តើគ្រូបង្រៀននឹងទទួលបានវិស្សមកាលរដូវក្តៅប៉ុន្មានឆ្នាំ 2025?

សាលារៀនភាគច្រើននៅទូទាំងប្រទេសកំពុងឈានចូលដល់ដំណាក់កាលនៃការរៀបចំសម្រាប់ពិធីបញ្ចប់ការសិក្សា និងរៀបចំកាលវិភាគរដូវក្តៅសម្រាប់គ្រូបង្រៀន។

សារាចរលេខ ០៥/២០២៥ ចេញដោយ ក្រសួងអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល ដែលចូលជាធរមានចាប់ពីថ្ងៃទី ២២ ខែមេសា កំណត់ការឈប់សម្រាកប្រចាំឆ្នាំសម្រាប់នាយកសាលា នាយករង និងគ្រូបង្រៀន រួមមានវិស្សមកាលរដូវក្តៅ វិស្សមកាល បុណ្យតេត និងថ្ងៃឈប់សម្រាកផ្សេងទៀតតាមការកំណត់ដោយក្រមការងារ និងច្បាប់ស្តីពីការធានារ៉ាប់រងសង្គម។

ជាពិសេស វិស្សមកាលរដូវក្តៅប្រចាំឆ្នាំសម្រាប់គ្រូបង្រៀននៃសាលាមត្តេយ្យសិក្សា គ្រឹះស្ថាន អប់រំ ទូទៅ និងសាលាឯកទេសគឺ 8 សប្តាហ៍ រួមទាំងការឈប់សម្រាកប្រចាំឆ្នាំផងដែរ។

ទន្ទឹមនឹងនេះ វិស្សមកាលរដូវក្តៅប្រចាំឆ្នាំសម្រាប់គ្រូអនុវិទ្យាល័យ និងសាស្ត្រាចារ្យមហាវិទ្យាល័យគឺ 6 សប្តាហ៍ រួមទាំងការឈប់សម្រាកប្រចាំឆ្នាំផងដែរ។ សាស្ត្រាចារ្យនៅគ្រឹះស្ថានឧត្តមសិក្សាមានសិទ្ធិចាកចេញស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីការរៀបចំ និងប្រតិបត្តិការរបស់គ្រឹះស្ថានឧត្តមសិក្សា។

តើវិស្សមកាលរដូវក្តៅរបស់គ្រូមានរយៈពេលប៉ុន្មានថ្ងៃ? (រូបភាព)

ដោយផ្អែកលើផែនការឆ្នាំសិក្សា មាត្រដ្ឋាន លក្ខណៈ និងលក្ខខណ្ឌជាក់លាក់នៃសាលារៀននីមួយៗ នាយកសាលារៀបចំការឈប់សម្រាកប្រចាំឆ្នាំរបស់គ្រូឱ្យបានត្រឹមត្រូវ ស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិ ដោយធានាបាននូវពេលវេលាឆ្នាំសិក្សា។

ជាបន្ទាន់ ករណីបន្ទាន់ ដើម្បីទប់ស្កាត់គ្រោះធម្មជាតិ ជំងឺរាតត្បាត ឬករណីបន្ទាន់ ពេលវេលាវិស្សមកាលរដូវក្តៅសម្រាប់គ្រូមត្តេយ្យសិក្សា គ្រឹះស្ថានអប់រំទូទៅ សាលាឯកទេស អនុវិទ្យាល័យ និងមហាវិទ្យាល័យ ត្រូវសម្រេចដោយអាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ច។

ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ក្នុងអំឡុងពេលវិស្សមកាលរដូវក្តៅ នៅពេលដែលមានការកោះហៅពីអាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ច គ្រូបង្រៀននៅតែចូលរួមក្នុងការបណ្តុះបណ្តាល និងការអភិវឌ្ឍន៍ស្របតាមតម្រូវការការងារ ចូលរួមក្នុងការប្រឡងសញ្ញាបត្រមធ្យមសិក្សាទុតិយភូមិ និងការចុះឈ្មោះចូលរៀន។

