មកដល់ចំណុចនេះ គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍បក្ស និងជាប្រធាននាយកដ្ឋានប្រេងកាត បានដឹកនាំ និងណែនាំដល់គណៈកម្មាធិការបក្សទាំងមូល រៀបចំឱ្យបានល្អបំផុតលើគ្រប់វិស័យ ត្រៀមរៀបចំសមាជ។

ភ្លាមៗបន្ទាប់ពីគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការបក្សនៃអគ្គនាយកដ្ឋានបុគ្គលិក និងបរិក្ខារបានចេញសេចក្តីណែនាំលេខ ០២-CT/DU ចុះថ្ងៃទី ១៣ ខែកុម្ភៈ ឆ្នាំ ២០២៥ ស្តីពីសមាជបក្សគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ក្នុងគណៈកម្មាធិការបក្សនៃអគ្គនាយកដ្ឋានបុគ្គលិក និងបរិក្ខារ ឆ្ពោះទៅមហាសន្និបាតជាតិលើកទី១៤ របស់បក្ស។ គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការបក្ស និងប្រធាននាយកដ្ឋានប្រេងកាត បានយល់យ៉ាងហ្មត់ចត់ និងធ្វើសមកាលកម្មនូវឯកសារដឹកនាំ និងទិសដៅគ្រប់កម្រិត។ ទម្រង់អង្គការត្រូវបានបង្កើតថ្មី ដូចជា៖ រួមបញ្ចូលគ្នាដោយផ្ទាល់ជាមួយអ៊ីនធឺណិត។ រួម​បញ្ចូល​ការ​ស្តាប់​ការ​ផ្សព្វផ្សាយ ការ​យល់​ដឹង​យ៉ាង​ហ្មត់ចត់​ជាមួយ​នឹង​ការ​សិក្សា​ដោយ​ខ្លួន​ឯង​បង្កើត​សកម្មភាព ​នយោបាយ ​ដែល​រីក​រាលដាល។

ដោយអនុលោមតាមសេចក្តីណែនាំរបស់គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍គណៈកម្មាធិការបក្ស នៃអគ្គនាយកដ្ឋានបុគ្គលិក និងបរិក្ខារ ជ្រើសរើសគណៈកម្មាធិការបក្សឃ្លាំង ១៩០ (នាយកដ្ឋានប្រេងកាត) ធ្វើសមាជមុនគេ ដើម្បីទទួលបានបទពិសោធន៍ក្នុងគណៈកម្មាធិការបក្ស នៃអគ្គនាយកដ្ឋាន នាពេលឆាប់ៗខាងមុខនេះ គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍គណៈកម្មាធិការបក្ស នៃនាយកដ្ឋានប្រេងកាត បានដឹកនាំគណៈបញ្ជាការដ្ឋាន ១៩ ផែនការ និងគណៈកម្មាធិការបក្ស សមាជនៃកោសិកាបក្ស និងសមាជបក្ស ដើម្បីធ្វើវាតាមរយៈគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការបក្សនៃនាយកដ្ឋាន និងរាយការណ៍ទៅនាយកដ្ឋាននយោបាយ។ នាថ្ងៃទី ១៨ និង ១៩ ខែមីនា គណៈកម្មាធិការបក្សឃ្លាំង ១៩០ បានប្រព្រឹត្តទៅដោយជោគជ័យនូវមហាសន្និបាតប្រតិភូលើកទី ១៧ សម្រាប់អាណត្តិ ២០២៥-២០៣០។ ភ្លាមៗបន្ទាប់ពីសមាជ ថ្នាក់ដឹកនាំនៃអគ្គនាយកដ្ឋានបុគ្គលិក និងបរិក្ខារបានធ្វើការចែករំលែកបទពិសោធន៍ ដើម្បីធ្វើជាមូលដ្ឋានក្នុងការរៀបចំសមាជបក្សមូលដ្ឋានបានល្អនៅក្នុងគណៈកម្មាធិការបក្សទាំងមូលនៃអគ្គនាយកដ្ឋានបុគ្គលិក និងបរិក្ខារ។

