ទោះ​ជា​យ៉ាង​ណា ការងារ​នេះ​នៅ​មាន​កម្រិត ចំណុច​ខ្វះខាត និង​មិន​គ្រប់​គ្រាន់។ ការចាប់យក ការព្យាករណ៍ សំណើ ដឹកនាំ និងដឹកនាំកងទ័ពទាំងមូល ទៅតាមមុខងាររបស់ភ្នាក់ងារមួយចំនួន មិនទាន់ទាន់ពេលវេលា និងមានប្រសិទ្ធភាព។ គុណភាពនៃការវាយតម្លៃ ការព្យាករណ៍ និងការប្រឹក្សាមិនមានលក្ខណៈទូលំទូលាយទេ។ គុណវុឌ្ឍិ និងសមត្ថភាពរបស់បុគ្គលិកដែលមានវត្តមានគឺមិនសមស្របនឹងតម្រូវការ និងភារកិច្ច។ យន្តការ​នៃ​ការ​សម្របសម្រួល ការ​ផ្តល់ និង​ការ​ចែក​រំលែក​ព័ត៌មាន​នៅ​មិន​ទាន់​គ្រប់​គ្រាន់...

គណៈកម្មាធិការបក្សនៃបណ្ឌិត្យសភាការពារជាតិបានរៀបចំសន្និសីទបូកសរុបរយៈពេល ១០ ឆ្នាំនៃការអនុវត្តសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ៣៤៧-NQ/QUTW ចុះថ្ងៃទី ២៣ ខែឧសភា ឆ្នាំ ២០១៥ របស់គណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមស្តីពីការលើកកម្ពស់គុណភាពនៃការស្រាវជ្រាវ ការព្យាករណ៍ និងការណែនាំយុទ្ធសាស្ត្រការពារជាតិដល់ឆ្នាំ ២០២០ និងលើសពីនេះ។

ទន្ទឹមនឹងនោះ ប្រឈមមុខនឹងការវិវឌ្ឍយ៉ាងរហ័ស ស្មុគ្រស្មាញ និងមិនអាចទាយទុកជាមុនបានក្នុងពិភពលោក ការប្រកួតប្រជែងជាយុទ្ធសាស្រ្តរវាងប្រទេសធំៗនៅតែមានលក្ខណៈខ្លាំងក្លា។ វិបត្តិសន្តិសុខ និងជម្លោះកំពុងកើតឡើងនៅកន្លែងជាច្រើន; សង្គ្រាមប្រូកស៊ី ជម្លោះជនជាតិភាគតិច ព្រំដែន សមុទ្រ និងកោះ និងអ៊ីនធឺណេតកំពុងធ្វើឱ្យពិភពលោកប្រឈមមុខនឹងបញ្ហាប្រឈមដ៏អស្ចារ្យជាច្រើន; ការ​គំរាម​កំហែង​ផ្នែក​សន្តិសុខ​មិន​ប្រពៃណី​កំពុង​ជះ​ឥទ្ធិពល​អវិជ្ជមាន​ដល់​វិស័យ​យោធា និង​ការពារ​ជាតិ។ ជម្លោះ ​យោធា ​ក្នុង​ពិភពលោក​បង្ក​បញ្ហា​ថ្មីៗ​ជាច្រើន​សម្រាប់​ការងារ​របស់​យើង​លើ​វិស័យ​ការពារជាតិ និង​សន្តិសុខ។

លើសពីនេះ ប្រទេសទាំងមូលកំពុងជំរុញការអនុវត្តបដិវត្តន៍ ដើម្បីសម្រួលយន្តការរៀបចំដោយរបកគំហើញធំៗ ក្នុងលក្ខខណ្ឌដែលកងកម្លាំងអរិភាព ជំរុញយុទ្ធសាស្ត្រ “ការវិវត្តប្រកបដោយសន្តិភាព” ការផ្តួលរំលំដោយហិង្សា លើកកំពស់ “ការវិវឌ្ឍន៍ខ្លួនឯង” “ការផ្លាស់ប្តូរខ្លួនឯង” ផ្ទៃក្នុង... ដូច្នេះហើយ ដើម្បីកសាងគោលនយោបាយអភិវឌ្ឍន៍ប្រទេសឱ្យសមស្រប កំណត់ និងកំណត់ឱ្យបានត្រឹមត្រូវ។ ចាំបាច់ត្រូវអនុវត្តការងារ និងដំណោះស្រាយខាងក្រោមឱ្យបានល្អ៖

