៀវត្សរ៍ជាមធ្យមនៅសហគ្រាសនៅតែមានទំនោរកើនឡើង (ក្នុងឆ្នាំ ២០២២ គឺច្រើនជាង ៨,៩លានដុង/ម្នាក់/ខែ)។ នោះបង្ហាញពីកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងរបស់សហគ្រាសក្នុងការស្វែងរកដៃគូ និងការបញ្ជាទិញដើម្បីបង្កើនប្រាក់ចំណូល ដើម្បីមានលក្ខខណ្ឌក្នុងការផ្តល់ប្រាក់បៀវត្សរ៍ និងប្រាក់រង្វាន់ដ៏ល្អបំផុតដល់បុគ្គលិក។
ព័ត៍មាន និងរូបភាព៖ Ha Tran
ប្រភព
Kommentar (0)