ការបង្កើនកម្រិតអត្ថប្រយោជន៍ និងគោលនយោបាយសម្រាប់កងជីវពល និងកងកម្លាំងការពារស្វ័យការពារ

Kinhtedothi - ក្រឹត្យលេខ 16/2025/ND-CP វិសោធនកម្មនិងបន្ថែមមាត្រាមួយចំនួននៃក្រឹត្យលេខ 72/2020/ND-CP ដែលរៀបរាប់លម្អិតអំពីមាត្រាមួយចំនួននៃច្បាប់ស្តីពីកងជីវពល និងកងកម្លាំងស្វ័យការពារ ស្តីពីការរៀបចំកម្លាំង និងការកសាង និងរបប និងគោលនយោបាយសម្រាប់កងជីវពល និងកងកម្លាំងស្វ័យការពារ។

ការផ្លាស់ប្តូររបប និងគោលនយោបាយសម្រាប់កងជីវពល និងកងកម្លាំងស្វ័យការពារ

អនុក្រឹត្យលេខ ៧៣/២០២៤/ND-CP ចុះថ្ងៃទី 30 ខែមិថុនា ឆ្នាំ 2024 របស់រដ្ឋាភិបាលកំណត់ថា ចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 2024 ប្រាក់ខែគោលគឺ 2,340,000 ដុង/ខែ។ ដូច្នេះ អនុក្រឹត្យលេខ ១៦/២០២៥/ND-CP បានធ្វើវិសោធនកម្មក្រឹត្យលេខ 72/2020/ND-CP ក្នុងទិសដៅបង្កើនកម្រិតអត្ថប្រយោជន៍ និងគោលនយោបាយសម្រាប់កងជីវពល និងកងកម្លាំងការពារស្វ័យការពារ ឱ្យត្រូវនឹងប្រាក់ខែគោលថ្មី។

បង្កើនប្រាក់ឧបត្ថម្ភសម្រាប់មុខតំណែងជាមេបញ្ជាការកងជីវពល និងកងកម្លាំងស្វ័យការពារ

អាស្រ័យហេតុនេះ អនុក្រឹត្យលេខ ១៦/២០២៥/ND-CP ធ្វើវិសោធនកម្មប្រការ ១ មាត្រា ៧ នៃក្រឹត្យលេខ ៧២/២០២០/ND-CP គ្រប់គ្រងកម្រិតប្រាក់ឧបត្ថម្ភសម្រាប់មុខតំណែងមេបញ្ជាការកងជីវពល និងកងកម្លាំងស្វ័យការពារ។

យោងតាមបទប្បញ្ញត្តិថ្មី មេបញ្ជាការ និងស្នងការ នយោបាយ នៃបញ្ជាការដ្ឋានយោធាថ្នាក់ឃុំ; មេបញ្ជាការ និងគណៈកម្មាធិការនយោបាយនៃបញ្ជាការដ្ឋានយោធានៃស្ថាប័ន និងអង្គការនានាមានសិទ្ធិទទួលបានប្រាក់ឧបត្ថម្ភចំនួន ៥៦១.៦០០ ដុង (បទប្បញ្ញត្តិចាស់គឺ ៣៥៧.៦០០ ដុង)។

មេបញ្ជាការរង ស្នងការរងនយោបាយ នៃបញ្ជាការដ្ឋាន យោធា ថ្នាក់ឃុំ; មេបញ្ជាការរង អគ្គស្នងការរងនយោបាយ នៃបញ្ជាការដ្ឋានយោធានៃស្ថាប័ន និងអង្គការនានា; កងវរសេនាតូច អគ្គសេនាធិការនយោបាយ; មេទ័ពជើងទឹក អគ្គសេនាធិការនយោបាយ; មេបញ្ជាការកងទ័ពជើងទឹក, គណៈកម្មាធិការនយោបាយនៃកងជីវពលអចិន្ត្រៃយ៍; មេបញ្ជាការក្រុមហ៊ុន គណៈកម្មាធិការនយោបាយនៃក្រុមហ៊ុនកងជីវពលចល័តមានសិទ្ធិទទួលបានប្រាក់ឧបត្ថម្ភចំនួន 514.800 ដុង (បទប្បញ្ញត្តិចាស់គឺ 327.800 ដុង)។

មេបញ្ជាការរងកងវរសេនាតូច អគ្គស្នងការរងនយោបាយ; មេបញ្ជាការរងកងទ័ពជើងទឹក អគ្គស្នងការរងនយោបាយកងទ័ពជើងទឹក; មេបញ្ជាការរងកងទ័ពជើងទឹក អគ្គស្នងការរងនយោបាយនៃកងជីវពលអចិន្ត្រៃយ៍; មេបញ្ជាការរងក្រុមហ៊ុន ស្នងការរងនយោបាយនៃក្រុមហ៊ុនកងជីវពលចល័តមានសិទ្ធិទទួលបានប្រាក់ឧបត្ថម្ភចំនួន 491.400 ដុង (បទប្បញ្ញត្តិចាស់គឺ 312.900 ដុង)។

