បុគ្គលិកសុខាភិបាលភូមិ ខិតខំប្រឹងប្រែងដើម្បីសុខភាពរបស់ប្រជាជន។

បាក់និញ - បើទោះបីជាមានលក្ខខណ្ឌការងារដ៏លំបាក និងប្រាក់បំណាច់មិនគ្រប់គ្រាន់ក៏ដោយ បុគ្គលិកសុខាភិបាលភូមិ និងសង្កាត់នៅតែខិតខំប្រឹងប្រែងចំពោះតំបន់របស់ពួកគេ ដោយក្លាយជា «ដៃដ៏ធំទូលាយ» ក្នុងការផ្តល់សេវាថែទាំសុខភាពដល់ប្រជាជននៅតំបន់ដែលមានការលំបាក។

«ដើរពីផ្លូវមួយទៅផ្លូវមួយ គោះទ្វារគ្រប់ទ្វារ»។

បន្ទាប់ពីបានបញ្ចប់ការសិក្សាពីមហាវិទ្យាល័យថែទាំ និងធ្វើការអស់រយៈពេលជាច្រើនឆ្នាំនៅក្នុងគ្លីនិកនៅទីក្រុងហាណូយ អស់រយៈពេលជិតប្រាំមួយឆ្នាំ លោកស្រី ង៉ុកធីក្វ (កើតនៅឆ្នាំ 1990) ជាបុគ្គលិក សុខាភិបាល នៅភូមិហា ឃុំឌឿងហឺវ បានអនុវត្តបទពិសោធន៍របស់គាត់ដើម្បីការពារ និងថែទាំសុខភាពរបស់ប្រជាជនក្នុងតំបន់។ ទោះបីជាមានផ្ទៃដីធំទូលាយ និងគ្រួសាររាយប៉ាយក៏ដោយ គាត់នៅតែរក្សាទម្លាប់ "ដើរពីផ្លូវមួយទៅផ្លូវមួយ គោះទ្វារគ្រប់ទ្វារ" ដោយកត់ត្រាព័ត៌មានសុខភាពរបស់មនុស្សម្នាក់ៗយ៉ាងល្អិតល្អន់។

ក្រៅពីការពិនិត្យកំណត់ត្រាចាក់វ៉ាក់សាំង តាមដានស្ត្រីមានផ្ទៃពោះ និងផ្តល់ការណែនាំអំពីការបង្ការ និងគ្រប់គ្រងជំងឺតាមរដូវ អ្នកស្រី ឃ្យូ តែងតែមានភាពសកម្មក្នុងការមានវត្តមាននៅពេលដែលមនុស្សត្រូវការគាត់។ ថ្មីៗនេះ ពេលទទួលបានព័ត៌មានថាមនុស្សចាស់ម្នាក់នៅក្នុងភូមិកំពុងពិបាកដកដង្ហើម អ្នកស្រីបានទៅពិនិត្យមើលពួកគេយ៉ាងរហ័ស ផ្តល់ការគាំទ្រដំបូង និងទាក់ទងទៅប៉ុស្តិ៍សុខភាពឃុំដើម្បីសម្របសម្រួលការព្យាបាលទាន់ពេលវេលា។

អរគុណចំពោះយុទ្ធនាការយល់ដឹងដែលធ្វើឡើងដោយបុគ្គលិកសុខាភិបាលភូមិ មនុស្សជាច្រើនកំពុងទៅទស្សនាស្ថានីយសុខភាពឃុំទ្រឿងសឺនយ៉ាងសកម្ម ដើម្បីពិនិត្យ និងតាមដានសុខភាព។

ជាងពីរឆ្នាំមុន ស្ត្រីមានផ្ទៃពោះម្នាក់នៅក្នុងភូមិបានបង្ហាញរោគសញ្ញាសុខភាពមិនធម្មតា ប៉ុន្តែមិនបានទៅជួបគ្រូពេទ្យទេ។ ពេលដឹងរឿងនេះ អ្នកស្រី ឃ្យូ បានទៅលេងផ្ទះរបស់គាត់ដោយយកចិត្តទុកដាក់ ដោយពន្យល់ដោយអត់ធ្មត់អំពីហានិភ័យដែលអាចកើតមាន និងធ្វើការជាមួយក្រុមគ្រួសារដើម្បីបញ្ចុះបញ្ចូលស្ត្រីមានផ្ទៃពោះឱ្យទៅពិនិត្យសុខភាពនៅមណ្ឌលសុខភាព។

