លំនៅដ្ឋានសម្រាប់មន្ត្រីអនុវត្តច្បាប់

ក្នុងចំណោមការផ្លាស់ប្តូរដែលកំពុងកំណត់រចនាសម្ព័ន្ធរដ្ឋបាល មានតម្រូវការតិចតួចដែលហាក់ដូចជាប៉ះពាល់ដោយផ្ទាល់ដល់ប្រសិទ្ធភាពការងារ៖ លំនៅដ្ឋានសម្រាប់អ្នកដែលត្រូវបានចាត់តាំងឱ្យទៅកាន់មុខតំណែងថ្មី។

ទីស្នាក់ការកណ្តាលមួយចំនួនរបស់ទីភ្នាក់ងារដែលបានរួមបញ្ចូលគ្នាត្រូវបានប្រើប្រាស់ឡើងវិញជាលំនៅដ្ឋានផ្លូវការសម្រាប់បុគ្គលិកដែលខ្វះខាត។ (រូបថត៖ ផ្តល់ជូន)

ឧបនាយករដ្ឋមន្ត្រី ត្រឹន ហុងហា ថ្មីៗនេះ បានចុះហត្ថលេខាលើសេចក្តីសម្រេចលេខ ៤៥/២០២៥/QD-TTg ចុះថ្ងៃទី ៣ ខែធ្នូ ឆ្នាំ ២០២៥ ដោយចែងអំពីលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យសម្រាប់ជួលលំនៅឋានសាធារណៈនៅក្នុងតំបន់ដែលកំពុងរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធអង្គភាពរដ្ឋបាលឡើងវិញនៅថ្នាក់ខេត្ត។ នេះមិនមែនជាកិច្ចការធំ ឬគោលនយោបាយយុទ្ធសាស្ត្រទេ ប៉ុន្តែវាដោះស្រាយតម្រូវការពិតប្រាកដរបស់មន្ត្រី មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈជាច្រើន។

អ្នកដែលមានលក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់សម្រាប់លំនៅដ្ឋានសាធារណៈ គឺមន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ ដែលត្រូវបានផ្លាស់ប្តូរទីលំនៅទៅកាន់មជ្ឈមណ្ឌល នយោបាយ និងរដ្ឋបាលថ្មីនៅក្នុងតំបន់ដែលកំពុងរៀបចំឡើងវិញនូវអង្គភាពរដ្ឋបាលថ្នាក់ខេត្ត។ ពួកគេក៏ត្រូវតែជាបុគ្គលដែលមិនមានផ្ទះ ឬផ្ទះរបស់ពួកគេស្ថិតនៅក្នុងតំបន់ដែលចម្ងាយខ្លីបំផុតពីលំនៅដ្ឋានរបស់ពួកគេទៅកាន់កន្លែងធ្វើការរបស់ពួកគេមិនគ្រប់គ្រាន់។ ជាពិសេស ចម្ងាយត្រូវតែមានចម្ងាយ ១០ គីឡូម៉ែត្រ ឬច្រើនជាងនេះនៅតំបន់ភ្នំ តំបន់ដាច់ស្រយាល តំបន់ដែលមានវិបត្តិសេដ្ឋកិច្ច តំបន់ព្រំដែន និងកោះ និង ៣០ គីឡូម៉ែត្រ ឬច្រើនជាងនេះនៅតំបន់ផ្សេងទៀត។

លំនៅឋានសាធារណៈពីរប្រភេទដែលមានចែងក្នុងច្បាប់គឺ អាផាតមិនផ្ទាល់ខ្លួនទំហំ ៤៥-៦០ ម៉ែត្រការ៉េ និងផ្ទះមួយជាន់ដែលមានទំហំស្រដៀងគ្នា ដែលទាំងពីរមានគោលបំណងដូចគ្នា៖ គ្រប់គ្រាន់ តូច និងងាយស្រួល។

