កម្មករនៃក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមធ្យូង Ha Lam (Vinacomin) ។
បន្ទាប់ពីបញ្ចប់ការសិក្សានៅសកលវិទ្យាល័យរ៉ែ និងភូគព្ភសាស្ត្រ លោក Khai បានទៅតំបន់រុករករ៉ែ Quang Ninh ដោយក្តីសុបិនចង់ចាប់ផ្តើមអាជីវកម្ម។ បន្ទាប់ពីធ្វើការជាង 7 ឆ្នាំក្នុងការជីកយករ៉ែធ្យូងថ្ម ពីកម្មករវ័យក្មេង និងច្របូកច្របល់ គាត់បានក្លាយជាអ្នកជីករ៉ែកម្រិត 3/5 លេខាសហភាពយុវជន អនុប្រធានសហជីពកម្មករការដ្ឋានសំណង់មេកានិកទី 1 ដោយមានការរួមចំណែកឆ្នើមជាច្រើនទាំងក្នុងផលិតកម្ម និងចលនាសហជីព។
អ្វីដែលធ្វើឱ្យលោក Nguyen Van Khai មានលក្ខណៈពិសេសនោះគឺស្មារតីនៃការបង្កើតថ្មី និងគំនិតច្នៃប្រឌិតក្នុងការងាររបស់គាត់។ សម្រាប់គាត់ ការធ្វើការនៅក្នុងអណ្តូងរ៉ែមិនត្រឹមតែជាការជីកយករ៉ែធ្យូងថ្មប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងជាដំណើរស្វែងរកដំណោះស្រាយដែលមានប្រសិទ្ធភាព សុវត្ថិភាពជាង និងសន្សំសំចៃបន្ថែមទៀតសម្រាប់សមូហភាព។ គាត់បានចែករំលែកថា "ដើម្បីធ្វើការក្នុងអណ្តូងរ៉ែ អ្នកត្រូវតែមានទាំងកម្លាំង និងចំណង់ចំណូលចិត្ត ដើម្បីជម្នះការលំបាក ភាពលំបាក និងគ្រោះថ្នាក់ដែលអាចកើតមាននៃការងារ។ អ្នកត្រូវតែរៀនជានិច្ច ស្តាប់មិត្តរួមក្រុមរបស់អ្នក ហើយបន្ទាប់មកពីការអនុវត្ត គិតពីវិធីដើម្បីជំនះការលំបាក"។
ក្រុមផលិតកម្មរបស់គាត់នៅ Mining Mechanization Site 1 តែងតែស្ថិតនៅក្នុងក្រុមដែលបំពេញភារកិច្ចរបស់ខ្លួនបានយ៉ាងល្អឥតខ្ចោះ ដែលជារឿយៗលើសពីផែនការផលិតកម្ម។ មិនត្រឹមតែបង្កើតផលិតភាពខ្ពស់ប៉ុណ្ណោះទេ ក្រុមការងារក៏ជាសមូហភាពរួបរួមមួយផងដែរ ជាមួយនឹងប្រាក់ចំណូលស្ថិរភាពពី 25-30 លានដុង/ម្នាក់/ខែ ពោលគឺខ្ពស់ជាងមធ្យមភាគនៃក្រុមហ៊ុនទាំងមូល។ ង្វៀន វ៉ាន់ខៃ តែម្នាក់ឯងតែងតែស្ថិតនៅក្នុងក្រុមដែលមានផលិតភាពខ្ពស់របស់ក្រុមហ៊ុន និង TKV។ នៅឆ្នាំ ២០២៤ ប្រាក់ចំណូលសរុបរបស់គាត់ឈានដល់ជាង ៥៤០ លានដុង ហើយនៅឆ្នាំ ២០២៥ គាត់កំពុងខិតខំសម្រេចបាន ៦០០ លានដុង ដោយរក្សាបានជិត ២៧/៣០ ថ្ងៃធ្វើការក្នុងមួយខែ។
ថ្មីៗនេះ Khai មានគំនិតផ្តួចផ្តើមបច្ចេកទេសចំនួន 2 ដែលត្រូវបានទទួលស្គាល់ដោយនាំមកនូវប្រាក់ចំណេញចំនួន 364 លានដុងសម្រាប់ក្រុមហ៊ុន។ ទាំងពីរមានប្រភពមកពីការខ្វះខាតតិចតួចនៅក្នុងដំណើរការការងារ ប៉ុន្តែមានផលប៉ះពាល់យ៉ាងធំទៅលើប្រសិទ្ធភាពប្រតិបត្តិការ។
