ការបញ្ចប់ការ បម្រើកងទ័ព មិនត្រឹមតែជាចុងបញ្ចប់នៃរយៈពេលនៃការលះបង់ប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងជាការចាប់ផ្តើមនៃឱកាសអាជីពថ្មីៗទៀតផង។ ដោយមានការយកចិត្តទុកដាក់យ៉ាងខ្លាំងពីបក្ស រដ្ឋ និងរដ្ឋាភិបាលគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ កម្មវិធីប្រឹក្សាអាជីពជាច្រើន ការបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈដោយឥតគិតថ្លៃ (តាមបទប្បញ្ញត្តិ) និងសេវាកម្មស្វែងរកការងារត្រូវបានរៀបចំជាប្រចាំនៅខេត្តង៉េអាន ដែលបង្កើតជាស្ពានរឹងមាំមួយដើម្បីជួយទាហានធ្វើសមាហរណកម្មទៅក្នុងទីផ្សារការងារបានយ៉ាងងាយស្រួល។
គោលនយោបាយអនុគ្រោះជាច្រើនសម្រាប់ទាហានដែលត្រូវបានរំសាយកងទ័ព។

សាលាវិជ្ជាជីវៈលេខ ៤ គឺជាអង្គភាពមួយដែលស្ថិតនៅក្រោមបញ្ជាការនៃយោធភូមិភាគទី ៤ ហើយជាសាលាមួយក្នុងចំណោមសាលាដែលមានគុណភាពខ្ពស់ចំនួន ៧០ នៅទូទាំងប្រទេសដែលទទួលបានការវិនិយោគអាទិភាព ពីរដ្ឋាភិបាល ។ ជាមួយនឹងបទពិសោធន៍ជាង ៣០ ឆ្នាំក្នុងការបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ និងការស្វែងរកការងារ សាលានេះបានក្លាយជាអាសយដ្ឋានដែលគួរឲ្យទុកចិត្តសម្រាប់យុវជនរាប់ម៉ឺននាក់ដែលបានបញ្ចប់ការបម្រើយោធារបស់ពួកគេដើម្បីជ្រើសរើសរៀនជំនាញ។
នៅក្នុងព្រឹត្តិការណ៍ "ការប្រឹក្សាអាជីព ការអប់រំវិជ្ជាជីវៈ និងការស្វែងរកការងារសម្រាប់យុវជនដែលបញ្ចប់ការបម្រើកងទ័ពនៅឆ្នាំ ២០២៦" ដែលរៀបចំឡើងដោយនាយកដ្ឋាននយោបាយនៃតំបន់យោធា មហាវិទ្យាល័យវិជ្ជាជីវៈលេខ ៤ និងសហភាពយុវជនខេត្តង៉េអាន នៅថ្ងៃទី ៦ ខែធ្នូ ស្តង់របស់មហាវិទ្យាល័យវិជ្ជាជីវៈលេខ ៤ បានទាក់ទាញទាហានជាង ២០០ នាក់ដែលកំពុងត្រៀមចេញពីការងារ ដែលបានចុះឈ្មោះចូលរៀនបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈនៅសាលាក្នុងរយៈពេលតែមួយព្រឹកប៉ុណ្ណោះ។ ភាគច្រើនបានជ្រើសរើសវិស័យបច្ចេកទេសដូចជា៖ បច្ចេកវិទ្យាយានយន្ត ប្រតិបត្តិការគ្រឿងចក្រសំណង់ ការផ្សារដែក ការកាត់ដែក អគ្គិសនីឧស្សាហកម្ម និងបច្ចេកវិទ្យាព័ត៌មាន។
