Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

បញ្ហាដែលកម្មករ Nghe An ដែលចង់ទៅធ្វើការនៅប្រទេសអូស្ត្រាលីត្រូវយកចិត្តទុកដាក់

Việt NamViệt Nam21/03/2024

bna_van truong 2.jpeg
កម្មករមួយចំនួននៅ Do Luong ធ្វើការក្នុងផ្ទះបាយនៅប្រទេសអូស្ត្រាលី។ រូបថត៖ អ្នករួមចំណែក

ទីផ្សារការងារអូស្ត្រាលី ប្រាក់ចំណូលខ្ពស់។

មាន​មុខ​របរ​ជា​ច្រើន​សម្រាប់​កម្មករ​ជ្រើសរើស​ពេល​នាំ​ចេញ​កម្លាំង​ពលកម្ម​ទៅ​អូស្ត្រាលី។ មិនមានការខ្វះខាតការងារនៅក្នុងប្រទេសនេះទេ ចាប់ពីការងារគ្មានជំនាញ ( កសិកម្ម ឧស្សាហកម្ម) ដល់ការងារដែលមានជំនាញខ្ពស់ដូចជា (វិស្វកម្ម គណនេយ្យ បច្ចេកវិទ្យាសូហ្វវែរ កុំព្យូទ័រ។ល។)។

ទោះបីជាយ៉ាងណាក៏ដោយ វាពិតជាលំបាកណាស់ក្នុងការចូលទៅក្នុងទីផ្សារអូស្ត្រាលី ព្រោះតាមពិតទៅមិនទាន់មានកិច្ចព្រមព្រៀងសហប្រតិបត្តិការការងារណាមួយដែលបានចុះហត្ថលេខារវាង រដ្ឋាភិបាល វៀតណាម និងអូស្ត្រាលីនោះទេ ប៉ុន្តែភាគច្រើនក្រុមហ៊ុនវៀតណាមបានកេងប្រវ័ញ្ច និងស្វែងរកកិច្ចសន្យាការងារដើម្បីចូលទីផ្សារអូស្ត្រាលី។

តាម​រយៈ​ការ​ស្រាវ​ជ្រាវ​បង្ហាញ​ថា ក្នុង​រយៈ​ពេល​ប៉ុន្មាន​ឆ្នាំ​ចុង​ក្រោយ​នេះ កម្មករ​ខេត្ត Nghe An ជា​ច្រើន​នាក់​បាន​ទៅ​ធ្វើ​ការ​នៅ​ទីផ្សារ​អូស្ត្រាលី។ ទន្ទឹមនឹងនោះ ប្រាក់យ៉េនរបស់ជប៉ុនបានធ្លាក់ចុះតម្លៃ កម្មករ Nghe An មានទំនោរងាកទៅរកទីផ្សារអូស្ត្រាលីដើម្បីធ្វើការដើម្បីទទួលបានប្រាក់ចំណូលខ្ពស់។ កម្មករ Nghe An ចេញទៅធ្វើការនៅប្រទេសអូស្ត្រាលី ភាគច្រើនទៅសិក្សានៅបរទេស រៀនពាណិជ្ជកម្ម ឬទាំង ការធ្វើដំណើរ និងការងារ និងប្រមូលផលកសិផល។

និស្សិតម្នាក់មកពីឃុំ Thinh Son ស្រុក Do Luong ដែលបានទៅសិក្សានៅសកលវិទ្យាល័យមួយក្នុងរដ្ឋ SYDNEY (អូស្ត្រាលី) បានចែករំលែកថា៖ ជានិស្សិតឆ្នាំទី ២ ដំណើរការនៃការទៅអូស្ត្រាលីត្រូវបំពេញបែបបទយ៉ាងតឹងរ៉ឹង ដូចជាការបញ្ជូនឯកសារ និងការទទួលយកដោយសាកលវិទ្យាល័យអូស្ត្រាលីរដ្ឋ SYDNEY។ នីតិវិធីរួមមានវិញ្ញាបនបត្រ IELTS 5.5 ភស្តុតាងនៃហិរញ្ញវត្ថុគ្រួសារ និងការសម្ភាសន៍ដែលពេញចិត្តដើម្បីទទួលបានវីសា។ បន្ទាប់ពីចូលរៀន ខ្ញុំបានឆ្លៀតឱកាសធ្វើការក្រៅម៉ោងជាអ្នករត់តុ និងជាអ្នកបោសសម្អាតនៅភោជនីយដ្ឋាន និងសណ្ឋាគារ ដោយទទួលបានប្រាក់ចំណូល ៣០លានដុង/ខែ ដោយប្រាក់ចំណូលនេះ ខ្ញុំក៏មានការចំណាយលើការរស់នៅបន្ថែម ហើយផ្ញើទៅគ្រួសាររបស់ខ្ញុំ។

