អ្នកវិទ្យាសាស្ត្រជាច្រើនមកពីសាលាល្បីៗលើពិភពលោកបានដាក់ពាក្យចូលធ្វើការនៅសាកលវិទ្យាល័យជាតិទីក្រុងហូជីមិញ

សាកលវិទ្យាល័យជាតិទីក្រុងហូជីមិញអនុវត្តកម្មវិធី VNU350 ដើម្បីទាក់ទាញ រក្សា និងអភិវឌ្ឍ អ្នកវិទ្យាសាស្ត្រ វ័យក្មេងឆ្នើម និងអ្នកវិទ្យាសាស្ត្រឈានមុខ - រូបថត៖ VNUHCM

អ្នកវិទ្យាសាស្ត្រចំនួន 39 នាក់មកពីសាកលវិទ្យាល័យល្បីៗជាច្រើន ជុំវិញពិភពលោក

នាថ្ងៃទី ១៧ ឧសភា ក្រុមប្រឹក្សាជ្រើសរើសនៃកម្មវិធីទាក់ទាញអ្នកវិទ្យាសាស្ត្រវ័យក្មេងឆ្នើម និងអ្នកវិទ្យាសាស្ត្រឈានមុខគេមកបម្រើការងារនៅសកលវិទ្យាល័យជាតិទីក្រុងហូជីមិញដំណាក់កាលទី ១ ឆ្នាំ ២០២៥ (កម្មវិធី VNU350) បានអនុម័តបញ្ជីបេក្ខជនដែលមានសមត្ថភាពចំនួន ៣៩ នាក់ ដើម្បីចូលរួមសម្ភាសន៍នៅអង្គភាពនានា។

យោងតាមបញ្ជីដែលបានប្រកាសនាពេលថ្មីៗនេះ បេក្ខជនគឺជានិស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សាថ្នាក់បណ្ឌិតពីស្ថាប័នបណ្តុះបណ្តាលដ៏មានកិត្យានុភាពជាច្រើននៅលើពិភពលោកដូចជា សាកលវិទ្យាល័យ Keio (ប្រទេសជប៉ុន), សាកលវិទ្យាល័យ Virginia (សហរដ្ឋអាមេរិក), សាកលវិទ្យាល័យជាតិសិង្ហបុរី (សិង្ហបុរី), សាកលវិទ្យាល័យ RWTH Aachen (ប្រទេសអាល្លឺម៉ង់), សាកលវិទ្យាល័យ Bologna (ប្រទេសអ៊ីតាលី), Royal Melbourne Institute of Technology (Australia), សាកលវិទ្យាល័យ Ludwig & Maximilian (C. សាកលវិទ្យាល័យ Saclay (ប្រទេសបារាំង) ។

បញ្ជីនេះក៏រួមបញ្ចូលបេក្ខជនដែលជាអ្នកវិទ្យាសាស្ត្រមកពីសាកលវិទ្យាល័យល្បីៗជាច្រើនទៀតនៅក្នុងប្រទេសកូរ៉េ តៃវ៉ាន់ កាណាដា ហុងគ្រី រុស្ស៊ី ថៃ និងដាណឺម៉ាក។

ក្នុងចំណោមនោះ អ្នកវិទ្យាសាស្ត្រវ័យក្មេង និងបេក្ខជនជាច្រើនមានស្នាដៃឆ្នើមក្នុងការស្រាវជ្រាវវិទ្យាសាស្ត្រជាមួយនឹងអត្ថបទអន្តរជាតិល្បីៗរាប់សិប ដូចជាបណ្ឌិត Ho Hoang Phuoc (RWTH Aachen University - Germany និង University of Bologna - Italy), Dr. Nguyen Thanh Nho (University of New Caledonia - France), Dr. Nguyen Kim Chung (Royal Melbourne) វិទ្យាស្ថានបច្ចេកវិទ្យាជប៉ុន - អូស្ត្រាលី។ បណ្ឌិត Truong Trung Kien (University of Texas at Austin - USA)...

