ទីក្រុងហូជីមិញកំពុងខ្វះខាតគ្រូបង្រៀន ជាពិសេសគ្រូបង្រៀនដែលបង្រៀនមុខវិជ្ជាជាច្រើននៅកម្រិតបឋមសិក្សា។ ក្នុងរូបថតគឺជាគ្រូបង្រៀននៅសាលាបឋមសិក្សា Dinh Bo Linh ទីក្រុងហូជីមិញ បង្រៀនសិស្សក្នុងមេរៀនបើកចំហ - រូបថត៖ MY DUNG
នាថ្ងៃទី ១៣ សីហា ឆ្លើយតបនឹង លោក Tuoi Tre ប្រធានមន្ទីរ អប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាលទីក្រុងហូជីមិញ បានឲ្យដឹងថា តាមផែនការ ចាប់ពីពេលនេះរហូតដល់ដំណាច់ខែសីហា ឆ្នាំ ២០២៥ មន្ទីរនឹងធ្វើការជ្រើសរើសគ្រូបង្រៀនសម្រាប់ឆ្នាំសិក្សាថ្មី ២០២៥-២០២៦។
តាមនោះ បន្ទាប់ពីបានពិនិត្យសាលារៀនមកពី ១៦៨ សង្កាត់ ឃុំ និងតំបន់ពិសេសក្នុងទីក្រុងហូជីមិញ បន្ទាប់ពីរួមបញ្ចូលគ្នាជាមួយខេត្ត Binh Duong និង Ba Ria - Vung Tau ក្នុងឆ្នាំសិក្សាថ្មី ២០២៥ - ២០២៦ ទីក្រុងហូជីមិញត្រូវការជ្រើសរើសគ្រូបង្រៀនចំនួន ៤.៨៦៥ នាក់បន្ថែមទៀត ចាប់ពីថ្នាក់មត្តេយ្យដល់វិទ្យាល័យ។ ជាពិសេស កង្វះគ្រូបង្រៀនក្នុងឆ្នាំសិក្សានេះមិនមានឯកសណ្ឋានគ្រប់កម្រិត និងមុខវិជ្ជាទាំងអស់។
នៅកម្រិតបឋមសិក្សា ទីក្រុងហូជីមិញត្រូវការគ្រូបង្រៀនដែលអាចបង្រៀនមុខវិជ្ជាជាច្រើនបានច្រើនជាងគេ ដោយមានកង្វះខាតនៅឆ្នាំនេះរហូតដល់ 801 គ្រូ។
បន្ទាប់មកក៏នៅថ្នាក់បឋមសិក្សាដែរ គ្រូដែលត្រូវការទីពីរគឺសិល្បៈ ខ្វះគ្រូ ២០៥នាក់។
ខាងក្រោមនេះជាគ្រូបង្រៀនផ្នែកព័ត៌មានវិទ្យា (គ្រូខ្លី ២០៤នាក់) ភាសាអង់គ្លេស (គ្រូខ្លី ១៩២នាក់) តន្ត្រី (គ្រូខ្លី ១៩២នាក់) គ្រូបង្រៀនដែលជាអ្នកដឹកនាំសហភាពយុវជន (គ្រូខ្លី ១៥៧ នាក់) និងអប់រំកាយ (គ្រូខ្លី ១៥៥ នាក់)។
នៅកម្រិតមធ្យមសិក្សា ទីក្រុងហូជីមិញកំពុងខ្វះខាតគ្រូបង្រៀនប្រវត្តិសាស្ត្រ និងភូមិសាស្ត្រចំនួន ៤១៤ នាក់ គ្រូបង្រៀនអក្សរសាស្ត្រ ៤១២ នាក់ និងគ្រូបង្រៀនគណិតវិទ្យាចំនួន ៣០២ នាក់។
នៅកម្រិតវិទ្យាល័យ កង្វះគ្រូបង្រៀនដ៏ធំបំផុតគឺផ្នែកអក្សរសាស្ត្រដែលមានគ្រូបង្រៀនចំនួន 101 នាក់ និងប្រវត្តិសាស្រ្តដែលមានគ្រូបង្រៀន 76 នាក់។
ឆ្លើយតបនឹង លោក Tuoi Tre ប្រធាននាយកដ្ឋានអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាលទីក្រុងហូជីមិញ បាននិយាយថា ឆ្នាំនេះ ទីក្រុងហូជីមិញនឹងជ្រើសរើសគ្រូបង្រៀនតាមរបៀបខុសពីឆ្នាំសិក្សាមុន។
អាស្រ័យហេតុនេះ នៅឆ្នាំនេះ នាយកដ្ឋាននឹងជ្រើសរើសគ្រូបង្រៀនចាប់ពីកម្រិតមត្តេយ្យសិក្សា បឋមសិក្សា មធ្យមសិក្សា និងវិទ្យាល័យ តាមរយៈការប្រឡង។
