ធនាគារចំណាយច្រើនលើការអភិវឌ្ឍន៍បច្ចេកវិទ្យា

ក្នុងឆ្នាំ 2024 ធនាគារដែលបានចុះបញ្ជីចំនួន 27 បានវិនិយោគលើបច្ចេកវិទ្យាសរុបជាង 32.4 ពាន់ពាន់លានដុង ដែលស្មើនឹង 14.8% នៃការចំណាយប្រតិបត្តិការសរុបរបស់ឧស្សាហកម្មនេះ។ ទន្ទឹមនឹងនេះ នេះក៏ជាអត្រាខ្ពស់បំផុតក្នុងរយៈពេល 4 ឆ្នាំចុងក្រោយនេះ។ ដូច្នោះហើយ ឈានចូលដល់ឆ្នាំ 2025 ការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលនៅតែបន្តជាគោលដៅសំខាន់មួយនៃឧស្សាហកម្មធនាគារ។ នេះត្រូវបានសម្គាល់ដោយធនាគារថាជាកិច្ចការសំខាន់មួយរួមជាមួយនឹងអាទិភាពផ្សេងទៀតដូចជាការគ្រប់គ្រងបំណុលអាក្រក់ និងការឆ្លើយតបទៅនឹងការប្រែប្រួលពីគោលនយោបាយពន្ធដារនៅឯកិច្ចប្រជុំទូទៅប្រចាំឆ្នាំ 2025 នៃភាគទុនិក។

ចំណាយច្រើនលើការអភិវឌ្ឍន៍បច្ចេកវិទ្យា និងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល

ការជំរុញឱ្យមានការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលក៏បានជះឥទ្ធិពលដល់ចំនួនបុគ្គលិកនៅក្នុងធនាគារជាច្រើនផងដែរ។ វាត្រូវបានកត់ត្រាថានៅក្នុងត្រីមាសទីមួយនៃឆ្នាំ 2025 ចំនួនបុគ្គលិកនៃធនាគារដែលបានចុះបញ្ជីចំនួន 27 បានថយចុះចំនួន 2,143 នាក់បើប្រៀបធៀបទៅនឹងចុងឆ្នាំ 2024 ដែលធ្លាក់ចុះមកនៅត្រឹម 277,024 នាក់។ ធនាគារជាច្រើនបានកាត់បន្ថយបុគ្គលិករាប់ពាន់នាក់ក្នុងរយៈពេលត្រឹមតែមួយត្រីមាសប៉ុណ្ណោះ ដូចជា LPBank (បុគ្គលិក 1,619 នាក់) Sacombank (បុគ្គលិក 970 នាក់) VIB (បុគ្គលិក 522) ជាដើម។

ផ្ទុយទៅវិញ ក៏មានធនាគារជាច្រើនដែលបន្តពង្រីកទំហំបុគ្គលិករបស់ពួកគេ ខណៈពេលដែលនៅតែលើកកម្ពស់ការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល។ យើងអាចនិយាយអំពីធនាគារយក្ស BIDV ។ នៅចុងត្រីមាសទីមួយនៃឆ្នាំ 2025 BIDV គឺជាធនាគារដែលមានការកើនឡើងខ្ពស់បំផុតនៃចំនួនបុគ្គលិកនៅក្នុងប្រព័ន្ធគឺការកើនឡើងចំនួន 354 នាក់។ តាមពីក្រោយដោយ Techcombank ជាមួយនឹងការកើនឡើងចំនួន 347 នាក់ និង Eximbank ជាមួយនឹងការកើនឡើងចំនួន 195 នាក់។

យោងតាមការដឹកនាំ របស់ Techcombank ធនាគារមិនមានគោលបំណងកាត់បន្ថយបុគ្គលិកនោះទេ ប៉ុន្តែផ្តោតលើការកែលម្អគុណភាពនៃធនធានមនុស្ស និងការលើកកម្ពស់ផលិតភាពបុគ្គលិករបស់ខ្លួន។

យោងតាមអ្នកជំនាញធនាគារ មានទិសដៅពីរនៃការអនុវត្តការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល និង AI នៅក្នុងឧស្សាហកម្មធនាគារ ដែលជាប្រសិទ្ធភាព និងប្រព័ន្ធ។ ប្រសិនបើធនាគារអនុវត្តការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល និង AI ដើម្បីគាំទ្រការងាររបស់និយោជិតរបស់ខ្លួន វាជាធម្មតាមិនមានទំនោរក្នុងការកាត់បន្ថយបុគ្គលិកនោះទេ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ប្រសិនបើយុទ្ធសាស្រ្តគឺផ្តោតលើការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល និងការកសាងប្រព័ន្ធ AI ជាដើមនោះ ធនាគារអាចកាត់បន្ថយបុគ្គលិកយ៉ាងធ្ងន់ធ្ងរ។ ប៉ុន្តែដោយមិនគិតពីយុទ្ធសាស្ត្រ បុគ្គលិកដែលខ្វះជំនាញបច្ចេកវិទ្យានឹងត្រូវបានជំនួសដោយអ្នកដែលមានសមត្ថភាពអនុវត្តបច្ចេកវិទ្យា និង AI./.

ប្រភព៖ https://baodaknong.vn/ngan-hang-manh-tay-chi-cho-phat-trien-cong-nghe-252083.html