នៅក្នុងមហាសន្និបាតជាតិលើកទី១៣ គណបក្សរបស់យើងបានកំណត់យ៉ាងច្បាស់៖ ការប្រុងប្រយ័ត្នជាប់ជានិច្ច ចាប់យក ការវាយតម្លៃ និងការព្យាករណ៍យ៉ាងជិតស្និទ្ធ និងត្រឹមត្រូវអំពីស្ថានភាព ជាពិសេសបញ្ហាស្មុគស្មាញដែលកើតឡើង។ ណែនាំយ៉ាងសកម្ម និងស្នើទៅបក្ស និងរដ្ឋនូវវិធានការឆ្លើយតបសមស្រប ដោះស្រាយភ្លាមៗ និងប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព។ ដូច្នេះ ការងាររបស់ NCDB និង TMCL ចាំបាច់ត្រូវបញ្ជាក់យ៉ាងច្បាស់អំពីតម្រូវការ ខ្លឹមសារ និងវិធីសាស្រ្តនៃការអនុវត្ត។ បង្កើតទស្សនៈ និងគោលបំណងនៃយុទ្ធសាស្ត្រយោធា និងការពារជាតិទៅក្នុងកម្មវិធី ផែនការ និងភារកិច្ចគ្រប់កម្រិត គ្រប់វិស័យ ទីភ្នាក់ងារ អង្គភាព និងមូលដ្ឋាន។ ដំណើរការអនុវត្តត្រូវប្រកាន់ខ្ជាប់នូវគោលការណ៍៖ សកម្ម, ច្នៃប្រឌិត, កំណត់, បត់បែន, ជាក់ស្តែង, ប្រសិទ្ធភាព, ដើមដំបូង, ពីចម្ងាយ; ការព្យាករណ៍យ៉ាងដិតដល់ ផ្តល់យោបល់យ៉ាងត្រឹមត្រូវ និងត្រឹមត្រូវលើគោលបំណងយុទ្ធសាស្ត្ររបស់បក្ស និងរដ្ឋ។ អ្វីដែលសំខាន់បំផុតនៅក្នុង NCDB និង TMCL គឺដើម្បីចង្អុលបង្ហាញដៃគូត្រឹមត្រូវ និងគោលដៅ។ ការដាក់ចេញនូវគោលនយោបាយ និងយុទ្ធសាស្ត្រត្រឹមត្រូវក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍ប្រទេស ពង្រឹងការការពារជាតិ និងសន្តិសុខ (ND-S) ដោយផ្តោតលើការស្នើរ និងអនុវត្តគោលនយោបាយដើម្បីការពារ ទប់ស្កាត់ និងបង្ក្រាបហានិភ័យនានានៅដំណាក់កាលដំបូង និងពីចម្ងាយដោយមិនចាំបាច់ធ្វើសង្រ្គាម។

ការស្រាវជ្រាវ និងពិគ្រោះយោបល់គួរតែផ្តោតលើផែនការណែនាំ យុទ្ធសាស្ត្រ គោលនយោបាយ និងច្បាប់ ដោយរួមបញ្ចូលគ្នានូវការអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ច សង្គម ជាមួយនឹងការពង្រឹងការការពារជាតិ និងសន្តិសុខ។ ណែនាំប្រជាជន និងកងទ័ពទាំងមូលឱ្យបំពេញភារកិច្ចការពារជាតិឱ្យបានល្អតាំងពីសម័យសន្តិភាព។ រៀបចំការស្រាវជ្រាវ និងពិគ្រោះយោបល់លើផែនការយុទ្ធសាស្ត្រការពារដែនអាកាសជាតិ សមុទ្រ កោះ និងលំហយុទ្ធសាស្ត្រនៃមាតុភូមិ។ យុទ្ធសាស្ត្រតាមវិស័យ និងឯកទេសសមស្របលើវិស័យយោធា និងការពារជាតិ។ កែលម្អកម្រិត និងប្រសិទ្ធភាពនៃការគ្រប់គ្រងរដ្ឋលើវិស័យយោធា និងការពារជាតិ ដើម្បីបំពេញតាមតម្រូវការនៃការកសាងរដ្ឋាភិបាលឌីជីថល។

