ផលិតកម្មវាយនភណ្ឌនៅក្រុមហ៊ុន Scavi Hue (រូបភាពរូបភាព)

ការកើនឡើងចំនួនអ្នកដកប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គមក្នុងពេលតែមួយ

អ្នកស្រី ង្វៀន ធីហា អាយុ ៣៩ ឆ្នាំ ជាអតីតកម្មករនៅរោងចក្រមួយក្នុងសួនឧស្សាហកម្ម Phong Dien ទើបតែបញ្ចប់នីតិវិធីដើម្បីទទួលបានប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គមមួយដង បន្ទាប់ពីបានចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គមអស់រយៈពេល ១២ ឆ្នាំ។ អ្នកស្រី ហា បាននិយាយថា៖ «ដោយសារតែការងាររបស់ខ្ញុំ ខ្ញុំអង្គុយច្រើន និងមិនសូវមានចលនា បន្ទាប់ពីពិនិត្យសុខភាពទូទៅ ឃើញថាមានជំងឺរលាកសន្លាក់ និងឈឺក និងស្មា ហើយសុខភាពខ្ញុំខ្សោយ ដូច្នេះខ្ញុំសម្រេចចិត្តដាក់លិខិតលាលែងពីតំណែង ទោះបីជាភ្នាក់ងារធានារ៉ាប់រងសង្គមបានផ្សព្វផ្សាយ ណែនាំ និងលើកទឹកចិត្តខ្ញុំឱ្យបន្តបង់ថ្លៃធានារ៉ាប់រងសង្គម ដើម្បីទទួលប្រាក់សោធននិវត្តន៍ក៏ដោយ ក្រោយមកខ្ញុំក៏មិនមានលក្ខខណ្ឌគ្រប់គ្រាន់ដែរ។ ទទួល​បាន​ប្រាក់​ច្រើន​ដើម្បី​បើក​អាជីវកម្ម ដូច្នេះ​ខ្ញុំ​បាន​បញ្ចប់​នីតិវិធី​ដើម្បី​ទទួល​បាន​ប្រាក់​ធានា​រ៉ាប់រង​សង្គម​មួយ​ដង»។

ដូចលោកស្រី Ha ដែរ បន្ទាប់ពីចូលរួមការធានារ៉ាប់រងសង្គមរយៈពេល ១០ ឆ្នាំ ៥ ខែ លោកស្រី Tran Thi Thu Ly ដែលជាអ្នកបច្ចេកទេសប្រចាំក្រុមហ៊ុន Scavi Hue បានសម្រេចចិត្តលាឈប់ពីការងារ ហើយបំពេញបែបបទដើម្បីទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ធានារ៉ាប់រងសង្គមម្តងដែលមានទឹកប្រាក់ជាង ១២៤ លានដុង។ នេះជាប្រាក់ដ៏ច្រើនសម្រាប់កម្មករដូចអ្នកស្រី លី ប៉ុន្តែយូរៗទៅអ្នកស្រីនឹងបាត់បង់អត្ថប្រយោជន៍ជាច្រើនទៀត ក៏ដូចជាមិនទទួលបានប្រាក់សោធននិវត្តន៍នៅពេលគាត់ចូលនិវត្តន៍ ក្លាយជាបន្ទុកសម្រាប់កូនៗចៅៗ។

តាមរយៈការស្រាវជ្រាវ Phong Dien គឺជាតំបន់មួយក្នុងចំណោមមូលដ្ឋានដែលមានចំនួនអ្នកដកប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គមច្រើនគួរសម ក្នុងពេលតែមួយ ជាមួយនឹងមនុស្សជាង 100 នាក់បានបញ្ចប់នីតិវិធីក្នុងរយៈពេល 2 ខែដំបូងនៃឆ្នាំនេះ។ ចំនួន​នេះ​ច្រើន​ដង​ច្រើន​ជាង​មុន។ នេះជាការពិតគួរឲ្យព្រួយបារម្ភណាស់ មិនត្រឹមតែប៉ះពាល់ផ្ទាល់ដល់សិទ្ធិកម្មករប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងប៉ះពាល់ដល់ស្ថានភាព សេដ្ឋកិច្ចសង្គម ក៏ដូចជាគោលដៅ កិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែង និងការប្តេជ្ញាចិត្តរបស់រដ្ឋាភិបាលក្នុងការអនុវត្តគោលនយោបាយសន្តិសុខសង្គមសម្រាប់ប្រជាពលរដ្ឋគ្រប់រូប។

