ក្នុងសុន្ទរកថាបើក លោក Vu Thanh Hai នាយករោងចក្រថាមពលកំដៅ Vinh Tan 4 លោក Vu Thanh Hai បានសង្កត់ធ្ងន់ថា៖ “សន្និសីទគឺជាឱកាសសម្រាប់កម្មករនិយោជិតដើម្បីលើកកម្ពស់លទ្ធិប្រជាធិបតេយ្យផ្ទាល់ បញ្ចេញមតិ ធ្វើសំណើ និងត្រួតពិនិត្យបញ្ហាទាក់ទងនឹងសិទ្ធិ ផលប្រយោជន៍ស្របច្បាប់ កាតព្វកិច្ច និងការទទួលខុសត្រូវរបស់កម្មករ។ ក្របខណ្ឌនៃច្បាប់បានកំណត់ថានឹងសាងសង់រោងចក្រថាមពលកំដៅ Vinh Tan 4 ដើម្បីអភិវឌ្ឍប្រកបដោយចីរភាព រួមចំណែកលើកកំពស់ជីវភាពសម្ភារៈ និងស្មារតីរបស់បុគ្គលិក និងនិយោជិតរបស់រោងចក្រ”។
យោងតាមរបាយការណ៍ក្នុងសន្និសីទនោះ ក្នុងឆ្នាំ២០២៤ និងខែដំបូងនៃឆ្នាំ២០២៥ រោងចក្រថាមពលកំដៅ Vinh Tan 4 បានខិតខំពុះពាររាល់ការលំបាក ជានិច្ចកាលរក្សាបាននូវប្រតិបត្តិការប្រកបដោយសុវត្ថិភាព និងស្ថិរភាពនៃម៉ាស៊ីនភ្លើង ឆ្លើយតបនឹងតម្រូវការចល័តនៃប្រព័ន្ធថាមពលជាតិ។ ទិន្នផលអគ្គិសនីសរុបរបស់រោងចក្រថាមពលកម្ដៅ Vinh Tan 4&4 Expansion Power Plant ក្នុងឆ្នាំ 2024 និងរយៈពេលពីរខែដំបូងនៃឆ្នាំនេះប្រមូលបានជាង 9,650 លាន kWh ។ សូចនាករបច្ចេកទេសដូចជាសមាមាត្រអគ្គិសនីប្រើប្រាស់ដោយខ្លួនឯង មេគុណឆ្លើយតប និងអត្រាឧប្បត្តិហេតុក្នុងអំឡុងពេលខាងលើ សុទ្ធតែបានជួប និងប្រសើរជាងផែនការដែលបានកំណត់។
ទន្ទឹមនឹងនោះ ដើម្បីធានាការផ្គត់ផ្គង់វត្ថុធាតុដើមសម្រាប់ផលិត រោងចក្រថាមពលកំដៅ Vinh Tan 4 បានទិញយ៉ាងសកម្ម និងបំពេញតម្រូវការសម្ភារៈចាំបាច់សម្រាប់ផលិតអគ្គិសនី និងការជួសជុលជាប្រចាំរបស់អង្គភាព។ ក្នុងឆ្នាំកន្លងទៅ ការងារជ្រើសរើសអ្នកម៉ៅការនៃរោងចក្រថាមពលកំដៅ Vinh Tan 4 បានបញ្ចប់ 100% នៃតម្លៃដែលត្រូវបានអនុម័តដោយ Vietnam Electricity Group (EVN); អត្រាសន្សំរបស់អង្គភាពក្នុងការដេញថ្លៃគឺ 10.22% (ការប្រជុំ និងខ្ពស់ជាងគោលដៅសន្សំក្នុងការដេញថ្លៃដែលកំណត់ដោយ EVN លើសពី 5%)។ 100% នៃកញ្ចប់ដេញថ្លៃត្រូវបានដេញថ្លៃតាមអ៊ីនធឺណិត លើសពីគោលដៅដែលបានកំណត់របស់ EVN ។ ដំណើរការជ្រើសរើសអ្នកម៉ៅការមានតម្លាភាព ដោយគ្មានវិវាទ ឬអនុសាសន៍អំឡុងពេលអនុវត្ត។
