កិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងថែទាំ និងការពារកម្មករ

ក្នុងនាមជាសមាជិកសហជីពមួយរូបដែលមានស្ថានភាពលំបាកដែលសហព័ន្ធការងារស្រុក Thanh Ba បានយកចិត្តទុកដាក់ និងជួយឧបត្ថម្ភនោះ អ្នកស្រី Ha Thi Canh ដែលជាកម្មករនៅក្រុមហ៊ុន KS Tech Phu Tho Limited បានចែករំលែកថា ស្ថានភាពគ្រួសាររបស់គាត់បានជួបប្រទះការលំបាកជាច្រើនដោយសារប្តីរបស់គាត់បានស្លាប់ ដោយទុកឱ្យគាត់ចិញ្ចឹមកូនពីរនាក់តែម្នាក់ឯង។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ការយកចិត្តទុកដាក់ និងការគាំទ្រពីសហព័ន្ធការងារស្រុក និងក្រុមប្រឹក្សាភិបាលរបស់ក្រុមហ៊ុនបានផ្តល់នូវកម្លាំងចិត្តបន្ថែមទៀតដល់នាងក្នុងការជម្នះ ប្រឹងប្រែងធ្វើការ និងថែរក្សាជីវិតគ្រួសាររបស់នាង។

កម្មករនៃក្រុមហ៊ុន Vietnam Fashion Accessories Design Company Limited (សួនឧស្សាហកម្ម Dong Lang ស្រុក Phu Ninh) អំឡុងពេលផ្លាស់ប្តូរផលិតកម្ម។

ថ្លែងទៅកាន់ពួកយើង លោក Doan Huu Quynh អនុប្រធានសហព័ន្ធការងារស្រុក Thanh Ba បានជម្រាបថា៖ លោកស្រី Canh គឺជាករណីមួយក្នុងចំណោមករណីជាច្រើនរបស់កម្មករក្នុងស្ថានភាពលំបាក ដែលទទួលបានការគាំទ្រ និងលើកទឹកចិត្តទាន់ពេលវេលាពីសហជីពគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់។ លើសពីនេះទៀត ដើម្បីធានាបាននូវការថែទាំ និងការការពារកម្មករ សហព័ន្ធការងារស្រុកក៏អនុវត្តយ៉ាងសកម្មនូវកម្មវិធី និងកិច្ចព្រមព្រៀងសហប្រតិបត្តិការរវាងសហព័ន្ធការងារខេត្ត និងអង្គភាពដៃគូស្តីពីសុខុមាលភាពសម្រាប់សមាជិកសហជីព និងកម្មករ។ លើកកម្ពស់ការឃោសនា ការផ្សព្វផ្សាយ និង ការអប់រំ ផ្នែកច្បាប់ ដើម្បីឱ្យកម្មករមានចំណេះដឹងបន្ថែម ដើម្បីការពារសិទ្ធិស្របច្បាប់ និងស្របច្បាប់របស់ពួកគេ។

ដើម្បីជួយកម្មករនិយោជិតលើកកម្ពស់ការយល់ដឹងអំពីច្បាប់ យល់ឲ្យបានត្រឹមត្រូវអំពីសិទ្ធិ និងផលប្រយោជន៍ស្របច្បាប់របស់ពួកគេ ដើម្បីបង្កើតទំនាក់ទំនងការងារប្រកបដោយស្ថិរភាព និងសុខដុមរមនានៅអង្គភាព និងសហគ្រាស ទម្រង់ ខ្លឹមសារ និងវិធីសាស្រ្តឃោសនា ការផ្សព្វផ្សាយ និងការអប់រំផ្នែកច្បាប់ ត្រូវបានដាក់ឱ្យប្រើប្រាស់យ៉ាងខ្លាំងក្លាដោយសហជីពគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់។

