យុវជនអាមេរិករកប្រាក់ចំណូលបានច្រើនជាមួយនឹងការងារក្រៅម៉ោងតាមអ៊ីនធឺណិត។

ដោយមិនពឹងផ្អែកលើប្រភពចំណូលតែមួយមុខទេ ជនជាតិអាមេរិកជាច្រើនកំពុងលក់សេវាកម្ម ផលិតផល និងដំបូន្មាននៅលើវេទិកាប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយសង្គម។

ណាតាលី ហ្វីសឆឺរ អាយុ ២៥ ឆ្នាំ មកពីទីក្រុងស៊ីថល រដ្ឋវ៉ាស៊ីនតោន សហរដ្ឋអាមេរិក មានការចាប់អារម្មណ៍យ៉ាងខ្លាំងចំពោះការរកលុយតាមអ៊ីនធឺណិត។ ទោះបីជាមានសញ្ញាបត្រអនុបណ្ឌិត និងរកចំណូលបានរាប់រយរាប់ពាន់ដុល្លារជារៀងរាល់ឆ្នាំក្នុងនាមជាអ្នកវិភាគទិន្នន័យក៏ដោយ ក៏នាងតែងតែរវល់ជាមួយការងារបន្ថែមរបស់នាងជានិច្ច។ មានពេលមួយ ណាតាលីធ្វើការរហូតដល់ ៣០ ម៉ោងក្នុងមួយសប្តាហ៍ ដោយភាគច្រើនលក់ដំបូន្មានហិរញ្ញវត្ថុផ្ទាល់ខ្លួន និងផ្សព្វផ្សាយផលិតផល និងម៉ាកយីហោនៅលើប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយសង្គម។

កាលពីខែកក្កដាឆ្នាំមុន នាងបានលាឈប់ពីការងារដើម្បីបន្តការងារក្រៅម៉ោង។ នាងបានចាប់ផ្តើមរកប្រាក់ចំណូលបានច្រើនជាងនៅក្រុមហ៊ុនមុនរបស់នាង ហើយរំពឹងថាចំនួននេះនឹងកើនឡើងយ៉ាងខ្លាំងនៅក្នុងឆ្នាំខាងមុខ។

ណាតាលី បាននិយាយថា «ថ្ងៃនៃការពឹងផ្អែកលើប្រភពចំណូលតែមួយបានចប់ហើយ»។

កម្មករវ័យក្មេងកំពុងទទួលយកការងារច្រើនយ៉ាងកាន់តែច្រើនឡើងៗ ដើម្បីបង្កើនប្រាក់ចំណូលរបស់ពួកគេ អភិវឌ្ឍជំនាញ កសាងទំនាក់ទំនង និងបញ្ចេញថាមពលច្នៃប្រឌិតរបស់ពួកគេដោយការលក់ឯកសារបង្រៀន ផលិតផល សេវាកម្មតាមអ៊ីនធឺណិត ឬជះឥទ្ធិពលដល់អ្នកដទៃនៅលើប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយសង្គម។

បើប្រៀបធៀបទៅនឹងមនុស្សជំនាន់មុនៗ យុវជនកំពុងទាញយកអត្ថប្រយោជន៍ពីការចូលប្រើឧបករណ៍ឌីជីថល និងអ៊ីនធឺណិតដើម្បីរកប្រាក់។ ពួកគេធំធាត់ឡើងក្នុងអំឡុងវិបត្តិហិរញ្ញវត្ថុឆ្នាំ ២០០៨ បានសិក្សានៅសាលាក្នុងអំឡុងពេលមានការផ្ទុះឡើងនៃជំងឺកូវីដ-១៩ និងបានឃើញការបញ្ឈប់ការងារយ៉ាងច្រើន។ កត្តាទាំងអស់នេះបានជំរុញឱ្យមនុស្សជំនាន់នេះបង្កើនប្រាក់ចំណូលរបស់ពួកគេ និងធានាបាននូវជីវិតដែលមានផាសុកភាព និងសប្បាយរីករាយជាងមុន។

យុវជនអាមេរិកកំពុងព្យាយាមធ្វើរឿងជាច្រើនដើម្បីបង្កើនប្រាក់ចំណូលរបស់ពួកគេ ទទួលបានជំនាញបន្ថែម និងក្លាយជាចៅហ្វាយនាយផ្ទាល់ខ្លួន។ (រូបភាព៖ BBC)

