
តម្រូវការអ្នកថែទាំមនុស្សចាស់កំពុងកើនឡើង។ រូបថត៖ BAC SON
តម្រូវការកំពុងកើនឡើងយ៉ាងឆាប់រហ័ស។
នៅម៉ោង ៧ ព្រឹក រថយន្តរបស់មណ្ឌលថែទាំមនុស្សចាស់ បាច់នៀនធៀន ឌឹក (សង្កាត់តាយហូ ហាណូយ) ចាប់ផ្តើមទៅទទួលមនុស្សចាស់ដែលបានចុះឈ្មោះសម្រាប់សេវាថែទាំពេលថ្ងៃ។ បន្ទាប់ពីត្រូវបានទម្លាក់នៅមណ្ឌលថែទាំ មនុស្សចាស់ចូលរួមក្នុងសកម្មភាពផ្សេងៗដូចជា លំហាត់ស្តារនីតិសម្បទា ការពិនិត្យសុខភាពជាប្រចាំ សកម្មភាពវប្បធម៌ ការអាន ឬជជែកជាមួយអ្នកថែទាំមុនពេលត្រឡប់មកផ្ទះវិញនៅពេលរសៀល។
លោកស្រី ង្វៀន ធីហុង អាយុ ៧២ ឆ្នាំ រស់នៅក្នុងសង្កាត់កូវយ៉ាយ ( ទីក្រុងហាណូយ ) បាននិយាយថា កូនប្រុស និងកូនប្រសាររបស់គាត់ទាំងពីរនាក់ធ្វើការពេញមួយថ្ងៃ ហើយចៅៗរបស់គាត់នៅសាលារៀន ដូច្នេះគាត់ចំណាយពេលភាគច្រើននៅផ្ទះតែម្នាក់ឯង។ លោកស្រី ហុង បានចែករំលែកថា “នៅមជ្ឈមណ្ឌល ខ្ញុំមាននរណាម្នាក់ដើម្បីនិយាយជាមួយ សុខភាពរបស់ខ្ញុំត្រូវបានត្រួតពិនិត្យ ហើយខ្ញុំអាចចូលរួមក្នុងសកម្មភាពជាក្រុម។ អ្វីដែលសំខាន់បំផុតនោះគឺ កូនៗ និងចៅៗរបស់ខ្ញុំមានអារម្មណ៍ស្រួលជាងមុន”។
ទន្ទឹមនឹងនេះ អ្នកស្រី ង្វៀន ម៉ៃ ឡាន អាយុ ៤៦ ឆ្នាំ រស់នៅក្នុងសង្កាត់ថាញ់សួន (ហាណូយ) បាននិយាយថា សម្ពាធនៃការថែទាំឪពុកក្មេកវ័យចំណាស់របស់គាត់ច្រើនតែធ្វើឱ្យគាត់មានអារម្មណ៍តានតឹង។ ស្វាមីរបស់គាត់តែងតែធ្វើដំណើរទៅធ្វើការ កូនពីរនាក់របស់គាត់មានអាយុចូលរៀន ហើយការងាររបស់គាត់នៅក្រុមហ៊ុនវិនិយោគបរទេសចំណាយពេលភាគច្រើនរបស់គាត់។ អ្នកស្រី ឡាន បាននិយាយថា “ខ្ញុំពិតជាត្រូវការការគាំទ្រពីអ្នកជំនាញក្នុងឧស្សាហកម្មថែទាំមនុស្សចាស់។ ប៉ុន្តែបច្ចុប្បន្ននេះ វាពិបាកណាស់ក្នុងការស្វែងរកមនុស្សដែលសមរម្យ”។
យោងតាមលោកវេជ្ជបណ្ឌិត ទ្រឿង សួន គួ អនុប្រធានគណៈកម្មាធិការកណ្តាលនៃសមាគម មនុស្សចាស់ វៀតណាម ខណៈពេលដែលចំនួនមនុស្សចាស់កំពុងកើនឡើងយ៉ាងឆាប់រហ័ស គំរូប្រពៃណីនៃគ្រួសារច្រើនជំនាន់ដែលរស់នៅជាមួយគ្នាកំពុងថយចុះជាលំដាប់។ មនុស្សចាស់កាន់តែតិចទៅៗកំពុងរស់នៅជាមួយកូនៗ និងចៅៗរបស់ពួកគេ ដែលនាំឱ្យមានតម្រូវការថែទាំប្រកបដោយវិជ្ជាជីវៈកាន់តែខ្លាំងឡើង។ ការបើកគំរូថែទាំកុមារពេលថ្ងៃនឹងមានតម្លៃថោកជាងមជ្ឈមណ្ឌលថែទាំពេញមួយថ្ងៃ (ស្នាក់នៅ) ហើយសមរម្យសម្រាប់មនុស្សចាស់ជាច្រើនដែលនៅតែអាចធ្វើដំណើរដោយឯករាជ្យ។ នេះមិនត្រឹមតែរួមចំណែកដល់ការរក្សាសុខភាពផ្លូវកាយ និងផ្លូវចិត្តប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែវាក៏បង្កើតឱកាសសម្រាប់មនុស្សចាស់ក្នុងការជួបជុំសង្គម និងចែករំលែកបទពិសោធន៍ជាមួយមិត្តភក្ដិរបស់ពួកគេ ដោយហេតុនេះកាត់បន្ថយអារម្មណ៍ឯកោ និងជួយពួកគេឱ្យរស់នៅប្រកបដោយសុភមង្គល និងមានសុខភាពល្អ។
កង្វះខាតបុគ្គលិកជំនាញ។
បើទោះបីជាមានតម្រូវការកើនឡើងយ៉ាងឆាប់រហ័សក៏ដោយ ការអភិវឌ្ឍមជ្ឈមណ្ឌលថែទាំមនុស្សចាស់នៅតែប្រឈមមុខនឹងបញ្ហាប្រឈមជាច្រើន។ យោងតាមការសង្កេតនៅតាមមណ្ឌលថែទាំជាច្រើននៅទីក្រុងហាណូយ និងទីក្រុងហូជីមិញ ការលំបាកដ៏ធំបំផុតនាពេលបច្ចុប្បន្នគឺកង្វះបុគ្គលិកដែលបានទទួលការបណ្តុះបណ្តាលត្រឹមត្រូវ។
ស្ថិតិបង្ហាញថា បច្ចុប្បន្នប្រទេសនេះមានអ្នកស្ម័គ្រចិត្តជិត ១៣៥.០០០ នាក់ដែលផ្តល់ការថែទាំសុខភាពដល់មនុស្សចាស់ ប៉ុន្តែពួកគេភាគច្រើនជាអ្នកសហការពីប្រជាជន ហើយភាគច្រើនខ្វះការបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ។ ទន្ទឹមនឹងនេះ ចំនួនបុគ្គលិកថែទាំសុខភាពដែលបានទទួលការបណ្តុះបណ្តាល ឬអប់រំផ្នែកជំងឺមនុស្សចាស់មានត្រឹមតែ ៧.៨៤៩ នាក់ប៉ុណ្ណោះ។
លោក ង្វៀន ទួន ង៉ុក នាយកប្រព័ន្ធថែទាំមនុស្សចាស់ បាច់ នៀន ធៀន ឌឹក បានមានប្រសាសន៍ថា ការថែទាំមនុស្សចាស់មិនមែនគ្រាន់តែជាការជួយផ្តល់អាហារ ឬសកម្មភាពប្រចាំថ្ងៃនោះទេ។ អ្នកថែទាំត្រូវតែមានចំណេះដឹងអំពីការថែទាំសុខភាព ចិត្តវិទ្យា ការស្តារនីតិសម្បទា អាហារូបត្ថម្ភ និងការដោះស្រាយគ្រាអាសន្នផ្នែកវេជ្ជសាស្ត្រ។ លោក ង៉ុក បានមានប្រសាសន៍ថា “យើងអាចជ្រើសរើសកម្មករទូទៅបាន ប៉ុន្តែវាពិបាកណាស់ក្នុងការស្វែងរកមនុស្សដែលមានជំនាញត្រឹមត្រូវ។ បន្ទាប់ពីការជ្រើសរើស មជ្ឈមណ្ឌលជាធម្មតាត្រូវបណ្តុះបណ្តាលពួកគេឡើងវិញពីដំបូង”។
