នៅឆ្នាំ ២០២៣ ក្រុមហ៊ុន Viet Tien មានគោលបំណងសម្រេចបានប្រាក់ចំណូលចំនួន ៨.០៣០ ពាន់លានដុង។

នៅឆ្នាំ ២០២៣ ក្រុមហ៊ុន Viet Tien Garment Corporation បានកំណត់គោលដៅក្នុងការសម្រេចបានប្រាក់ចំណូលចំនួន ៨,០៣០ ពាន់លានដុង ប្រាក់ចំណេញមុនពន្ធចំនួន ២០០ ពាន់លានដុង និងប្រាក់ចំណូលជាមធ្យមរបស់និយោជិតចំនួន ១១,៥ លានដុង/នាក់/ខែ។ នៅក្នុងរបាយការណ៍នៅក្នុងកិច្ចប្រជុំប្រចាំឆ្នាំ ២០២៣ របស់ភាគទុនិក លោក Bui Van Tien អគ្គនាយក ក្រុមហ៊ុន Viet Tien Garment Corporation បានថ្លែងថា នៅឆ្នាំ ២០២២ ក្រុមហ៊ុនបានបំពេញគោលដៅផលិតកម្ម និងអាជីវកម្មរបស់ខ្លួនដូចដែលបានកំណត់នៅក្នុងកិច្ចប្រជុំប្រចាំឆ្នាំ ២០២២ របស់ភាគទុនិក និងក្រុមប្រឹក្សាភិបាល។ ជាពិសេស ប្រាក់ចំណូលបានឈានដល់ ៨,៤៦២ ពាន់លានដុង ដែលលើសពីផែនការ ៣០% និងរយៈពេលដូចគ្នាកាលពីឆ្នាំមុន ៤០,៩%។ ប្រាក់ចំណេញមុនពន្ធបានឈានដល់ ២០៩ ពាន់លានដុង ដែលលើសពីផែនការ ៣៩,៥% និងរយៈពេលដូចគ្នាកាលពីឆ្នាំមុន ១០៨,៥%។ ប្រាក់ចំណូលជាមធ្យមបានឈានដល់ជាង ១១,៣ លានដុង/នាក់/ខែ ដែលកើនឡើង ២២,៦% បើប្រៀបធៀបទៅនឹងរយៈពេលដូចគ្នាកាលពីឆ្នាំមុន។ ហើយភាគលាភដែលរំពឹងទុកគឺ ២៥%។ នៅឆ្នាំ ២០២៣ ដោយសារស្ថានភាព សេដ្ឋកិច្ច ក្នុងស្រុក និងពិភពលោកត្រូវបានព្យាករថានឹងនៅតែមានបញ្ហាប្រឈម ការរក្សាស្ថិរភាពនៅក្នុងកម្លាំងពលកម្ម ទីផ្សារ និងមូលដ្ឋានអតិថិជន ការធានាការងារសម្រាប់កម្មករ និងការរក្សាសកម្មភាពផលិតកម្មគឺជាអាទិភាពចម្បងសម្រាប់សាជីវកម្ម។ នៅឆ្នាំ ២០២៣ ក្រុមហ៊ុន Viet Tien មានគោលបំណងសម្រេចបានប្រាក់ចំណូលចំនួន ៨.០៣០ ពាន់លានដុង (៩៥% នៃឆ្នាំ ២០២២)។ ប្រាក់ចំណេញមុនពន្ធចំនួន ២០០ ពាន់លានដុង (៩៦% នៃឆ្នាំ ២០២២)។ និងប្រាក់ចំណូលជាមធ្យមរបស់និយោជិតចំនួន ១១.៥ លានដុងក្នុងមនុស្សម្នាក់ក្នុងមួយខែ។ ថ្លែងនៅក្នុងកិច្ចប្រជុំទូទៅ លោក Vu Duc Giang ប្រធានក្រុមហ៊ុន Vitas និងជាប្រធានក្រុមប្រឹក្សាភិបាលនៃក្រុមហ៊ុន Viet Tien បានមានប្រសាសន៍ថា “ក្នុងរយៈពេលខាងមុខ ក្រុមហ៊ុន Viet Tien នឹងអនុវត្តយុទ្ធសាស្ត្រអភិវឌ្ឍន៍ធនធានមនុស្ស រៀបចំ និងរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធគំរូគ្រប់គ្រងរបស់ក្រុមហ៊ុនឡើងវិញ និងពន្លឿនការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធហិរញ្ញវត្ថុឡើងវិញក្នុងពេលដំណាលគ្នា ដើម្បីធានាលំហូរសាច់ប្រាក់សម្រាប់ប្រតិបត្តិការនៅទូទាំងប្រព័ន្ធទាំងមូល។ យើងមានគោលបំណងធ្វើពិពិធកម្មទីផ្សារ ខ្សែផលិតផល និងផ្នែកអតិថិជន។ យើងនឹងអភិវឌ្ឍដំណោះស្រាយបច្ចេកវិទ្យា ការគ្រប់គ្រងឌីជីថល និងកម្មវិធីគ្រប់គ្រង ដើម្បីបង្កើតតម្លាភាព និងការគ្រប់គ្រងទាន់ពេលវេលាលើសកម្មភាពរបស់ក្រុមហ៊ុនមេ និងអង្គភាពនានានៅទូទាំងប្រព័ន្ធ”។ លោក Le Tien Truong – ប្រធានក្រុមប្រឹក្សាភិបាលនៃក្រុមហ៊ុន Vinatex – បានកត់សម្គាល់ថា ក្រុមហ៊ុន Viet Tien នឹងប្រឈមមុខនឹងការលំបាកជាច្រើនក្នុងអំឡុងអាណត្តិឆ្នាំ ២០២៣-២០២៧។ ការផ្លាស់ប្តូរឥរិយាបថ និងការផ្តោតអារម្មណ៍លើផលិតផលសម្រាប់ឧស្សាហកម្មវាយនភណ្ឌ និងសម្លៀកបំពាក់វៀតណាមនឹងមិនស្របនឹងចំណុចខ្លាំងជាយុទ្ធសាស្ត្ររបស់ក្រុមហ៊ុន Viet Tien ទេ ដែលទាមទារឱ្យក្រុមហ៊ុនសម្របខ្លួនប្រកបដោយភាពបត់បែនទៅនឹងទីផ្សារ និងផ្នែកផលិតផលពិសេសដែលខុសគ្នាទាំងស្រុងពីមុន។ សម្រាប់អាណត្តិឆ្នាំ ២០២៣-២០២៧ ក្រុមហ៊ុន Viet Tien Garment Company ត្រូវផ្តោតលើការអភិវឌ្ឍធនធានមនុស្សរបស់ខ្លួនតាមរបៀបដែលមានប្រសិទ្ធភាព និងរលូន ជាមួយនឹងកញ្ចប់ប្រាក់បំណាច់ប្រកួតប្រជែង ដើម្បីទាក់ទាញបុគ្គលិកដែលមានគុណភាពខ្ពស់… កិច្ចប្រជុំទូទៅបានស្តាប់របាយការណ៍ស្តីពីលទ្ធផលនៃសកម្មភាពផលិតកម្ម និងអាជីវកម្ម និងរបាយការណ៍ហិរញ្ញវត្ថុរបស់សាជីវកម្មសម្រាប់ឆ្នាំ ២០២២; បានបោះឆ្នោតជាឯកច្ឆ័ន្ទលើការចែកចាយប្រាក់ចំណេញ និងការបែងចែកមូលនិធិសម្រាប់ឆ្នាំ ២០២២; និងសំណើស្តីពីការជ្រើសរើសក្រុមហ៊ុនសវនកម្មឯករាជ្យសម្រាប់របាយការណ៍ហិរញ្ញវត្ថុសម្រាប់ឆ្នាំ ២០២៣… ក្នុងឱកាសនេះផងដែរ កិច្ចប្រជុំទូទៅបានជ្រើសរើសក្រុមប្រឹក្សាភិបាលដែលមានសមាជិក ៥ រូប ដោយមានលោក Vu Duc Giang ជាប្រធានក្រុមប្រឹក្សាភិបាលនៃសាជីវកម្ម; និងបានជ្រើសរើសសមាជិកក្រុមប្រឹក្សាភិបាលចំនួន ៣ រូប ដោយមានលោកស្រី Thach Thi Phong Huyen ជាប្រធានក្រុមប្រឹក្សាភិបាលសម្រាប់អាណត្តិ ២០២៣-២០២៧។ ប្រភព៖ https://tapchicongthuong.vn/nam-2023--viet-tien-dat-muc-tieu-dat-doanh-thu-8-030-ty-dong-104730.htm