អគ្គបញ្ជាការក្រុមហ៊ុន, គណៈកម្មាធិការនយោបាយរបស់ក្រុមហ៊ុន; កងអនុសេនាធំ, សេនាធិការនយោបាយ; មេដឹកនាំកងអនុសេនាតូចចល័ត និងមេដឹកនាំកងអនុសេនាតូចអចិន្ត្រៃយ៍ ទទួលបានប្រាក់ឧបត្ថម្ភចំនួន ៤៦៨.០០០ដុង (បទប្បញ្ញត្តិចាស់គឺ ២៩៨.០០០ដុង)។

ប្រធានក្រុមភូមិមានសិទ្ធិទទួលបានប្រាក់ឧបត្ថម្ភចំនួន 280.800 ដុង និង 100% នៃប្រាក់ឧបត្ថម្ភបន្ថែមរបស់ប្រធានក្រុម នៅពេលកាន់មុខតំណែងជាប្រធានកងជីវពលមូលដ្ឋានក្នុងពេលដំណាលគ្នា ឬ 100% នៃប្រាក់ឧបត្ថម្ភរបស់ប្រធានកងអនុសេនាតូច នៅពេលកាន់តំណែងជាប្រធានកងអនុសេនាតូចមូលដ្ឋានក្នុងពេលដំណាលគ្នា។ ក្នុងករណីដែលភូមិរៀបចំក្រុមកងជីវពលក្នុងស្រុក គាត់មានសិទ្ធិទទួលបានប្រាក់ឧបត្ថម្ភបន្ថែម 100% នៃប្រាក់ឧបត្ថម្ភតំណែងប្រធានក្រុមចំនួន 298.000 ដុង (យោងតាមបទប្បញ្ញត្តិចាស់៖ ប្រធានក្រុមភូមិមានសិទ្ធិទទួលបានប្រាក់ឧបត្ថម្ភចំនួន 178.800 ដុង និងប្រាក់បន្ថែម 29.800 ដុង ដែលកាន់មុខតំណែងជាប្រធាន នៅពេលមានការយល់ព្រម។ ៣៥.៧៦០ ដុង ពេលកាន់តំណែងជាមេកងអនុសេនាតូចកងជីវពលមូលដ្ឋានក្នុងពេលដំណាលគ្នា ក្នុងករណីដែលភូមិរៀបចំតែក្រុមជីវពលក្នុងស្រុក គាត់មានសិទ្ធិទទួលបានបន្ថែម ២៩.៨០០ ដុង)។

ប្រាក់ឧបត្ថម្ភសម្រាប់មេបញ្ជាការរងក្រុមហ៊ុន អនុប្រធានក្រុមហ៊ុន ស្នងការនយោបាយ; មេបញ្ជាការរងកងអនុសេនាធំ ស្នងការរងនយោបាយ មានចំនួន ៣៥១.០០០ដុង (បទប្បញ្ញត្តិចាស់ ២២៣.៥០០ដុង)។

ប្រាក់ឧបត្ថម្ភសម្រាប់មេដឹកនាំកងអនុសេនាតូច និងមេដឹកនាំកងជីវពលធម្មតាគឺ 280.800 ដុង (ច្បាប់ចាស់ 178.800 ដុង)។

ប្រាក់ឧបត្ថម្ភសម្រាប់ប្រធានក្រុម ប្រធានក្រុម និងអ្នកដឹកនាំថ្មគឺ 234,000 ដុង (ច្បាប់ចាស់ 149,000 ដុង)។

ដំឡើងប្រាក់ឧបត្ថម្ភជូនមេភូមិ កងជីវពលតាមសមុទ្រ...

អនុក្រឹត្យលេខ ១៦/២០២៥/ND-CP ក៏ធ្វើវិសោធនកម្ម និងបន្ថែមប្រការ ២ មាត្រា ៨ ដែលកំណត់របបប្រាក់ឧបត្ថម្ភសម្រាប់ប្រធានក្រុមភូមិ។ តាមនោះ សម្រាប់ប្រធានក្រុមភូមិ កម្រិតប្រាក់ឧបត្ថម្ភប្រចាំខែត្រូវសម្រេចដោយគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត ដាក់ជូនក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនក្នុងកម្រិតដូចគ្នា ប៉ុន្តែមិនទាបជាង ១.១៧ម៉ឺនដុង (ពីមុនមិនទាបជាង ៧៤៥.០០០ដុង)។

