![]() |
Lucy Guo បានក្លាយជាមហាសេដ្ឋី ដោយសារភាគហ៊ុនរបស់នាងនៅក្នុង Scale AI។ រូបថត៖ Fortune ។ |
លោកស្រី Lucy Guo ដែលជាសហគ្រិនបច្ចេកវិទ្យាម្នាក់ដែលកើតនៅឆ្នាំ 1994 ទើបតែបានបង្ហាញខ្លួននៅក្នុងបញ្ជីអ្នកមានបំផុតរបស់ ពិភពលោក របស់ Hurun ដែលមានទ្រព្យសម្បត្តិសុទ្ធប្រហែល 9 ពាន់លានយ័ន ( 1.3 ពាន់លានដុល្លារអាមេរិក )។ យោងតាមចំណាត់ថ្នាក់នេះ គាត់បានក្លាយជាស្ត្រីដែលបង្កើតខ្លួនឯងមានបំផុតរបស់ពិភពលោកដែលកើតនៅទសវត្សរ៍ឆ្នាំ 1990។
រឿងរ៉ាវរបស់ Guo មានទំនាក់ទំនងគ្នាជាមួយនឹងការរីកចម្រើននៃបច្ចេកវិទ្យា AI។ នាងបានសហបង្កើតក្រុមហ៊ុន Scale AI ដែលជាក្រុមហ៊ុនផ្តល់ហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធទិន្នន័យសម្រាប់ប្រព័ន្ធបញ្ញាសិប្បនិម្មិត។ ទោះបីជានាងបានចាកចេញពីក្រុមហ៊ុននៅឆ្នាំ ២០១៨ ក៏ដោយ ភាគហ៊ុនដែលនៅសល់របស់នាងបានជួយ Guo ឱ្យចូលរួមជាមួយក្រុមមហាសេដ្ឋីវ័យក្មេងរបស់ពិភពលោក។
Scale AI ត្រូវបានបង្កើតឡើងដោយលោក Guo ក្នុងឆ្នាំ 2016 ជាមួយលោក Alexandr Wang។ ក្រុមហ៊ុននេះបានក្លាយជាក្រុមហ៊ុនយូនីខនដ៏លេចធ្លោមួយយ៉ាងឆាប់រហ័សនៅក្នុងវិស័យហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធ AI។
ឱកាសអំណោយផល
យោងតាមព័ត៌មានដែលបានបោះពុម្ពផ្សាយ ដំបូងឡើយ លោកស្រី Guo កាន់កាប់ភាគហ៊ុនប្រហែល 6% នៃភាគហ៊ុនរបស់ក្រុមហ៊ុន ដែលក្រោយមកបានថយចុះមកត្រឹមក្រោម 5% តាមរយៈជុំផ្តល់មូលនិធិផ្សេងៗ។ នៅឆ្នាំ 2025 នៅពេលដែល Meta ទិញយកភាគហ៊ុនប្រហែល 49% នៃ Scale AI ភាគហ៊ុនរបស់លោកស្រី Guo នឹងមានតម្លៃប្រហែល 1,25 ពាន់លានដុល្លារ ។ តួលេខនេះធ្វើឱ្យលោកស្រីស្ថិតក្នុងចំណោមកំពូល 1% នៃបុគ្គលដែលមានទ្រព្យសម្បត្តិច្រើនបំផុតរបស់ពិភពលោក។
លូស៊ី គួ កើតនៅទីក្រុងសាន់ហ្វ្រាន់ស៊ីស្កូ ក្នុងគ្រួសារចិន-អាមេរិក។ ឪពុកម្តាយរបស់នាងទាំងពីរនាក់ជាវិស្វករអគ្គិសនី។ តាំងពីក្មេងមក គួ បានទទួលការណែនាំផ្នែកសិក្សាយ៉ាងម៉ត់ចត់ ជាមួយនឹងសកម្មភាពក្រៅម៉ោងសិក្សា និងការប្រកួតប្រជែងសិក្សាជាច្រើន។