ទន្ទឹមនឹងនោះ រោងចក្រថាមពលកំដៅ Vinh Tan 4 បានផ្សព្វផ្សាយដល់បុគ្គលិក និងនិយោជិតទាំងអស់ ដោយអនុវត្តដោយផ្ទាល់នូវកិច្ចព្រមព្រៀងការងាររួមដែលបានចេញកាលពីមុនដោយ EVN ។ អនុវត្តយ៉ាងពេញលេញនូវគោលនយោបាយប្រាក់បៀវត្សរ៍របស់ក្រុមប្រឹក្សាសមាជិក EVN; ប្រាក់ចំណូលរបស់និយោជិតតែងតែត្រូវបានធានា។ រោងចក្រថាមពលកំដៅ Vinh Tan 4 ក៏បានប្រកាសចំនួននិយោជិតដែលចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គម ធានារ៉ាប់រង សុខភាព ធានារ៉ាប់រងភាពអត់ការងារធ្វើ ធានារ៉ាប់រងគ្រោះថ្នាក់ការងារ និងជំងឺតាមបទប្បញ្ញត្តិ។ កែសម្រួលប្រាក់បៀវត្សរ៍សម្រាប់ការទូទាត់ធានារ៉ាប់រង កែសម្រួលចំណងជើងការងារតាមសេចក្តីសម្រេចរបស់រោងចក្រដែលចេញភ្លាមៗក្នុងខែ និងបង់ថ្លៃធានារ៉ាប់រងជាកំហិតគ្រប់ប្រភេទឱ្យបានពេញលេញ ទាន់ពេលវេលា និងស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិរបស់រដ្ឋ មិនទុកបំណុលដែលនៅសេសសល់។ អនុវត្ត និងដោះស្រាយរបបធានារ៉ាប់រងសង្គម ដើម្បីបើកប្រាក់បៀវត្សរ៍ដល់និយោជិតឱ្យបានពេញលេញ និងទាន់ពេលវេលា។
ក៏នៅក្នុងសន្និសីទនេះដែរ ប្រធានសហជីពរោងចក្រថាមពលកំដៅ Vinh Tan 4 លោក Tran Ngoc Huong បានរាយការណ៍អំពីលទ្ធផលនៃសន្និសីទកម្មករ។ ទន្ទឹមនឹងនោះ អនុសាសន៍របស់នាយកដ្ឋាន និងកម្មករនិយោជិតក្នុងអង្គសន្និបាតនេះ ត្រូវបានក្រុមប្រឹក្សានាយកបានឆ្លើយតប និងដោះស្រាយយ៉ាងហ្មត់ចត់។ សន្និសីទគណៈប្រតិភូការងារឆ្នាំ 2025 បន្តរក្សាបរិយាកាសការងារប្រកបដោយសុខដុមរមនារវាងនិយោជិត និងនិយោជក កែលម្អផលិតភាពការងារ និងធានាការអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយចីរភាព។ ដោយមានការឯកភាពគ្នារបស់និយោជិតទាំងអស់ រោងចក្រថាមពលកំដៅ Vinh Tan 4 នឹងបន្តអះអាងនូវតួនាទីសំខាន់របស់ខ្លួនក្នុងប្រព័ន្ធថាមពលជាតិ រួមចំណែកធានាសន្តិសុខថាមពលរបស់ប្រទេស។ សន្និសីទនេះបានបោះឆ្នោតជ្រើសរើសគណៈកម្មាធិការអធិការកិច្ចប្រជាជននៃរោងចក្រថាមពលកំដៅ Vinh Tan 4 សម្រាប់អាណត្តិ 2025-2027 និងបោះឆ្នោតជ្រើសរើសគណៈប្រតិភូចូលរួមសន្និសីទការងារ EVN ឆ្នាំ 2025។
ប្រភព៖ https://baobinhthuan.com.vn/nmnd-vinh-tan-4-phat-huy-doan-ket-huong-toi-phat-trien-ben-vung-129040.html
Kommentar (0)