ឧត្តមសេនីយ៍ទោ Le Xuan Thuan មេបញ្ជាការកងពលធំទី១២ បានប្រគល់រង្វាន់ដល់សមូហភាពដែលមានស្នាដៃឆ្នើមក្នុងការអនុវត្តសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ៣៤៧-NQ/QUTW សម្រាប់ដំណាក់កាល ២០១៥-២០២៥។

ប្រឹក្សា ដឹកនាំ បញ្ជា និងអនុវត្តដំណោះស្រាយ និងសេចក្តីណែនាំ; ទទួលយកការត្រៀមខ្លួនប្រយុទ្ធ និងដោះស្រាយប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពនូវស្ថានភាពការពារជាតិ និងសន្តិសុខក្នុងបរិយាកាសប្រយុទ្ធជាអាទិភាពកំពូល។ ការលើកកម្ពស់គុណភាពនៃការបណ្តុះបណ្តាល ការអប់រំ ការកសាងវិន័យ និងការបណ្តុះបណ្តាលជាកិច្ចការស្នូល និងបន្ត។ ប្រកាន់យកគំនិតផ្តួចផ្តើមដើម្បីបង្កើនប្រសិទ្ធភាពការទូតការពារជាតិជាប្រមុខ ត្រួសត្រាយក្នុងការរួមចំណែកបង្កើតខ្សែក្រវាត់សន្តិសុខការពារជាតិតាំងពីដើមទី ពីចម្ងាយ និងពីក្រៅទឹកដី។

ផ្តល់យោបល់លើការលើកកម្ពស់សកម្មភាពស្រាវជ្រាវអន្តរជាតិ កិច្ចសន្ទនាការពារជាតិ ក្តាប់ស្ថានការណ៍ ជួយការងាររបស់ NCDB មានភាពជិតស្និទ្ធ និងត្រឹមត្រូវ អាស្រ័យហេតុនេះ បង្ហាញពីហានិភ័យ ស្នើដំណោះស្រាយ និងផែនការ ត្រៀមឆ្លើយតបគ្រប់ស្ថានការណ៍ការពារជាតិ និងសន្តិសុខទាំងក្នុងរយៈពេលខ្លី និងវែង។ ព្យាករណ៍យ៉ាងសកម្មអំពីផលប៉ះពាល់នៃ វិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យា ជាពិសេសបដិវត្តន៍ឧស្សាហកម្ម 4.0 ការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលជាតិ និងបញ្ហាប្រឈមសន្តិសុខមិនប្រពៃណី ដើម្បីមានគោលនយោបាយ និងវិធានការអនុវត្តប្រកបដោយជោគជ័យនូវយុទ្ធសាស្ត្រការពារជាតិ។

ធ្វើឱ្យមនុស្សគ្រប់គ្នាមើលឃើញយ៉ាងច្បាស់ពីមុខតំណែង សារៈសំខាន់ ទិសដៅសំខាន់ៗនៃការងាររបស់ NCDB និង TMCL លើ QS, QP; ចាប់យកលក្ខណៈ តម្រូវការ ឱកាស និងបញ្ហាប្រឈមនៃភារកិច្ចការពារជាតិ ឱ្យបានទាន់ពេលវេលា និងពីចម្ងាយ។ ទស្សនៈ គោលដៅ បាវចនា ភារកិច្ច និងដំណោះស្រាយនៃយុទ្ធសាស្ត្រការពារជាតិក្នុងស្ថានភាពថ្មី។ ជាពិសេសវាចាំបាច់ណាស់ក្នុងការចាប់យកដំណោះស្រាយ និងការសន្និដ្ឋានរបស់គណៈកម្មាការយោធាមជ្ឈិម ដោយធ្វើឱ្យបុគ្គលិកដឹងយ៉ាងត្រឹមត្រូវអំពីគុណសម្បត្តិ ការលំបាក និងខ្លឹមសារស្នូលនៃការកែលម្អគុណភាពរបស់ NCDB និង TMCL លើ QS, QP ដោយហេតុនេះជួយឱ្យមនុស្សគ្រប់រូបមានការលើកទឹកចិត្តត្រឹមត្រូវ និងមានទំនួលខុសត្រូវខ្ពស់ក្នុងការអនុវត្តភារកិច្ច និងភារកិច្ចដែលបានកំណត់។

ពង្រឹង និងធ្វើឱ្យគ្រប់ស្ថាប័នជាតិ និងជំនាញសម្រាប់ការពារជាតិ និងសន្តិសុខជាតិ ជាមួយនឹងរចនាសម្ព័ន្ធសមហេតុផល និងគុណភាពខ្ពស់កាន់តែខ្លាំងឡើង ក្នុងទិសដៅ "ចម្រាញ់ បង្រួម រឹងមាំ សមហេតុផល សមកាលកម្ម និងឯកទេស"។ ជ្រើសរើស និងប្រគល់ភារកិច្ចដល់ភ្នាក់ងារឈានមុខ ដើម្បីផ្តល់យោបល់ដល់គណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមយោធា និងក្រសួងការពារជាតិ ក្នុងការណែនាំ និងណែនាំប្រកបដោយវិជ្ជាជីវៈលើការងារការពារជាតិ និងសន្តិសុខជាតិទូទាំងកងទ័ព ដើម្បីធានាបាននូវការប្រមូលផ្តុំ ឯកភាព និងជំនាញ។

កសាងបុគ្គលិក និងរៀបចំទីភ្នាក់ងារ NCDB និង TMCL ឱ្យបានត្រឹមត្រូវតាមទិសដៅដែលទីភ្នាក់ងារមួយ (នាយកដ្ឋាន ការបែងចែក វិទ្យាស្ថាន) អាចអនុវត្តមុខងារជាច្រើន (នាយកដ្ឋានពហុមុខងារ)។ កិច្ចការមួយមានភ្នាក់ងារជាច្រើនចូលរួម ប៉ុន្តែមានតែភ្នាក់ងារមួយប៉ុណ្ណោះដែលទទួលបន្ទុកដើម្បីធានានូវឯកទេស។ ពិនិត្យ កែសម្រួល និងបំពេញបន្ថែមមុខងារ និងភារកិច្ចរបស់ភ្នាក់ងារយុទ្ធសាស្ត្រ ដើម្បីកែលម្អប្រសិទ្ធភាព ប្រសិទ្ធភាព និងប្រសិទ្ធភាពនៃការងារព្យាករណ៍ និងការប្រឹក្សា ជៀសវាងការត្រួតស៊ីគ្នា និងការខកខាន។ បង្កើតយន្តការ គោលនយោបាយ និងបទប្បញ្ញត្តិដ៏តឹងរឹងនៃឧស្សាហកម្ម ហើយអនុវត្តការងារគ្រប់គ្រងជាយុទ្ធសាស្ត្រលើ QS និង QP ប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព។

គណៈកម្មាធិការបក្សកងទ័ពជើងទឹកសង្ខេបរយៈពេល 10 ឆ្នាំនៃការអនុវត្តដំណោះស្រាយលេខ 347-NQ/QUTW ។

