សកម្មភាពកម្សាន្តជាច្រើនជួយបង្កើនសុខុមាលភាពខាងវិញ្ញាណរបស់កម្មករ។

នៅតាមអាជីវកម្មនានាក្នុងខេត្តដុងណៃ បន្ថែមពីលើការផ្តោតលើការធានាសុខុមាលភាពសម្ភារៈរបស់កម្មករ សហជីពកម្មករនៅថ្នាក់មូលដ្ឋានរៀបចំសកម្មភាពវប្បធម៌ និងកីឡាជាច្រើនសម្រាប់ពួកគេ។

កម្មករមកពីក្រុមហ៊ុន New Apparel Far Eastern (Vietnam) Co., Ltd. ឃុំដុងភូ ខេត្ត ដុងណៃ ប្រកួតប្រជែងក្នុងការប្រកួតបាល់ទះឆ្នាំ២០២៥។ រូបថត៖ C.D.CC

ទីកន្លែងវប្បធម៌បានក្លាយជាមូលដ្ឋានគ្រឹះមួយ ដែលរួមចំណែកដល់ការលើកកម្ពស់គុណភាពជីវិតសម្រាប់កម្មករ និងលើកកម្ពស់សាមគ្គីភាពសហគមន៍។

សួនកុមារដែលមានសុខភាពល្អជាច្រើន

ក្នុងបរិយាកាសដ៏រស់រវើក អបអរសាទរការបញ្ចប់ដោយជោគជ័យនៃសមាជលើកទី១ របស់គណៈកម្មាធិការបក្សខេត្តដុងណៃ អាណត្តិ២០២៥-២០៣០ និងទន្ទឹងរង់ចាំសមាជសហជីពគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់សម្រាប់អាណត្តិ២០២៥-២០៣០ សហជីពកម្មករនៃក្រុមហ៊ុន New Apparel Far Eastern (Vietnam) Co., Ltd. ឃុំដុងភូ ខេត្តដុងណៃ ថ្មីៗនេះបានរៀបចំការប្រកួតបាល់ទះ "FENV Cup" លើកទី៤ សម្រាប់កម្មកររបស់ខ្លួន។ ការប្រកួតនៅឆ្នាំនេះបានប្រមូលផ្តុំក្រុមបុរស និងនារីចំនួន១៣ក្រុម រួមជាមួយអ្នកគាំទ្រជាង៣០០នាក់ មកពីនាយកដ្ឋាន និងសិក្ខាសាលាផ្សេងៗរបស់ក្រុមហ៊ុន។

យោងតាមលោកស្រី ង្វៀន ធី ម៉ៃជី ប្រធានសហជីពសម្លៀកបំពាក់ថ្មី ហ្វារអ៊ីសស្ទើន វៀតណាម ខូអិលធីឌី បានមានប្រសាសន៍ថា “នេះមិនត្រឹមតែជាព្រឹត្តិការណ៍ កីឡា ដែលមានសុខភាពល្អប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែវាក៏ជាឱកាសមួយដើម្បីពង្រឹងសាមគ្គីភាព ផ្លាស់ប្តូរចំណេះដឹង កែលម្អសុខភាព និងលើកកម្ពស់ជីវិតវប្បធម៌ និងស្មារតីរបស់សមាជិកសហជីព និងបុគ្គលិកទូទាំងក្រុមហ៊ុនផងដែរ។ ដោយមានស្មារតីឯកភាព អត្តពលិកបានសម្តែងការសម្តែងដ៏អស្ចារ្យ ដែលនាំមកនូវបរិយាកាសរីករាយដល់កម្លាំងពលកម្មទាំងមូលនៃរោងចក្រ”។

សកម្មភាពវប្បធម៌ និងកីឡា និងការប្រកួតដែលរៀបចំឡើងដោយសហជីពពាណិជ្ជកម្មនៃក្រុមហ៊ុនស្បែកជើងដុងណៃវៀតវិញ (ឃុំប៊ិញមិញ ខេត្តដុងណៃ) បានក្លាយជាទីលានលេងដែលធ្លាប់ស្គាល់សម្រាប់កម្មករដើម្បីសម្រាក និងកែលម្អសុខភាពរបស់ពួកគេបន្ទាប់ពីធ្វើការ។

