ត្រូវការជ្រើសរើសបុគ្គលិកជាង 20,000 នាក់ បន្ទាប់ពី Tet

[ការផ្សាយពាណិជ្ជកម្ម_1]

បន្ទាប់ពីថ្ងៃឈប់សម្រាកបុណ្យចូលឆ្នាំចិន អាជីវកម្មនានានៅក្នុងខេត្តបានបន្តសកម្មភាពផលិតកម្មរបស់ពួកគេឡើងវិញសម្រាប់ឆ្នាំ ២០២៥។ ទីផ្សារការងារនៅ ភូថូ បានក្លាយជារស់រវើកឡើងវិញ។ យោងតាមទិន្នន័យពីមជ្ឈមណ្ឌលលើកកម្ពស់ការងារ ជាមធ្យម អាជីវកម្មនានានៅក្នុងខេត្តត្រូវជ្រើសរើសកម្មករប្រហែល ២០.០០០ នាក់ជារៀងរាល់ខែ។

មានតម្រូវការការងារជាង ២០.០០០ កន្លែងបន្ទាប់ពីបុណ្យតេត។

ក្រុមហ៊ុន Sunrise Vietnam Industrial Co., Ltd. (Cam Khe Industrial Park) គឺជាក្រុមហ៊ុនមួយក្នុងចំណោមក្រុមហ៊ុនដែលមានតម្រូវការជ្រើសរើសបុគ្គលិកប្រចាំឆ្នាំច្រើន។

ឱកាសការងារភាគច្រើនផ្តោតលើក្រុមមុខរបរដូចខាងក្រោម៖ គ្រឿងអេឡិចត្រូនិច ការផលិតសម្លៀកបំពាក់ ការវេចខ្ចប់ ស្បែកជើង និងការផលិតឈើ។ អាជីវកម្មដែលមានតម្រូវការកម្លាំងពលកម្មច្រើន (ពីកម្មកររាប់ពាន់នាក់ឡើងទៅ) ភាគច្រើនមានទីតាំងនៅក្នុងតំបន់ឧស្សាហកម្ម និងចង្កោមឧស្សាហកម្មដូចជា៖ តំបន់ឧស្សាហកម្មភូហា (ទីរួមខេត្តភូថូ) តំបន់ឧស្សាហកម្មកាំខេ (ស្រុកកាំខេ) ចង្កោមឧស្សាហកម្មទីរួមខេត្តយ៉េនឡាប (ស្រុកយ៉េនឡាប) និងចង្កោមឧស្សាហកម្មភូយ៉ា (ស្រុកភូនិញ)...

និន្នាការនៃការជ្រើសរើសបុគ្គលិកកើនឡើងបន្ទាប់ពីបុណ្យចូលឆ្នាំចិន ដើម្បីទូទាត់សងសម្រាប់រលកនៃការលាលែងពីតំណែងរបស់បុគ្គលិក និងការផ្លាស់ប្តរការងារ។ និន្នាការនេះត្រូវបានគេរំពឹងថានឹងបន្តនៅក្នុងទីផ្សារការងារនៅឆ្នាំ ២០២៥ ជាពិសេសនៅក្នុងវិស័យដូចជា ផលិតកម្ម សេវាកម្ម ពាណិជ្ជកម្ម និងបច្ចេកវិទ្យាព័ត៌មាន។

មានតម្រូវការការងារជាង ២០.០០០ កន្លែងបន្ទាប់ពីបុណ្យតេត។

ឧស្សាហកម្មទាក់ទងនឹងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល និងបច្ចេកវិទ្យាបៃតងត្រូវបានគេព្យាករណ៍ថានឹងទាក់ទាញកម្លាំងពលកម្មយ៉ាងច្រើននាពេលអនាគត។ (ខ្សែសង្វាក់ផលិតកម្មនៅក្រុមហ៊ុន TOYO SOLAR ឧទ្យានឧស្សាហកម្ម Cam Khe)

យោងតាមការស្ទង់មតិពីក្រុមហ៊ុនជ្រើសរើសបុគ្គលិក មុខតំណែងដូចជាកម្មករទូទៅ បុគ្គលិកផ្នែកលក់ និងអ្នកបច្ចេកទេសបច្ចេកវិទ្យានឹងក្លាយជាវិជ្ជាជីវៈដែលមានតម្រូវការច្រើនបំផុត។ នេះកើតចេញពីតម្រូវការក្នុងការពង្រីកទំហំអាជីវកម្ម និងនិន្នាការខ្លាំងនៃការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលដែលកំពុងកើតឡើងនៅក្នុងអាជីវកម្ម។

ការប្រកួតប្រជែងដ៏ខ្លាំងក្លានៅក្នុងទីផ្សារការងារមិនត្រឹមតែដាក់សម្ពាធលើនិយោជកប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងបង្កបញ្ហាប្រឈមសម្រាប់និយោជិតផងដែរ។ តម្រូវការដ៏តឹងរ៉ឹងសម្រាប់គុណវុឌ្ឍិ ជំនាញ និងបទពិសោធន៍គឺជាបញ្ហាដ៏លំបាកមួយ ជាពិសេសសម្រាប់បេក្ខជនវ័យក្មេង និងនិស្សិតដែលទើបបញ្ចប់ការសិក្សាថ្មីៗ។

អ្នកជំនាញជឿជាក់ថា អាជីវកម្មមិនត្រឹមតែគួរផ្តោតលើប្រាក់ខែ និងអត្ថប្រយោជន៍ប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងគួរយកចិត្តទុកដាក់លើការកសាងបរិយាកាសការងារប្រកបដោយភាពច្នៃប្រឌិត និងទាក់ទាញ ដើម្បីរក្សាទេពកោសល្យ និងលើកកម្ពស់កំណើនប្រកបដោយចីរភាព។

ធុយ ត្រាង

[ការផ្សាយពាណិជ្ជកម្ម_២]
ប្រភព៖ https://baophutho.vn/nhu-cau-tuyen-dung-tren-20-000-viec-lam-sau-tet-228204.htm