លោកវរសេនីយ៍ឯក ក្វាង វ៉ាន់ ហ៊ុយ ដែលកំពុងបម្រើការនៅយោធភូមិភាគទី៤ បាននិយាយថា លោកនឹងត្រូវរំសាយចេញពីការងារក្នុងរយៈពេលមិនដល់ពីរខែផង។ ដូច្នេះ ការរៀបចំទិវាប្រឹក្សាអាជីពរបស់យោធភូមិភាគនៅពេលនេះ បានផ្តល់ឱកាសជាច្រើនដល់ទាហានវ័យក្មេង។ “មុនពេលចូលបម្រើការងារ ខ្ញុំបានសិក្សាកម្មវិធីមួយដែលរួមបញ្ចូលគ្នានូវការអប់រំទូទៅ និងការបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈនៅក្នុងស្រុកក្វីញលូអតីត។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ បន្ទាប់ពីមួយរយៈ ខ្ញុំបានរកឃើញថាវិស័យនេះមិនសមរម្យ ហើយបានសម្រេចចិត្តត្រឡប់ទៅរៀនវិញនៅមហាវិទ្យាល័យវិជ្ជាជីវៈលេខ៤ ហើយចុះឈ្មោះចូលរៀនផ្នែកបច្ចេកវិទ្យាព័ត៌មាន។ គោលដៅភ្លាមៗរបស់ខ្ញុំគឺធ្វើការនៅបរទេសបន្ទាប់ពីបញ្ចប់ការសិក្សា។ ខ្ញុំក៏ជឿជាក់ផងដែរថា វិស័យនេះនឹងផ្តល់ឱកាសការងារជាច្រើននៅក្នុងទីផ្សារក្នុងស្រុក”។
ពលបាលឯក ហ័ង វ៉ាន់ ហឿង បាននិយាយថា “បន្ទាប់ពីត្រូវបានរំសាយចេញពីជួរកងទ័ព ខ្ញុំនឹងសិក្សាជួសជុលរថយន្ត ហើយក៏នឹងរៀនផ្សារដែកផងដែរ ដើម្បីកសាងអាជីពនាពេលអនាគត។ នេះក៏ជាមុខរបរគ្រួសារប្រពៃណីផងដែរ ដូច្នេះខ្ញុំចង់បន្ត និងសិក្សាវាតាមរបៀបជាប្រព័ន្ធជាង”។

ទាក់ទងនឹងកម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈសម្រាប់នាយទាហាន និងទាហានដែលត្រូវបានរំសាយកងទ័ព លោកវរសេនីយ៍ឯក ង្វៀន អាញ ទួន នាយកមហាវិទ្យាល័យវិជ្ជាជីវៈលេខ៤ ក្រសួងការពារជាតិ បានមានប្រសាសន៍ថា៖ បច្ចុប្បន្ន សាលាមានគោលនយោបាយជាច្រើនសម្រាប់ទាហានដែលត្រូវបានរំសាយកងទ័ព ដូចជាការលើកលែងថ្លៃសិក្សា ការបណ្តុះបណ្តាលនៅនឹងកន្លែងនៅតាមសហគ្រាស និងការផ្តល់អាទិភាពជាបេក្ខជនសម្រាប់ការនាំចេញកម្លាំងពលកម្មទៅក្រៅប្រទេស។ លើសពីនេះ សាលាមានកម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈជាច្រើន (ចាប់ពីកម្រិតបឋមសិក្សាដល់មហាវិទ្យាល័យ) ដែលសមស្របសម្រាប់ក្រុមគោលដៅទាំងអស់ និងវិធីសាស្រ្តបណ្តុះបណ្តាលដែលអាចបត់បែនបាន ដូចជាការបណ្តុះបណ្តាលនៅបរិវេណសាលារួមផ្សំជាមួយនឹងការបណ្តុះបណ្តាលនៅនឹងកន្លែងនៅតាមសហគ្រាស (៥០% នៃរយៈពេលវគ្គសិក្សា) ការបណ្តុះបណ្តាលនៅនឹងកន្លែងនៅតាមសហគ្រាស (១០០% នៃរយៈពេលវគ្គសិក្សា) ឬការបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈរួមផ្សំជាមួយនឹងការអប់រំទូទៅ។ ជាពិសេស បច្ចុប្បន្នសាលាមានដៃគូសំខាន់ៗជាច្រើនដូចជា ក្រុមហ៊ុន Hong Hai Group, Honda Vietnam, Vinfast, LG Vietnam, Canon Vietnam, Samsung, Lilama Machinery Installation Company ជាដើម ដែលនឹងធានាការងារ និងប្រាក់ចំណូលសម្រាប់សិស្សក្នុងអំឡុងពេល និងក្រោយពេលសិក្សា។