អ្នកស្រី ហា ធីហៃ ជាកម្មករ និងជាសមាជិកសហជីពធម្មតាម្នាក់ដែលចូលរួមក្នុងចលនានៅក្រុមហ៊ុនស្បែកជើងដុងណៃវៀតវិញ លីមីតធីត បាននិយាយថា “ក្នុងរយៈពេលប៉ុន្មានឆ្នាំមកនេះ ខ្ញុំបានចុះឈ្មោះចូលរួមក្នុងការរត់ប្រណាំងឆ្លងប្រទេសដែលរៀបចំដោយសហជីពកម្មករមូលដ្ឋាន ហើយខ្ញុំមានអារម្មណ៍សប្បាយរីករាយ និងរំភើបយ៉ាងខ្លាំង។ នៅទីនេះ ខ្ញុំអាចបំបាត់ភាពតានតឹង និងមានឱកាសជួប និងប្រាស្រ័យទាក់ទងជាមួយមិត្តរួមការងារមកពីនាយកដ្ឋានផ្សេងៗ”។

លោកស្រី Hai បានចែករំលែកថា “បរិយាកាសរស់រវើកនៃការប្រកួតប្រជែង ស្មារតីសាមគ្គីភាព និងការគាំទ្រយ៉ាងស្វាហាប់ពីមនុស្សគ្រប់គ្នា បានផ្តល់ឱ្យខ្ញុំនូវការលើកទឹកចិត្តកាន់តែច្រើន និងអាកប្បកិរិយាវិជ្ជមានបន្ថែមទៀតចំពោះការងាររបស់ខ្ញុំ។ ខ្ញុំសង្ឃឹមថាក្រុមហ៊ុននឹងរក្សា និងអភិវឌ្ឍសកម្មភាពដែលមានអត្ថន័យបន្ថែមទៀត ដើម្បីពង្រឹងចំណងមិត្តភាពក្នុងចំណោមបុគ្គលិក”។

លោកស្រី Nguyen Thi My Linh អគ្គនាយកក្រុមហ៊ុនស្បែកជើង Dong Nai Viet Vinh បានចែករំលែកថា៖ «ក្រុមហ៊ុនតែងតែមានគោលបំណងកសាងបរិយាកាសការងារដ៏រួសរាយរាក់ទាក់ ដែលមនុស្សគ្រប់គ្នាមានអារម្មណ៍ថាត្រូវបានយកចិត្តទុកដាក់ គាំទ្រ និងមានឱកាសអភិវឌ្ឍទាំងផ្នែករាងកាយ និងផ្លូវចិត្ត។ ដូច្នេះ នៅក្នុងសកម្មភាពទាំងអស់សម្រាប់បុគ្គលិក ថ្នាក់ដឹកនាំរបស់ក្រុមហ៊ុនចូលរួមបញ្ជូនថាមពលវិជ្ជមានដល់កម្មករ។ លើសពីនេះ យើងបង្កើនតម្លៃនៃរង្វាន់ដើម្បីលើកទឹកចិត្តកម្មករឱ្យចូលរួមក្នុងសកម្មភាពសុខភាព និងកាយសម្បទា»។

«សម្រាប់ក្រុមហ៊ុន បុគ្គលិកមិនត្រឹមតែជាកម្លាំងពលកម្មប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងជាដៃគូក្នុងការអភិវឌ្ឍអាជីវកម្មប្រកបដោយចីរភាពផងដែរ។ ការរៀបចំសកម្មភាពកម្សាន្ត វប្បធម៌ និងកីឡាមិនត្រឹមតែជួយកែលម្អសុខុមាលភាពផ្លូវចិត្ត និងធ្វើឱ្យកម្លាំងពលកម្មមានភាពស្រស់ថ្លាឡើងវិញប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងបង្កើតឱកាសសម្រាប់បុគ្គលិកក្នុងការសម្រាក ភ្ជាប់ទំនាក់ទំនង និងពង្រឹងចំណងមិត្តភាពរបស់ពួកគេជាមួយក្រុមការងារផងដែរ»។

លោកស្រី Nguyen Thi My Linh អគ្គនាយកក្រុមហ៊ុនស្បែកជើង Dong Nai Viet Vinh

បំពេញតម្រូវការកម្សាន្តរបស់កម្មករ។

តាមពិតទៅ ដោយសារតែលក្ខណៈនៃម៉ោងធ្វើការយូរ កម្មករមានឱកាសតិចតួចក្នុងការចូលរួមក្នុងសកម្មភាពកម្សាន្ត។ មនុស្សជាច្រើននៅឆ្ងាយពីផ្ទះ រស់នៅក្នុងស្ថានភាពរស់នៅចង្អៀតនៅក្នុងកន្លែងស្នាក់នៅជួល ដែលកាន់តែធ្វើឱ្យកង្វះការបំពេញចិត្តខាងវិញ្ញាណកាន់តែធ្ងន់ធ្ងរឡើង។ ដូច្នេះ ការរៀបចំព្រឹត្តិការណ៍វប្បធម៌ដូចជាការប្រកួតកីឡា ការសម្តែងសិល្បៈ ការបញ្ចាំងភាពយន្តចល័ត និងថ្នាក់រៀនជំនាញជីវិត បាននាំមកនូវខ្យល់អាកាសបរិសុទ្ធ ដែលជួយឱ្យកម្មករសម្រាក បញ្ចេញមតិ និងភ្ជាប់ទំនាក់ទំនងជាមួយសហគមន៍។