មន្ត្រីធានារ៉ាប់រងសង្គម Phong Dien ណែនាំ និងលើកទឹកចិត្តកម្មករកុំឱ្យដកប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គមក្នុងពេលតែមួយ។

យោងតាមនាយកធានារ៉ាប់រងសង្គមស្រុក Phong Dien លោក Le Dinh Hoa មូលហេតុនៃការកើនឡើងចំនួននិយោជិតក្នុងតំបន់ដកប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គមនៅពេលតែមួយគឺមួយផ្នែកដោយសារផលប៉ះពាល់នៃវិបត្តិសេដ្ឋកិច្ច នាំឱ្យមានការខ្វះខាតការបញ្ជាទិញសម្រាប់អាជីវកម្ម និងការលំបាកជាច្រើនសម្រាប់បុគ្គលិក ដូច្នេះពួកគេជ្រើសរើសដកប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គមនៅពេលតែមួយ ដើម្បីមានប្រាក់សម្រាប់ចំណាយ និងចំណាយលើការរស់នៅរបស់ពួកគេ។ លើសពីនេះ មនុស្សមួយចំនួន ដើម្បីទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ភ្លាមៗ ចង់ដកការធានារ៉ាប់រងសង្គមរបស់ពួកគេក្នុងពេលតែមួយ ដើម្បីមានការវិនិយោគលើអាជីវកម្ម ការជួញដូរ ឬការចំណាយផ្ទាល់ខ្លួន។ ជាងនេះទៅទៀត ក្រោយបុណ្យចូលឆ្នាំថ្មី បុគ្គលិកដែលធ្វើការនៅក្រៅប្រទេស ឬតាមខេត្ត-ក្រុងទូទាំងប្រទេស បានត្រឡប់មកស្រុកតេត ហើយមិនចូលធ្វើការវិញ ទើបពួកគេសម្រេចចិត្តដកប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គមតែម្តង ជំនួសឲ្យការបន្តកក់ទុករហូតដល់រកការងារថ្មី។

ពង្រឹងទំនាក់ទំនង

ការទទួលការធានារ៉ាប់រងសង្គមក្នុងពេលតែមួយគឺមានប្រយោជន៍ក្នុងរយៈពេលខ្លី ប៉ុន្តែមានគ្រោះថ្នាក់ក្នុងរយៈពេលវែង។ ពីព្រោះនៅពេលដែលទទួលបានការធានារ៉ាប់រងសង្គមក្នុងពេលមួយ ដំណើរការទាំងមូលនៃការបង់ប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គមរបស់និយោជិតនឹងលែងត្រូវបានរក្សាទុក ក៏ដូចជាអត្ថប្រយោជន៍ផ្សេងទៀតរបស់និយោជិតនឹងមានកម្រិតច្រើនជាងការចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គមរហូតដល់លក្ខខណ្ឌទទួលប្រាក់សោធននិវត្តន៍ត្រូវបានបំពេញ។

លោក Le Dinh Hoa បានសង្កត់ធ្ងន់ថា ដើម្បីកំណត់ស្ថានភាពនិយោជិតដកប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គមនៅពេលតែមួយ ធានារ៉ាប់រងសង្គមស្រុកបានសម្របសម្រួលជាមួយមន្ទីរ អង្គភាពពាក់ព័ន្ធ ដើម្បីទំនាក់ទំនងយ៉ាងទូលំទូលាយ និងស៊ីជម្រៅអំពីអត្ថន័យ និងតម្លៃនៃការទទួលប្រាក់សោធនប្រចាំខែ ពិសេសការចូលរួមធានារ៉ាប់រងសង្គម ដើម្បីឲ្យពេលចូលនិវត្តន៍អាចទទួលបានប្រាក់សោធនធានាអាយុជីវិត និងទទួលបានប័ណ្ណធានារ៉ាប់រងសុខភាពដោយឥតគិតថ្លៃ។ ទន្ទឹមនឹងនោះ ត្រូវផ្សព្វផ្សាយដើម្បីឱ្យប្រជាពលរដ្ឋយល់ថា ពេលវេលាបង់ថ្លៃធានារ៉ាប់រងសង្គម គឺជាលទ្ធផលនៃដំណើរការការងារ ជាការប្រមូលផ្ដុំខ្លួននៅពេលពួកគេនៅមានសុខភាព និងមានប្រាក់ចំណូលសម្រាប់សន្សំពេលចូលនិវត្តន៍។

