អ្វី​ដែល​មន្ត្រី​រាជការ​មិន​អនុញ្ញាត​ឲ្យ​ធ្វើ​ចាប់​ពី​ខែ​កក្កដា​ទៅ

រដ្ឋសភា​កំណត់​៦​ក្រុម​ដែល​មន្ត្រី និង​មន្ត្រីរាជការ​មិន​អនុញ្ញាត​ឲ្យ​ធ្វើ រួមមាន​ការ​ផ្សព្វផ្សាយ​ព័ត៌មាន​មិន​ពិត និង​ទាញយក​ប្រយោជន៍​ពី​បណ្តាញ​សង្គម ដើម្បី​ប៉ះពាល់​ដល់​ភ្នាក់ងារ និង​មូលដ្ឋាន​។

.

ច្បាប់ស្តីពីកម្មាភិបាល និងមន្ត្រីរាជការដែលត្រូវបានកែសម្រួលដោយ រដ្ឋសភា កាលពីថ្ងៃទី២៤ ខែមិថុនា ចូលជាធរមានចាប់ពីថ្ងៃទី១ ខែកក្កដា ឆ្នាំ២០២៥ ដោយបន្ថែមបញ្ជីជាក់លាក់នៃកិច្ចការដែលកម្មាភិបាល និងមន្ត្រីរាជការមិនត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យធ្វើ។

យោងតាមបទប្បញ្ញត្តិថ្មី កម្មាភិបាល និងមន្ត្រីរាជការមិនត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យគេចវេស គេចវេស គេចវេះ ឬគេចពីកាតព្វកិច្ចរបស់ខ្លួនឡើយ។ បណ្តាលឱ្យមានបក្សពួកនិយម និងការបែកបាក់គ្នា; ឈប់ ឬឈប់ពីការងារដោយស្ម័គ្រចិត្ត; ចូលរួមក្នុងកូដកម្ម; និយាយ បង្ហោះ ឬផ្សព្វផ្សាយព័ត៌មានមិនពិត ដែលប៉ះពាល់ដល់កេរ្តិ៍ឈ្មោះរបស់ប្រទេស មូលដ្ឋាន ឬអង្គភាពការងារ។

ច្បាប់នេះក៏ហាមឃាត់យ៉ាងតឹងរ៉ឹងនូវអំពើកេងបន្លំ អំពើពុករលួយ ភាពអវិជ្ជមាន ការខ្ជះខ្ជាយ ការកេងចំណេញ និងការបៀតបៀនប្រជាពលរដ្ឋ និងអាជីវកម្មក្នុងការអនុវត្តមុខងារសាធារណៈ។ លើសពីនេះមន្ត្រី និងមន្ត្រីរាជការមិនត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យប្រើប្រាស់ទ្រព្យសម្បត្តិសាធារណៈដោយខុសច្បាប់ រំលោភលើមុខតំណែង និងអំណាច ឬកេងប្រវ័ញ្ចយកព័ត៌មានសាធារណៈដើម្បីផលប្រយោជន៍ផ្ទាល់ខ្លួនឡើយ។

លើសពីនេះ ច្បាប់ហាមឃាត់រាល់ទង្វើនៃការរើសអើងដោយផ្អែកលើជាតិសាសន៍ ភេទ អាយុ ពិការភាព សាសនា ជំនឿ ឬវណ្ណៈសង្គម នៅពេលបំពេញមុខងារផ្លូវការ។ មន្ត្រីរាជការ និងមន្ត្រីរាជការក៏មិនត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យចូលរួមក្នុងការផលិត អាជីវកម្ម ឬការងារបុគ្គលិកដែលបំពានបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីការប្រឆាំងអំពើពុករលួយ ការសន្សំសំចៃ ការប្រឆាំងកាកសំណល់ និងការការពារអាថ៌កំបាំងរបស់រដ្ឋឡើយ។

