ធនាគារជាច្រើននឹងចេញភាគហ៊ុន ESOP នៅឆ្នាំ 2025

បន្ថែមពីលើភាគលាភជាសាច់ប្រាក់ ភាគហ៊ុនបង្កើនដើមទុន និងកន្លែងឯកជន... ធនាគារក៏កំពុងលើកកម្ពស់ការចេញភាគហ៊ុនក្រោមកម្មវិធីជម្រើសភាគហ៊ុនបុគ្គលិក (ESOP) ដើម្បីបង្កើនដើមទុន។

ជាពិសេស Techcombank គ្រោងនឹងបង្កើនដើមទុនធម្មនុញ្ញរបស់ខ្លួនតាមរយៈការចេញភាគហ៊ុនក្រោមកម្មវិធីជម្រើសភាគហ៊ុនបុគ្គលិក (ESOP)។ ធនាគារគ្រោងនឹងបោះផ្សាយភាគហ៊ុន ESOP ជិត 21.4 លានហ៊ុន ដែលស្មើនឹងសមាមាត្រជាង 0.3% ក្នុងតម្លៃបោះផ្សាយ 10,000 ដុង/ហ៊ុន។ តម្លៃ​ចេញ​សរុប​ក្នុង​តម្លៃ​ភាគហ៊ុន​គឺ​ជិត ២១៤ ពាន់​លាន​ដុង។

ពេលវេលានៃការចេញផ្សាយដែលរំពឹងទុកគឺនៅក្នុងត្រីមាសទី 3 ឬទី 4 នៃឆ្នាំ 2025 បន្ទាប់ពីគណៈកម្មការមូលបត្ររដ្ឋបានប្រកាសពីការទទួលឯកសារពេញលេញដែលរាយការណ៍អំពីការចេញភាគហ៊ុនតាមកម្មវិធី។

ប្រសិនបើការចេញនេះទទួលបានជោគជ័យ ដើមទុនធម្មនុញ្ញរបស់ Techcombank នឹងកើនឡើងពីជិត 70,649 ពាន់លានដុងដល់ជាង 70,862 ពាន់លានដុង។ ចំនួនទឹកប្រាក់សរុបដែលបានមកពីការចេញ ESOP នេះនឹងត្រូវបានប្រើដើម្បីបន្ថែមដើមទុនប្រតិបត្តិការរបស់ធនាគារ។ Techcombank បាននិយាយថា ការកើនឡើងនៃដើមទុនធម្មនុញ្ញនឹងពង្រឹងសមត្ថភាពរបស់ខ្លួនក្នុងការធានាបាននូវអនុបាតសុវត្ថិភាពមូលធនខ្ពស់ក្នុងប្រតិបត្តិការរបស់ធនាគារ និងបង្កើនដើមទុនរយៈពេលមធ្យម និងរយៈពេលវែង ដើម្បីបម្រើតម្រូវការកំណើនឥណទាន។

ធនាគារជាច្រើននឹងចេញភាគហ៊ុន ESOP នៅឆ្នាំ 2025

ទន្ទឹមនឹងនេះ VIB នឹងបង់ភាគលាភជាសាច់ប្រាក់ 7% ចេញភាគហ៊ុនប្រាក់រង្វាន់ដល់ម្ចាស់ភាគហ៊ុនដែលមានស្រាប់ក្នុងអត្រា 14% និងចេញភាគហ៊ុន ESOP ចំនួន 7.8 លាន។ នៅពេលនោះ ដើមទុនធម្មនុញ្ញរបស់ VIB នឹងកើនឡើងពីជាង 29.791 ពាន់លានដុង ដល់ជាង 34.040 ពាន់លានដុង ដែលត្រូវនឹងអត្រាបង្កើនដើមទុន 14.26% ។

ដើមទុនបន្ថែមទាំងអស់នឹងត្រូវប្រើប្រាស់ដោយ VIB ដើម្បីបម្រើប្រតិបត្តិការអាជីវកម្ម ជំរុញការផ្តល់ឥណទាន វិនិយោគលើទ្រព្យសកម្ម វិនិយោគលើសម្ភារៈបរិក្ខារ ហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធបច្ចេកវិទ្យា ពង្រីកបណ្តាញសាខា... ធនាគារនេះមានគោលបំណងសម្រេចបានប្រាក់ចំណេញមុនបង់ពន្ធចំនួន 11,020 ពាន់លានដុងក្នុងឆ្នាំ 2025 ពោលគឺកើនឡើង 22% បើធៀបនឹងកម្រិតដែលសម្រេចបានក្នុងឆ្នាំ 2024។

យោងតាមផែនការបង្កើនដើមទុនធម្មនុញ្ញរបស់ធនាគារ Nam A ក្នុងឆ្នាំ 2025 ធនាគារគ្រោងនឹងកើនឡើងជាង 4.200 ពាន់លានដុង ដោយបង្កើនដើមទុនធម្មនុញ្ញរបស់ខ្លួនពីជាង 13.700 ពាន់លានដុងដល់ជាង 18.000 ពាន់លានដុង។ ការបង្កើនដើមទុននេះនឹងត្រូវបានអនុវត្តតាមរយៈការចេញភាគហ៊ុនពីមូលធនភាគហ៊ុន និងការចេញភាគហ៊ុន ESOP ។

