[អត្ថបទពេញលេញនៃបទប្បញ្ញត្តិ 19-QD/TW]( https://xaydungchinhsach.chinhphu.vn/toan-van-quy-dinh-so... )
ប្រសិនបើយើងមិនអើពើនឹងពាក្យស្លោក ហើយបង្ហាញវាជាភាសាប្រចាំថ្ងៃ បទបញ្ជាលេខ ១៩ មានស្រទាប់សំខាន់ៗចំនួនបួននៃខ្លឹមសារ៖
---
១. បង្កើតឡើងវិញនូវ «វិន័យមនោគមវិជ្ជា» នៅទូទាំងបក្ស។
បទបញ្ជានេះពិចារណាលើ៖
ការងារ នយោបាយ
គិត,
ការបង្កើតមតិសាធារណៈ,
អ្នកនាំពាក្យ
ឥរិយាបថតាមអ៊ីនធឺណិត
វាជាផ្នែកមួយនៃវិន័យអង្គការរបស់គណបក្ស។
និយាយឲ្យសាមញ្ញទៅ៖
វាមិនមែនគ្រាន់តែជាអំពើខុសឆ្គងដែលត្រូវពិនិត្យពិច័យនោះទេ ការងាកចេញពីមនោគមវិជ្ជាក៏ក្លាយជាបញ្ហារបស់អង្គការផងដែរ។
ដូច្នេះអត្ថបទសង្កត់ធ្ងន់ថា៖
«ឈរឲ្យរឹងមាំក្នុងជំហររបស់អ្នក»
"រឹងមាំ"
«ឯកភាពនៃឆន្ទៈ និងសកម្មភាព»
«ស្តាប់ និយាយ សរសេរ និងធ្វើសកម្មភាពស្របតាមសេចក្តីសម្រេច»។
---
២. នាំយកការងារមនោគមវិជ្ជាចូលទៅក្នុងយុគសម័យឌីជីថល។
នេះគឺជាផ្នែកថ្មីបំផុត និងគួរឱ្យកត់សម្គាល់បំផុត។
បទប្បញ្ញត្តិចែងយ៉ាងច្បាស់ថា៖
កម្មវិធី បច្ចេកវិទ្យាឌីជីថល
បង្កើតមូលដ្ឋានទិន្នន័យឌីជីថល,
ការទំនាក់ទំនងនយោបាយសម័យទំនើប
ការវិភាគអារម្មណ៍សង្គម,
ការបង្កើតមតិសាធារណៈ,
ការប្រយុទ្ធគ្នានៅលើអ៊ីនធឺណិត។
នោះគឺ៖
ការងារមនោគមវិជ្ជាលែងគ្រាន់តែជាការសិក្សាអំពីសេចក្តីសម្រេចនៅក្នុងបន្ទប់ប្រជុំទៀតហើយ។
ហើយវាប្រែជា៖
ការគ្រប់គ្រងព័ត៌មាន,
ការគ្រប់គ្រងការយល់ដឹង,
ការឆ្លើយតបរបស់ប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយតាមពេលវេលាជាក់ស្តែង
តាមដានការផ្លាស់ប្តូរសង្គមតាមរយៈវេទិកាឌីជីថល។
---
៣. «គោលការណ៍ទាំងបួនដ៏មិនរង្គោះរង្គើ» គឺជាស្នូលនៃមនោគមវិជ្ជារបស់យើង។
បទប្បញ្ញត្តិទាំងនេះគឺផ្អែកលើ «គោលការណ៍មិនរង្គោះរង្គើចំនួនបួន»៖
១. ប្រកាន់ខ្ជាប់យ៉ាងខ្ជាប់ខ្ជួននូវលទ្ធិម៉ាក្ស-លេនីន និងគំនិត ហូជីមិញ ។
២. ប្រកាន់ខ្ជាប់យ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់នូវគោលដៅឯករាជ្យជាតិដែលភ្ជាប់ជាមួយសង្គមនិយម។
៣. រក្សាភាពរឹងមាំនៅលើមាគ៌ានៃការកែទម្រង់។
៤. ប្រកាន់ខ្ជាប់នូវគោលការណ៍នៃការរៀបចំ និងប្រតិបត្តិការរបស់គណបក្ស។
នេះអាចត្រូវបានយល់ដូចខាងក្រោម៖
«ក្របខណ្ឌ «ប្រព័ន្ធប្រតិបត្តិការនយោបាយ» ដែលមន្ត្រីគ្រប់រូបត្រូវតែប្រកាន់ខ្ជាប់»។
---
៤. ភ្ជាប់មនោគមវិជ្ជាជាមួយនឹងការត្រួតពិនិត្យ ការត្រួតពិនិត្យ និងការដោះស្រាយ។