ជាមួយគ្នានេះ អនុក្រឹត្យលេខ ១៦/២០២៥/ND-CP កែប្រែ និងបន្ថែមចំណុច ក និង ខ ផ្នែកទី ១ ប្រការ ១ មាត្រា ១១ ដែលចែងអំពីកម្រិតប្រាក់ឧបត្ថម្ភ និងអាហារសម្រាប់កងជីវពលមូលដ្ឋាន កងជីវពលចល័ត កងជីវពលការពារដែនអាកាស កាំភ្លើងធំ ឈ្លបយកការណ៍ ព័ត៌មាន វិស្វកម្ម កម្លាំងការពារជាតិគីមី និងយោធា។ តាមនោះ កម្រិតប្រាក់បំណាច់សម្រាប់ថ្ងៃធ្វើការគឺសម្រេចដោយគណៈកម្មាធិការប្រជាជននៅថ្នាក់ខេត្ត ដាក់ជូនក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនក្នុងកម្រិតដូចគ្នា ប៉ុន្តែមិនទាបជាង ៣២៧.៦០០ ដុង (ពីមុនមិនទាបជាង ១១៩.២០០ ដុង); ក្នុងករណីដែលអាណត្តិនៃការអនុវត្តកាតព្វកិច្ចចូលរួមនៅក្នុងកងជីវពល និងកងកម្លាំងស្វ័យការពារត្រូវបានពង្រីកទៅតាមការសម្រេចចិត្តរបស់អាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ច កម្រិតប្រាក់ឧបត្ថម្ភកើនឡើងមិនទាបជាង 50% នៃប្រាក់ឧបត្ថម្ភបច្ចុប្បន្នសម្រាប់ថ្ងៃធ្វើការ (ពីមុនមិនទាបជាង 59.600 ដុង)។

ក្នុងករណីកងជីវពលអនុវត្តភារកិច្ចប្រឆាំងភេរវកម្ម ការសង្គ្រោះចំណាប់ខ្មាំង ការបង្ក្រាបឧក្រិដ្ឋកម្ម ការបំបែកការតវ៉ា និងកុបកម្ម។ ការការពារ និងគ្រប់គ្រងការរីករាលដាលដ៏គ្រោះថ្នាក់នៅក្នុងតំបន់ដែលមានហានិភ័យខ្ពស់នៃការឆ្លង; ការសង្គ្រោះ ការស្វែងរក និងជួយសង្គ្រោះ ការពន្លត់អគ្គីភ័យ និងការឆ្លើយតបគ្រោះមហន្តរាយនៅក្នុងតំបន់ដែលគំរាមកំហែងដល់អាយុជីវិត យោងតាមសេចក្តីសម្រេចរបស់មេបញ្ជាការនៃទីភ្នាក់ងារយោធាមូលដ្ឋាននៅថ្នាក់ស្រុក ឬខ្ពស់ជាងនេះ ប្រាក់បំណាច់ថ្ងៃពលកម្មបន្ថែមមិនត្រូវតិចជាង 50% នៃប្រាក់បំណាច់ថ្ងៃពលកម្មបច្ចុប្បន្នឡើយ។

អនុក្រឹត្យលេខ ១៦/២០២៥/ND-CP កំណត់ប្រាក់ឧបត្ថម្ភអាហារមូលដ្ឋាន និងប្រាក់ឧបត្ថម្ភអាហារបន្ថែមក្នុងថ្ងៃបុណ្យ និងប្រាក់តេតស្មើនឹងប្រាក់ឧបត្ថម្ភអាហារមូលដ្ឋានបច្ចុប្បន្ន និងប្រាក់ឧបត្ថម្ភអាហារបន្ថែមក្នុងថ្ងៃបុណ្យ និងបុណ្យតេតរបស់នាយទាហាន និងទាហានថ្មើរជើងដែលបំពេញកាតព្វកិច្ចសកម្មក្នុងជួរកងទ័ពប្រជាជនវៀតណាម។

សម្រាប់កងជីវពលតាមសមុទ្រនៅពេលបំពេញភារកិច្ចប្រយុទ្ធការពារកោះ និងសមុទ្រ ក្រឹត្យលេខ ១៦/២០២៥/ND-CP កំណត់ប្រាក់ឧបត្ថម្ភការងារប្រចាំថ្ងៃចំនួន ៥៨៥.០០០ដុង (បទប្បញ្ញត្តិចាស់ ៣៧២.៥០០ដុង); ប្រាក់ឧបត្ថម្ភអាហារសម្រាប់មនុស្សម្នាក់ក្នុងមួយថ្ងៃគឺ 234,000 ដុង (បទប្បញ្ញត្តិចាស់ 149,000 ដុង);

សម្រាប់ប្រធានក្រុម ប្រធានវិស្វករ អ្នកបើកបរ និងមេកានិក ប្រាក់ឧបត្ថម្ភទទួលខុសត្រូវត្រូវបានគណនាដោយផ្អែកលើថ្ងៃជាក់ស្តែងនៃប្រតិបត្តិការនៅសមុទ្រ មនុស្សម្នាក់ៗក្នុងមួយថ្ងៃស្មើនឹង 187.200 ដុង (ច្បាប់ចាស់ 119.200 ដុង)។

លើសពីនេះ អនុក្រឹត្យលេខ ១៦/២០២៥/ND-CP ក៏ធ្វើវិសោធនកម្ម និងបន្ថែមរបបធានារ៉ាប់រងសង្គមសម្រាប់កងជីវពលឈរ និងរបបធានារ៉ាប់រងសុខភាពសម្រាប់កងជីវពលឈរ ស្របតាមច្បាប់ស្តីពីការធានារ៉ាប់រងសុខភាព...

ប្រភព៖ https://kinhtedothi.vn/nang-muc-huong-cac-che-do-chinh-sach-cho-dan-quan-tu-ve.html