កម្មករនៃក្រុមហ៊ុនស្បែកជើងដុងណៃវៀតវិញ (ឃុំប៊ិញមិញ) ចូលរួមក្នុងការទាញព្រ័ត្រនៅក្នុងព្រឹត្តិការណ៍កីឡាដែលរៀបចំដោយសហជីព និងក្រុមហ៊ុនក្នុងឆ្នាំ ២០២៥។ រូបថត៖ ង្វៀនហ្វា

យោងតាមលោក ឌឿង ហ្វាងអាន ប្រធានសហជីពកម្មករនៃក្រុមហ៊ុន Jason Furniture Vietnam Co., Ltd. (សួនឧស្សាហកម្មដុង ស៊ួអាយ ទី៣ សង្កាត់ ប៊ិញភឿក ) បានឲ្យដឹងថា៖ «ដោយសារក្រុមហ៊ុនមានបុគ្គលិកជាង ៦០០០នាក់ តម្រូវការសម្រាប់ការកម្សាន្តក្នុងចំណោមកម្មករគឺខ្ពស់ណាស់។ ដោយយល់អំពីបំណងប្រាថ្នារបស់បុគ្គលិក សហជីពកម្មករមូលដ្ឋានរៀបចំការប្រកួតប្រជែងជាច្រើនជារៀងរាល់ឆ្នាំសម្រាប់បុគ្គលិកចូលរួម។ ឧទាហរណ៍ធម្មតារួមមាន ការប្រកួតប្រជែង Jason Golden Challenge - ការប្រកួតប្រជែងបញ្ញា និងរាងកាយ; ការសរសេរអត្ថបទអំពីសហជីព ក្រុមហ៊ុន និងការប្រកួតបាល់ទាត់; និងការប្រកួតប្រជែងរៀបចំផ្កាក្នុងអំឡុងពេលថ្ងៃឈប់សម្រាក។ បន្ទាប់ពីការប្រកួតប្រជែងនីមួយៗ បុគ្គលិកមានថាមពល និងការលើកទឹកចិត្តកាន់តែច្រើនដើម្បីធ្វើការកាន់តែវិជ្ជមាន និងមានប្រសិទ្ធភាព»។

លោក ឌឿង ហួង អាន បានចែករំលែកថា “ទីកន្លែងវប្បធម៌មិនត្រឹមតែជួយកម្មករបន្ធូរភាពតានតឹង និងបង្កើនសុខុមាលភាពផ្លូវចិត្តរបស់ពួកគេប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែវាថែមទាំងបង្កើតបរិយាកាសសម្រាប់ពួកគេក្នុងការអភិវឌ្ឍជំនាញទន់ បង្កើនការយល់ដឹងអំពីច្បាប់ ការពារសុខភាព និងការពារបរិស្ថានផងដែរ។ តាមរយៈនេះ កម្មករកាន់តែមានចំណង់ចំណូលចិត្តចំពោះការងាររបស់ពួកគេ កាន់តែប្តេជ្ញាចិត្តចំពោះក្រុមហ៊ុន និងចូលរួមចំណែកជាវិជ្ជមានដល់ការអភិវឌ្ឍទាំងមូល”។

នៅក្រុមហ៊ុន Elma Industrial Co., Ltd. (វៀតណាម ឃុំញ៉ុងត្រាច) ទោះបីជាមានបុគ្គលិកជាង 200 នាក់ក៏ដោយ សកម្មភាពកីឡាដែលរៀបចំដោយសហជីពកម្មករនៅថ្នាក់មូលដ្ឋានទាក់ទាញការចូលរួមយ៉ាងស្វាហាប់ពីកម្មករ។ លោកស្រី Vo Thi Xuan Hang ប្រធានសហជីពកម្មករ Elma Industrial Co., Ltd. (វៀតណាម) បានមានប្រសាសន៍ថា “ជីវិតវប្បធម៌គឺជាកត្តាសំខាន់មួយដែលរួមចំណែកដល់ការកែលម្អគុណភាពជីវិត បង្កើតការលើកទឹកចិត្តសម្រាប់ការងារ រក្សាបុគ្គលិក និងកសាងបរិយាកាសការងារដែលមានសុខភាពល្អ និងរួបរួមគ្នា។ ការយកចិត្តទុកដាក់ចំពោះជីវិតវប្បធម៌របស់បុគ្គលិកក៏ជួយជំរុញផលិតភាព និងប្រសិទ្ធភាពការងារផងដែរ”។