សហព័ន្ធការងារខេត្តបានដាក់ពង្រាយដើម្បីប្រមូលមតិរបស់សមាជិកសហជីព និងកម្មករ ដើម្បីចូលរួមចំណែកក្នុងសេចក្តីព្រាងគោលនយោបាយ និងច្បាប់ដូចជា៖ សេចក្តីព្រាងច្បាប់ស្តីពីសហជីព (វិសោធនកម្ម); សេចក្តីព្រាងច្បាប់ស្តីពីការងារ (ធ្វើវិសោធនកម្ម); សេចក្តីព្រាងបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីការងារត្រាប់តាម និងរង្វាន់នៅខេត្ត Phu Tho ... ពង្រឹងការងារឃោសនាតាមរយៈឯកសារ ផ្ទាំងប៉ាណូ ខិត្តប័ណ្ណ សៀវភៅដៃឃោសនាហោប៉ៅ ... ដល់សន្និសីទ កិច្ចសន្ទនា ការប្រកួតប្រជែងច្បាប់ និងក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ ផ្សព្វផ្សាយច្បាប់តាមរយៈប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយ បណ្តាញសង្គម សៀវភៅច្បាប់ ... សម្របសម្រួលយ៉ាងសកម្មជាមួយភ្នាក់ងារមុខងារនៅកម្រិតដូចគ្នា ដើម្បីត្រួតពិនិត្យ និងត្រួតពិនិត្យការអនុវត្តរបប និងគោលនយោបាយទាក់ទងនឹងកម្មករនៅតាមអង្គភាព និងសហគ្រាស។

ក្នុងឆ្នាំ 2024 ស្ថាប័ន និងអង្គភាពការងាររដ្ឋបាលសាធារណៈចំនួន 1,252 បានចូលរួមជាមួយនិយោជកក្នុងការផ្សព្វផ្សាយ និងអនុវត្តធម្មនុញ្ញប្រជាធិបតេយ្យមូលដ្ឋាន។ សហគ្រាសមិនមែនរដ្ឋចំនួន 433 (ជាមួយអង្គការសហជីព) បានចូលរួមជាមួយនិយោជកក្នុងការផ្សព្វផ្សាយ និងអនុវត្តធម្មនុញ្ញប្រជាធិបតេយ្យមូលដ្ឋាន។ កិច្ចព្រមព្រៀងការងារសមូហភាពចំនួន 142 ត្រូវបានកែប្រែ បំពេញបន្ថែម ចុះហត្ថលេខាឡើងវិញ និងបានចុះហត្ថលេខាថ្មី ជាមួយនឹងខ្លឹមសារអំណោយផលសម្រាប់និយោជិតជាងច្បាប់ដែលកំណត់ដោយច្បាប់។

លើសពីនេះ ការងារសុវត្ថិភាព និងអនាម័យការងារ ការបង្ការ និងពន្លត់អគ្គីភ័យ និងការកែលម្អលក្ខខណ្ឌការងារ និងបរិស្ថានសម្រាប់កម្មករ គឺជាផលប្រយោជន៍របស់សហជីពគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ និងបន្តរក្សា។ ការងារនៃការប្រឹក្សាផ្នែកច្បាប់ ការទទួល ដោះស្រាយ និងចូលរួមក្នុងការដោះស្រាយញត្តិ អនុសាសន៍ និងការបរិហាររបស់សមាជិកសហជីព និងកម្មករ គឺជាផលប្រយោជន៍ និងទិសដៅ។

ដោយសារការអនុវត្តល្អលើការងារថែទាំអាយុជីវិត ការងារ និងការពារសិទ្ធិកម្មករ រហូតមកដល់ពេលនេះ កម្មករ កម្មការិនី មន្ត្រីរាជការ និងកម្មករជាង ១៧២.០០០ នាក់ក្នុងខេត្តមានការងារធ្វើជាមូលដ្ឋាន មិនមានការខ្វះខាត ឬបាត់បង់ការងារឡើយ ធានាបានប្រាក់ខែជាមធ្យមប្រមាណ ៧,៦ លានដុង/នាក់/កម្មករ/ខែ លក្ខខណ្ឌការងារ... ដោយបារម្ភ បរិយាកាសការងារត្រូវបានកែលម្អ។ ការងារសុវត្ថិភាព និងអនាម័យការងារកំពុងត្រូវបានអនុវត្តកាន់តែល្អ និងប្រសើរឡើង។

ង៉ុក ទួន

ប្រភព៖ https://baophutho.vn/no-luc-cham-lo-bao-ve-nguoi-lao-dong-225707.htm