ក្នុងលិខិតផ្ញើជូនសហគមន៍ឧស្សាហ៍កម្ម និងពាណិជ្ជកម្ម នៅថ្ងៃទី១៣ ខែតុលា ឆ្នាំ១៩៤៥ លោក ពូ ហូ បានសរសេរថា “ខណៈពេលដែលវិស័យផ្សេងទៀតរបស់ប្រទេសជាតិកំពុងខិតខំប្រឹងប្រែងដើម្បីទទួលបានឯករាជ្យពេញលេញសម្រាប់ប្រទេស សហគមន៍ឧស្សាហកម្ម និងពាណិជ្ជកម្មត្រូវតែធ្វើការដើម្បីកសាង សេដ្ឋកិច្ច និងហិរញ្ញវត្ថុប្រកបដោយស្ថិរភាព និងវិបុលភាព។ សហគមន៍ឧស្សាហកម្ម និងពាណិជ្ជកម្មនឹងខិតខំប្រឹងប្រែងផ្តល់ដំបូន្មានដល់ឧស្សាហូបនីយកម្ម និងពាណិជ្ជករឱ្យចូលរួមក្រុមសង្គ្រោះឧស្សាហកម្ម និងពាណិជ្ជកម្មឱ្យបានឆាប់ ហើយរួមគ្នានាំយកដើមទុនទៅក្នុងការងារផ្តល់ផលប្រយោជន៍ដល់ប្រទេស និងប្រជាជន។"
ពាក្យសាមញ្ញៗ ប៉ុន្តែមានសារជាគោលការណ៍៖ តួនាទីរបស់សហគមធុរកិច្ចគឺមិនអាចខ្វះបានក្នុងការកសាងប្រទេសជាតិ។ រដ្ឋមិន "កែទម្រង់" ឬ "គ្រប់គ្រង" ទេ ប៉ុន្តែអមដំណើរ និងគាំទ្រពួកគេ។
នៅពេលនោះ ដោយមានកម្មាភិបាលបដិវត្តន៍ជាច្រើនមកពីសាវតាកសិករ និងកម្មករ ទស្សនៈរបស់ពួកគេលើ "វណ្ណៈអភិជន" នៅតែត្រូវបានបម្រុងទុក ទោះបីជាមានការប្រឆាំងក៏ដោយ។ ទោះជាយ៉ាងនេះក្តី ប្រធាន ហូជីមិញ មិនត្រឹមតែយកឈ្នះលើការរើសអើងវណ្ណៈប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងឃើញអ្នកជំនួញមានកម្លាំងស្នេហាជាតិពិសេស៖ មានចំណេះដឹង មានដើមទុន ចេះពឹងពាក់លើខ្លួនឯង ហើយប្រសិនបើដឹកនាំបានត្រឹមត្រូវ ពួកគេនឹងក្លាយជាកម្លាំងកសាងប្រទេសដ៏រឹងមាំ។
ការិយាល័យនយោបាយ បានចេញសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ 68-NQ/TW ដោយកំណត់វិស័យឯកជនជាកម្លាំងជំរុញដ៏សំខាន់បំផុតនៃសេដ្ឋកិច្ច។ ការផ្លាស់ប្តូរនេះមិនត្រឹមតែជាការកែសម្រួលគោលនយោបាយប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងជាការបន្តដ៏រឹងមាំនៃកេរ្តិ៍ដំណែលរបស់លោកប្រធានហូជីមិញផងដែរ។
ក្នុងចំណោមសហគ្រាសដែលកំពុងដំណើរការជាង 940,000 វិស័យសេដ្ឋកិច្ចឯកជនដែលផ្តោតលើសហគ្រាសធុនតូច និងមធ្យម (ស្មើនឹង 98% នៃចំនួនសហគ្រាសសរុប) តែងតែដើរតួនាទីយ៉ាងសំខាន់ក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចសង្គម។ វិស័យសេដ្ឋកិច្ចឯកជនបានចូលរួមចំណែកជាង ៥០% នៃផលិតផលក្នុងស្រុកសរុប ៣០% នៃចំណូលថវិការដ្ឋសរុប បង្កើតការងារបានជាង ៤០លានកន្លែង (ស្មើនឹងជាង ៨២% នៃចំនួនកម្មករសរុបក្នុងវិស័យសេដ្ឋកិច្ច)។ ដូច្នេះ ការចាត់តាំងជាផ្លូវការនូវតួនាទីជា "កម្លាំងជំរុញសេដ្ឋកិច្ចដ៏សំខាន់បំផុត" ដល់វិស័យសេដ្ឋកិច្ចឯកជន គឺជាការសម្រេចចិត្តទាន់ពេលវេលា ជាតួនាទីដ៏ត្រឹមត្រូវ។