លើសពីនេះ នាងក៏បានបង្ហាញពីសមត្ថភាពដំបូងសម្រាប់បច្ចេកវិទ្យាផងដែរ។ កាលនៅជាក្មេងជំទង់ គួ បានរៀនសរសេរកម្មវិធីដោយខ្លួនឯង និងរកលុយដោយការលក់របស់របរនិម្មិតតាមអ៊ីនធឺណិត។ ក្រោយមក សហស្ថាបនិកនៃ Scale AI ត្រូវបានទទួលយកចូលរៀននៅសាកលវិទ្យាល័យ Carnegie Mellon ដោយសិក្សា ជំនាញវិទ្យាសាស្ត្រ កុំព្យូទ័រ។
![]() |
លូស៊ី គួ បានចាកចេញពី Scale AI ក្នុងឆ្នាំ ២០១៨។ រូបថត៖ Passes ។ |
ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ គួ មិនបានបញ្ចប់ការសិក្សានៅសាកលវិទ្យាល័យរបស់នាងទេ។ នាងបានទទួលអាហារូបករណ៍ Teal Fellowship ដែលជាកម្មវិធីមួយដែលលើកទឹកចិត្តដល់សហគ្រិនភាពរបស់និស្សិត។ ពីទីនោះ នាងបានសម្រេចចិត្តឈប់រៀនដើម្បីបន្តអាជីវកម្ម។
បន្ទាប់ពីចាកចេញពី Scale AI លោកស្រី Guo បានផ្លាស់ប្តូរទៅជាក្រុមហ៊ុនវិនិយោគទុន។ គាត់បានបង្កើត Backend Capital ដែលជាមូលនិធិមួយដែលផ្តោតលើក្រុមហ៊ុនចាប់ផ្តើមអាជីវកម្មដំណាក់កាលដំបូង។ ការវិនិយោគគួរឱ្យកត់សម្គាល់មួយរបស់មូលនិធិនេះគឺនៅក្នុងក្រុមហ៊ុនផ្នែកទន់ហិរញ្ញវត្ថុ Ramp ក្នុងឆ្នាំ 2020 ដែលឥឡូវនេះមានតម្លៃប្រហែល 32 ពាន់លានដុល្លារ ។
បន្ទាប់មក លោក Guo បានបន្តបង្កើតក្រុមហ៊ុនមួយផ្សេងទៀត គឺវេទិកា សេដ្ឋកិច្ច ច្នៃប្រឌិត Passes។ ក្រុមហ៊ុននេះបានរៃអង្គាសប្រាក់បានជាង ៦៥ លានដុល្លារ ពីវិនិយោគិន។
ទោះបីជាមានទ្រព្យសម្បត្តិច្រើនក៏ដោយ អ្នកជំនួញស្រីរូបនេះនិយាយថា ជីវិតផ្ទាល់ខ្លួនរបស់នាងមិនមានការផ្លាស់ប្តូរច្រើនទេ។ «និយាយឱ្យត្រង់ទៅ ខ្ញុំនៅតែមានអារម្មណ៍ថាខ្ញុំជានារីដដែល។ ខ្ញុំនៅតែរក្សាទម្លាប់ធម្មតារបស់ខ្ញុំចាប់តាំងពីខ្ញុំទទួលបានប្រាក់នេះមក» Lucy Guo បានចែករំលែក។
ជំនាន់ថ្មីនៃមហាសេដ្ឋី
លោកស្រី Guo មិនមែនជាករណីតែមួយគត់ដែលបង្ហាញពីការកើនឡើងនៃសហគ្រិនស្ត្រីនៅក្នុងវិស័យបច្ចេកវិទ្យានោះទេ។ ឈ្មោះមួយទៀតនៅក្នុងបញ្ជីរបស់ Hurun ដែលកើតក្នុងទសវត្សរ៍ឆ្នាំ 1990 ដែលក៏ទាក់ទាញចំណាប់អារម្មណ៍ផងដែរគឺលោកស្រី Shuo Wang។