សាកលវិទ្យាល័យបច្ចេកវិទ្យាមានបេក្ខជនច្រើនជាងគេដែលមានចំនួន 24 នាក់ បន្ទាប់មកសាកលវិទ្យាល័យវិទ្យាសាស្ត្រធម្មជាតិមានបេក្ខជនចំនួន 11 នាក់ សាកលវិទ្យាល័យ សេដ្ឋកិច្ច និងច្បាប់មានបេក្ខជនចំនួន 3 នាក់ និងសាកលវិទ្យាល័យវិទ្យាសាស្ត្រសុខាភិបាលមានបេក្ខជនចំនួន 1 នាក់។

បញ្ជីរាយនាមបេក្ខជនចំនួន ៣៩នាក់ គឺជាអ្នកវិទ្យាសាស្ត្រវ័យក្មេងឆ្នើម អ្នកវិទ្យាសាស្ត្រឈានមុខគេ ដែលបំពេញលក្ខខណ្ឌ និងស្តង់ដារ ដើម្បីចូលរួមសម្ភាសន៍

សាកលវិទ្យាល័យជាតិទីក្រុងហូជីមិញ មានបំណងជ្រើសរើសអ្នកវិទ្យាសាស្ត្រចំនួន ៣៥០នាក់ នៅឆ្នាំ២០៣០

ដំណាក់កាលទី 1-2025 សាកលវិទ្យាល័យជាតិទីក្រុងហូជីមិញបានប្រកាសជ្រើសរើសមុខតំណែងចំនួន 101 ដើម្បីធ្វើការនៅសមាជិក និងអង្គភាពពាក់ព័ន្ធក្រោមកម្មវិធី VNU350 ។

គួរកត់សម្គាល់ថានៅក្នុងវគ្គជ្រើសរើសបុគ្គលិកនេះ សាកលវិទ្យាល័យជាតិទីក្រុងហូជីមិញ និងសាលាសមាជិករបស់ខ្លួនបានប្រកាសប្រាក់ខែ "ដ៏ធំ" និងអត្ថប្រយោជន៍ដ៏គួរឱ្យទាក់ទាញសម្រាប់បេក្ខជន ជាពិសេសអ្នកវិទ្យាសាស្ត្របរទេស។

កម្មវិធី VNU350 មានគោលបំណងដើម្បីសម្រេចបាននូវចក្ខុវិស័យនៃការអភិវឌ្ឍន៍សាកលវិទ្យាល័យជាតិទីក្រុងហូជីមិញទៅជាប្រព័ន្ធសាកលវិទ្យាល័យស្រាវជ្រាវកំពូលនៅអាស៊ី ដែលជាកន្លែងដែលមានទេពកោសល្យប្រមូលផ្តុំ និងផ្សព្វផ្សាយចំណេះដឹង និងវប្បធម៌វៀតណាម។

សាកលវិទ្យាល័យជាតិទីក្រុងហូជីមិញមានបំណងជ្រើសរើសអ្នកវិទ្យាសាស្ត្រចំនួន 350 នាក់នៅឆ្នាំ 2030 ក្រោមកម្មវិធី VNU350 ។

មកទល់នឹងពេលនេះ បន្ទាប់ពីវគ្គជ្រើសរើសបុគ្គលិកចំនួនបីលើកដំបូង សាកលវិទ្យាល័យជាតិទីក្រុងហូជីមិញបានទាក់ទាញអ្នកវិទ្យាសាស្ត្រចំនួន 27 នាក់ក្នុងនោះមាននិស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សាចំនួន 7 នាក់មកពីសាកលវិទ្យាល័យក្នុងលំដាប់កំពូលទាំង 100 របស់ពិភពលោក។

លោក ត្រាន់ ហ៊ូញ

ប្រភព៖ https://tuoitre.vn/nhieu-nha-khoa-hoc-tu-truong-danh-tieng-the-gioi-ung-tuyen-lam-viec-tai-dai-hoc-quoc-gia-tp-hcm-20250517173447743.htm