ការដំឡើងប្រាក់បៀវត្សរ៍អាចបន្តត្រូវបានកែសម្រួលនៅឆ្នាំ 2026 ។

រដ្ឋមន្ត្រី ក្រសួងមហាផ្ទៃ Pham Thi Thanh Tra បានឲ្យដឹងថា សេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ២៧ ស្តីពីកំណែទម្រង់គោលនយោបាយប្រាក់បៀវត្សរ៍នឹងត្រូវវាយតម្លៃឡើងវិញនៅឆ្នាំ ២០២៦ រួចបន្តអនុវត្តទៅតាមនោះ ។

នាព្រឹកថ្ងៃទី 26 ខែតុលា ឆ្នាំ 2024 ថ្លែងក្នុងកិច្ចប្រជុំពិភាក្សាជាក្រុម រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងមហាផ្ទៃ Pham Thi Thanh Tra បានជម្រាបជូនអំពីការរៀបចំអង្គភាពរដ្ឋបាលនៅថ្នាក់ស្រុក និងឃុំ (ការរួមបញ្ចូលគ្នារវាងស្រុក និងឃុំ) និងបញ្ហាប្រាក់បៀវត្សរ៍។

តាមលោករដ្ឋមន្ត្រី យើងត្រូវតែដាក់ការអនុវត្តគោលដៅអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចសង្គមឆ្នាំ ២០២៤ ក្នុងបរិបទដ៏លំបាកបំផុត ដើម្បីមើលឃើញការខិតខំប្រឹងប្រែងពេញលេញរបស់គណៈកម្មាធិការកណ្តាល រដ្ឋសភា រដ្ឋាភិបាល និងប្រព័ន្ធ នយោបាយ ទាំងមូល។ ប្រទេសរបស់យើងទទួលបានលទ្ធផលវិជ្ជមាន និងទូលំទូលាយក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចសង្គម។ ឆ្នាំ 2024 គឺជាឆ្នាំនៃការអភិវឌ្ឍន៍ស៊ីសង្វាក់គ្នា និងទូលំទូលាយស្របតាមដំណោះស្រាយដែលបានកំណត់។

លោករដ្ឋមន្ត្រីបានសង្កត់ធ្ងន់ថា វៀតណាមបានគ្រប់គ្រងអតិផរណាបានយ៉ាងល្អនៅពេលអនុវត្តកំណែទម្រង់ប្រាក់ខែ។ នៅឆ្នាំ 2023 ប្រទេសរបស់យើងនឹងដំឡើងប្រាក់បៀវត្សរ៍មូលដ្ឋាន 20.8% ចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 2024 ប្រាក់បៀវត្សរ៍របស់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងកម្មករក្នុងវិស័យសាធារណៈនឹងកើនឡើង 30%។ របបសោធននិវត្តន៍ និងប្រាក់ឧបត្ថម្ភសម្រាប់មុខវិជ្ជាផ្សេងទៀតក៏នឹងត្រូវបានកែសម្រួលផងដែរ។

«អាចនិយាយបានថា ជាធម្មតានឹងមានសញ្ញាឡើងថ្លៃខ្លាំងណាស់ ប៉ុន្តែយើងបានគ្រប់គ្រងអតិផរណា។ នេះជាកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងរបស់ប្រព័ន្ធនយោបាយទាំងមូល។

ថ្មីៗនេះ យើងបានអនុវត្តគោលនយោបាយប្រាក់ឈ្នួល។ ទោះបីជាមានការលំបាកយ៉ាងណាក៏ដោយ រដ្ឋាភិបាល បានបែងចែកធនធានប្រមាណ ៧០០.០០០ ពាន់លានដុង ហើយដល់ឆ្នាំ ២០២៦ ៩៣០.០០០ ពាន់លានដុង សម្រាប់កែសម្រួលប្រាក់ឈ្នួល អត្ថប្រយោជន៍ធានារ៉ាប់រង កែសម្រួលប្រាក់សោធននិវត្តន៍ និងឧបត្ថម្ភធនសម្រាប់អ្នកមានបុណ្យ។

រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងមហាផ្ទៃ Pham Thi Thanh Tra

តាមលោកស្រី Pham Thi Thanh Tra ក្នុងការអនុវត្តជាក់ស្តែង បញ្ហានេះនៅមិនទាន់គ្រប់គ្រាន់នៅឡើយ។ អាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ចបានរាយការណ៍ជូនការិយាល័យនយោបាយ ហើយបានទទួលគោលការណ៍ថា នាពេលខាងមុខនេះ នឹងពិនិត្យមុខវិជ្ជាមួយចំនួនដូចជា បុគ្គលិករដ្ឋបាល គ្រូបង្រៀន និងបុគ្គលិកពេទ្យ។