គណៈប្រតិភូចូលរួមមហាសន្និបាតបក្សលើកទី 17 នៃឃ្លាំង 190 អាណត្តិ 2025-2030 ។

ឆ្លើយតបនឹងការជឿទុកចិត្តរបស់គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍បក្ស អគ្គនាយកដ្ឋានបុគ្គលិក និងសេវាកម្មបច្ចេកទេស និងក្រោមការដឹកនាំ និងការដឹកនាំរបស់គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍បក្ស នៃនាយកដ្ឋានប្រេងឥន្ធនៈ និងការត្រួតពិនិត្យ និងការណែនាំយ៉ាងជិតស្និទ្ធរបស់នាយកដ្ឋាននយោបាយ គណៈកម្មាធិការបក្សមូលដ្ឋានក្នុងនាយកដ្ឋានប្រេងឥន្ធនៈ គណៈកម្មាធិការបក្សបានរៀបចំសមាជអាណត្តិឆ្នាំ ២០២៥-២០៣ ប្រកបដោយជោគជ័យ។ ជោគជ័យនៃមហាសន្និបាតបក្សគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ក្នុងគណៈកម្មាធិការបក្សនាយកដ្ឋានប្រេងឥន្ធនៈ បានបង្កើតបរិយាកាសនៃសាមគ្គីភាព និងក្តីរំភើប ដែលជាមូលដ្ឋានរឹងមាំសម្រាប់ការរៀបចំមហាសន្និបាតបក្សអាណត្តិឆ្នាំ ២០២៥-២០៣០ ដោយជោគជ័យ ដោយធ្វើវាមុនគេដើម្បីទទួលបានបទពិសោធន៍ក្នុងអគ្គនាយកដ្ឋានបុគ្គលិក និងសេវាកម្មបច្ចេកទេសរបស់គណៈកម្មាធិការបក្ស។

ក្នុងដំណើរការត្រួតពិនិត្យ ណែនាំ ដឹកនាំ និងដឹកនាំការរៀបចំសមាជបក្សមូលដ្ឋាន គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការបក្សនៃនាយកដ្ឋានប្រេងឥន្ធនៈបានទាញបទពិសោធន៍ដ៏មានតម្លៃមួយចំនួន; ជាមូលដ្ឋានសម្រាប់គូរបទពិសោធន៍ និងធ្វើបានល្អក្នុងការងាររៀបចំសម្រាប់សមាជគណៈកម្មាធិការបក្សនាយកដ្ឋានប្រេងឥន្ធនៈ។ ជាពិសេសការងាររៀបចំ និងរៀបចំមហាសន្និបាតបក្ស ត្រូវស្ថិតនៅក្រោមការដឹកនាំ និងទិសដៅរបស់គណៈកម្មាធិការបក្ស អនុវត្តស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិ និងគោលការណ៍របស់បក្ស ជាពិសេសគោលការណ៍មជ្ឈិមបក្ស លទ្ធិប្រជាធិបតេយ្យ រក្សាវិន័យ សណ្តាប់ធ្នាប់។ ការពង្រឹងសាមគ្គីភាពនិងឯកភាព; លើកកំពស់ទំនួលខុសត្រូវរបស់គណៈកម្មាធិការបក្ស និងអង្គការនានា ជាដំបូងកម្មាភិបាលទទួលបន្ទុកដឹកនាំ និងបញ្ជាគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់។

ថ្នាក់​ដឹក​នាំ​នាយកដ្ឋាន​ប្រេង​ឥន្ធនៈ​ជាមួយ​ប្រតិភូ​ចូលរួម​សមាជ​បក្ស​ឃ្លាំង ៦៦១។

គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការបក្ស និងបញ្ជាការដ្ឋានប្រេងកាត បានផ្តោតសំខាន់លើការដឹកនាំ និងដឹកនាំគណៈកម្មាធិការបក្សក្រោមឱវាទរៀបចំឯកសារសំខាន់ៗចំនួនបីគឺ របាយការណ៍នយោបាយ របាយការណ៍បូកសរុបគណៈកម្មាធិការបក្ស និងសេចក្តីព្រាងសេចក្តីសម្រេចរបស់សមាជ។ កំណត់យ៉ាងច្បាស់ថា របាយការណ៍នយោបាយ គឺជារបាយការណ៍កណ្តាល ដែលដើរតួនាទីណែនាំសម្រាប់ឯកសារផ្សេងទៀត។ ដូច្នេះ របាយការណ៍នយោបាយត្រូវវាយតម្លៃយ៉ាងទូលំទូលាយ និងប្រកបដោយវត្ថុបំណងអំពីស្ថានភាព និងលទ្ធផលនៃការអនុវត្តសេចក្តីសម្រេចចិត្តរបស់សមាជក្នុងរយៈពេលកន្លងមក ជាពិសេសការងារសំខាន់ៗ និងរបកគំហើញ និងការងារកសាង និងកែតម្រូវបក្ស។ ចង្អុលបង្ហាញយ៉ាងច្បាស់ពីគុណសម្បត្តិ ដែនកំណត់ មូលហេតុ និងមេរៀនយ៉ាងជ្រាលជ្រៅក្នុងការដឹកនាំ ទិសដៅ និងការអនុវត្ត។ ផ្តោតលើការសង្ខេបគំរូថ្មី ការអនុវត្តល្អ ទាញមេរៀនដ៏មានតម្លៃសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍...