មន្ត្រីរាជការ នៅទីក្រុង Da Nang ធ្វើការនៅមជ្ឈមណ្ឌលរដ្ឋបាល Da Nang ខែឧសភា ឆ្នាំ 2024។ រូបថត៖ Nguyen Dong

ច្បាប់ថ្មីកំណត់កាតព្វកិច្ចបំពេញមុខងារសាធារណៈ ដែលមន្ត្រី និងមន្ត្រីរាជការត្រូវបំពេញភារកិច្ចរបស់ខ្លួនឲ្យបានត្រឹមត្រូវ និងពេញលេញ ទទួលខុសត្រូវចំពោះលទ្ធផល។ សិក្សាយ៉ាងសកម្ម កែលម្អគុណវុឌ្ឍិ អនុវត្តបច្ចេកវិទ្យា និងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល។

ប្រសិនបើការបំពានត្រូវបានរកឃើញនៅក្នុងទីភ្នាក់ងារ មន្ត្រី និងមន្ត្រីរាជការត្រូវរាយការណ៍ទៅអាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ច និងគោរពតាមបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីការការពារអាថ៌កំបាំងរដ្ឋ។ ទ្រព្យសម្បត្តិសាធារណៈដែលត្រូវបានចាត់តាំងត្រូវតែប្រើប្រាស់ប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព និងសេដ្ឋកិច្ច។

ក្នុង​ករណី​ទទួល​បាន​ដីកា​ខុស​ច្បាប់ មន្ត្រី​ឬ​មន្ត្រី​រាជការ​ត្រូវ​រាយការណ៍​ជា​លាយលក្ខណ៍​អក្សរ​ទៅ​អ្នក​ធ្វើ​សេចក្តី​សម្រេច។ ប្រសិនបើនៅតែតម្រូវឱ្យអនុវត្តតាម គាត់ត្រូវតែធ្វើតាម ប៉ុន្តែក្នុងពេលតែមួយរាយការណ៍ជាលាយលក្ខណ៍អក្សរទៅកាន់ថ្នាក់លើភ្លាមៗនៃអ្នកធ្វើការសម្រេចចិត្ត។ នៅពេលដែលនីតិវិធីនេះត្រូវបានអនុវត្តយ៉ាងត្រឹមត្រូវ ប្រតិបត្តិករមិនទទួលខុសត្រូវចំពោះផលវិបាកនោះទេ។ អ្នកធ្វើសេចក្តីសម្រេចទទួលខុសត្រូវចំពោះមុខច្បាប់។

ច្បាប់ចែងថា ប្រធានស្ថាប័ន និងអង្គភាពទទួលខុសត្រូវក្នុងការរៀបចំការអនុវត្តការប្រឆាំងអំពើពុករលួយ ប្រឆាំងភាពអវិជ្ជមាន សន្សំសំចៃ និងប្រឆាំងកាកសំណល់។ ពួកគេត្រូវតែទទួលខុសត្រូវចំពោះការរំលោភបំពានណាមួយ និងមានសិទ្ធិអំណាចដោះស្រាយយ៉ាងតឹងរ៉ឹងចំពោះមន្ត្រីក្រោមឱវាទដែលបំពានលើវិន័យ ការិយាធិបតេយ្យ ក្រអឺតក្រទម ឬបង្កបញ្ហាដល់ប្រជាពលរដ្ឋ។

កាលពីមុន ច្បាប់ស្តីពីកម្មាភិបាល និងមន្ត្រីរាជការឆ្នាំ២០០៨ មានបទប្បញ្ញត្តិច្បាស់លាស់អំពីអ្វីដែលកម្មាភិបាល និងមន្ត្រីរាជការមិនត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យធ្វើ ដោយប្រមូលផ្តុំក្នុងបីមាត្រា ១៨ ១៩ និង ២០។ ការប្រើប្រាស់ទ្រព្យសម្បត្តិសាធារណៈដោយខុសច្បាប់; ទាញយកប្រយោជន៍ពីអំណាចដើម្បីផលប្រយោជន៍ផ្ទាល់ខ្លួន; ការរើសអើងក្នុងទម្រង់ណាមួយ; បង្ហាញអាថ៌កំបាំងរដ្ឋ; និងចូលរួមក្នុងសកម្មភាពផលិតកម្ម និងអាជីវកម្មដែលផ្ទុយនឹងបទប្បញ្ញត្តិនៃច្បាប់។

ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ បទប្បញ្ញត្តិទាំងនេះត្រូវបានរៀបចំជាចម្បងដោយយោងទៅតាមក្រុមនៃអាកប្បកិរិយាទាក់ទងនឹងក្រមសីលធម៌សាធារណៈ ការការពារអាថ៌កំបាំងរដ្ឋ និងការហាមឃាត់មួយចំនួន យោងទៅតាមច្បាប់ឯកទេស ដូចជាច្បាប់ស្តីពីការប្រឆាំងអំពើពុករលួយ ច្បាប់ស្តីពីការអនុវត្តការសន្សំសំចៃ និងការប្រយុទ្ធប្រឆាំងនឹងការខ្ជះខ្ជាយ។ ដូច្នេះ ទោះបីជាមានមូលដ្ឋានច្បាប់ក៏ដោយ ប្រព័ន្ធនៃបទប្បញ្ញត្តិពីមុននៅតែជាគោលការណ៍ និងមិនឆ្លុះបញ្ចាំងយ៉ាងពេញលេញនូវស្ថានភាពជាក់ស្តែងថ្មីដែលកើតឡើងនៅក្នុងបរិយាកាសសេវាសាធារណៈទំនើប។

ច្បាប់វិសោធនកម្មឆ្នាំ 2024 មិនមែនជាច្បាប់ដំបូងដែលណែនាំការហាមឃាត់នោះទេ ប៉ុន្តែវាជាលើកដំបូងដែលធ្វើប្រព័ន្ធពេញលេញ បញ្ជាក់ និងធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពបញ្ជីអាកប្បកិរិយាដែលមន្ត្រី និងមន្ត្រីរាជការមិនត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យធ្វើ។ ច្បាប់នេះមិនត្រឹមតែទទួលមរតកបទប្បញ្ញត្តិចាស់ប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងពង្រីកដល់ឥរិយាបថថ្មីដូចជា៖ ការផ្សព្វផ្សាយព័ត៌មានមិនពិត ទាញយកអត្ថប្រយោជន៍ពីបណ្តាញសង្គមដើម្បីជះឥទ្ធិពលអវិជ្ជមានដល់ភ្នាក់ងារ និងមូលដ្ឋាន។ ពន្យារពេល និងជៀសវាងការទទួលខុសត្រូវ; មិន​រាយការណ៍​ពី​បទ​បញ្ជា​ខុស​ច្បាប់...

ការបញ្ចប់បទប្បញ្ញត្តិក្នុងទិសដៅកាន់តែតឹងរ៉ឹង ច្បាស់លាស់ និងទូលំទូលាយត្រូវបានរំពឹងថានឹងពង្រឹងវិន័យ និងសណ្តាប់ធ្នាប់រដ្ឋបាល។ ស្តង់ដារសីលធម៌សាធារណៈ; ហើយទន្ទឹមនឹងនោះ បង្កើតមូលដ្ឋានច្បាប់ដ៏រឹងមាំមួយសម្រាប់ដោះស្រាយការរំលោភបំពាន និងកសាងក្រុមមន្ត្រី និងមន្ត្រីរាជការប្រកបដោយភាពស្មោះត្រង់ និងវិជ្ជាជីវៈ។

នេះបើយោងតាម គេហទំព័រ vnexpress.net

ប្រភព៖ https://baoapbac.vn/xa-hoi/202507/nhung-viec-can-bo-cong-chuc-khong-duoc-lam-tu-thang-7-1046428/