អរគុណចំពោះអន្តរាគមន៍ទាន់ពេលវេលា កត្តាហានិភ័យរបស់ស្ត្រីមានផ្ទៃពោះត្រូវបានរកឃើញទាន់ពេលវេលា ហើយនាងត្រូវបានតាមដាន និងព្យាបាលតាមការណែនាំរបស់អ្នកជំនាញ។ អ្នកស្រី Que បានចែករំលែកថា "ទោះបីជាមានបណ្តាញព័ត៌មានចម្រុះក៏ដោយ មនុស្សជាច្រើននៅតែមិនអើពើនឹងសុខភាពរបស់ពួកគេ ដោយស្វែងរកការយកចិត្តទុកដាក់ខាងវេជ្ជសាស្ត្រតែនៅពេលដែលពួកគេជួបប្រទះរោគសញ្ញាមិនធម្មតាប៉ុណ្ណោះ។ ក្នុងនាមជាមនុស្សម្នាក់ដែលមានជំនាញ ខ្ញុំព្យាយាមគាំទ្រមនុស្សតាំងពីដំបូង ដោយចាប់ផ្តើមពីរឿងតូចតាចបំផុត"។

យោងតាមលទ្ធផលនៃការកំណត់ព្រំប្រទល់តំបន់ជនជាតិភាគតិច និងតំបន់ភ្នំ និងជាពិសេសភូមិដែលជួបការលំបាក សម្រាប់រយៈពេល ២០២៦-២០៣០ ខេត្តនេះមានឃុំចំនួន ៣០ និងភូមិចំនួន ៧១៣ នៅក្នុងតំបន់ជនជាតិភាគតិច និងតំបន់ភ្នំ និងភូមិចំនួន ១៦៤ ដែលជួបការលំបាកជាពិសេស។ រហូតមកដល់បច្ចុប្បន្ន បុគ្គលិកពេទ្យត្រូវបានចាត់តាំងទៅកាន់តំបន់ទាំងអស់នេះ។

ឆ្នាំនេះ អ្នកស្រី ណុង ធីវៀន អាយុ ៥៣ ឆ្នាំ មកពីភូមិរ៉េម ឃុំដាយសឺន បានធ្វើជាបុគ្គលិកសុខាភិបាលភូមិអស់រយៈពេល ២០ ឆ្នាំមកហើយ។ ដោយមានចំណេះដឹង និងបទពិសោធន៍របស់គាត់ នៅពេលណាដែលមានជំងឺរាតត្បាត ឬដំណាក់កាលកំពូល គាត់តែងតែចុះទៅផ្ទះនីមួយៗ ដើម្បីផ្សព្វផ្សាយព័ត៌មាន ស្វែងរក និងទប់ស្កាត់ការរីករាលដាលនៃជំងឺនេះឲ្យបានទាន់ពេលវេលា។ ថ្មីៗនេះ នៅពេលដែលគាត់បានរកឃើញកុមារម្នាក់នៅក្នុងភូមិដែលមានរោគសញ្ញានៃជំងឺដៃ ជើង និងមាត់ គាត់បានចុះទៅផ្ទះនោះ ដើម្បីណែនាំឪពុកម្តាយអំពីរបៀបថែទាំកុមារ ហើយក្នុងពេលជាមួយគ្នានោះ គាត់បានរាយការណ៍ករណីនេះទៅអាជ្ញាធរសុខាភិបាល ដើម្បីតាមដាន និងព្យាបាល។ ពីមុនមានករណីពស់ចឹកមួយនៅក្នុងភូមិ ខណៈពេលកំពុងនៅក្នុងព្រៃ គាត់បានផ្តល់ជំនួយសង្គ្រោះបឋមភ្លាមៗ ហើយបន្ទាប់មកបាននាំជនរងគ្រោះទៅកាន់មណ្ឌលសុខភាពឃុំ ដើម្បីទទួលការព្យាបាលបន្ទាន់។

ស្រដៀងគ្នានេះដែរ នៅក្នុងភូមិចំនួន ២៦ នៃឃុំទ្រឿងសឺន បុគ្គលិកសុខាភិបាលបានក្លាយជាស្ពានតភ្ជាប់រវាងប្រជាជន និងស្ថានីយសុខភាពឃុំ។ ដោយមានស្មារតីទទួលខុសត្រូវ បុគ្គលិកសុខាភិបាលភូមិបានអនុវត្តកម្មវិធីចាក់វ៉ាក់សាំងពង្រីកយ៉ាងសកម្ម និងមានប្រសិទ្ធភាព ការពារ និងគ្រប់គ្រងជំងឺតាមរដូវ និងពង្រឹងការទំនាក់ទំនង និងការណែនាំដល់ប្រជាជនអំពីវិធានការការពារសុខភាពក្នុងស្ថានភាពរស់នៅដ៏លំបាក។