ដូចគ្នានេះដែរ វិស្សមកាលរដូវក្តៅរបស់នាយកសាលា និងនាយករងត្រូវបានរៀបចំយ៉ាងបត់បែនក្នុងកំឡុងឆ្នាំសិក្សា និងអំឡុងពេលវិស្សមកាលរដូវក្តៅរបស់គ្រូ ដើម្បីធានាថាសកម្មភាពសាលាប្រព្រឹត្តទៅជាធម្មតា ហើយការងារដែលប្រជុំដោយភ្នាក់ងារគ្រប់គ្រងគ្រប់កម្រិតទាំងអស់ (ប្រសិនបើមាន) ត្រូវបានបញ្ចប់។

វិស្សមកាលរដូវក្តៅស្របគ្នានឹងការឈប់សម្រាកលំហែមាតុភាព

ក្នុងករណីវិស្សមកាលរដូវក្តៅ និងការឈប់សម្រាកលំហែមាតុភាពរបស់គ្រូបង្រៀនស្ត្រីត្រួតស៊ីគ្នា បន្ថែមពីលើការឈប់សម្រាកដែលបានកំណត់ខាងលើ ការឈប់សម្រាករបស់គ្រូរួមមានៈ ការឈប់សម្រាកលំហែមាតុភាពយោងទៅតាមបទប្បញ្ញត្តិ។ វិស្សមកាលរដូវក្តៅនៅខាងក្រៅការឈប់សំរាកលំហែមាតុភាព (មុនឬក្រោយការឈប់សំរាកលំហែមាតុភាព) ។

ប្រសិនបើរយៈពេលវិស្សមកាលរដូវក្តៅបន្ថែមលើការឈប់សម្រាកលំហែមាតុភាពគឺតិចជាងចំនួនថ្ងៃឈប់សម្រាកប្រចាំឆ្នាំដែលកំណត់ដោយក្រមការងារ នោះគ្រូបង្រៀនមានសិទ្ធិទទួលបានថ្ងៃសម្រាកបន្ថែម។ ពេលវេលាឈប់សម្រាកបន្ថែមត្រូវបានរៀបចំយ៉ាងបត់បែនតាមកិច្ចព្រមព្រៀងរវាងគ្រូ និងនាយកសាលា។

ទន្ទឹមនឹងនោះ ប្រការ៣ ប្រការ៦ នៃសារាចរណែនាំ ០៥/២០២៥ ចែងថា គ្រូប្រុសមានសិទ្ធិឈប់សម្រាកលំហែមាតុភាពនៅពេលប្រពន្ធសម្រាលបានតាមបញ្ញត្តិនៃច្បាប់ស្តីពីធានារ៉ាប់រងសង្គម។ អំឡុងពេលឈប់សម្រាកលំហែមាតុភាព គ្រូប្រុសត្រូវបានចាត់ទុកថាបានបង្រៀនម៉ោងបង្រៀនគ្រប់គ្រាន់តាមបទប្បញ្ញត្តិ ហើយមិនត្រូវបង្កើតវាទេ។

ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយ ក្នុងករណីការឈប់សម្រាកលំហែមាតុភាពរបស់គ្រូបុរស នៅពេលដែលប្រពន្ធរបស់គាត់សម្រាលកូនស្របពេលនឹងវិស្សមកាលរដូវក្តៅ គាត់នឹងមិនត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យឈប់សម្រាកដោយសំណងនោះទេ។

ដូច្នេះចាប់ពីថ្ងៃទី 22 ខែមេសា ក្នុងអំឡុងពេលឈប់សំរាកលំហែមាតុភាព នៅពេលដែលប្រពន្ធសម្រាលកូនតាមបទប្បញ្ញត្តិ គ្រូប្រុសនៅតែត្រូវបានរាប់ថាបង្រៀនម៉ោងគ្រប់គ្រាន់ និងមិនចាំបាច់រៀបចំ។ ទន្ទឹមនឹងនេះដែរ ប្រសិនបើការឈប់សម្រាកលំហែមាតុភាពនៅពេលដែលប្រពន្ធសម្រាល គ្រូប្រុសត្រូវនឹងវិស្សមកាលរដូវក្តៅ នោះគាត់នឹងមិនត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យឈប់សម្រាកដោយសំណងទេ មិនដូចគ្រូបង្រៀនស្រីឡើយ។

ភាសាអង់គ្លេសភាសាអង់គ្លេស

ប្រភព៖ https://vtcnews.vn/nam-2025-giao-vien-duoc-nghi-he-bao-lau-ar943293.html