សាស្ត្រាចារ្យ Aaron McDaniel ដែលជាប្រធានផ្នែកសហគ្រិនភាព និងនវានុវត្តន៍នៅសាកលវិទ្យាល័យកាលីហ្វ័រញ៉ា សហរដ្ឋអាមេរិក បានមានប្រសាសន៍ថា “អ្នកអាចបង្កើតអ្វីៗគ្រប់យ៉ាងនៅលើអ៊ីនធឺណិតបានយ៉ាងងាយស្រួល។ វេទិកាសង្គមជំរុញការច្នៃប្រឌិត និងជួយមនុស្សរកលុយ”។

ដូច Natalie ដែរ នាងចូលចិត្តបង្ហោះខ្លឹមសារអំពីហិរញ្ញវត្ថុ - ដែលជាវិស័យមួយដែលដំបូងឡើយបានចាប់ផ្តើមជាចំណង់ចំណូលចិត្តផ្ទាល់ខ្លួន។ ឥឡូវនេះ នារីអាយុ 25 ឆ្នាំរូបនេះស្រមៃចង់ក្លាយជាចៅហ្វាយនាយផ្ទាល់ខ្លួន។ បច្ចុប្បន្ននាងកំពុងសិក្សាវគ្គសិក្សាតាមអ៊ីនធឺណិតជាច្រើនស្តីពីសហគ្រិនភាព និងទីផ្សារប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយសង្គម។

Fischer ទទួលបានការចាប់អារម្មណ៍ដោយការចែករំលែកអត្ថបទអំពីដំណើររបស់នាងក្នុងការស្វែងយល់អំពីទីផ្សារភាគហ៊ុន។ នាងបានប្រែក្លាយសំណួររបស់មនុស្សទៅជាប្រធានបទ វីដេអូ នៅលើ TikTok ដោយប្រមូលបានអ្នកតាមដានចំនួន 56,000 នាក់។ យូរៗទៅ នាងបានទទួលការឧបត្ថម្ភ និងបង្កើតខ្លឹមសារសម្រាប់ម៉ាកយីហោ។

ក្មេងស្រីរូបនេះបានរំលឹកអំពីវីដេអូដំបូងៗរបស់នាងថា «មនុស្សចូលចិត្តខ្លឹមសារនេះ ប៉ុន្តែនៅតែមានមតិខុសគ្នា។ ហេតុផលមួយគឺខ្ញុំជាជនជាតិអាស៊ី ក្មេង ហើយធ្វើឱ្យពួកគេសង្ស័យលើសមត្ថភាពរបស់ខ្ញុំ»។

ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ អាយុមិនរារាំងមនុស្សជំនាន់ Z ពីការចាប់យកឱកាសទាំងអស់នោះទេ។

លោក Colin Stroud អាយុ 24 ឆ្នាំ មកពីទីក្រុង Columbia រដ្ឋ Ohio បានរកឃើញការងារក្រៅម៉ោងមួយបន្ទាប់ពីបានចែករំលែកនៅលើ LinkedIn អំពីរបៀប ធ្វើដំណើរទៅ ហាវ៉ៃដោយប្រើពិន្ទុរង្វាន់កាតឥណទាន។ បន្ទាប់ពីក្លាយជាអ្នកអត់ការងារធ្វើ លោក Stroud បានចាប់ផ្តើមចែករំលែកអត្ថបទពាក់ព័ន្ធដោយផ្អែកលើបទពិសោធន៍ផ្ទាល់ខ្លួនរបស់គាត់។

បច្ចុប្បន្ននេះ បុរសវ័យ 24 ឆ្នាំរូបនេះគិតថ្លៃ 150 ដុល្លារសម្រាប់ការពិគ្រោះយោបល់ 75 នាទី និង 175 ដុល្លារសម្រាប់ការរៀបចំផែនការធ្វើដំណើរ។ អរគុណចំពោះរឿងនេះ Stroud និងភរិយារបស់គាត់រកចំណូលបាន 3,000 ដុល្លារក្នុងមួយខែពីការងារបន្ថែមរបស់ពួកគេ ដែលច្រើនជាងពេលដែលពួកគេមានការងារពេញម៉ោង។