លោក Tran Van T នៅទីក្រុង Cua Lo កម្មករជំនាញថែទាំ និងប្រមូលផលផ្លែឈើនៅកសិដ្ឋានក្នុងប្រទេសអូស្ត្រាលី បានបន្ថែមថា៖ សូម្បីតែខ្ញុំមកអូស្ត្រាលីដំបូងក៏ដោយ ខ្ញុំអាចរកចំណូលបានរាប់សិបលានដុងក្នុងមួយខែ។ នៅពេលដែលខ្ញុំមានជំនាញខ្ពស់ ប្រាក់ចំណូលរបស់ខ្ញុំអាចឡើងដល់ 70-80 លានដុង/ខែ។

ដោយសារខ្វះបទពិសោធន៍ កម្មករថ្មីអាចត្រូវបានចាត់តាំងការងារស្រាលជាងអ្នកដែលមានអតីតភាពការងារ។ ប្រាក់ខែអាស្រ័យទៅតាមបន្ទុកការងាររបស់មនុស្សម្នាក់ៗ។ អ្នក​ច្រូត​កាត់​ផ្លែ​ប៉េងប៉ោះ​អាច​រក​ចំណូល​បាន​២​លាន​ដុង​ក្នុង​មួយ​ថ្ងៃ។

ប្រទេសអូស្ត្រាលីនៅតែមានឧស្សាហកម្មដែលមានប្រាក់ខែខ្ពស់ និងការងារខ្លី ជាធម្មតាឧស្សាហកម្មសំណង់។ លោក Tran Van M មក​ពី​ទីក្រុង Vinh កំពុង​ធ្វើ​ការ​ជា​ជាង​ឥដ្ឋ​នៅ​ទីក្រុង Melbourne ប្រទេស​អូស្ត្រាលី។ លោកបានចែករំលែកថា៖ តម្រូវការសម្រាប់ជាងឥដ្ឋនៅប្រទេសអូស្ត្រាលីមានភាពងាយស្រួលក្នុងការស្វែងរកការងារ កម្មករជំនាញមានប្រាក់ចំណូលខ្ពស់គួរសមជាង 100 លានដុង/ខែ។ ប្រសិនបើអ្នកដឹងបន្ថែមអំពីការគូរជញ្ជាំង ការដំឡើងបំពង់ទឹក អ្នកអាចបង្កើនប្រាក់ចំណូលរបស់អ្នក។ លើសពីនេះ អ្នកគ្រប់គ្រងគម្រោង និងអ្នកគ្រប់គ្រងការដ្ឋានសំណង់ ក៏ខ្វះខាតកម្លាំងពលកម្មផងដែរ។

ទោះជាយ៉ាងនេះក្តី តម្លៃនៃការរស់នៅក្នុងប្រទេសអូស្ត្រាលីមានតម្លៃថ្លៃណាស់ កម្មករម្នាក់ត្រូវចំណាយលើសពី ២០លានដុង/ខែ លើការចំណាយលើការរស់នៅ រួមទាំងអាហារ ការស្នាក់នៅ មធ្យោបាយធ្វើដំណើរ អគ្គិសនី ទឹក ហ្គាស ទូរស័ព្ទ។ល។