គណៈកម្មាធិការបក្សគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ត្រូវពង្រឹងភាពជាអ្នកដឹកនាំ លើកកម្ពស់ការទទួលខុសត្រូវ និងភាពវៃឆ្លាតរបស់កម្មាភិបាល សមាជិកបក្ស និងមហាជនក្នុងការរួមចំណែកគំនិតក្នុងការតាក់តែងឯកសារ។ ដាច់ខាតមិនត្រូវផ្តល់គំនិតដោយឥតប្រយោជន៍ ឥតប្រយោជន៍ ឬជាផ្លូវការឡើយ។ ទន្ទឹមនឹងនោះ ក្នុងដំណើរការពិភាក្សាលើសេចក្តីព្រាងសេចក្តីសម្រេចរបស់សមាជ ត្រូវលើកកម្ពស់លទ្ធិប្រជាធិបតេយ្យ សមូហភាព ភាពវៃឆ្លាត បើកទូលាយ ស្តាប់ គោរពយោបល់ដែលមានទស្សនៈខុសៗគ្នា បង្កើតឱ្យមានសាមគ្គីភាព និងឯកភាពខ្ពស់។ របាយការណ៍ពិនិត្យរបស់គណៈកម្មាធិការបក្សត្រូវរៀបចំឡើងក្នុងស្មារតីគោរពតាមយ៉ាងដិតដល់នូវបទប្បញ្ញត្តិការងារ កម្មវិធីសកម្មភាព និងលទ្ធផលការងាររបស់ថ្នាក់ដឹកនាំក្នុងការអនុវត្តសេចក្តីសម្រេចរបស់អង្គភាពបក្ស ចៀសវាងការប្រព្រឹត្តិខុស លក្ខណៈទូទៅ និងទម្រង់បែបបទ។ ជាពិសេស, វាត្រូវតែស្មោះត្រង់, គោលបំណង, នៅក្នុងស្មារតីនៃការរិះគន់ខ្លួនឯងនិងការរិះគន់; ភ្ជាប់ទំនួលខុសត្រូវរួមជាមួយនឹងទំនួលខុសត្រូវបុគ្គល ជាពិសេសសម្រាប់លេខាធិការ និងអនុលេខាគណៈកម្មាធិការបក្ស។

គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការបក្សនៃនាយកដ្ឋានប្រេងឥន្ទនៈបានរៀបចំសន្និសីទមួយដើម្បីអនុវត្តដំណើរការបុគ្គលិកជាលើកដំបូងក្នុងការចូលរួមគណៈកម្មាធិការបក្សនៃនាយកដ្ឋានប្រេងឥន្ធនៈអាណត្តិ 2025-2030 ។

គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការបក្សនៃនាយកដ្ឋានប្រេងឥន្ធនៈបានយកចិត្តទុកដាក់ជាពិសេសចំពោះនិងផ្តោតការខិតខំប្រឹងប្រែងរបស់ខ្លួនលើការដឹកនាំនិងដឹកនាំការអនុវត្តការងារបុគ្គលិករបស់សមាជដែលក្នុងនោះគុណភាពគឺជាអាទិភាពកំពូល។ ការងារបុគ្គលិកត្រូវស្ថិតនៅក្រោមការដឹកនាំផ្ទាល់ និងទូលំទូលាយរបស់គណៈកម្មាធិការបក្ស គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការបក្ស នៃអគ្គនាយកដ្ឋាន និងគណៈកម្មាធិការបក្សគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់។ បុគ្គលិកដែលចូលរួមក្នុងគណៈកម្មាធិការបក្ស ត្រូវតែជាគំរូពិតប្រាកដ ទាក់ទងនឹងគុណសម្បត្តិនយោបាយ គុណភាព ក្រមសីលធម៌ របៀបរស់នៅ សមត្ថភាព និងកិត្យានុភាព។ បន្ថែមលើស្តង់ដារគុណភាពនយោបាយ សីលធម៌ គុណវុឌ្ឍិ និងសមត្ថភាព គណៈកម្មាធិការបក្សអាណត្តិថ្មីត្រូវតែជាមជ្ឈមណ្ឌលនៃសាមគ្គីភាព ស្អាតស្អំ និងរឹងមាំ មានការគិតប្រកបដោយភាពច្នៃប្រឌិត ស្មារតីប្រយុទ្ធខ្ពស់ បំពេញតាមតម្រូវការ និងភារកិច្ចក្នុងសម័យកាលថ្មី ដើម្បីអនុវត្តឱ្យបានជោគជ័យនូវសេចក្តីសម្រេចចិត្តរបស់មហាសន្និបាតបក្សនៅថ្នាក់របស់ខ្លួន និងថ្នាក់ខ្ពស់ជាង។

