មនុស្សចាស់ចូលរួមក្នុងការលើកកម្ពស់ការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល ការផ្លាស់ប្តូរបៃតង ភាពជាសហគ្រិន និងការបង្កើតការងារ

នាថ្ងៃទី 20 ខែកុម្ភៈ ឆ្នាំ 2025 ឧបនាយករដ្ឋមន្ត្រី Le Thanh Long បានចុះហត្ថលេខា និងចេញសេចក្តីសម្រេចលេខ 379/QD-TTg របស់នាយករដ្ឋមន្ត្រីអនុម័តលើគម្រោង “មនុស្សចាស់ចូលរួមលើកកម្ពស់ការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល ការផ្លាស់ប្តូរបៃតង សហគ្រិនភាព និងការបង្កើតការងារ” (គម្រោង)។

រូបភាព

គោលដៅនៅឆ្នាំ 2035 គឺដើម្បីឱ្យមានមនុស្សយ៉ាងហោចណាស់ 200,000 នាក់ត្រូវបានជួលតាមរយៈគំរូនៃការចាប់ផ្តើមអាជីវកម្មរបស់ពលរដ្ឋជាន់ខ្ពស់។

គោលបំណងទូទៅនៃគម្រោងគឺលើកកម្ពស់ការយល់ដឹងរបស់សង្គម និងអាជ្ញាធរគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់អំពីមុខតំណែង និងតួនាទីរបស់មនុស្សចាស់។ ការយល់ដឹង និងសេចក្តីប្រាថ្នារបស់កម្មាភិបាល សមាជិក និងមនុស្សចាស់អំពីគោលការណ៍ណែនាំ និងគោលនយោបាយរបស់បក្ស និងច្បាប់របស់រដ្ឋស្តីពីការចូលរួមរបស់មនុស្សចាស់ក្នុងការជំរុញការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល ការផ្លាស់ប្តូរបៃតង សហគ្រិនភាព និងការបង្កើតការងារក្នុងដំណាក់កាលអភិវឌ្ឍន៍ថ្មី។

ការលើកកម្ពស់សក្តានុពល តួនាទី និងបទពិសោធន៍របស់មនុស្សចាស់ ក្នុងការលើកកម្ពស់ការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល ការផ្លាស់ប្តូរបៃតង ភាពជាសហគ្រិន និងការបង្កើតការងារ ស្របតាមសេចក្តីប្រាថ្នា តម្រូវការ និងការរួមចំណែកសំខាន់ៗរបស់មនុស្សចាស់ក្នុងការអនុវត្តគោលដៅអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយចីរភាពរបស់ប្រទេស។

បង្កើតលក្ខខណ្ឌសម្រាប់មនុស្សចាស់ក្នុងការចូលរួមក្នុងការលើកកម្ពស់ការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល ការផ្លាស់ប្តូរបៃតង ភាពជាសហគ្រិន និងការបង្កើតការងារ។ ធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងនូវគុណភាពនៃសម្ភារៈនិងជីវិតខាងវិញ្ញាណ; បន្តធ្វើជាគំរូល្អ អប់រំយុវជនជំនាន់ក្រោយ ធានាសន្តិសុខ នយោបាយ សណ្តាប់ធ្នាប់សង្គម កសាង និងការពារមាតុភូមិ។

គោលដៅជាក់លាក់ក្នុងកំឡុងឆ្នាំ 2025 - 2030 ខិតខំឱ្យកម្មាភិបាល សមាជិក និងមនុស្សចាស់ចំនួន 90% ទទួលបានព័ត៌មាន និងការយល់ដឹងរបស់ពួកគេអំពីការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល ការផ្លាស់ប្តូរបៃតង ភាពជាសហគ្រិន និងការបង្កើតការងារ។ ខិតខំឱ្យមនុស្សចាស់ 50% ស្ទាត់ជំនាញលើជំនាញឌីជីថលជាមូលដ្ឋាន រួមមានៈ សេវាសាធារណៈតាមអ៊ីនធឺណិត។ ការទិញទំនិញតាមអ៊ីនធឺណិត; ការទូទាត់តាមអ៊ីនធឺណិត ការការពារខ្លួនឯងនៅក្នុងអ៊ីនធឺណែត និងការប្រើប្រាស់វេទិកាឌីជីថលផ្សេងទៀត អាស្រ័យលើលក្ខណៈក្នុងស្រុក។

ដាំដើមឈើយ៉ាងតិច 100 លានដើម ខេត្តនីមួយៗមានគំរូមនុស្សចាស់យ៉ាងតិច 05 គំរូស្តីពីការប្រមូល និងចាត់ថ្នាក់កាកសំណល់តាមប្រភព 03 គំរូផលិតកម្មកសិកម្មសរីរាង្គ សេដ្ឋកិច្ច រង្វង់។

យ៉ាងហោចណាស់មនុស្សចាស់ 1,260 នាក់ត្រូវបានគាំទ្រឱ្យចាប់ផ្តើមអាជីវកម្ម 500 គំរូចាប់ផ្តើមមនុស្សចាស់; យ៉ាងហោចណាស់មនុស្ស 100,000 នាក់មានការងារធ្វើតាមរយៈគំរូចាប់ផ្តើមអាជីវកម្មចាស់។