ក្រៅពីមហាវិទ្យាល័យវិជ្ជាជីវៈលេខ៤ អង្គភាពជាច្រើនទៀតដែលចូលរួមក្នុងព្រឹត្តិការណ៍នេះក៏បានផ្លាស់ប្តូរព័ត៌មានស្តីពីការជ្រើសរើស និងបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈពីស្ថាប័នអប់រំវិជ្ជាជីវៈ ក្រុមហ៊ុនផ្គត់ផ្គង់កម្លាំងពលកម្ម និងការនាំចេញកម្លាំងពលកម្មសម្រាប់ទាហានដែលត្រូវបានរំសាយកងទ័ព។
ដោយចូលរួមក្នុងពិព័រណ៍ប្រឹក្សាអាជីព និងអប់រំវិជ្ជាជីវៈជាលើកដំបូង លោក Phan Van Lam អគ្គនាយករងក្រុមហ៊ុន Green Speed Joint Stock Company បានមានប្រសាសន៍ថា “គោលដៅរបស់យើងគឺគាំទ្រដល់ទាហានដែលត្រូវបានរំសាយចេញពីកងទ័ពក្នុងការស្វែងរកឱកាសការងារនៅក្រុមហ៊ុន និងទាក់ទាញមនុស្សកាន់តែច្រើនឱ្យមកហ្វឹកហាត់ និងធ្វើការនៅក្នុងទីផ្សារជប៉ុន។ ដោយមានគុណសម្បត្តិរបស់ពួកគេក្នុងវិស័យសុខភាព និងវិន័យ ខ្ញុំជឿជាក់ថាទាហានទាំងអស់មានជម្រើសសមស្របដើម្បីធ្វើឱ្យជីវិតរបស់ពួកគេមានស្ថេរភាពយ៉ាងឆាប់រហ័សបន្ទាប់ពីបញ្ចប់ការបម្រើយោធារបស់ពួកគេ”។
ដោយមានគោលបំណងក្លាយជាសហគ្រាសចិញ្ចឹមជ្រូកបច្ចេកវិទ្យាខ្ពស់លំដាប់លេខមួយនៅប្រទេសវៀតណាមនៅឆ្នាំ ២០៣០ ក្រុមហ៊ុន BAF Vietnam Agriculture Joint Stock កំពុងពង្រីកកម្លាំងពលកម្មរបស់ខ្លួននៅតាមកសិដ្ឋានទូទាំងប្រទេសដល់ ១៧.០០០ នាក់។ លោកស្រី Hoang Thanh Huyen ប្រធានផ្នែកធនធានមនុស្ស និងរដ្ឋបាលសម្រាប់តំបន់ភាគខាងជើង ក្រុមហ៊ុន BAF Vietnam Agriculture Joint Stock បានមានប្រសាសន៍ថា “យើងកំពុងស្វែងរកបេក្ខជនដែលមានស្មារតីវិន័យ និងទំនួលខុសត្រូវ មានឆន្ទៈធ្វើការរយៈពេលវែងជាមួយនឹងប្រាក់ខែប្រកួតប្រជែង ការឧបត្ថម្ភថ្លៃសិក្សា ១០០% ក្នុងអំឡុងពេលធ្វើការ និងការគាំទ្រពេញលេញសម្រាប់ការស្នាក់នៅ និងអាហារនៅកសិដ្ឋាន។ មុខតំណែងដែលយើងកំពុងស្វែងរករួមមាន កម្មករបច្ចេកទេស កម្មករបរិស្ថាន ចុងភៅ ប្រធានក្រុម/បុគ្គលិកសន្តិសុខ បុគ្គលិកថែទាំកសិដ្ឋាន។ល។”
ឱកាសមានច្រើនក្រៃលែង

បុគ្គលិកយោធាដែលបានបញ្ចប់សេវាកម្មរបស់ពួកគេបង្កើតបានជាកម្លាំងពលកម្មដែលមានគុណភាពខ្ពស់ជាមួយនឹងគុណសម្បត្តិក្នុងវិន័យ ក្រមសីលធម៌ការងារឧស្សាហកម្ម សុខភាព និងស្មារតីទទួលខុសត្រូវ។ ការណែនាំអាជីពបន្ទាប់ពីការចេញពីការងារគួរតែរួមបញ្ចូលគ្នានូវការប្រើប្រាស់អត្ថប្រយោជន៍របស់រដ្ឋជាមួយនឹងការបង្កើនគុណភាពដែលពួកគេបានបណ្ដុះបណ្ដាល។
បន្ទាប់ពីបញ្ចប់ការបម្រើយោធារបស់ពួកគេ យុវជននឹងត្រូវបានចេញប័ណ្ណបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈនៅស្ថាប័នបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈដែលបណ្តុះបណ្តាលទាហាន និងមន្ត្រីប៉ូលីសដែលត្រូវបានរំសាយកងទ័ព។ មហាវិទ្យាល័យវិជ្ជាជីវៈលេខ ៤ ផ្តល់ជូននូវគុណសម្បត្តិជាច្រើនសម្រាប់ការបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ រួមទាំងរយៈពេលបណ្តុះបណ្តាលខ្លី (ត្រឹមតែ ៦-៩ ខែសម្រាប់កម្រិតមូលដ្ឋាន) ឱកាសសម្រាប់ការងារដែលមានស្ថិរភាពជាមួយនឹងប្រាក់ចំណូលខ្ពស់ និងប្រកបដោយចីរភាព ការបណ្តុះបណ្តាលដោយឥតគិតថ្លៃ និងសមត្ថភាពក្នុងការជ្រើសរើសវគ្គសិក្សាវិជ្ជាជីវៈរបស់ពួកគេ។ លើសពីនេះ បន្ទាប់ពីបញ្ចប់ការបណ្តុះបណ្តាលរបស់ពួកគេ និស្សិតអាចបន្តជំនាញវិជ្ជាជីវៈកម្រិតខ្ពស់ក្នុងរយៈពេលខ្លីជាង (១០ ខែ) ឬផ្សំការបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈជាមួយនឹងការសិក្សាភាសាបរទេសដើម្បីដាក់ពាក្យសុំការងារនៅប្រទេសជប៉ុន កូរ៉េខាងត្បូង ឬតៃវ៉ាន់ (ចិន)។
លោកវរសេនីយ៍ឯក ថៃ ឌឹកហាញ អនុប្រធាននាយកដ្ឋាននយោបាយ នៃយោធភូមិភាគទី៤ ក៏បានបញ្ជាក់ផងដែរថា ការអនុវត្ត «ទិវាប្រឹក្សាអាជីព ការអប់រំវិជ្ជាជីវៈ និងការស្វែងរកការងារសម្រាប់យុវជនដែលបញ្ចប់ការបម្រើកងទ័ពនៅឆ្នាំ២០២៦» ត្រូវបានអនុវត្តដោយមានបំណងចង់ចូលរួមចំណែកក្នុងការលើកកម្ពស់ការយល់ដឹង គាំទ្រដល់ការតម្រង់ទិសអាជីព និងបង្កើតជីវភាពរស់នៅប្រកបដោយចីរភាព។
ដូច្នេះ គោលបំណងគឺដើម្បីផ្សព្វផ្សាយយ៉ាងទូលំទូលាយនូវគោលនយោបាយ និងគោលការណ៍ណែនាំដែលគាំទ្រដល់ការបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ និងការស្វែងរកការងារសម្រាប់យុវជនដែលបានបញ្ចប់ការបម្រើយោធារបស់ពួកគេ។ ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ វាភ្ជាប់យុវជនជាមួយស្ថាប័នអប់រំវិជ្ជាជីវៈ អាជីវកម្មជ្រើសរើសបុគ្គលិក និងគំរូបណ្តុះបណ្តាលថ្មីៗដែលភ្ជាប់ទៅនឹងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល។
