អភិវឌ្ឍសមាជិកសហជីព ការលើកកម្ពស់សហជីពមូលដ្ឋាន

អនុប្រធានសហព័ន្ធការងារវៀតណាម លោក Ngo Duy Hieu ថ្លែងក្នុងកិច្ចប្រជុំ។ រូបថត៖ Cong Hoa

យោងតាមតំណាងសហព័ន្ធការងារខេត្ត Hai Duong បច្ចុប្បន្នសហព័ន្ធការងារខេត្តកំពុងគ្រប់គ្រងដោយផ្ទាល់នូវសហជីពថ្នាក់មូលដ្ឋានចំនួន 20 ។ ក្នុង​នោះ​មាន​សហជីព​ក្រុង​-ក្រុង​ចំនួន​១២ សហជីព​ឧស្សាហកម្ម​ចំនួន​៨ និង​សហជីព​សួន​ឧស្សាហកម្ម​មាន​សហជីព​មូលដ្ឋាន​ចំនួន​១.៩៩០ មាន​សមាជិក​សហជីព​ចំនួន​២៩៥.៧៨៣នាក់/កម្មករ​៣០៩.៧២៦នាក់។ ក្នុង​នោះ​វិស័យ​រដ្ឋបាល​មាន​សហជីព​មូលដ្ឋាន​ចំនួន ១.១៦៥ មាន​សមាជិក​សហជីព​ចំនួន ៥០.២៩៨; វិស័យផលិតកម្ម និងអាជីវកម្មមានសហជីពមូលដ្ឋានចំនួន ៨២៥ ដែលមានសមាជិកសហជីពចំនួន ២៤៧ ១៨១ នាក់។

ចាប់ពីដើមឆ្នាំរហូតដល់ចុងខែសីហា ឆ្នាំ២០២៤ សហព័ន្ធការងារខេត្ត Hai Duong បានបង្កើតសហជីពមូលដ្ឋានចំនួន ៥៤។ ក្នុង​នោះ​សហជីព​មូលដ្ឋាន​ចំនួន ៣៣ មាន​កម្មករ ២៥ នាក់​ឡើង​ទៅ។ សមាជិកសហជីពចំនួន ៣៥.៥៨៥ នាក់ត្រូវបានអនុញ្ញាត។ ក្នុងនោះ សមាជិកសហជីពចំនួន ៣២.៩៥០នាក់ ត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យចូលជាសមាជិកសហជីពមូលដ្ឋានដែលមានស្រាប់ សមាជិកសហជីពចំនួន ២.៦៣៥នាក់ ត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យចូលជាសហជីពមូលដ្ឋានដែលទើបបង្កើតថ្មី សម្រេចបាន ៩២% នៃផែនការដែលបានកំណត់ដោយសហព័ន្ធការងារវៀតណាមក្នុងឆ្នាំ ២០២៤។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ចំនួននេះមិនមានស្ថិរភាពទេ ដោយសារចំនួនសមាជិកសហជីពមិនត្រូវបានធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពជាញឹកញាប់ និងជារឿយៗ។ សមាជិកសហជីពក្នុងខែចុងក្រោយនៃឆ្នាំ។

ក្នុងអំឡុងពេលអាណត្តិ 2023 - 2028 សហព័ន្ធការងារខេត្ត Hai Duong ខិតខំបង្កើនចំនួនសមាជិកសហជីពចំនួន 60.000 នាក់ ហើយ 85% នៃសហគ្រាសដែលមាននិយោជិតចាប់ពី 20 នាក់ឡើងទៅនឹងបង្កើតសហជីព។ ជារៀងរាល់ឆ្នាំ គោលដៅនៃការអភិវឌ្ឍន៍សមាជិកសហជីព និងការបង្កើតសហជីពមូលដ្ឋានដែលត្រូវបានចាត់តាំងដោយសហព័ន្ធការងារវៀតណាម នឹងត្រូវបញ្ចប់ និងលើស។

ដើម្បីធានាបាននូវគោលដៅដែលបានកំណត់ សហព័ន្ធការងារខេត្ត Hai Duong ស្នើឱ្យគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្តយកចិត្តទុកដាក់ និងដឹកនាំមន្ទីរមុខងារ និងអាជ្ញាធរមូលដ្ឋានជួយឧបត្ថម្ភ និងវិនិយោគលើបរិក្ខារ និងឧបករណ៍ការងារសម្រាប់ទីភ្នាក់ងារសហជីពគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ បង្កើតលក្ខខណ្ឌអំណោយផលសម្រាប់អង្គភាពអនុវត្តសិទ្ធិ និងការទទួលខុសត្រូវពេញលេញរបស់អង្គការសហជីពស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិនៃច្បាប់។ លើសពីនេះ បង្កើនកម្រិតនៃការគាំទ្រសម្រាប់ការងារអភិវឌ្ឍន៍សមាជិកសហជីពប្រចាំឆ្នាំ ដោះស្រាយភ្លាមៗអង្គភាព និងសហគ្រាសដែលបំពានលើបទប្បញ្ញត្តិច្បាប់ស្តីពីការទប់ស្កាត់សិទ្ធិកម្មករក្នុងការបង្កើតអង្គការសហជីព ក៏ដូចជាការឧបត្ថម្ភថវិកាសម្រាប់ការងារអភិវឌ្ឍន៍សមាជិកសហជីព និងការបង្កើតសហជីពមូលដ្ឋានជារៀងរាល់ឆ្នាំ។