ការងាររៀបចំបុគ្គលិក និងការបោះឆ្នោតត្រូវអនុវត្តស្របតាមគោលការណ៍ បទបញ្ជា និងវិធានរបស់បក្ស និងច្បាប់របស់រដ្ឋ។ ធានាបាននូវលទ្ធិប្រជាធិបតេយ្យ កម្មវត្ថុ តម្លាភាព និងសាមគ្គីភាព និងឯកភាពខ្ពស់។ វាចាំបាច់ក្នុងការប្រុងប្រយ័ត្នមួយជំហានម្តង ៗ "ធ្វើវាឱ្យបានល្អ"; រួមបញ្ចូលគ្នាយ៉ាងជិតស្និទ្ធជាមួយនឹងការងាររៀបចំផែនការ និងការរៀបចំ ចាត់តាំងកម្មាភិបាល បញ្ជា និងគ្រប់គ្រងគ្រប់កម្រិតទាំងអស់ក្នុងការរួមបញ្ចូលគ្នា។ ផ្តោតលើការស្វែងរក ជ្រើសរើស និងណែនាំដល់កម្មាភិបាលគណៈកម្មាធិការបក្ស ដែលជាគំរូផ្នែកនយោបាយ គុណភាព ក្រមសីលធម៌ និងសមត្ថភាព ដែលធ្លាប់មានបទពិសោធន៍ក្នុងការអនុវត្ត និងមានស្នាដៃឆ្នើម លទ្ធផល និងផលិតផលការងារ ដែល "កំណត់" ជាចំនួនជាក់លាក់។ ដាច់ខាតមិនអនុញ្ញាតឱ្យមានមូលដ្ឋាននិយម បក្សពួកនិយម ប្រធានបទ ឬការដាក់កម្រិតក្នុងការជ្រើសរើស និងការណែនាំបុគ្គលិក។ កុំ​រំលង​អ្នក​ដែល​មាន​គុណធម៌ ប៉ិនប្រសប់ មាន​គុណភាព និង​មាន​ស្តង់ដារ...

គណៈកម្មាធិការបក្សនៃនាយកដ្ឋានប្រេងឥន្ធនៈ បូកសរុបការងារអធិការកិច្ច ត្រួតពិនិត្យ និងអនុវត្តវិន័យបក្សសម្រាប់អាណត្តិ ២០២០-២០២៥។

ជាមួយនឹងបាវចនា "សាមគ្គី - ប្រជាធិបតេយ្យ - វិន័យ - ទម្លាយ - ការអភិវឌ្ឍន៍" សមាជបានបញ្ជាក់ពីស្មារតីនៃសាមគ្គីភាពឯកភាពភាពចាស់ទុំនិងការរីកចម្រើនរបស់នាយកដ្ឋានប្រេងឥន្ធនៈ; បានលើកទឹកចិត្ត និងលើកទឹកចិត្តដល់នាយទាហាន និងពលទាហាន ឱ្យលើកតម្កើងប្រពៃណី ៧០ឆ្នាំ នៃការកសាង ប្រយុទ្ធ និងអភិវឌ្ឍកងទ័ពប្រេងដ៏មានវីរភាព។ ប្តេជ្ញាកសាងស្ថាប័នបក្សស្អាតស្អំ និងរឹងមាំ កសាងនាយកដ្ឋានប្រេងឥន្ធនៈដ៏រឹងមាំ "គំរូ ធម្មតា" បំពេញមុខងារផ្តល់ប្រឹក្សា និងដឹកនាំការកសាងឧស្សាហកម្មប្រេងឥន្ធនៈទៀងទាត់ និងទំនើប បំពេញការងារដែលបានកំណត់យ៉ាងល្អប្រសើរ។

លោកវរសេនីយ៍ឯក DUONG NGOC TUYEN លេខាបក្ស អនុប្រធាននាយកដ្ឋានប្រេងឥន្ធនៈ

    ប្រភព៖ https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/xay-dung-quan-doi/neu-cao-trach-nhiem-chuan-bi-va-to-chuc-dai-hoi-nhiem-ky-2025-2030-that-su-mau-muc-815bieu-