មិនមានការឯកភាពគ្នានៅក្នុង Man United ដើម្បីគាំទ្រគ្រូបង្វឹក Amorim - រូបថត៖ REUTERS
ក្រុមប្រឹក្សាភិបាលរបស់ Man United នៅតែជឿជាក់លើគ្រូបង្វឹក Ruben Amorim បន្ទាប់ពីរដូវកាលដ៏មហន្តរាយមួយ។ ប៉ុន្តែនៅខាងក្នុងបន្ទប់ផ្លាស់សំលៀកបំពាក់ សមាជិកជាច្រើនក្នុងក្រុមនៅតែមិនឯកច្ឆ័ន្ទក្នុងការគាំទ្រប្រធានក្រុមវ័យ 40 ឆ្នាំរូបនេះ។
ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយបន្ទាប់ពីការបរាជ័យក្នុងទីក្រុង Bilbao កីឡាករសំខាន់ៗមួយចំនួនដូចជា Bruno Fernandes, Diogo Dalot និង Luke Shaw នៅតែមានជំនឿទាំងស្រុងលើអ្នកយុទ្ធសាស្ត្រព័រទុយហ្គាល់។
ប្រធានក្រុម Bruno ថែមទាំងបានថ្លែងយ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់ថា៖ "ខ្ញុំគិតថាគាត់ជាមនុស្សត្រឹមត្រូវ។ ទោះបីជាលទ្ធផលមិនដូចការរំពឹងទុកក៏ដោយ ក៏យើងឃើញតម្លៃដែលគាត់នាំមក"។
ប្រធានក្រុម Bruno Fernandes នៅតែមានជំនឿលើគ្រូបង្វឹក Amorim
យ៉ាងណាមិញ តារាជាច្រើនទៀតបានសម្ដែងការខកចិត្ត និងមន្ទិលជាសាធារណៈចំពោះទស្សនវិជ្ជាបង្វឹក។ ជាពិសេសការរឹងចចេសរបស់ Amorim ជាមួយនឹងទម្រង់ 3-4-3 ដែលជាយុទ្ធសាស្ត្រមួយដែលត្រូវបានចាត់ទុកថាមិនសាកសមសម្រាប់ Man United ។
យោងតាមសារព័ត៌មាន Daily Mail កីឡាករអនាមិកម្នាក់បានរិះគន់ចំៗថា "Amorim បដិសេធមិនផ្លាស់ប្តូររបៀបលេងរបស់គាត់ ទោះបីជាវាមិនមានប្រសិទ្ធភាពក៏ដោយ។ ដែលធ្វើឱ្យមនុស្សជាច្រើនមិនសប្បាយចិត្ត" ។
Garnacho ដែលទើបតែបានស៊ុតបញ្ចូលទីនៅនាទីទី 71 នៃវគ្គផ្តាច់ព្រ័ត្រ មិនអាចលាក់បាំងការខកចិត្ត និងកំហឹងរបស់គាត់បានឡើយថា៖ "ខ្ញុំបានព្យាយាមអស់ពីសមត្ថភាពក្នុងរាល់ការប្រកួតមុនៗ។ ប៉ុន្តែនៅក្នុងការប្រកួតដ៏សំខាន់បំផុត ខ្ញុំលេងបានត្រឹមតែ 20 នាទីប៉ុណ្ណោះ។ ខ្ញុំមិនដឹងថានឹងមានអ្វីកើតឡើងនោះទេ"។
អស្ថិរភាពមិនឈប់នៅកៅអីបម្រុងទេ។ អនាគតរបស់កីឡាករសំខាន់ៗដូចជា Bruno Fernandes ក៏ស្ថិតក្នុងបញ្ហាដែរ។ ប្រធានក្រុម Man United បានបង្ហើបពីលទ្ធភាពនៃការចាកចេញ ប្រសិនបើក្លឹបត្រូវការលក់គាត់ ដើម្បីរក្សាតុល្យភាពហិរញ្ញវត្ថុ។
ផលវិបាកនៃរដូវកាលដ៏មហន្តរាយត្រូវបានគេដឹងយ៉ាងឆាប់រហ័សនៅផ្សារហ៊ុនញូវយ៉ក ខណៈតម្លៃភាគហ៊ុនរបស់ Man United បានធ្លាក់ចុះ។ ជាពិសេសវាបានបាត់បង់តម្លៃទីផ្សារជាង 140 លានផោនក្នុងវគ្គជួញដូរតែមួយប៉ុណ្ណោះ។
ទោះបីជាលោក Sir Jim Ratcliffe បានរក្សាការសន្យារបស់គាត់ក្នុងការធ្វើសាច់អាំងចុងរដូវកាលក៏ដោយ ព្រឹត្តិការណ៍នេះទំនងជាត្រូវបានបំផ្លាញដោយការខកចិត្ត និងមន្ទិលសង្ស័យ ដែលជាសញ្ញាបង្ហាញពីពេលវេលាដ៏លំបាក និងលំបាកនៅខាងមុខនៅ Old Trafford ។
ប្រភព៖ https://tuoitre.vn/noi-bo-man-united-luc-duc-vi-ong-amorim-20250523114505594.htm
Kommentar (0)