ស្ថាប័ន និងច្បាប់ដ៏ល្អឥតខ្ចោះ៖ "របកគំហើញនៃរបកគំហើញ"
ជាលើកដំបូង វេទិកាស្តីពីការបង្កើតច្បាប់ត្រូវបានរៀបចំឡើង ដោយមានការរៀបចំយ៉ាងយកចិត្តទុកដាក់ និងល្អិតល្អន់ ដោយមានការចូលរួមពីស្ថាប័ន រដ្ឋសភា នាយកដ្ឋានកណ្តាល និងមូលដ្ឋាន ក្រសួង សាខា វិទ្យាស្ថានស្រាវជ្រាវ សាកលវិទ្យាល័យ និងអ្នកជំនាញ រួមជាមួយនឹងការផ្លាស់ប្តូរមតិដោយស្មោះត្រង់ និងទទួលខុសត្រូវជាច្រើនពីគណៈប្រតិភូ។ វិភាគ និងវាយតម្លៃយ៉ាងទូលំទូលាយអំពីបរិបទអន្តរជាតិ និងក្នុងស្រុក និងការងារនីតិប្បញ្ញត្តិរបស់រដ្ឋសភាក្នុងអាណត្តិ។ ទន្ទឹមនឹងនោះ ស្នើនូវដំណោះស្រាយដ៏មានតម្លៃ ដើម្បីបន្តកសាង និងធ្វើឱ្យស្ថាប័ន និងច្បាប់ល្អឥតខ្ចោះ ដើម្បីបំពេញតម្រូវការនៃការអភិវឌ្ឍន៍ជាតិក្នុងសម័យកាលថ្មី។

ក្នុងសុន្ទរកថាបើកវេទិកានេះ ប្រធានរដ្ឋសភាលោក Tran Thanh Man បានចាត់ទុកថា ការងារបង្កើតច្បាប់របស់រដ្ឋសភាក្នុងសម័យរដ្ឋសភានីតិកាលទី ១៥ មានការច្នៃប្រឌិតថ្មីជាច្រើន លើកកំពស់តួនាទី “ឈានមួយជំហានទៅមុខលើស្ថាប័ន” បញ្ជាក់ជំហរកណ្តាលរបស់រដ្ឋសភាក្នុងស្ថាប័នល្អឥតខ្ចោះ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ យោងទៅតាមការវាយតម្លៃរបស់ ការិយាល័យនយោបាយ ក្នុងដំណោះស្រាយលេខ 66-NQ/TW៖ គោលនយោបាយ និងការតំរង់ទិសរបស់គណបក្សមួយចំនួនមិនទាន់ត្រូវបានបង្កើតឡើងភ្លាមៗ និងពេញលេញនៅឡើយ។ គំនិតនៃការបង្កើតច្បាប់នៅក្នុងវិស័យមួយចំនួននៅតែមានទំនោរទៅរកការគ្រប់គ្រង។ គុណភាពនៃច្បាប់មិនបានរក្សានូវតម្រូវការជាក់ស្តែង។ បទប្បញ្ញត្តិនៅក្នុងច្បាប់មួយចំនួនពិតជាមិនបានសម្របខ្លួនយ៉ាងឆាប់រហ័សទៅនឹងបរិបទនៃការធ្វើសមាហរណកម្មអន្តរជាតិយ៉ាងស៊ីជម្រៅ និងបញ្ហាជាក់ស្តែងថ្មីដែលកើតឡើង។ បទប្បញ្ញត្តិផ្លូវច្បាប់មួយចំនួននៅតែខ្វះខាតក្នុងការធ្វើសមកាលកម្ម លទ្ធភាព និងការព្យាករណ៍... វិមជ្ឈការ និងការធ្វើប្រតិភូកម្មអំណាចមិនខ្លាំងគ្រប់គ្រាន់ទេ។ នីតិវិធីរដ្ឋបាលនៅតែពិបាក។ ការអនុវត្តច្បាប់នៅតែជាតំណភ្ជាប់ខ្សោយ។ ខ្វះយន្តការឆ្លើយតបគោលនយោបាយទាន់ពេលវេលា និងមានប្រសិទ្ធភាព។
ឈានចូលដំណាក់កាលថ្មីនៃការអភិវឌ្ឍន៍ប្រទេស ទាមទារឱ្យមានការបង្កើតថ្មីជាមូលដ្ឋានក្នុងការងារកសាង និងអនុវត្តច្បាប់ ដែលជា "ការទម្លាយនៃរបកគំហើញ" តាមស្មារតីនៃសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ៦៦-NQ/TW ដើម្បីបង្កើតមូលដ្ឋានគ្រឹះនៃស្ថាប័ន ដើម្បីឆ្លើយតបនឹងតម្រូវការនៃការអភិវឌ្ឍន៍ប្រទេសយ៉ាងឆាប់រហ័ស និងប្រកបដោយនិរន្តរភាពក្នុងយុគសម័យថ្មី - យុគសម័យនៃការខិតខំប្រឹងប្រែង ភាពរីកចម្រើន ភាពរីកចម្រើនរបស់បក្ស។