សមមិត្ត លឿង វ៉ាន់ ទូ ប្រធានមន្ទីរ វប្បធម៌ និងសង្គមកិច្ច ឃុំទ្រឿងសើន បានមានប្រសាសន៍ថា៖ “ដោយសារតួនាទីដ៏មានប្រសិទ្ធភាពរបស់បុគ្គលិកសុខាភិបាលភូមិ និងឃុំ អត្រាចាក់វ៉ាក់សាំងសម្រាប់កុមារនៅក្នុងឃុំតែងតែឈានដល់ ១០០%។ ស្ត្រីមានផ្ទៃពោះទាំងអស់ទទួលបានការថែទាំមុនសម្រាល…”។

ជំនះការលំបាក និងបង្កើនជំនាញ។

បន្ទាប់ពីការអនុវត្តប្រព័ន្ធរដ្ឋាភិបាលមូលដ្ឋានពីរជាន់ តំបន់ភូមិសាស្ត្រនៃឃុំ-សង្កាត់បានពង្រីក ចំនួនប្រជាជនបានកើនឡើង និងតម្រូវការសម្រាប់ការថែទាំសុខភាពបានកើនឡើង។ រួមជាមួយនឹងការពង្រឹង និងកែលម្អគុណភាពនៃស្ថានីយ៍សុខភាព មូលដ្ឋានកំពុងផ្តោតលើការប្រើប្រាស់បណ្តាញសុខភាពកម្រិតភូមិប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព ដោយរួមចំណែកដល់ការកែលម្អសុខភាព កាត់បន្ថយអត្រាកង្វះអាហារូបត្ថម្ភ បង្កើនអត្រាចាក់វ៉ាក់សាំង និងការគ្រប់គ្រង និងបង្ការជំងឺនៅក្នុងសហគមន៍។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ដោយសារតែប្រាក់ឧបត្ថម្ភទាប បុគ្គលិកមួយចំនួនមិនបានប្តេជ្ញាចិត្តពេញលេញចំពោះការងាររបស់ពួកគេទេ ដែលប៉ះពាល់ដល់ការថែរក្សា និងប្រសិទ្ធភាពនៃប្រតិបត្តិការ។

យោងតាមលទ្ធផលនៃការកំណត់ព្រំប្រទល់តំបន់ជនជាតិភាគតិច និងតំបន់ភ្នំ និងជាពិសេសភូមិដែលជួបការលំបាក សម្រាប់រយៈពេល ២០២៦-២០៣០ ខេត្តនេះមានឃុំចំនួន ៣០ និងភូមិចំនួន ៧១៣ នៅក្នុងតំបន់ជនជាតិភាគតិច និងតំបន់ភ្នំ និងភូមិចំនួន ១៦៤ ដែលជួបការលំបាកជាពិសេស។ រហូតមកដល់បច្ចុប្បន្ន បុគ្គលិកពេទ្យត្រូវបានចាត់តាំងទៅកាន់តំបន់ទាំងអស់នេះ។

យោងតាមបទប្បញ្ញត្តិ តួនាទីរបស់បុគ្គលិកសុខាភិបាលភូមិ/ឃុំ/សង្កាត់ គឺជាតួនាទីពីរ ដែលបណ្តាលឱ្យមានគុណភាពមិនស្មើគ្នា។ ការស្ទង់មតិនៅតាមមូលដ្ឋានជាច្រើនបង្ហាញថា ភាគរយនៃបុគ្គលិកសុខាភិបាលភូមិ/ឃុំដែលបានទទួលការបណ្តុះបណ្តាលនៅតែមានកម្រិត។ ជាពិសេស នៅក្នុងឃុំឌឿងហឺវ មានតែ ៤ នាក់ក្នុងចំណោម ១៣ នាក់ នៅក្នុងឃុំទ្រឿងសឺន ១៦ នាក់ក្នុងចំណោម ២៦ នាក់ និងនៅក្នុងឃុំដាយសឺន ១១ នាក់ក្នុងចំណោម ១៩ នាក់ ខ្វះវិញ្ញាបនបត្រវិជ្ជាជីវៈ...