ទីធ្លាមុខងារជាមូលដ្ឋានដូចជា បន្ទប់ទទួលភ្ញៀវ បន្ទប់គេង ផ្ទះបាយ បន្ទប់ទឹក និងយ៉រ ឬឡូហ្គីយ៉ា ត្រូវបានរៀបចំយ៉ាងសមហេតុផល ដែលអនុញ្ញាតឱ្យអ្នកស្នាក់នៅតាំងលំនៅបានយ៉ាងឆាប់រហ័សក្នុងជីវិតថ្មីរបស់ពួកគេ។

ថវិកាអតិបរមាចំនួន 120 លានដុងសម្រាប់ការតុបតែងអាផាតមិននីមួយៗត្រូវបានចាត់ទុកថាជាជម្រើសសមស្រប។ ចំនួនទឹកប្រាក់នេះមិនមានអារម្មណ៍ថាហួសហេតុពេកទេ ប៉ុន្តែវាគ្រប់គ្រាន់ដើម្បីធានាបាននូវគ្រឿងបរិក្ខារជាមូលដ្ឋាន៖ គ្រែ ទូខោអាវ តុ កៅអី និងឧបករណ៍ប្រើប្រាស់ប្រចាំថ្ងៃ។ ក្នុងអំឡុងពេលនៃការងារដ៏ខ្លាំងក្លាដែលត្រូវការការផ្តោតអារម្មណ៍ខ្ពស់ បន្ទប់ដែលមានសណ្តាប់ធ្នាប់ និងមានមុខងារអាចកាត់បន្ថយភាពតានតឹងផ្លូវចិត្តយ៉ាងច្រើនសម្រាប់អ្នកដែលកំពុងបំពេញការងារ។

អ្នកណាដែលធ្លាប់ធ្វើការឆ្ងាយពីផ្ទះយល់អំពីរឿងនេះ៖ ផលិតភាពមិនត្រឹមតែអំពីការិយាល័យប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែវាក៏អំពីកន្លែងដែលអ្នកត្រឡប់មកវិញបន្ទាប់ពីថ្ងៃធ្វើការនីមួយៗផងដែរ។ ផ្ទះជួយមន្ត្រីរាជការរក្សាស្ថិរភាព ដោយហេតុនេះរួមចំណែកដល់ការរក្សាលំហូរការងារក្នុងអំឡុងពេលនៃការផ្លាស់ប្តូរដ៏សំខាន់។ វាក៏ជួយពួកគេជៀសវាងការរំខានពីការព្រួយបារម្ភ និងការថប់បារម្ភផងដែរ។

អ្វីដែលគួរឱ្យកត់សម្គាល់អំពីសេចក្តីសម្រេចលេខ ៤៥/២០២៥ គឺភាពច្បាស់លាស់ និងភាពជាក់លាក់របស់វា៖ វាកំណត់អត្តសញ្ញាណក្រុមគោលដៅបានត្រឹមត្រូវ កំណត់ប្រភេទលំនៅដ្ឋានយ៉ាងច្បាស់លាស់ និងកំណត់ដែនកំណត់ថ្លៃដើមសមហេតុផល។ វាជៀសវាងការតុបតែងលម្អ និងការពង្រីកហួសហេតុ ដោយមានគោលបំណងឱ្យការអនុវត្តគោលនយោបាយមានប្រសិទ្ធភាពគ្រប់ទីកន្លែងដែលវាត្រូវបានអនុវត្ត។

នៅពេលដែលបេសកកម្មត្រូវបានកំណត់ លំនៅឋានដែលមានស្ថិរភាពនឹងក្លាយជាមូលដ្ឋានគ្រឹះដែលអនុញ្ញាតឱ្យមន្ត្រីធ្វើការដោយសន្តិភាពនៃចិត្ត។ សន្តិភាពនៃចិត្តនេះមិនអាចវាស់វែងជាលេខបានទេ ប៉ុន្តែវាគឺជាលក្ខខណ្ឌចាំបាច់សម្រាប់ដំណើរការរលូននៃប្រព័ន្ធ។

ប្រភព៖ https://baothainguyen.vn/xa-hoi/202512/nha-o-cho-nguoi-thuc-thi-cong-vu-f755ddc/