នេះជារឿងសំខាន់ខ្លាំងណាស់។
បទប្បញ្ញត្តិមិនត្រឹមតែនិយាយអំពី "ការអប់រំមនោគមវិជ្ជា" ប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែវាក៏ទាក់ទងនឹង៖
ការវាយតម្លៃបុគ្គលិក,
ការត្រួតពិនិត្យតាមកាលកំណត់,
ការត្រួតពិនិត្យការនិយាយ,
ការដោះស្រាយការរំលោភបំពាន,
ការទទួលខុសត្រូវរបស់អ្នកដឹកនាំ។
មធ្យម៖
មនោគមវិជ្ជានេះត្រូវបាន "ធ្វើឱ្យមានលក្ខណៈស្ថាប័ន" ទៅជាលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យសម្រាប់ការគ្រប់គ្រងបុគ្គលិក។
---
ប្រសិនបើសង្ខេបជាប្រយោគមួយ
បទបញ្ជាលេខ ១៩ គឺជាកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងរបស់គណៈកម្មាធិការកណ្តាលដើម្បី៖
> ការកសាងគំរូសម្រាប់ "ការគ្រប់គ្រងនយោបាយ និងមនោគមវិជ្ជានៅក្នុងយុគសម័យអ៊ីនធឺណិត និង AI"។
វាឆ្លុះបញ្ចាំងពីការព្រួយបារម្ភថា៖
បណ្ដាញសង្គម,
WHO,
ព័ត៌មានត្រូវបានខ្ចាត់ខ្ចាយ។
មតិសាធារណៈដោយឯកឯង
នេះកំពុងធ្វើឱ្យប៉ះពាល់ដល់សមត្ថភាពក្នុងការរក្សាឯកភាពមនោគមវិជ្ជាបែបចាស់។
---
ចំណុចខ្លាំង និងចំណុចខ្សោយនៃអត្ថបទ
ចំណុចខ្លាំង
ទទួលស្គាល់ថា លំហអ៊ីនធឺណិតគឺជាសមរភូមិពិតប្រាកដមួយ។
ដោយទទួលស្គាល់ថាបច្ចេកវិទ្យាមានឥទ្ធិពលដោយផ្ទាល់ទៅលើនយោបាយ។
ការផ្លាស់ប្តូរពីការឃោសនាឆៅៗ ទៅជាការគ្រប់គ្រងប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយទំនើប។
សង្កត់ធ្ងន់លើវិន័យរបស់អង្គការនៅក្នុងយុគសម័យនៃការបែកខ្ញែកព័ត៌មាន។
ភាពទន់ខ្សោយ
វានៅតែអនុវត្តតាមតក្កវិជ្ជានៃ "ការគ្រប់គ្រងពីលើចុះក្រោម"។
បញ្ហាធំបំផុតដែលអ៊ីនធឺណិតកំពុងប្រឈមមុខមិនទាន់ត្រូវបានដោះស្រាយនៅឡើយទេ៖
ឥឡូវនេះ មនុស្សអាចបកស្រាយការពិតដោយខ្លួនឯងបាន។
នោះគឺ៖
គ្រាន់តែគ្រប់គ្រងព័ត៌មានលែងគ្រប់គ្រាន់ទៀតហើយ។
ដោយសារតែមានទិន្នន័យដែលអាចរកបានជាសាធារណៈច្រើនពេករួចទៅហើយ
បញ្ញាសិប្បនិម្មិត (AI) ជួយភ្ជាប់ទិន្នន័យបានលឿនជាងមុន។
ដូច្នេះបញ្ហាពិតប្រាកដនាពេលបច្ចុប្បន្ននេះមិនមែនគ្រាន់តែ៖
"ការគ្រប់គ្រងការនិយាយ"
ផ្ទុយទៅវិញ៖
ដើម្បីបង្កើតក្របខ័ណ្ឌទ្រឹស្តីដ៏គួរឱ្យជឿជាក់គ្រប់គ្រាន់នៅចំពោះមុខសង្គមដែលមានសមត្ថភាពវិភាគដោយខ្លួនឯង។ 



ប្រភព៖ https://socongthuong.haiphong.gov.vn/tin-tuc-su-kien/noi-dung-cot-loi-cua-quy-dinh-19-qd-tw-907239








Kommentar (0)