លោកវេជ្ជបណ្ឌិត ឡាង វ៉ាន់ អៃ អនុប្រធានស្ថានីយសុខភាពឃុំដាយសើន បានមានប្រសាសន៍ថា “ពីមុន បុគ្គលិកសុខាភិបាលភូមិ ១០០% នៅក្នុងឃុំត្រូវបានបញ្ជូនទៅចូលរួមក្នុងវគ្គបណ្តុះបណ្តាលជាមូលដ្ឋាន។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ នៅពេលដែលបទប្បញ្ញត្តិត្រូវបានអនុវត្តថា បុគ្គលិកសុខាភិបាលភូមិកាន់តួនាទីពីរយ៉ាង បុគ្គលិកដែលមានបទពិសោធន៍ និងបានទទួលការបណ្តុះបណ្តាលមួយចំនួនដែលមិនអាចកាន់តំណែងផ្សេងទៀតនៅក្នុងភូមិត្រូវបានបង្ខំឱ្យចាកចេញ ដែលនាំឱ្យមានកង្វះខាតបុគ្គលិកដែលមានសមត្ថភាពនៅកម្រិតមូលដ្ឋាន”។

បុគ្គលិកសុខាភិបាលភូមិ និងសង្កាត់មានភារកិច្ចគាំទ្រដល់ស្ថានីយសុខភាពឃុំក្នុងការផ្តល់ការថែទាំសុខភាពបឋមដល់ប្រជាជន។ នៅក្នុងបរិបទនៃតម្រូវការថែទាំសុខភាពកាន់តែទូលំទូលាយ និងជាបន្តបន្ទាប់ តួនាទីរបស់កម្លាំងពលកម្មនេះកាន់តែមានសារៈសំខាន់។

ដើម្បីដោះស្រាយការលំបាក និងបង្កើនតួនាទីរបស់បុគ្គលិកសុខាភិបាលភូមិ និងសង្កាត់ ក្រសួងសុខាភិបាល កំពុងរៀបចំសេចក្តីសម្រេចមួយស្តីពីកម្រិតនៃការគាំទ្រដល់បុគ្គលិកទាំងនេះ។ យោងតាមសេចក្តីព្រាងនេះ ការគាំទ្រប្រចាំខែសម្រាប់បុគ្គលិកសុខាភិបាលភូមិ និងសង្កាត់ និងឆ្មបភូមិនឹងត្រូវបានគណនាជាភាគរយនៃប្រាក់ខែមូលដ្ឋាន (ពី ០,៥ ទៅ ០,៧ ដងនៃប្រាក់ខែមូលដ្ឋានក្នុងមនុស្សម្នាក់ក្នុងមួយខែ អាស្រ័យលើទំហំប្រជាជន)។

រួមជាមួយនឹងការកែសម្រួលបទប្បញ្ញត្តិ និងគោលនយោបាយនានា មូលដ្ឋាននានាបានពិនិត្យ និងចងក្រងបញ្ជីឈ្មោះបុគ្គលិកសុខាភិបាលភូមិ ដើម្បីចូលរួមក្នុងវគ្គបណ្តុះបណ្តាលដែលរៀបចំដោយក្រសួងសុខាភិបាល រៀបចំផែនការដើម្បីធ្វើឱ្យប្រសើរឡើង និងពង្រីកស្ថានីយសុខភាព ដោយបង្កើតលក្ខខណ្ឌអំណោយផលសម្រាប់ការថែទាំសុខភាពបឋមសម្រាប់ប្រជាជន។

សមមិត្ត ឃុក វ៉ាន់ស៊ីញ អនុប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនឃុំឌឿងហឺវ បានមានប្រសាសន៍ថា “រួមជាមួយនឹងការអនុវត្តគោលនយោបាយ និងគោលការណ៍ណែនាំរបស់រដ្ឋាភិបាលកណ្តាល និងខេត្ត យើងបន្តផ្តោតលើការបង្រួបបង្រួម និងលើកកម្ពស់គុណភាពបុគ្គលិកសុខាភិបាលភូមិ ក្នុងទិសដៅនៃស្តង់ដារភាវូបនីយកម្មវិជ្ជាជីវៈ និងស្ថិរភាពកម្លាំងពលកម្ម។ ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ យើងទាមទារឱ្យនាយកដ្ឋាន និងអង្គការពាក់ព័ន្ធពង្រឹងការសម្របសម្រួល លើកកម្ពស់ការឃោសនា និងការចល័ត និងបង្កើតលក្ខខណ្ឌសម្រាប់បុគ្គលិកសុខាភិបាលភូមិ បំពេញតួនាទីរបស់ពួកគេប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព រួមចំណែកដល់ការលើកកម្ពស់គុណភាពនៃការថែទាំសុខភាពសម្រាប់ប្រជាជននៅកម្រិតមូលដ្ឋាន”។

អត្ថបទ និងរូបថត៖ ស៊ី ឃ្វីត

ប្រភព៖ https://baobacninhtv.vn/nhan-vien-y-te-thon-ban-tan-tam-vi-suc-khoe-nguoi-dan-postid445148.bbg