ឯកឧត្តមរដ្ឋមន្ត្រីបានសង្កត់ធ្ងន់ថា “យើងនឹងធ្វើការពិនិត្យយ៉ាងទូលំទូលាយ ដើម្បីស្នើសុំការកែសម្រួលប្រាក់ឧបត្ថម្ភនានា ស្របតាមស្មារតីនៃដំណោះស្រាយរបស់គណៈកម្មាធិការមជ្ឈិម ជាពិសេសការសន្និដ្ឋានដែលចេញដោយការិយាល័យនយោបាយ ជាពិសេសចំពោះមុខវិជ្ជាពិសេស យើងត្រូវយកចិត្តទុកដាក់បន្ថែមទៀត ដើម្បីធានាឱ្យជីវភាពរបស់ពួកគេកាន់តែប្រសើរឡើង”។

សរុបមក ប្រាក់បៀវត្សរ៍មូលដ្ឋានត្រូវបានកែសម្រួលពីរដងកាលពីអតីតកាលជាមួយនឹងការកើនឡើង 50.8% - នេះគឺជាចំនួនដ៏ច្រើនដែលបង្ហាញពីការខិតខំប្រឹងប្រែងដ៏អស្ចារ្យ។ រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងមហាផ្ទៃបានមានប្រសាសន៍ថា នៅឆ្នាំ២០២៦ ដំណោះស្រាយលេខ២៧ ស្តីពីកំណែទម្រង់គោលនយោបាយប្រាក់បៀវត្សរ៍នឹងត្រូវបានវាយតម្លៃហើយបន្ទាប់មកអនុវត្តទៅតាមនោះ។

ទាក់ទងនឹងបញ្ហាថាតើត្រូវកែសម្រួលប្រាក់បៀវត្សរ៍គោលប្រចាំឆ្នាំឬអត់នោះ លោករដ្ឋមន្ត្រីបានលើកឡើងថា នេះអាស្រ័យលើលក្ខខណ្ឌសេដ្ឋកិច្ចរបស់ប្រទេស។ នៅពេលអនាគតភ្លាមៗ នៅឆ្នាំ 2025 វាអាចត្រូវបានផ្អាកជាបណ្តោះអាសន្ន បន្ទាប់មកកែសម្រួលសម្រាប់មុខវិជ្ជាមួយចំនួន។ នៅឆ្នាំ 2026 យើងអាចបន្តកែសម្រួលដើម្បីកែលម្អជីវភាពរស់នៅរបស់អ្នករកប្រាក់បៀវត្សរ៍ក្នុងវិស័យសាធារណៈដោយធានាថាវាសមស្របនឹងតម្រូវការនៃភារកិច្ចក្នុងបរិបទថ្មី។

ទាក់ទិននឹងការរៀបចំអង្គភាពរដ្ឋបាលនៅថ្នាក់ស្រុក និងឃុំ លោកស្រី Pham Thi Thanh Tra មានប្រសាសន៍ថា នេះជាគោលនយោបាយសំខាន់ បញ្ហាលំបាក និងរសើប ប៉ុន្តែនាពេលថ្មីៗនេះ មូលដ្ឋានជាច្រើនបានខិតខំប្រឹងប្រែងអនុវត្តយ៉ាងខ្លាំងក្លា។

ក្នុងចំណោមមូលដ្ឋានចំនួន ៥៤ ដែលតម្រូវឱ្យរៀបចំអង្គភាពរដ្ឋបាលថ្នាក់ស្រុក និងឃុំ-សង្កាត់ឡើងវិញ មានចំនួន ៥១ បានធ្វើដូច្នេះ។ ខេត្តចំនួនបីដែលនៅសេសសល់គឺ Binh Phuoc, Dien Bien និង Lai Chau មានកត្តាដែលមិនអាចអនុវត្តបាន ទាក់ទងនឹងការពង្រីកព្រំដែនរដ្ឋបាលនៃទីក្រុងជាមួយអង្គភាពរដ្ឋបាលជនបទដើម្បីបង្កើតកន្លែងអភិវឌ្ឍន៍ថ្មី។ ដោយសារតែមិនបំពេញតាមស្តង់ដារ និងលក្ខខណ្ឌការងារនេះត្រូវតែបញ្ឈប់។

មកទល់នឹងពេលនេះ គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍រដ្ឋសភាបានចេញសេចក្តីសម្រេចចិត្តស្តីពីការរៀបចំអង្គភាពរដ្ឋបាលនៃមូលដ្ឋានចំនួន៣៨; នៅមាន ១៣ មូលដ្ឋាន ក្នុងនោះ ១០ មូលដ្ឋានបានទទួលឯកសាររបស់គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍រដ្ឋសភា។

ប្រភព៖ https://moha.gov.vn/tintuc/Pages/danh-sach-tin-noi-bat.aspx?ItemID=56475