លោកស្រី Wang បានសិក្សានៅ MIT ប៉ុន្តែបានឈប់រៀនដើម្បីចាប់ផ្តើមអាជីវកម្មផ្ទាល់ខ្លួន។ នៅឆ្នាំ ២០១៩ លោកស្រីបានបង្កើតក្រុមហ៊ុន Deel ដែលជាក្រុមហ៊ុនបច្ចេកវិទ្យាមួយដែលផ្តល់ដំណោះស្រាយគ្រប់គ្រងធនធានមនុស្ស និងជ្រើសរើសបុគ្គលិកទូទាំងពិភពលោក។ ក្រុមហ៊ុននេះបានរីកចម្រើនយ៉ាងឆាប់រហ័សក្នុងចំណោមតម្រូវការការងារពីចម្ងាយដែលកំពុងកើនឡើង។ បច្ចុប្បន្នក្រុមហ៊ុន Deel មានតម្លៃប្រមាណ ១៧,៣ ពាន់លានដុល្លារ ។
យោងតាម Hurun បញ្ជីអ្នកមានបំផុតរបស់ពិភពលោកឆ្នាំ ២០២៦ នឹងរួមបញ្ចូលស្ត្រីដែលបង្កើតទ្រព្យសម្បត្តិដោយខ្លួនឯងចំនួន ២៨៥ នាក់។ ក្នុងចំណោមនោះមាន ៧៥ នាក់មកពីប្រទេសចិន។ ការកើនឡើងនេះឆ្លុះបញ្ចាំងពីតួនាទីកាន់តែកើនឡើងរបស់ស្ត្រីក្នុងវិស័យបច្ចេកវិទ្យា និងអាជីវកម្ម។
![]() |
លូស៊ី គួ គឺជាគំរូសម្រាប់មហាសេដ្ឋីជំនាន់ថ្មីនៅក្នុងយុគសម័យបញ្ញាសិប្បនិម្មិត។ រូបថត៖ Bloomberg ។ |
ពីមុន សហគ្រិនស្ត្រីចិនជាច្រើនបានបង្កើតទ្រព្យសម្បត្តិរបស់ពួកគេនៅក្នុងឧស្សាហកម្មប្រពៃណីដូចជា ការផលិត និងអចលនទ្រព្យ។ ឥឡូវនេះ មនុស្សជំនាន់ថ្មីកំពុងផ្លាស់ប្តូរទៅរកវិស័យបច្ចេកវិទ្យាខ្ពស់។ ពួកគេច្រើនតែមានប្រវត្តិអប់រំអន្តរជាតិ និងបទពិសោធន៍ក្នុងវិទ្យាសាស្ត្រកុំព្យូទ័រ ឬគណិតវិទ្យា។
ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ រលក AI ក៏បានបង្កើតឱកាសហិរញ្ញវត្ថុសម្រាប់បុគ្គលិកបច្ចេកវិទ្យាជាច្រើនផងដែរ។ ក្រុមហ៊ុន AI ជារឿយៗបែងចែកជម្រើសភាគហ៊ុនដល់បុគ្គលិកច្រើនជាងអាជីវកម្មដែលដំណើរការក្នុងអំឡុងពេលមានការរីកចម្រើននៃអ៊ីនធឺណិតមុន។
ការអភិវឌ្ឍយ៉ាងឆាប់រហ័សនៃដើមទុន បច្ចេកវិទ្យា និងធនធានមនុស្ស មានន័យថា តម្លៃភាគហ៊ុនដែលកាន់កាប់ដោយបុគ្គលិកដំបូងៗអាចកើនឡើងច្រើនដងក្នុងរយៈពេលត្រឹមតែប៉ុន្មានឆ្នាំប៉ុណ្ណោះ។ នេះរួមចំណែកដល់រលកថ្មីនៃការបង្កើតទ្រព្យសម្បត្តិនៅក្នុងឧស្សាហកម្ម AI។
ប្រភព៖ https://znews.vn/bo-dai-hoc-nu-doanh-nhan-9x-tro-thanh-ty-phu-ai-post1633264.html













Kommentar (0)