ជាពិសេស ទាក់ទងនឹងផែនការបោះផ្សាយភាគហ៊ុន ដើម្បីទូទាត់ភាគលាភ ធនាគារនេះនឹងចេញភាគហ៊ុនជាង 343.1 លានហ៊ុន ស្មើនឹង 25% ពីមូលធនកម្ម។ សកម្មភាពនេះរួមចំណែកដល់ការបង្កើនដើមទុនធម្មនុញ្ញរបស់ធនាគារ Nam A ចំនួនជាង 3,431 ពាន់លានដុង។

ទាក់ទងនឹងផែនការ ESOP ធនាគារ Nam A គ្រោងនឹងបោះផ្សាយភាគហ៊ុនចំនួន 85 លានហ៊ុន ដោយបង្កើនដើមទុនធម្មនុញ្ញរបស់ខ្លួនចំនួន 850 ពាន់លានដុង។ អ្នកចេញលុយគឺជាបុគ្គលិករបស់ធនាគារ។ លើសពីនេះ ការចេញភាគហ៊ុន ESOP នឹងត្រូវបានអនុវត្តបន្ទាប់ពីធនាគារណាមអេបានបញ្ចប់ការបង់ភាគលាភជាភាគហ៊ុន។

ការបង្កើនដើមទុនខាងលើមានគោលបំណងអនុវត្តទិសដៅអភិវឌ្ឍន៍ជាយុទ្ធសាស្រ្តរបស់ធនាគារណាមអាដល់ឆ្នាំ 2025 ជាមួយនឹងចក្ខុវិស័យដល់ឆ្នាំ 2030។ ទន្ទឹមនឹងនោះ វាបានបង្កើនសមត្ថភាពហិរញ្ញវត្ថុដើម្បីបំពេញតម្រូវការនៃការអភិវឌ្ឍន៍អាជីវកម្ម និងការគ្រប់គ្រងហានិភ័យ ដោយភ្ជាប់ផលប្រយោជន៍របស់និយោជិតជាមួយនឹងលទ្ធផលប្រតិបត្តិការរបស់ធនាគារ។

លើសពីនេះ ធនាគារ Nam A ក៏បានដាក់ផែនការបោះផ្សាយមូលបត្របំណុលបុគ្គលដែលអាចបំប្លែងបានរហូតដល់ 2,000 ពាន់លានដុង ជាមួយនឹងបរិមាណនៃការចេញមូលបត្របំណុលដែលរំពឹងទុកចំនួន 20,000 ដើម្បីបង្កើនទំហំដើមទុនប្រតិបត្តិការ បន្ថែមដើមទុនរយៈពេលមធ្យម និងរយៈពេលវែង ដើម្បីបម្រើតម្រូវការឥណទាន ក៏ដូចជាទាក់ទាញវិនិយោគិនក្នុងស្រុក និងបរទេស។

នៅឆ្នាំនេះ OCB បន្តផែនការបង្កើនដើមទុនធម្មនុញ្ញរបស់ខ្លួនដោយការចេញភាគហ៊ុនដើម្បីបង្កើនដើមទុនពីភាគហ៊ុន (ភាគហ៊ុនប្រាក់រង្វាន់)។ ជាក់ស្តែង ធនាគារគ្រោងនឹងបោះផ្សាយភាគហ៊ុនចំនួន 197.2 លានហ៊ុន ដល់ម្ចាស់ភាគហ៊ុនដែលមានស្រាប់ ស្មើនឹង 8% ។ តាមនោះ មូលធនធម្មនុញ្ញរបស់ OCB នឹងកើនឡើងពី 24.657 ពាន់លានដុងដល់ 26.630 ពាន់លានដុង។

ពីមុន OCB តែងតែប្រើប្រាក់ចំណេញដើម្បីចេញភាគហ៊ុនដើម្បីបង្កើនដើមទុនធម្មនុញ្ញ។ នៅឆ្នាំ 2024 ធនាគារបានបង្កើនដើមទុនរបស់ខ្លួនពី 20.548 ពាន់លានដុងដល់ជិត 24.658 ពាន់លានដុងតាមរយៈការចេញភាគហ៊ុនដើម្បីទូទាត់ភាគលាភ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ផែនការបោះផ្សាយភាគហ៊ុន ESOP និងចេញភាគហ៊ុនបុគ្គលមិនត្រូវបានអនុវត្តទេ ដោយសារលក្ខខណ្ឌទីផ្សារមិនសមស្រប។

លោកបណ្ឌិត Nguyen Tri Hieu អ្នកជំនាញធនាគារបាននិយាយថា តម្រូវការបង្កើនដើមទុនធម្មនុញ្ញរបស់ធនាគារគឺមកពីតម្រូវការបង្កើនសមាមាត្រទុនបម្រុងហានិភ័យ បង្កើនដើមទុនរយៈពេលមធ្យម និងរយៈពេលវែង ជំរុញការវិនិយោគលើបច្ចេកវិទ្យា ជាពិសេសធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងនូវសមាមាត្រ CAR ។ ជាពិសេស ការបង្កើនការចេញភាគហ៊ុន ESOP ក៏ជាដំណោះស្រាយមួយដើម្បីជួយធនាគាររក្សាមនុស្សដែលមានទេពកោសល្យ ស្នាក់នៅជាមួយអង្គការ និងបង្កើនកម្លាំងផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុ។

ប្រភព៖ https://baodautu.vn/nhieu-ngan-hang-phat-hanh-co-phieu-esop-trong-nam-2025-d268677.html