តាមដានយ៉ាងដិតដល់នូវទិសដៅនយោបាយ និងការអនុវត្តជីវិត
ភាពជោគជ័យនៃវេទិកាបង្កើតច្បាប់ទីមួយគឺថា វាធ្វើតាមយ៉ាងជិតស្និទ្ធនូវទិសដៅនយោបាយ និងតម្រូវការជាក់ស្តែងនៃជីវិត។ វិភាគ វាយតម្លៃ និងដំណោះស្រាយដែលបានស្នើឡើង និងគំនិតផ្តួចផ្តើមនីតិបញ្ញត្តិនៃតម្លៃវិទ្យាសាស្ត្រ។ បានធ្វើឱ្យទំនាក់ទំនងកាន់តែស៊ីជម្រៅរវាងគុណភាពនៃការបង្កើតច្បាប់ ពោលគឺការនាំយកជីវិតទៅជាច្បាប់ និងប្រសិទ្ធភាពនៃការអនុវត្ត ការនាំយកច្បាប់ចូលទៅក្នុងជីវិត។
វាអាចត្រូវបានគេមើលឃើញថាបទបង្ហាញនិងមតិដែលបានផ្លាស់ប្តូរនៅក្នុងវេទិកាផ្តោតលើក្រុមសំខាន់ៗនៃបញ្ហាស្តីពី: ការច្នៃប្រឌិតគំនិតនីតិបញ្ញត្តិឆ្ពោះទៅរកភាពសកម្ម ការបង្កើត និងការអភិវឌ្ឍន៍ឈានមុខគេ។ ធ្វើឱ្យស្ថាប័នសេដ្ឋកិច្ចទីផ្សារទំនើបឥតខ្ចោះក្នុងបរិបទនៃការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល សេដ្ឋកិច្ចបៃតង និងការលេចឡើងនៃគំរូសេដ្ឋកិច្ចថ្មី; លើប្រតិបត្តិការស្របគ្នា និងមានប្រសិទ្ធភាពនៃគំរូរដ្ឋាភិបាលមូលដ្ឋាន 2 កម្រិត ការលើកកម្ពស់វិមជ្ឈការ និងការធ្វើប្រតិភូកម្មអំណាច។ លើច្បាប់ល្អឥតខ្ចោះស្តីពីការទប់ស្កាត់ និងប្រឆាំងអំពើពុករលួយ ការខ្ជះខ្ជាយ និងការគ្រប់គ្រងអំណាច។ ការធ្វើឱ្យល្អឥតខ្ចោះនូវរចនាសម្ព័ន្ធនៃប្រព័ន្ធច្បាប់ ដំណើរការនៃការកសាង និងផ្សព្វផ្សាយច្បាប់។ ការច្នៃប្រឌិតវិធីសាស្រ្តការងារនៃមុខវិជ្ជាដែលចូលរួមក្នុងដំណើរការនៃការកសាង និងផ្សព្វផ្សាយច្បាប់។
អ្នកបោះឆ្នោត និងប្រជាពលរដ្ឋចាប់អារម្មណ៍លើកិច្ចពិភាក្សា និងសេចក្តីថ្លែងការណ៍ស្តីពីការបែងចែកសិទ្ធិអំណាច វិមជ្ឈការ ប្រតិភូអំណាច ប្រតិបត្តិការនៃគំរូរដ្ឋាភិបាលមូលដ្ឋាន កម្រិត២ និងគុណភាពនៃធនធានមនុស្សស្របច្បាប់។ ទាក់ទិននឹងខ្លឹមសារនេះ គណៈកម្មាធិការប្រជាជនទីក្រុង Da Nang បានស្នើដំណោះស្រាយដើម្បីបញ្ចប់ក្របខ័ណ្ឌច្បាប់ស្របគ្នា និងឯកភាពមួយអំពីនីតិវិធី កំណត់ត្រា ទំនួលខុសត្រូវ និងយន្តការសម្រាប់គ្រប់គ្រងអំណាច និងគណនេយ្យភាពក្នុងវិមជ្ឈការ និងគណៈប្រតិភូ។ ទន្ទឹមនឹងនោះ ធានានូវធនធានសម្រាប់អនុវត្តវិមជ្ឈការ ការផ្ទេរអំណាច និងគណៈប្រតិភូ; កាត់បន្ថយ និងសម្រួលនីតិវិធីរដ្ឋបាល និងការងាររាយការណ៍។ ក្រសួងមហាផ្ទៃ បានបញ្ជាក់ថា ការធ្វើឱ្យច្បាប់ស្តីពីវិមជ្ឈការ និងប្រតិភូអំណាចត្រូវចាត់ទុកថាជាដំណោះស្រាយដ៏សំខាន់មួយ ដើម្បីធានាថា គំរូរដ្ឋាភិបាលថ្នាក់មូលដ្ឋានទាំងពីរ ដំណើរការប្រកបដោយភាពរួបរួម និងមានប្រសិទ្ធភាព ជម្នះលើដែនកំណត់នៃការត្រួតស៊ីគ្នា ចន្លោះប្រហោង និងកង្វះឯកសណ្ឋានក្នុងការអនុវត្ត។
អំពីគុណភាពនៃធនធានមនុស្សផ្នែកច្បាប់ តំណាងសាកលវិទ្យាល័យច្បាប់ហាណូយបានស្នើរប្រព័ន្ធគ្រប់ជ្រុងជ្រោយ ដំណោះស្រាយទម្លាយដោយសសរស្តម្ភយុទ្ធសាស្ត្រចំនួន ៣៖ មនុស្ស - វេទិកា - បរិស្ថាន ជាមួយនឹងដំណោះស្រាយជាក់លាក់ចំនួន ១៧។ ក្នុងនោះសសរស្តម្ភមនុស្សជាអ្នកសម្រេចត្រូវបង្កើតអ្នកជំនាញច្បាប់ជំនាន់ថ្មី; សសរស្តម្ភនៃវេទិកាបង្កើតប្រព័ន្ធអេកូឡូស៊ីច្បាប់ឌីជីថល និងបរិយាកាសសេវាកម្មសាធារណៈបើកចំហ សាកល្បងយន្តការ "សេវាសាធារណៈដែលអាចបត់បែនបាន" ដើម្បីទាក់ទាញទេពកោសល្យ។ និងសសរស្តម្ភបរិស្ថានបង្កើតឱ្យមានការប្រកួតប្រជែង ច្នៃប្រឌិត និងវប្បធម៌សេវាសាធារណៈដែលមានប្រសិទ្ធភាពខ្ពស់។ បំប្លែងគំរូនៃការគ្រប់គ្រងធនធានមនុស្សពីបិទទៅជាទីផ្សារដែលអាចបត់បែនបានសម្រាប់ភាពឆ្លាតវៃផ្នែកច្បាប់ ដែលរដ្ឋមិនត្រឹមតែ "ជាម្ចាស់" ប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងអាច "ជួល" និង "ប្រមូល" គំនិតល្អបំផុតពីសង្គមទាំងមូល ដើម្បីដោះស្រាយបញ្ហាជាតិ តាមរយៈយន្តការបត់បែន និងវេទិកាបច្ចេកវិទ្យាទំនើប។ ទាំងនេះគឺជាដំណោះស្រាយដែលអាចសម្រេចបាន ការប្រមូលផ្តុំបញ្ញារបស់មនុស្សផ្នែកច្បាប់ ដើម្បីរួមចំណែកដល់សង្គម។
ដើម្បីឲ្យប្រព័ន្ធច្បាប់ជាកម្លាំងចលករ និងជាមូលដ្ឋានគ្រឹះសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍ជាតិ អ្នកបោះឆ្នោត និងប្រជាពលរដ្ឋរំពឹងថា ការងារកសាង និងអនុវត្តច្បាប់ ត្រូវមានការច្នៃប្រឌិតក្នុងទិសដៅ ផ្តោតលើការលើកកំពស់សមត្ថភាពស្ថាប័នរបស់មន្ត្រីរាជការមូលដ្ឋាន ជាពិសេសថ្នាក់ឃុំ សង្កាត់ ដើម្បីឱ្យពួកគេអាចចូលរួមយ៉ាងសកម្ម និងពេញលេញក្នុងជំហានក្នុងរង្វង់គោលនយោបាយ និងដំណើរការកសាង និងផ្សព្វផ្សាយច្បាប់។
ប្រភព៖ https://daibieunhandan.vn/nhin-lai-dien-dan-xay-dung-phap-luat-lan-thu-nhat-nang-cao-nang-luc-the-che-cho-can-bo-co-so-10396977.html






Kommentar (0)