bna_van truong 1.jpeg
កម្មករ Nghe An ពេលសម្រាកនៅអូស្ត្រាលី។ រូបថត៖ អ្នករួមចំណែក

ការជ្រើសរើសបុគ្គលិកយ៉ាងម៉ត់ចត់

លក្ខខណ្ឌជ្រើសរើសបុគ្គលិកទៅប្រទេសអូស្ត្រាលីមានភាពតឹងរ៉ឹងជាងប្រទេសដទៃទៀត យោងតាមនាយកដ្ឋានអន្តោប្រវេសន៍របស់ប្រទេសអូស្ត្រាលី ពលករបរទេសដែលធ្វើការនៅប្រទេសអូស្ត្រាលីត្រូវតែបំពេញតាមលក្ខខណ្ឌដូចខាងក្រោម៖ មានអាយុចន្លោះពី 18 ទៅ 50 ឆ្នាំ បានបញ្ចប់វិទ្យាល័យ (វិទ្យាល័យ ឬខ្ពស់ជាងនេះ)។ អាស្រ័យ​លើ​ការ​បញ្ជា​ទិញ អាច​មាន​ឬ​មិន​ត្រូវ​មាន​បទ​ពិសោធ​ការងារ (ការ​បណ្តុះបណ្តាល​នឹង​ត្រូវ​ផ្តល់​ជូន​នៅ​ពេល​ក្រោយ)។ ជំនាញភាសាអង់គ្លេសអប្បបរមា IELTS4.5 ឬ PTE 31 ពិន្ទុ ឬខ្ពស់ជាងនេះ អ្នកឯកទេស និងវិស្វករបច្ចេកទេសត្រូវតែមានវិញ្ញាបនបត្រ IELTS1 ហើយកម្មករដែលមានជំនាញទាបត្រូវតែមានវិញ្ញាបនបត្រ IELTS2 (ទទួលស្គាល់ជាផ្លូវការជាអន្តរជាតិ)។

ជាពិសេស វិស័យជាក់លាក់នីមួយៗនឹងត្រូវបានវាយតម្លៃ និងអនុម័តដោយភ្នាក់ងារវិជ្ជាជីវៈផ្សេងៗគ្នានៅក្នុងប្រទេសអូស្ត្រាលី។ ដូច្នេះហើយ ប្រសិនបើសម្រេចចិត្តនាំចេញកម្លាំងពលកម្មទៅប្រទេសអូស្ត្រាលី កម្មករត្រូវរៀបចំដោយប្រុងប្រយ័ត្នពីគុណវុឌ្ឍិ បទពិសោធន៍ការងារ និងបង្កើនជំនាញរបស់ខ្លួនជានិច្ច ដើម្បីបង្កើនអត្រាជ្រើសរើសបុគ្គលិក។

បច្ចុប្បន្ននេះ មានមុខរបរជ្រើសរើសបុគ្គលិកជាច្រើនសម្រាប់ការនាំចេញកម្លាំងពលកម្មរបស់អូស្ត្រាលី ជាមួយនឹងរយៈពេលទិដ្ឋាការ 2 ឆ្នាំ ការបន្ថែម 1 និងទិដ្ឋាការអចិន្ត្រៃយ៍បន្ទាប់ពីធ្វើការបាន 4 ឆ្នាំ។ រីករាយនឹងការលើកទឹកចិត្តជាច្រើននៅពេលកុមារកើតនៅទីនេះ។ ជំនាញភាសាបរទេសនឹងប្រសើរឡើងគួរឱ្យកត់សម្គាល់តាមពេលវេលា ជីវិត និងការងារ។ យោងតាម​កម្មករ​ខ្លះ​នៅ​អូស្ត្រាលី លក្ខខណ្ឌ​ជ្រើសរើស​ពលករ​ទៅ​អូស្ត្រាលី​គឺ​តឹងរ៉ឹង​ជាង​ប្រទេស​ដទៃ។ ការចំណាយទៅធ្វើការនៅប្រទេសអូស្ត្រាលីគឺចន្លោះពី 180 ទៅ 550 លានដុង។ ចំនួននេះនឹងប្រែប្រួលអាស្រ័យលើប្រភេទទិដ្ឋាការដែលកម្មករប្រើប្រាស់។

bna_van truong m.jpeg
ពលករ​វៀតណាម​នៅ​អូស្ត្រាលី​ត្រូវ​បាន​ណែនាំ​ក្នុង​ការ​កែច្នៃ​អាហារ។ រូបថត៖ អ្នករួមចំណែក