អនុវត្តយ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់នូវសេចក្តីសម្រេចចិត្តរបស់បក្ស ស្តីពីការកសាងកម្មាភិបាលយោធា ជាពិសេសនៅកម្រិតយុទ្ធនាការ និងយុទ្ធសាស្ត្រប្រកបដោយគុណភាព សមត្ថភាព និងកិត្យានុភាពគ្រប់គ្រាន់ ស្មើរនឹងភារកិច្ច។ លើកកម្ពស់គុណភាពនៃការបណ្តុះបណ្តាលកម្មាភិបាលយុទ្ធសាស្ត្រ ស្របតាមតម្រូវការនៃភារកិច្ច ជាពិសេសផ្នែកជំនាញ វិធីសាស្រ្ត កម្រិតគិតរបស់ NCDB និងបទពិសោធន៍ជាក់ស្តែងក្នុងទីភ្នាក់ងារយុទ្ធសាស្ត្រ។ បំពេញបន្ថែម និងបំពេញបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីការជ្រើសរើស ការវាយតម្លៃ និងការប្រើប្រាស់កម្មាភិបាលក្នុងទិសដៅនៃការទទួលយក កម្រិតបញ្ញា ផលិតផលស្រាវជ្រាវ និងការប្រឹក្សាជាវិធានការសម្រាប់ពិចារណា និងវាយតម្លៃ។ បង្កើនការវិនិយោគលើការធ្វើទំនើបកម្មបរិក្ខារបរិក្ខារ និងមធ្យោបាយធ្វើការ ភ្ជាប់សារៈសំខាន់ដល់ការកសាងប្រព័ន្ធព័ត៌មានមូលដ្ឋានទិន្នន័យដែលមានភាពស៊ីសង្វាក់គ្នា និងកាន់តែទំនើបឡើង ស្របតាមកម្មវិធីបំប្លែងឌីជីថលជាតិ។

ធ្វើការងារបានល្អក្នុងការសម្របសម្រួល និងការចែករំលែកព័ត៌មានរវាងភ្នាក់ងារក្នុង និងក្រៅកងទ័ព។ ប្រមូលផ្តុំប្រព័ន្ធនយោបាយដើម្បីស៊ើបអង្កេត ចាប់យក និងស្វែងរកជម្លោះ និងការមិនចុះសម្រុងគ្នាក្នុងសហគមន៍ ក្រុមជនជាតិភាគតិច សាសនា និងបាតុភូតអវិជ្ជមានក្នុងជីវិតសង្គម ហើយបង្កើតយុទ្ធសាស្រ្តឆ្លើយតបទាន់ពេល ដើម្បីទប់ស្កាត់កម្លាំងអរិភាពពីការបង្កើតលេសសម្រាប់អន្តរាគមន៍ពីខាងក្រៅ។

ការពង្រឹងកិច្ចសហប្រតិបត្តិការអន្តរជាតិរវាង NCDB និង TMCL លើវិស័យយោធា និងការពារជាតិ។ ការបណ្តុះបណ្តាលធនធានមនុស្ស; ចែករំលែកព័ត៌មាន និងផ្លាស់ប្តូរចំណេះដឹងសិក្សាជាមួយទីភ្នាក់ងារ និងមជ្ឈមណ្ឌលស្រាវជ្រាវយុទ្ធសាស្ត្រនៃប្រទេសផ្សេងៗ។ ផ្តោតលើការលើកកំពស់កម្លាំងបំពេញការងារកិច្ចការបរទេស ជនវៀតណាមនៅបរទេស ... ប្រមូលព័ត៌មាន បង្កើតជាគោលជំហរ និងខ្សែក្រវាត់សន្តិសុខការពារជាតិពីចម្ងាយ រួមចំណែកអនុវត្តយុទ្ធសាស្ត្រការពារជាតិប្រកបដោយជោគជ័យក្នុងស្ថានភាពថ្មី។

វរសេនីយ៍ឯក LE VAN HUONG វិទ្យាស្ថានប្រវត្តិសាស្ត្រ និងយុទ្ធសាស្ត្រការពារជាតិវៀតណាម

* សូមចូលទៅកាន់ផ្នែកដើម្បីមើលព័ត៌មាន និងអត្ថបទពាក់ព័ន្ធ។

    ប្រភព៖ https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/xay-dung-quan-doi/nang-cao-chat-luong-cong-tac-nghien-cuu-du-bao-va-tham-muu-chien-luoc-quoc-phong-trong-tinh-687583