ការជ្រើសរើសគិលានុបដ្ឋាយិកា និងអ្នកថែទាំគឺជារឿងពិបាក ប៉ុន្តែការរក្សាពួកគេគឺកាន់តែពិបាកថែមទៀត។ លោក ង្វៀន ទួន ង៉ុក បានមានប្រសាសន៍ថា “មនុស្សចាស់ខុសពីក្រុមដទៃទៀត។ ពួកគេច្រើនតែទទួលរងពីជំងឺរ៉ាំរ៉ៃច្រើនក្នុងពេលតែមួយ សុខភាពរបស់ពួកគេផ្លាស់ប្តូរយ៉ាងឆាប់រហ័ស ហើយពួកគេមានតម្រូវការផ្លូវចិត្តជាក់លាក់ខ្លាំង។ គិលានុបដ្ឋាយិកាមិនត្រឹមតែជួយក្នុងការញ៉ាំអាហារ និងអនាម័យផ្ទាល់ខ្លួនប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងត្រូវចូលរួមក្នុងការសន្ទនា ផ្តល់ការគាំទ្រផ្លូវចិត្ត និងដោះស្រាយគ្រាអាសន្នសុខភាពផងដែរ។ ការងារនេះទាមទារការអត់ធ្មត់ និងការទទួលខុសត្រូវកម្រិតខ្ពស់ ខណៈពេលដែលប្រាក់ចំណូលមិនគួរឱ្យទាក់ទាញពិតប្រាកដទេ ដូច្នេះយុវជនជាច្រើនមិនស្នាក់នៅក្នុងវិជ្ជាជីវៈនេះយូរទេ”។
តាមពិតទៅ នេះមិនមែនជាបញ្ហាតែមួយគត់នៅក្នុងមណ្ឌលថែទាំមនុស្សចាស់នោះទេ។ យោងតាមលោក ឡេ ថាញ់ ឌុង ប្រធាននាយកដ្ឋានប្រជាជន ចំនួនវេជ្ជបណ្ឌិត គិលានុបដ្ឋាយិកា និងបុគ្គលិកពេទ្យដែលមានជំនាញខាងជំងឺមនុស្សចាស់បច្ចុប្បន្នមិនគ្រប់គ្រាន់ដើម្បីបំពេញតម្រូវការនោះទេ។ នៅកម្រិតមូលដ្ឋាន បុគ្គលិកសុខាភិបាលឃុំ និងវួដភាគច្រើន អ្នកសហការប្រជាជន និងអ្នកសង្គមកិច្ចមិនបានទទួលការបណ្តុះបណ្តាលជំនាញក្នុងការថែទាំមនុស្សចាស់ទេ។
គួរកត់សម្គាល់ថា រហូតមកដល់បច្ចុប្បន្ន ប្រទេសវៀតណាមនៅតែខ្វះកម្លាំងពលកម្មផ្លូវការនៃ "បុគ្គលិកថែទាំមនុស្សចាស់" ក្រមសីលធម៌វិជ្ជាជីវៈ និងកម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាលផ្លូវការនៅកម្រិតមធ្យម មហាវិទ្យាល័យ ឬសាកលវិទ្យាល័យ។ នេះត្រូវបានចាត់ទុកថាជាគម្លាតដ៏សំខាន់មួយនៅក្នុងបរិបទនៃតម្រូវការថែទាំរយៈពេលវែងដែលកំពុងកើនឡើងយ៉ាងឆាប់រហ័ស។
យោងតាមការព្យាករណ៍ចំនួនប្រជាជន ចំនួនមនុស្សចាស់នៅក្នុងប្រទេសវៀតណាមត្រូវបានគេរំពឹងថានឹងបន្តកើនឡើងយ៉ាងឆាប់រហ័សរវាងឆ្នាំ ២០២៥ និង ២០៣០ ពីប្រហែល ១៤,២ លាននាក់នៅឆ្នាំ ២០២៤ ដល់ជិត ១៨ លាននាក់នៅឆ្នាំ ២០៣០។ ខណៈពេលដែលអាយុកាលជាមធ្យមបច្ចុប្បន្នគឺ ៧៤,៧ ឆ្នាំ ចំនួនឆ្នាំដែលរស់នៅប្រកបដោយសុខភាពល្អគឺប្រហែល ៦៥,៤ ឆ្នាំប៉ុណ្ណោះ។ នេះមានន័យថា ជាមធ្យម ជនជាតិវៀតណាមម្នាក់ៗចំណាយពេលប្រហែល ៨ ឆ្នាំរស់នៅជាមួយនឹងជំងឺ ឬការថយចុះមុខងារ។ ជាពិសេស មនុស្សចាស់ប្រហែល ៧០% ទទួលរងពីជំងឺពីរ ឬច្រើន។
យន្តការនេះក៏ខ្វះខាតដែរ។