ហើយថ្លៃដើមនៃការនាំចេញកម្លាំងពលកម្មទៅកាន់ប្រទេសអូស្ត្រាលី រួមមានធាតុសំខាន់ៗដូចជា៖ ថ្លៃប្រឹក្សា កញ្ចប់វាយតម្លៃលម្អិត ថ្លៃតំណាងពេញ - អាចប្រែប្រួលអាស្រ័យលើអ្នកស្នើសុំ ប្រភេទទិដ្ឋាការ... ការទូទាត់ (ការពិនិត្យសុខភាព/តេស្ត IELTS/ថ្លៃភ្នាក់ងារអូស្ត្រាលី/ថ្លៃសេវារដ្ឋាភិបាល/ការបញ្ជាក់ និងការបកប្រែឯកសារវាយតម្លៃ) - អាចប្រែប្រួលអាស្រ័យលើករណីនីមួយៗ។

តាម​រយៈ​ការ​ស្រាវ​ជ្រាវ វា​ត្រូវ​បាន​បង្ហាញ​ថា ទោះ​បី​ជា​មាន​ការ​ជ្រើសរើស​បុគ្គលិក​យ៉ាង​តឹងរ៉ឹង​ក៏​ដោយ ក៏​កម្មករ Nghe An អាច​ទៅ​កាន់​ទីផ្សារ​ប្រទេស​អូស្ត្រាលី​តាម​វិធី​ផ្សេង​ៗ​ជា​ច្រើន​នា​ពេល​កន្លង​មក។ ពួកគេភាគច្រើនទៅប្រទេសអូស្ត្រាលី ដើម្បីធ្វើការជាសិស្ស និស្សិត ឬអ្នកទេសចរ ដោយសង្ឃឹមថានឹងមានជីវិតប្រសើរជាងមុននៅទីនេះ។ ជួនកាល បុគ្គល​ដែល​ធ្វើ​នោះ​នាំ​ញាតិ​សន្តាន​មក​។

លោកស្រី Pham Thi Bich Thuy ប្រធានមន្ទីរការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ចស្រុក Do Luong បានឲ្យដឹងថា៖ ស្រុក Do Luong ភាគច្រើនទៅកាន់ទីផ្សារជប៉ុន និងតៃវ៉ាន់។ សម្រាប់​ទីផ្សារ​អូស្ត្រាលី ស្រុក​មិន​ទាន់​មាន​នាយកដ្ឋាន​ពាក់ព័ន្ធ​ណា​មួយ​បង្ហាញ​ការ​បញ្ជា​ទិញ​ទៅ​អូស្ត្រាលី​តាម​បណ្តាញ​ផ្លូវ​ការ​ទេ។ កម្មករនៅ Do Luong ដែលទើបទៅធ្វើការនៅប្រទេសអូស្ត្រាលី ភាគច្រើនរកផ្លូវរបស់ពួកគេតាមរយៈបណ្តាញផ្ទាល់ខ្លួន កម្មវិធីសិក្សានៅបរទេស។ល។ កម្មករត្រូវមានការប្រុងប្រយ័ត្នចំពោះបណ្តាញក្លែងបន្លំ។

លោកស្រី Dang Thi Phuong Thuy - អនុប្រធាននាយកដ្ឋានការងារ ការងារ និងសុវត្ថិភាពការងារ នាយកដ្ឋានការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច បានឲ្យដឹងថា៖ បច្ចុប្បន្ននេះ ខេត្ត Nghe An មិនទាន់បានចុះហត្ថលេខាលើកិច្ចសន្យាការងាររវាងភាគីទាំងពីរក្នុងការជ្រើសរើសពលករទៅធ្វើការនៅប្រទេសអូស្ត្រាលីទេ។ ក្រសួងការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច ក្រសួងការងារ និងសង្គមកិច្ច ណែនាំឲ្យប្រជាពលរដ្ឋមានការប្រុងប្រយ័ត្នខ្ពស់ ដើម្បីចៀសវាងការបោកប្រាស់ពីមុខសញ្ញាដែលនាំចេញការងារទៅប្រទេសអូស្ត្រាលី។