ច្បាស់ណាស់ ដំណោះស្រាយលេខ 68-NQ/TW មិនមែនជាចំណុចរបត់ដាច់ដោយឡែកទេ ប៉ុន្តែជាព្រឹត្តិការណ៍ដ៏សំខាន់ក្នុងដំណើរដ៏វែងឆ្ងាយដែលកើតចេញពីចក្ខុវិស័យរបស់ប្រធានហូជីមិញ។ គាត់បានសាបព្រួសគ្រាប់ពូជនៅពេលដែលប្រទេសនេះនៅក្មេងនៅឡើយ ហើយសព្វថ្ងៃនេះគ្រាប់ពូជទាំងនោះកំពុងរីកដុះដាលក្នុងយុគសម័យថ្មីនៃសេដ្ឋកិច្ចវៀតណាម។
សហគ្រិនយុគសម័យ 4.0 នាពេលបច្ចុប្បន្ននេះ ប្រហែលជាលែងមានការព្រួយបារម្ភអំពី "ការកែទម្រង់បូរាណនិយម" ដូចពីមុនទៀតហើយ ប៉ុន្តែពួកគេប្រឈមមុខនឹងបញ្ហាប្រឈមថ្មីៗ៖ ការប្រកួតប្រជែងជាសកល សម្ពាធនៃការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល និងតម្រូវការសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយនិរន្តរភាព... ក្នុងដំណើរនោះ ស្មារតីដែលប្រធានហូជីមិញបានបង្ហាញគឺនៅតែជាត្រីវិស័យនៃទិសដៅ៖ ថែរក្សាវប្បធម៌ជាតិ យកផលប្រយោជន៍សហគមន៍លើសពីប្រាក់ចំណេញរយៈពេលខ្លី ដើម្បីបម្រើជាតិ។ អ្វីដែលសហគ្រិន និងវិស័យសេដ្ឋកិច្ចឯកជនជំនាន់ក្រោយត្រូវការ គឺប្រហែលជាមិនត្រឹមតែមានគោលនយោបាយល្អប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែក៏មានការជឿទុកចិត្ត ការទទួលស្គាល់ និងការលើកទឹកចិត្តពីរដ្ឋ និងសង្គមទាន់ពេលវេលាផងដែរ។ ហើយបើក្រឡេកទៅមើលវិញ ពូហូគឺជាមនុស្សដំបូងគេដែលធ្វើបែបនោះតាំងពីឆ្នាំ១៩៤៥មក។
គំនិតរបស់ហូជីមិញចំពោះសហគ្រិន មិនដែលហួសសម័យនោះទេ ព្រោះវាត្រូវបានបង្កើតឡើងនៅលើមូលដ្ឋាននៃក្រមសីលធម៌ ភាពជាក់ស្តែង និងជំនឿលើមនុស្ស។ ក្នុងដំណើរនៃការបង្កើតថ្មីនាពេលបច្ចុប្បន្ននេះ ប្រសិនបើយើងអាចដាស់ស្មារតីនោះ សហគ្រាសឯកជនមិនត្រឹមតែជាកម្លាំងជំរុញប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងជាសសរស្តម្ភសម្រាប់ប្រទេសវៀតណាមដែលមានការអភិវឌ្ឍន៍ ឯករាជ្យ និងវិបុលភាពក្នុងយុគសម័យថ្មី។
ប្រភព៖ https://www.sggp.org.vn/nen-mong-thuc-day-kinh-te-tu-nhan-phat-trien-post795450.html
Kommentar (0)