Nghe An ទទួលបានគ្រឹះស្ថានអប់រំសាធារណៈចំនួន ៣៥

(Dan Tri) - ជាមួយនឹងការទទួលបានគ្រឹះស្ថានអប់រំសាធារណៈចំនួន ៣៥ បន្ថែមទៀត នាយកដ្ឋានអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល Nghe An មានស្ថាប័នអប់រំពាក់ព័ន្ធចំនួន ១០៨ ។

លោក Nguyen Van Khoa អនុប្រធាននាយកដ្ឋាន អប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល Nghe An បានឲ្យដឹងថា អង្គភាពទទួលបាន គ្រឹះស្ថាន អប់រំ សាធារណៈចំនួន ៣៥ បន្ថែមទៀត តាមសេចក្តីសម្រេចរបស់គណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត។

ក្រៅពីសាលារដ្ឋចំនួន 73 ពីមុន មន្ទីរអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល Nghe An បានទទួលគ្រឹះស្ថានអប់រំសាធារណៈចំនួន 35 បន្ថែមទៀត រួមទាំងសាលាមធ្យមសិក្សាវិជ្ជាជីវៈ សាលាបណ្ដុះបណ្ដាលជនជាតិ និងការអប់រំបន្ត - មជ្ឈមណ្ឌលអប់រំវិជ្ជាជីវៈ។

យោងតាមសេចក្តីសម្រេចរបស់គណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត Nghe An មន្ទីរអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាលខេត្តនេះមានអង្គភាពសេវាសាធារណៈចំនួន ១០៨ ក្រោមការគ្រប់គ្រងរបស់ខ្លួន (រូបថត៖ Quang Dung)។

ការផ្ទេរអង្គភាពសេវាសាធារណៈទៅមន្ទីរអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាលកំពុងប្រព្រឹត្តទៅក្នុងបរិបទដែលខេត្ត Nghe An កំពុងអនុវត្តគំរូរដ្ឋាភិបាលថ្នាក់មូលដ្ឋានពីរ ទន្ទឹមនឹងការច្របាច់បញ្ចូលគ្នានូវមុខងារ និងភារកិច្ចមួយចំនួនពីមន្ទីរការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ចចាស់ទៅមន្ទីរអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល។

កន្លងមក មហាវិទ្យាល័យវិជ្ជាជីវៈ និងការអប់រំវិជ្ជាជីវៈ និងមជ្ឈមណ្ឌលអប់រំបន្តនៅតំបន់នោះ ស្ថិតក្រោមការគ្រប់គ្រង "ទ្វេ" របស់នាយកដ្ឋានអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល និងនាយកដ្ឋានការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច ដែលបណ្តាលឱ្យមានការលំបាកជាច្រើនក្នុងប្រតិបត្តិការចុះឈ្មោះចូលរៀន និងបណ្តុះបណ្តាល។

ការផ្ទេរអង្គភាពទាំងនេះទៅនាយកដ្ឋានអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាលនឹងជួយសម្រួលដល់សកម្មភាពវិជ្ជាជីវៈ ការវិនិយោគលើសម្ភារៈបរិក្ខារ និងការចុះឈ្មោះចូលរៀន។

សាលាមធ្យមសិក្សាសម្រាប់ជនជាតិភាគតិច ដែលពីមុនស្ថិតនៅក្រោមគណៈកម្មាធិការប្រជាជនស្រុក ឥឡូវត្រូវបានផ្ទេរទៅមន្ទីរអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល ដែលនឹងបង្កើតឱ្យមានឯកភាពក្នុងការគ្រប់គ្រង លើកកំពស់គុណភាពនៃការបង្រៀន និងរៀន ហើយទន្ទឹមនឹងនោះ ពង្រីកលទ្ធភាពទទួលបានការអប់រំស្មើៗគ្នាសម្រាប់សិស្សនៅតំបន់ភ្នំ។

ទន្ទឹមនឹងការរៀបចំស្ថាប័នអប់រំសាធារណៈ គណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត Nghe An ក៏បានប្រគល់ភារកិច្ចថ្មីចំនួន ១៦ ដល់មន្ទីរអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល រួមទាំងការគ្រប់គ្រងក្រុមគ្រូបង្រៀន អ្នកគ្រប់គ្រង មន្ត្រីរាជការ និងកម្មករនិយោជិតក្នុងស្ថាប័នអប់រំសាធារណៈផងដែរ។

មន្ទីរអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល Nghe An បានធ្វើវិមជ្ឈការក្នុងការជ្រើសរើស ទទួល កៀរគរ បណ្ដុះបណ្ដាល និងផ្ទេរកម្មាភិបាល និងគ្រូបង្រៀនទូទាំងខេត្ត ដោយហេតុនេះបង្កើនគំនិតផ្តួចផ្តើម និងភាពបត់បែនក្នុងការគ្រប់គ្រងធនធានមនុស្សក្នុងវិស័យអប់រំ។

ប្រភព៖ https://dantri.com.vn/giao-duc/nghe-an-tiep-nhan-35-co-so-giao-duc-cong-lap-20251101173937650.htm