រដ្ឋាភិបាលអូស្ត្រាលីទើបតែបានប្រកាសអនុម័តទិដ្ឋាការកសិកម្ម (ទិដ្ឋាការ ៤០៣) អនុញ្ញាតឱ្យពលករវៀតណាមចូលមកធ្វើការនៅអូស្ត្រាលីក្នុងវិស័យកសិកម្ម។ Visa 403 គឺជាលិខិតឆ្លងដែនចុងក្រោយបង្អស់ដែលចេញដោយរដ្ឋាភិបាលអូស្ត្រាលី ដើម្បីទាក់ទាញកម្មករឱ្យចូលមកក្នុងវិស័យកសិកម្ម។ អ្នកកាន់ទិដ្ឋាការនេះមានឱកាសស្នាក់នៅក្នុងប្រទេសអូស្ត្រាលីដើម្បីធ្វើការរហូតដល់ 4 ឆ្នាំ។

នេះជាឱកាសល្អសម្រាប់ពលករវៀតណាមនិយាយរួម និងជាពិសេសពលករ Nghe An បើកទ្វារទៅធ្វើការនៅប្រទេសអូស្ត្រាលី។ Visa 403 នឹងជ្រើសរើសពលករទៅបម្រើការងារក្នុងវិស័យកសិកម្ម រុក្ខាប្រមាញ់ និងនេសាទ ដូចជា៖ ការដាំដុះ ការចិញ្ចឹម ការប្រមូលផល ការកែច្នៃ សេវាកម្មគាំទ្រផ្សេងៗ...

យោងតាមរបាយការណ៍របស់ក្រសួងកសិកម្មអូស្ត្រាលី ជារៀងរាល់ឆ្នាំ អូស្ត្រាលីខ្វះខាតកម្មករប្រហែល 30,000 នាក់នៅក្នុងវិស័យកសិកម្មតែម្នាក់ឯង។ បសុសត្វ កែច្នៃសាច់ ទឹកដោះគោ ឧស្សាហកម្មវេចខ្ចប់ កសិកម្ម ជាដើម ក៏កំពុងខ្វះខាតយ៉ាងធ្ងន់ធ្ងរចំពោះកម្មករផងដែរ។ ដូច្នេះ ទិដ្ឋាការ 403 នេះ នឹងក្លាយជាឱកាសសម្រាប់កសិដ្ឋាន និងអាជីវកម្មក្នុងស្រុករបស់អូស្ត្រាលី មានកម្មករកាន់តែច្រើន ដោះស្រាយបញ្ហាធនធានមនុស្សដែលកំពុងគំរាមកំហែងដល់ការអភិវឌ្ឍន៍វិស័យកសិកម្មអូស្ត្រាលី។

បច្ចុប្បន្ននេះ ក៏មានអង្គភាពឈ្មួញជើងសា និងបុគ្គលជាច្រើនកំពុងដំណើរការយ៉ាងខ្លាំងក្លា ដើម្បីទាក់ទាញកម្មករឱ្យចុះឈ្មោះ ទទួលឯកសារ ប្រាក់បញ្ញើ... ទៅធ្វើការនៅប្រទេសអូស្ត្រាលី ខណៈមានរឿងជាច្រើនមិនច្បាស់លាស់ ដូច្នេះអ្នកដែលចង់ទៅត្រូវពិចារណាឱ្យបានល្អិតល្អន់មុននឹងសម្រេចចិត្ត។


ប្រភព

Kommentar (0)

No data
No data

ប្រធានបទដូចគ្នា

ប្រភេទដូចគ្នា

រសជាតិនៃតំបន់ទន្លេ
ព្រះអាទិត្យរះដ៏ស្រស់ស្អាតនៅលើសមុទ្រនៃប្រទេសវៀតណាម
ធ្នូរូងភ្នំដ៏អស្ចារ្យនៅ Tu Lan
តែផ្កាឈូក - ជាអំណោយដ៏ក្រអូបរបស់ប្រជាជនហាណូយ

អ្នកនិពន្ធដូចគ្នា

បេតិកភណ្ឌ

រូប

អាជីវកម្ម

No videos available

ព័ត៌មាន

ប្រព័ន្ធនយោបាយ

ក្នុងស្រុក

ផលិតផល