ក្រៅពីបញ្ហាប្រឈមផ្នែកធនធានមនុស្ស មជ្ឈមណ្ឌលថែទាំមនុស្សចាស់ក៏ប្រឈមនឹងការលំបាកជាច្រើនទាក់ទងនឹងហិរញ្ញវត្ថុ និងយន្តការប្រតិបត្តិការផងដែរ។
យោងតាមលោកវេជ្ជបណ្ឌិត ទ្រឿង សួន គួ នៅត្រឹមឆ្នាំ២០២៤ ប្រទេសទាំងមូលនឹងមានមជ្ឈមណ្ឌលថែទាំមនុស្សចាស់ជាង ៣០០ ដែលបម្រើមនុស្សប្រហែល ១១.០០០នាក់។ ចំនួននេះនៅតែមានកម្រិតទាបបើប្រៀបធៀបទៅនឹងមនុស្សចាស់ជាង ១៤លាននាក់ដែលកំពុងរស់នៅក្នុងប្រទេស។ ទន្ទឹមនឹងនេះ មណ្ឌលថែទាំបច្ចុប្បន្នត្រូវបានចែកចាយមិនស្មើគ្នា ដែលភាគច្រើនប្រមូលផ្តុំនៅទីក្រុងហាណូយ ទីក្រុងហូជីមិញ និងទីក្រុងធំៗមួយចំនួនទៀត។ មនុស្សចាស់ជាង ៧០% ដែលរស់នៅតាមតំបន់ជនបទនៅតែប្រឈមមុខនឹងការលំបាកក្នុងការទទួលបានសេវាថែទាំប្រកបដោយវិជ្ជាជីវៈ។
លោក តា វ៉ាន់ហា អនុប្រធានគណៈកម្មាធិការវប្បធម៌ និងសង្គមកិច្ចនៃរដ្ឋសភា បានចូលរួមចំណែកក្នុងការជំរុញឱ្យមូលដ្ឋាននានាសាងសង់មណ្ឌលថែទាំមនុស្សចាស់នៅកម្រិតវួដ និងឃុំ ព្រមទាំងប្រើប្រាស់មណ្ឌលថែទាំមនុស្សចាស់ដែលលើសបន្ទាប់ពីការរៀបចំឡើងវិញនូវអង្គភាពរដ្ឋបាល ដើម្បីអភិវឌ្ឍគំរូថែទាំសហគមន៍។ អ្នកជំនាញក៏បានណែនាំផងដែរថា រដ្ឋត្រូវការយន្តការលើកទឹកចិត្តឱ្យកាន់តែរឹងមាំ ដើម្បីទាក់ទាញវិស័យឯកជនឱ្យចូលរួមក្នុងការវិនិយោគ។
សាស្ត្រាចារ្យ យ៉ាង ថាញ់ឡុង មកពីសាកលវិទ្យាល័យសេដ្ឋកិច្ចជាតិ ជឿជាក់ថា ដើម្បីឱ្យអាជីវកម្មចូលរួមក្នុងវិស័យនេះ ចាំបាច់ត្រូវមានគោលនយោបាយច្បាស់លាស់លើដីធ្លី ពន្ធដារ ស្តង់ដារហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធ និងធនធានមនុស្ស។ ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ សេវាកម្មត្រូវតែមានភាពចម្រុះដើម្បីឱ្យសមស្របទៅនឹងលទ្ធភាពទិញរបស់ក្រុមមនុស្សផ្សេងៗគ្នា។
យោងតាមអ្នកជំនាញ ភាពចាស់ជរារបស់ប្រជាជនលែងជារឿងអនាគតទៀតហើយ ប៉ុន្តែជាការពិតនៃបច្ចុប្បន្ន។ ដូច្នេះ ការអភិវឌ្ឍប្រព័ន្ធសម្រាប់ថែទាំមនុស្សចាស់គួរតែត្រូវបានចាត់ទុកថាជាសសរស្តម្ភថ្មីមួយនៃគោលនយោបាយសន្តិសុខសង្គម។ លោក ឡេ ថាញ់ ឌុង ប្រធាននាយកដ្ឋានប្រជាជន បានមានប្រសាសន៍ថា “ចាំបាច់ត្រូវបញ្ចូលវិជ្ជាជីវៈថែទាំមនុស្សចាស់ទៅក្នុងបញ្ជីមុខរបរជាតិឱ្យបានឆាប់រហ័ស បង្កើតក្រមកម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាលជាផ្លូវការ និងធ្វើឱ្យជំនាញវិជ្ជាជីវៈមានលក្ខណៈស្តង់ដារ”។