ពិសេសការជ្រើសរើសគ្រូសម្រាប់ឆ្នាំសិក្សានេះនឹងធ្វើឡើងជា២ជុំ។ ជុំទី 1 នឹងពិនិត្យលក្ខខណ្ឌជ្រើសរើសបុគ្គលិកលើទម្រង់ចុះឈ្មោះជ្រើសរើសបុគ្គលិកស្របតាមតម្រូវការមុខតំណែងការងារ។ ជុំទី 2 នឹងក្លាយជាការធ្វើតេស្តជាក់ស្តែង ដើម្បីសាកល្បងចំណេះដឹង និងជំនាញវិជ្ជាជីវៈ ស្របតាមតម្រូវការមុខតំណែងការងារ។
ក្រៅពីនេះ ក្រោយការច្របាច់បញ្ចូលគ្នា វិស័យអប់រំនៃទីក្រុងហូជីមិញ នៅតែប្រឈមមុខនឹងស្ថានភាពអតិរេក និងកង្វះខាតក្នុងមូលដ្ឋានក្នុងចំណោមមុខវិជ្ជា និងក្នុងចំណោមសាលារៀនទូទាំងទីក្រុង។
នាពេលខាងមុខ ទន្ទឹមនឹងការជ្រើសរើសគ្រូបង្រៀនតាមតម្រូវការ នាយកដ្ឋានក៏នឹងមានផែនការកាត់បន្ថយអតិរេក និងកង្វះគ្រូបង្រៀនក្នុងស្រុក និងលើកទឹកចិត្តគ្រូបង្រៀនវ័យក្មេងស្ម័គ្រចិត្តទៅបង្រៀននៅតាមសាលារៀននៅតំបន់ដាច់ស្រយាល...
ជាពិសេស បន្ទាប់ពីអនុវត្តការងារជ្រើសរើសបុគ្គលិក នាយកដ្ឋាននឹងមានផែនការបង្វិលសម្រាប់អង្គភាពដែលមានអតិរេក ឬខ្វះខាតក្នុងមុខវិជ្ជាមួយចំនួននៅទូទាំងទីក្រុង។
ប្រធានមន្ទីរអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាលទីក្រុងហូជីមិញ បានឲ្យដឹងថា នាពេលខាងមុខ មន្ទីរក៏នឹងពិនិត្យ និងត្រួតពិនិត្យវាយតម្លៃស្ថានភាពវិមជ្ឈការ និងគណៈប្រតិភូអាជ្ញាធរក្នុងការជ្រើសរើសគ្រូបង្រៀន ជាមួយគណៈកម្មាធិការប្រជាជនឃុំ សង្កាត់ តំបន់ពិសេស និងអង្គភាពពាក់ព័ន្ធ។
ប្រសិនបើអង្គភាពមានសមត្ថភាពអនុវត្តការងារជ្រើសរើសបុគ្គលិក មន្ទីរអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាលទីក្រុងហូជីមិញ នឹងណែនាំគណៈកម្មាធិការប្រជាជនទីក្រុងដើម្បីធ្វើវិមជ្ឈការ ឬផ្ទេរសិទ្ធិអំណាចជ្រើសរើស បន្ទាប់ពីនាយកដ្ឋានបានបណ្តុះបណ្តាល និងណែនាំការអនុវត្តការជ្រើសរើសបុគ្គលិកតាមបទប្បញ្ញត្តិ។
តើលក្ខខណ្ឌអ្វីខ្លះសម្រាប់ការចុះឈ្មោះជាគ្រូបង្រៀននៅទីក្រុងហូជីមិញ?
យោងតាមនាយកដ្ឋានអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាលទីក្រុងហូជីមិញ យោងទៅតាមច្បាប់ស្តីពីមន្ត្រីរាជការ បន្ថែមលើលក្ខខណ្ឌតម្រូវនៃប្រវត្តិ សុខភាព សញ្ញាប័ត្រ វិញ្ញាបនបត្រដែលសមរម្យសម្រាប់មុខតំណែងការងារជាដើម បេក្ខជនដែលមានអាយុតាមតម្រូវការ និងមានសញ្ជាតិវៀតណាម ហើយស្នាក់នៅក្នុងប្រទេសវៀតណាម អាចចុះឈ្មោះចូលរៀនជ្រើសរើសគ្រូបង្រៀនបាន។
ប្រភព៖ https://tuoitre.vn/nam-hoc-moi-tp-hcm-tuyen-giao-vien-nhung-mon-hoc-nao-nhieu-nhat-20250813174628188.htm
Kommentar (0)