លោក Stroud បាន​និយាយ​ថា «អ្វីៗ​បាន​ផ្លាស់ប្តូរ​ដើម្បី​ឲ្យ​យើង​អាច​មាន​លទ្ធភាព​ទិញ​របស់របរ​សម្រាប់​វណ្ណៈ​កណ្តាល។ វា​ជា​អ្វី​ដែល​ខ្ញុំ​ធ្លាប់​ត្រូវ​ខិតខំ​ប្រឹងប្រែង​ខ្លាំង​ណាស់​ដើម្បី​សម្រេច​បាន»។

ការបង្ហោះនៅលើបណ្តាញសង្គមរបស់លោក Colin Stroud ដែលចែករំលែកបទពិសោធន៍របស់គាត់ក្នុងការធ្វើដំណើរដោយឥតគិតថ្លៃបានទទួលការចាប់អារម្មណ៍។ រូបថត៖ WP

យុវជនជាច្រើនចែករំលែកថា ការធ្វើការងារបន្ថែមផ្នែកឌីជីថល រួមជាមួយនឹងការងារសំខាន់របស់ពួកគេ ជួយកាត់បន្ថយបន្ទុកហិរញ្ញវត្ថុ កសាងជំនាញ និងបង្កើនប្រវត្តិរូបសង្ខេបរបស់ពួកគេ។

ម៉ារីស អ៊ីសាប៊ែលឡា អាស អាយុ ២២ ឆ្នាំ មកពីហាន់ទីងតុនប៊ិច រដ្ឋកាលីហ្វ័រញ៉ា សហរដ្ឋអាមេរិក បាននិយាយថា ភាគច្រើននៃពេលវេលារបស់នាងក្នុងនាមជានិស្សិតត្រូវបានចំណាយលើអ៊ីនធឺណិត ដែលធ្វើឱ្យនាងគ្មានពេលបង្កើតទំនាក់ទំនងនៅសាលា។ មិនត្រឹមតែប៉ុណ្ណោះ ការងារជាច្រើនតម្រូវឱ្យមានបទពិសោធន៍ ដែលធ្វើឱ្យនិស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សាមានឱកាសមានកំណត់។

និស្សិតស្រីរូបនេះ ដែលនឹងបញ្ចប់ការសិក្សាពីសាកលវិទ្យាល័យរដ្ឋកាលីហ្វ័រញ៉ា ឡុងប៊ិច នៅនិទាឃរដូវឆ្នាំ២០២៥ កំពុងធ្វើការពេញម៉ោងជាអ្នកលក់សម្រាប់ក្រុមហ៊ុនផលិតឧបករណ៍ឱសថ និង វេជ្ជសាស្ត្រ ។ លើសពីនេះ នាងត្រូវបានបង់ប្រាក់ដើម្បីជួយក្រុមហ៊ុន អង្គការ និងបុគ្គលប្រើប្រាស់ប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយសង្គម។ ពេលខ្លះ នារីអាយុ ២២ ឆ្នាំរូបនេះមើលថែក្មេងតាមរយៈកម្មវិធី Bambino Sitters។

អាស ចាត់ទុកការងារបន្ថែមជាភាពចាំបាច់នៅក្នុងស្ថានភាពសេដ្ឋកិច្ចដ៏លំបាកនាពេលបច្ចុប្បន្ននេះ។ ទោះបីជាវាមានន័យថាធ្វើការ 60 ម៉ោង ឬច្រើនជាងនេះក្នុងមួយសប្តាហ៍ក៏ដោយ ក៏នាងនៅតែសង្ឃឹមថានឹងរកការងារបន្ថែមបានដែរ ទោះបីជាហិរញ្ញវត្ថុរបស់នាងមានស្ថិរភាពក៏ដោយ។

ខណៈពេលដែលមនុស្សជំនាន់មុនអាចមើលឃើញថាមនុស្សជំនាន់ Z ខ្ជិលច្រអូស និងចាត់ទុកភាពល្បីល្បាញនៅលើបណ្តាញសង្គមថាជាឧត្តមគតិ ការពិតគឺផ្ទុយស្រឡះ។ យុវវ័យសព្វថ្ងៃនេះមានការយល់ដឹងកាន់តែច្រើនអំពីរបៀបរកលុយតាមអ៊ីនធឺណិត មានឆន្ទៈក្នុងការធ្វើការងារបន្ថែម សម្របខ្លួនទៅនឹងស្ថានភាពសេដ្ឋកិច្ចដ៏លំបាក និងមិនខ្លាចក្នុងការបង្ហាញពីបុគ្គលិកលក្ខណៈរបស់ពួកគេនៅកន្លែងធ្វើការ។