លោកស្រី ដាំង ហ៊ុយន ប្រធានតំណាងនៃមូលនិធិប្រជាជនអង្គការសហប្រជាជាតិ (UNFPA) ប្រចាំប្រទេសវៀតណាម ក៏បានផ្តល់យោបល់ផងដែរថា អ្នកថែទាំត្រូវទទួលបានការបណ្តុះបណ្តាលយ៉ាងហ្មត់ចត់ និងស៊ីជម្រៅនៅកម្រិតនីមួយៗ ដែលត្រូវបានរៀបចំឡើងតាមតម្រូវការរបស់មនុស្សចាស់។ ការបណ្តុះបណ្តាលគួរតែត្រូវបានធ្វើឱ្យមានស្តង់ដារ និងបង្កើនប្រសិទ្ធភាពជាមួយនឹងការអនុវត្តជាក់ស្តែង ដើម្បីបំពេញតាមតម្រូវការនៃគំរូថែទាំនៅក្នុងផ្ទះ សហគមន៍ និងមណ្ឌលថែទាំឯកទេស។
យោងតាមសាស្ត្រាចារ្យរង ផាម ទៀនណាំ មកពីសាលាសុខភាពសាធារណៈ រួមជាមួយនឹងការកៀរគរធនធានសង្គម ចាំបាច់ត្រូវផ្តោតលើការកសាងបណ្តាញថែទាំនៅក្នុងគ្រួសារ និងសហគមន៍ ដោយជួយមនុស្សចាស់ឱ្យតាមដានសុខភាពរបស់ពួកគេ ទទួលបានការស្តារនីតិសម្បទា និងចូលរួមក្នុងសកម្មភាពវប្បធម៌ និងស្មារតីសមស្រប។ ដោយក្រឡេកមើលបទពិសោធន៍អន្តរជាតិ មជ្ឈមណ្ឌលថែទាំមនុស្សចាស់ត្រូវបានអនុវត្តដោយជោគជ័យនៅចក្រភពអង់គ្លេស សហរដ្ឋអាមេរិក សិង្ហបុរី និងហូឡង់។ លក្ខណៈពិសេសទូទៅនៃគំរូទាំងនេះគឺការរួមបញ្ចូលគ្នានៃការថែទាំសុខភាព ការគាំទ្រផ្លូវចិត្ត និងការរក្សាទំនាក់ទំនងសង្គមសម្រាប់មនុស្សចាស់។
នៅប្រទេសវៀតណាម ការអភិវឌ្ឍមជ្ឈមណ្ឌលថែទាំកុមារពេលថ្ងៃ មជ្ឈមណ្ឌលថែទាំកុមារពេលថ្ងៃ ឬការថែទាំដែលមានមូលដ្ឋាននៅសហគមន៍ ត្រូវបានចាត់ទុកថាជាទិសដៅសមស្របមួយនៅក្នុងបរិបទនៃចំនួនប្រជាជនវ័យចំណាស់យ៉ាងឆាប់រហ័ស និងការផ្លាស់ប្តូររចនាសម្ព័ន្ធគ្រួសារ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ដើម្បីឱ្យគំរូទាំងនេះក្លាយជាសសរស្តម្ភថ្មីនៃសន្តិសុខសង្គមដូចការរំពឹងទុក វាមានសារៈសំខាន់មិនត្រឹមតែក្នុងការសាងសង់កន្លែងថែទាំបន្ថែមទៀតប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងត្រូវរៀបចំកម្លាំងពលកម្មដែលមានចំនួនគ្រប់គ្រាន់ ជំនាញខ្លាំង និងមានយន្តការប្រតិបត្តិការប្រកបដោយចីរភាពផងដែរ។
យោងតាមគេហទំព័រ Nhandan.vn
ប្រភព៖ https://baoangiang.com.vn/nut-that-nhan-luc-cham-care-nguoi-cao-tuoi-a488326.html