ទាក់ទិននឹងទម្រង់នៃការទំនាក់ទំនង បើយោងតាមបុគ្គលិកច្រកចេញចូលតែមួយនៃមណ្ឌលធានារ៉ាប់រងសង្គមស្រុក Phong Dien លោក Vo Ba Binh អង្គភាពបានបង្កើតឡើងយ៉ាងសកម្មក្រុម Zalo ដើម្បីភ្ជាប់ទំនាក់ទំនងជាមួយអង្គភាពអាជីវកម្ម និងនាយកដ្ឋានពាក់ព័ន្ធ និងប្រកាសអត្ថបទរបស់ធានារ៉ាប់រងសង្គមវៀតណាម។ ផ្សព្វផ្សាយផ្ទាំងព័ត៌មានស្តីពីអត្ថប្រយោជន៍ ក៏ដូចជាអត្ថប្រយោជន៍នៃការបន្តចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គម ដើម្បីឲ្យប្រជាពលរដ្ឋយល់ និងមិនត្រូវដកប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គមក្នុងពេលតែមួយ។ ម៉្យាងវិញទៀត នៅពេលដែលនិយោជិតមកធ្វើនីតិវិធីទទួលការធានារ៉ាប់រងសង្គមម្តងនៅនាយកដ្ឋានច្រកចេញចូលតែមួយ បុគ្គលិកនៅតែបន្តណែនាំ ពន្យល់ និងប្រមូលផ្តុំបុគ្គលិកដោយមានបំណងកាត់បន្ថយចំនួនមនុស្សធ្វើនីតិវិធីដើម្បីទទួលបានការធានារ៉ាប់រងសង្គមម្តង។

តាមការបញ្ជាក់របស់ប្រធានធានារ៉ាប់រងសង្គមខេត្ត ដើម្បីលើកទឹកចិត្តនិយោជិតឱ្យទុកពេលវេលារបស់ពួកគេដើម្បីចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គមជំនួសឱ្យការទទួលបានការធានារ៉ាប់រងសង្គមនៅពេលតែមួយ ធានារ៉ាប់រងសង្គមខេត្តបានអនុវត្តដំណោះស្រាយស៊ីសង្វាក់គ្នាជាច្រើន រួមទាំងការច្នៃប្រឌិតដ៏ទូលំទូលាយនៅក្នុងខ្លឹមសារ ទម្រង់បែបបទ និងវិធីទំនាក់ទំនងដើម្បីផ្តល់ព័ត៌មាន តម្រង់ទិសមតិសាធារណៈ ជួយបុគ្គលិកឱ្យយល់ច្បាស់ពីអត្ថន័យមនុស្សធម៌នៃគោលនយោបាយធានារ៉ាប់រងសង្គម។

ម៉្យាងវិញទៀត ពង្រឹងទំនាក់ទំនងរវាងគោលនយោបាយធានារ៉ាប់រងសង្គម គោលនយោបាយធានារ៉ាប់រងភាពអត់ការងារធ្វើ និងគោលនយោបាយការងារក្នុងទិសដៅគាំទ្របុគ្គលិក រក្សាការងារ និងនាំអ្នកអត់ការងារធ្វើត្រឡប់ទៅទីផ្សារការងារវិញក្នុងពេលឆាប់ៗនេះ។ សំរបសំរួលការរៀបចំសន្និសិទទំនាក់ទំនង និងកៀរគរបុគ្គលិកមិនឱ្យដកការធានារ៉ាប់រងសង្គមក្នុងពេលតែមួយ។ ជាពិសេស សន្តិសុខសង្គមវៀតណាមកំពុងផ្តល់អនុសាសន៍ដល់ក្រសួង ស្ថាប័ននានា សិក្សា និងកែលម្អគោលនយោបាយ និងរបបធានារ៉ាប់រងសង្គម ពិចារណាធ្វើវិសោធនកម្មច្បាប់ធានារ៉ាប់រងសង្គម ក្នុងទិសដៅកាត់បន្ថយពេលវេលានៃការបង់ប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គម ដើម្បីទទួលបានប្រាក់សោធននិវត្តន៍នៅកម្រិតអប្បបរមាពី 20 ឆ្នាំមកត្រឹម 15 ឆ្នាំ ឬសូម្បីតែ 10 ឆ្នាំ តាមស្មារតីនៃសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ 28 របស់គណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្សស្តីពីការកែទម្រង់គោលនយោបាយធានារ៉ាប់រងសង្គម។

អត្ថបទ និងរូបថត៖ ថាញ់ ហួង