លោក Ang Richards អាយុ ២៤ ឆ្នាំ មកពីទីក្រុងបូស្តុន រដ្ឋម៉ាសាឈូសេត រកចំណូលបានចន្លោះពីពីរបីរយទៅពីរបីពាន់ដុល្លារក្នុងមួយខែតាមរយៈការផ្សាយពាណិជ្ជកម្ម ការលក់សេវាកម្មប្រឹក្សាអាជីពផ្ទាល់ខ្លួននៅលើ LinkedIn ការចូលរួមថ្លែងសុន្ទរកថា និងការរៀបចំវគ្គសិក្សា។

ការងារ​ក្រៅ​ម៉ោង​ភាគច្រើន​របស់ Ang បាន​កើត​ចេញ​ពី​ការ​ដាក់​ខ្លួន​ឯង​ជា​តំណាង​ឲ្យ​មនុស្ស​ជំនាន់ Z ជាពិសេស​ក្នុង​នាម​ជា​នាយក​រង​នៅ​មជ្ឈមណ្ឌល​អភិវឌ្ឍន៍​អាជីព​នៃ​សាកលវិទ្យាល័យ Boston ជា​កន្លែង​ដែល​គាត់​កំពុង​ធ្វើការ។

លោក Richard បាននិយាយថា «ខ្ញុំចង់បង្ហាញដល់ក្រុមគ្រួសាររបស់ខ្ញុំ និងអ្នកដទៃថា មានផ្លូវជាច្រើនឆ្ពោះទៅរកភាពជោគជ័យ ការបញ្ចេញមតិអំពីខ្លួនឯង និងការរំដោះខ្លួនចេញពីការគិតហួសសម័យអំពីលុយកាក់»។

លើសពីនេះ អ្នកជំនាញខ្លះព្រមានយុវជនឱ្យប្រុងប្រយ័ត្នចំពោះការទទួលយកការងារបន្ថែម។

លោកស្រី Lindsey Cameron សាស្ត្រាចារ្យរងនៅសាលា Wharton នៃសាកលវិទ្យាល័យ Pennsylvania មានប្រសាសន៍ថា ភាពជោគជ័យក្នុងការងារក្រៅម៉ោងត្រូវការពេលវេលា និងការខិតខំប្រឹងប្រែងច្រើន ហើយយុវជនត្រូវមានចំណាប់អារម្មណ៍ និងមានចំណេះដឹងក្នុងវិស័យជាក់លាក់។

លោក Cameron បានមានប្រសាសន៍ថា «អ្នកអាចរស់នៅជាមួយនឹងកំណែដ៏ល្អឥតខ្ចោះរបស់អ្នក ប៉ុន្តែចំនួនទឹកប្រាក់ផ្សាយពាណិជ្ជកម្មដែលម៉ាកយីហោចំណាយគឺមានកំណត់។ លើសពីនេះទៅទៀត មិនមែនគ្រប់គ្នាសុទ្ធតែទទួលបានជោគជ័យនោះទេ»។

សម្រាប់លោក Fischer និងកម្មករវ័យក្មេងជាច្រើនទៀត ពួកគេនៅតែរំពឹងថាការងារបន្ថែមនឹងបន្តរីកចម្រើន ខណៈដែលអាជីវកម្មជាច្រើនកាត់បន្ថយការចំណាយ និងអត្ថប្រយោជន៍។

លោក Fischer បានមានប្រសាសន៍ថា «មានការមិនទុកចិត្តជាច្រើននៅក្នុងក្រុមហ៊ុននានា។ ភាពស្មោះត្រង់របស់យើងបានស្លាប់ទៅហើយឥឡូវនេះ»។

មិញ ភឿង (យោងតាម ​​Washingtonpost )

ប្រភព: https://vnexpress.net/nguoi-tre-my-phat-len-tu-nghe-tay-trai-tren-mang-4727651.html