នៅឆ្នាំ 2035 ខិតខំឱ្យកម្មាភិបាល សមាជិក និងមនុស្សចាស់ 100% ទទួលបានការអប់រំ និងមានការយល់ដឹងរបស់ពួកគេអំពីការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល ការផ្លាស់ប្តូរបៃតង ការចាប់ផ្តើមអាជីវកម្ម និងការបង្កើតការងារ។ ខិតខំឱ្យមនុស្សចាស់ 70% ស្ទាត់ជំនាញលើជំនាញឌីជីថលជាមូលដ្ឋាន រួមមានៈ សេវាសាធារណៈតាមអ៊ីនធឺណិត។ ការទិញទំនិញតាមអ៊ីនធឺណិត; ការទូទាត់តាមអ៊ីនធឺណិត ការការពារខ្លួនឯងនៅក្នុងអ៊ីនធឺណែត និងការប្រើប្រាស់វេទិកាឌីជីថលផ្សេងទៀត អាស្រ័យលើលក្ខណៈក្នុងស្រុក...

ការសាកល្បងគំរូសម្រាប់មនុស្សចាស់ដើម្បីចូលរួមក្នុងការលើកកម្ពស់ការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល ការផ្លាស់ប្តូរបៃតង ភាពជាសហគ្រិន និងការបង្កើតការងារ

ដើម្បីសម្រេចបាននូវគោលបំណងខាងលើ គម្រោងបានស្នើដំណោះស្រាយរួមមានៈ ការទំនាក់ទំនងលើកកម្ពស់ការយល់ដឹងរបស់មនុស្សចាស់អំពីការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល ការផ្លាស់ប្តូរបៃតង ភាពជាសហគ្រិន និងការបង្កើតការងារ។ តួនាទី និងតួនាទីរបស់មនុស្សចាស់ក្នុងការលើកកម្ពស់ការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល ការផ្លាស់ប្តូរបៃតង ភាពជាសហគ្រិន និងការបង្កើតការងារសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍប្រកបដោយចីរភាពនៃប្រទេស។ ការលើកកម្ពស់សមត្ថភាពក្រុមមន្ត្រីអនុវត្តគម្រោង និងមន្ត្រី សមាជិក និងមនុស្សចាស់លើការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល ការផ្លាស់ប្តូរបៃតង សហគ្រិនភាព និងការបង្កើតការងារ។

លើសពីនេះទៀត កសាងគំរូសាកល្បងសម្រាប់មនុស្សចាស់ ដើម្បីចូលរួមក្នុងការលើកកម្ពស់ការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល ការផ្លាស់ប្តូរបៃតង ភាពជាសហគ្រិន និងការបង្កើតការងារ។ ធ្វើការស្រាវជ្រាវវិទ្យាសាស្ត្រ និងស្នើគោលនយោបាយគាំទ្រមនុស្សចាស់។ ជំរុញសកម្មភាពពិគ្រោះយោបល់ និងមតិកែលម្អ; តាមដាន ត្រួតពិនិត្យ និងវាយតម្លៃប្រសិទ្ធភាពនៃការអនុវត្តគម្រោង។ ពង្រឹងកិច្ចសហប្រតិបត្តិការអន្តរជាតិ ប្រមូលធនធានដើម្បីគាំទ្រដល់ការអនុវត្តប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពនៃសកម្មភាពរបស់គម្រោង។

ជាពិសេស ការកសាងគំរូសាកល្បងរបស់មនុស្សចាស់ដែលចូលរួមក្នុងការលើកកម្ពស់ការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល ការផ្លាស់ប្តូរបៃតង ភាពជាសហគ្រិន និងការបង្កើតការងារ គម្រោងនេះបានបញ្ជាក់យ៉ាងច្បាស់ថាវានឹងកសាងគំរូមនុស្សចាស់ដែលចូលរួមក្នុងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលក្នុងផលិតកម្មការងារ ការគ្រប់គ្រង ការអភិវឌ្ឍសង្គម និងនៅក្នុងសកម្មភាពរបស់សមាគមមនុស្សចាស់។ កសាងនិងគាំទ្រលក្ខខណ្ឌសម្រាប់ការកសាងគំរូរបស់មនុស្សចាស់ដែលចូលរួមក្នុងការផ្លាស់ប្តូរបៃតងក្នុងការងារ - ផលិតកម្មការពារបៃតង - ស្អាត - បរិស្ថានស្រស់ស្អាត; លក្ខខណ្ឌគាំទ្រសម្រាប់ការសាងសង់គំរូគ្រួសារដាំដើមឈើ និងការពារបរិស្ថាន។

ទន្ទឹមនឹងនោះ កសាងគំរូសម្រាប់មនុស្សចាស់ក្នុងការចូលរួមក្នុងការចាប់ផ្តើមអាជីវកម្ម និងបង្កើតការងារ៖ ពិនិត្យ វាយតម្លៃ ជ្រើសរើស បង្រួបបង្រួម កែលម្អគុណភាព និងធនធាន ដើម្បីបង្កើតលក្ខខណ្ឌដើម្បីរក្សា និងចម្លងគំរូសមស្របដែលមានស្រាប់ និងកសាងគំរូថ្មីនៅក្នុងសហគមន៍។

ប្រភព៖ https://moha.gov.vn/tintuc/Pages/danh-sach-tin-noi-bat.aspx?ItemID=56960