បន្ថែមពីលើការរៀបចំការប្រកួតប្រជែងដោយផ្ទាល់ នៅក្នុងបរិបទនៃការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល សួនកុមារជាច្រើនសម្រាប់កម្មករក៏ត្រូវបានរៀបចំឡើងតាមអ៊ីនធឺណិតផងដែរ ដូចជាការប្រកួតថតរូប ការប្រកួតវីដេអូឃ្លីប ការប្រកួតចំណេះដឹងផ្នែកច្បាប់តាមអ៊ីនធឺណិតជាដើម ដែលរួមចំណែកដល់ការពង្រីកវិសាលភាពនៃការចូលប្រើប្រាស់ និងបង្កើនអន្តរកម្ម។

ថ្មីៗនេះ សហជីពការងារខេត្តបានបើកការប្រកួតរូបថតមួយដែលបង្ហាញពីសម្រស់របស់កម្មករ និងនិយោជិតជាស្ត្រី។ អង្គភាពនីមួយៗបានជ្រើសរើសរូបថតល្អបំផុតចំនួន ១០ សន្លឹក ហើយបានបញ្ជូនវាទៅកាន់សហជីពការងារខេត្ត ឬតាមរយៈទំព័រហ្វេសប៊ុករបស់សហជីពការងារខេត្តដុងណៃ។ គួរកត់សម្គាល់ថា តាមរយៈការប្រកួតតាមអ៊ីនធឺណិតនេះ សមាជិកសហជីព និងកម្មករបានចូលរួមយ៉ាងសកម្ម ដោយដាក់ស្នើរូបថតដែលពណ៌នាអំពីកម្មករជាស្ត្រីឧស្សាហ៍ព្យាយាមធ្វើការ។ នេះបានបម្រើជាកិត្តិយសដល់សម្រស់ប្រពៃណី និងការខិតខំប្រឹងប្រែង និងភាពរីករាយរបស់កម្មករជាស្ត្រីក្នុងវិស័យការងារ និងផលិតកម្ម។

យោងតាមលោកស្រី Bui Thi Bich Thuy អនុប្រធានអចិន្ត្រៃយ៍នៃសហជីពការងារខេត្ត បានមានប្រសាសន៍ថា “ការប្រកួតរូបថតដ៏ស្រស់ស្អាតរបស់កម្មករស្រី” គឺជាទីលានថ្មីមួយសម្រាប់កម្មករស្រីមកពីអង្គភាព និងអាជីវកម្មផ្សេងៗ ដើម្បីចូលរួម និងបង្ហាញសម្រស់របស់ពួកគេនៅកន្លែងធ្វើការ ជាពិសេសការខិតខំប្រឹងប្រែងរបស់ពួកគេ។ សហជីពការងារខេត្តដុងណៃ នឹងបន្តរៀបចំការប្រកួតម៉ូដអាវផាយ និងអាវផាយ។ ការប្រកួតនេះក៏សន្យាថានឹងនាំមកនូវភាពស្រស់ថ្លា និងភាពទាក់ទាញដល់កម្មករនៅដុងណៃផងដែរ”។

គំរូជាច្រើនដែលមានប្រសិទ្ធភាពសម្រាប់ការថែទាំសុខុមាលភាពខាងវិញ្ញាណរបស់កម្មករ ចាប់ពីថ្នាក់ខេត្តរហូតដល់ថ្នាក់មូលដ្ឋាន បានរួមចំណែកដល់ការទូទាត់សងសម្រាប់ការខ្វះខាតកន្លែងកម្សាន្តវប្បធម៌សម្រាប់កម្មករនៅក្នុងតំបន់ឧស្សាហកម្ម។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ដើម្បីឱ្យសកម្មភាពវប្បធម៌ក្លាយជាប្រភពនៃការគាំទ្រខាងវិញ្ញាណប្រកបដោយចីរភាពសម្រាប់កម្មករ វាតម្រូវឱ្យមានកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងរួមគ្នារបស់រដ្ឋាភិបាលគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ សហជីព អាជីវកម្ម និងសង្គមទាំងមូល។ ការវិនិយោគលើជីវិតវប្បធម៌របស់កម្មករក៏ជាការវិនិយោគលើការអភិវឌ្ឍប្រកបដោយចីរភាពនៃកម្លាំងពលកម្ម និងខេត្តផងដែរ។

ង្វៀន ហ្វា

ប្រភព៖ https://baodongnai.com.vn/xa-hoi/202510/nhieu-san-choi-nang-caodoi-song-tinh-than-nguoi-lao-dong-fba0390/