លើសពីនេះ កម្មវិធីនេះផ្តល់ឱកាសដល់ទាហានដែលហៀបនឹងបញ្ចប់ការបម្រើយោធារបស់ពួកគេ ដើម្បីស្វែងយល់ពីជម្រើសអាជីព និងជ្រើសរើសផ្លូវដែលសាកសមនឹងចំណុចខ្លាំង សេចក្តីប្រាថ្នា និងសមត្ថភាពរបស់ពួកគេ។

បច្ចុប្បន្ននេះ សួនឧស្សាហកម្មធំៗនៅខេត្តង៉េអាន ដូចជាសួនឧស្សាហកម្ម VSIP ង៉េអាន សួនឧស្សាហកម្មណាំកាំ និងសួនឧស្សាហកម្មហ័ងម៉ៃ ជារឿយៗមានតម្រូវការជ្រើសរើសបុគ្គលិកខ្ពស់ ជាពិសេសសម្រាប់មុខតំណែងដែលត្រូវការវិន័យ និងជំនាញបច្ចេកទេសខ្ពស់។ ចាប់ពីវិជ្ជាជីវៈដូចជាសន្តិសុខ ការការពារវិជ្ជាជីវៈ និងការគ្រប់គ្រង រហូតដល់វិស័យបច្ចេកទេសដូចជាការផ្សារដែក អេឡិចត្រូនិច និងបច្ចេកវិទ្យាព័ត៌មាន ឬឱកាសសម្រាប់ការងារនៅក្រៅប្រទេសដែលមានប្រាក់ចំណូលទាក់ទាញ ទាហានដែលត្រូវបានរំសាយចេញពីកងទ័ពគឺជាកម្លាំងពលកម្មដែលទីផ្សារ និងអាជីវកម្មនានាចង់បានយ៉ាងខ្លាំង។
សាលាបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈជាច្រើននៅខេត្តង៉េអាន ដូចជាមហាវិទ្យាល័យវិជ្ជាជីវៈលេខ ៤/ក្រសួងការពារជាតិ និងមហាវិទ្យាល័យវិជ្ជាជីវៈបច្ចេកទេសឧស្សាហកម្មវៀតណាម-កូរ៉េ មានកម្មវិធីសហប្រតិបត្តិការយ៉ាងជិតស្និទ្ធជាមួយអាជីវកម្ម ដោយប្តេជ្ញាចិត្ត ឬណែនាំការងារភ្លាមៗបន្ទាប់ពីបញ្ចប់ការសិក្សា។
តាមពិតទៅ និស្សិតវិជ្ជាជីវៈជាច្រើននៅសាលាទាំងនេះទទួលបានកម្មសិក្សាដែលមានប្រាក់ឈ្នួលនៅតាមអាជីវកម្ម ដែលធានាបាននូវការងារដែលមានស្ថេរភាព 95% -100% បន្ទាប់ពីបញ្ចប់ការសិក្សា ជាមួយនឹងប្រាក់ចំណូលចាប់ពី 8 ទៅ 15 លានដុងក្នុងមួយខែ។
ដោយមានការគាំទ្រពីគោលនយោបាយរដ្ឋអនុគ្រោះ ជាពិសេសប័ណ្ណបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ និងគម្រោងជ្រើសរើសបុគ្គលិកអនុគ្រោះ រួមជាមួយនឹងគុណសម្បត្តិដែលត្រូវបានពង្រឹងនៅក្នុងវិស័យយោធា ដូចជាវិន័យដែក ស្មារតីទទួលខុសត្រូវ និងសមត្ថភាពក្នុងការទប់ទល់នឹងសម្ពាធ ទាហានដែលត្រូវបានរំសាយចេញពីកងទ័ពមានមូលដ្ឋានគ្រឹះរឹងមាំដើម្បីកសាងអាជីពដែលមានស្ថិរភាព និងប្រកបដោយចីរភាព។
ប្រភព៖ https://baotintuc.vn/xa-hoi/nhieu-co-hoi-viec-lam-cho-quan-nhan-xuat-ngu-20251206161423129.htm







Kommentar (0)