គំនិតផ្តួចផ្តើមដំបូងបានជួយលុបបំបាត់ការកាត់ដោយដៃ និងការកែច្នៃធ្នឹមចាស់ៗ ដែលហត់នឿយ គ្រោះថ្នាក់ និងប្រើប្រាស់ច្រើនថ្ងៃធ្វើការ។ ដោយមានភាពច្នៃប្រឌិតក្នុងការសាងសង់ និងប្រើប្រាស់ឧបករណ៍ដែលមានស្រាប់ គាត់ និងក្រុមផលិតកម្មរបស់គាត់បានសន្សំប្រាក់រាប់សិបលានដុងក្នុងការចំណាយ ខណៈពេលដែលធានាសុវត្ថិភាពការងារ។
គំនិតផ្តួចផ្តើមទីពីរត្រូវបានអនុវត្តក្នុងរដូវវស្សា ដោះស្រាយការជន់លិចនៅកន្ទុយនៃវេទិកាលេខ 96 ដែលជា "បញ្ហាស្ទះ" នៃផ្លូវដឹកជញ្ជូនធ្យូងថ្ម។ សូមអរគុណចំពោះការរៀបចំឡើងវិញនៃរណ្តៅតាំងលំនៅ ការដំឡើងម៉ាស៊ីនបូមទឹក និងទិសដៅលំហូរសមហេតុផល បរិមាណទឹកត្រូវបានកាត់បន្ថយយ៉ាងខ្លាំង ដែលជួយឱ្យម៉ាស៊ីនដំណើរការដោយរលូន កាត់បន្ថយការបាត់បង់ធ្យូងថ្មរហូតដល់ 100 តោនក្នុងមួយវេន ដែលជាចំនួនដ៏សំខាន់នៅក្នុងឧស្សាហកម្មដែលតែងតែផ្តល់តម្លៃដល់បរិមាណទិន្នផលនីមួយៗ។
មិនត្រឹមតែជាអ្នកជីករ៉ែប៉ុណ្ណោះទេ ង្វៀន វ៉ាន់ខៃ ក៏ជាអ្នកដឹកនាំយុវជនសកម្មផងដែរ។ អនុប្រធានសហភាពការដ្ឋានសំណង់, គាត់តែងតែគាំទ្រ និងណែនាំយ៉ាងសកម្មដល់កម្មករវ័យក្មេង ជំរុញទឹកចិត្តស្រលាញ់ការងារ និងមោទនភាពក្នុងឧស្សាហកម្មរ៉ែ។ លោកក៏ទទួលតួនាទីជាប្រធានផ្នែកសុវត្ថិភាព ដោយជួយដល់សិក្ខាសាលាជាច្រើនឆ្នាំដោយមិនមានគ្រោះថ្នាក់ធ្ងន់ធ្ងរ។
ក្នុងខែកម្មករឆ្នាំ 2025 គាត់គឺជាកម្មករឆ្នើមម្នាក់ក្នុងចំណោម 50 នាក់ដែលត្រូវបានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត Quang Ninh ផ្តល់កិត្តិយស ហើយបច្ចុប្បន្នត្រូវបានសហភាពការងារផ្តល់កិត្តិយស។ ក្រុម TKV សំណើប្រគល់វិញ្ញាបនបត្រការងារច្នៃប្រឌិតរបស់សហព័ន្ធការងារវៀតណាម។
អនុប្រធានសម្ព័ន្ធសហជីពនៃក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនធ្យូងថ្ម Ha Lam - លោក Vu Cong Phuc បានអត្ថាធិប្បាយថា៖ “រូបភាពរបស់ Nguyen Van Khai ជាកម្មករវ័យក្មេង ឧស្សាហ៍ព្យាយាម ស្វែងរក និងបង្កើតជានិច្ចក្នុងការផ្លាស់ប្តូរនីមួយៗ រួមចំណែកក្នុងការរំលេចរូបគំនូរអ្នករុករករ៉ែក្នុងយុគសម័យថ្មី៖ មានទាំងជំនាញ និងការគិតប្រកបដោយភាពច្នៃប្រឌិត ត្រៀមខ្លួនរួចជាស្រេចដើម្បីឆ្ពោះទៅរកបច្ចេកវិទ្យា និងកែលម្អបច្ចេកទេស។ ទំនើបកម្មរបស់ប្រទេស”។
ប្រភព៖ https://baoquangninh.vn/nguoi-tho-lo-mang-tinh-than-doi-moi-3358252.html
Kommentar (0)