សហព័ន្ធការងារខេត្តបានស្នើថា សហព័ន្ធការងារវៀតណាម បន្ថែមប្រាក់រង្វាន់សម្រាប់ការងារអភិវឌ្ឍសមាជិកសហជីព និងបង្កើតសហជីពមូលដ្ឋាន ទៅតាមបទប្បញ្ញត្តិផ្តល់រង្វាន់ទៀងទាត់របស់អង្គការសហជីព ដើម្បីជំរុញ និងលើកទឹកចិត្តភ្លាមៗដល់ក្រុមមន្ត្រីសហជីពគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ ក្រុមការងារសហការក្នុងការងារឃោសនា បំផុសចលនាសមាជិក និងអភិវឌ្ឍន៍សហជីព។ លើសពីនេះ គួរតែមានបទប្បញ្ញត្តិជាក់លាក់ និងការណែនាំច្បាស់លាស់អំពីប្រភពថវិកា ដើម្បីគាំទ្រការងារឃោសនា បំផុសបំផុលអភិវឌ្ឍន៍សមាជិកសហជីព និងបង្កើតសហជីពមូលដ្ឋាន ដើម្បីឲ្យសហជីពគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់អាចអនុវត្តបានយ៉ាងងាយស្រួល។

ក្នុងជំនួបពិភាក្សាការងារ តំណាងមន្ទីរ អង្គភាព វិស័យ និងមូលដ្ឋានខេត្ត Hai Duong ក៏បានលើកឡើងនូវខ្លឹមសារ និងដំណោះស្រាយមួយចំនួន ដើម្បីសម្របសម្រួលជាមួយសហព័ន្ធការងារខេត្ត ដើម្បីបំពេញការងារបានល្អក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍សមាជិកសហជីព បង្កើតសហជីពមូលដ្ឋាន ហើយទន្ទឹមនឹងនោះ សង្ឃឹមថានឹងមានវគ្គត្រួតពិនិត្យឯកទេស ដើម្បីទាក់ទាញកម្មករនិយោជិតឱ្យចូលរួមក្នុងការរៀបចំសហជីព និងសហគ្រាស ដើម្បីគាំទ្រការបង្កើតសហជីព។

ឈុតការងារ។

ក្នុងជំនួបនេះ អនុលេខាអចិន្ត្រៃយ៍គណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត Hai Duong លោក Le Van Hieu បានមានប្រសាសន៍ថា ប្រសិនបើសហជីពចង់រីកចម្រើននោះ ចាំបាច់ត្រូវបន្តធ្វើការងារល្អក្នុងការថែទាំ និងធានាសិទ្ធិ និងផលប្រយោជន៍ស្របច្បាប់របស់កម្មករ។ ប្រសិនបើការងារនេះដំណើរការបានល្អ អាជីវកម្មនឹងគាំទ្រ ហើយកម្មករនឹងចូលរួមជាមួយសហជីព។ អនុលេខាអចិន្ត្រៃយ៍គណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត Hai Duong បានមានប្រសាសន៍ថា “លើសពីនេះ វាក៏ចាំបាច់ផងដែរក្នុងការបង្កើនប្រាក់ចំណូលរបស់មន្ត្រីសហជីពក្រៅម៉ោង ដើម្បីឱ្យក្រុមការងារនេះអាចធ្វើការដោយសន្តិភាពផ្លូវចិត្ត និងជិតស្និទ្ធជាមួយកម្មករ។ នៅកន្លែងណាមានការងារទាក់ទងនឹងកម្មករ ត្រូវតែមានសហជីពដើម្បីធានាទំនាក់ទំនងការងារប្រកបដោយសុខដុមរមនា។

បញ្ចប់សម័យប្រជុំ អនុប្រធានសហព័ន្ធការងារវៀតណាម លោក Ngo Duy Hieu បានវាយតំលៃខ្ពស់ចំពោះការងារដែលគណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត Hai Duong ក៏ដូចជាសាខាខេត្ត និងមូលដ្ឋានបានសម្របសម្រួលជាមួយអង្គការសហជីពនាពេលកន្លងមក ជាពិសេសក្នុងវិស័យអភិវឌ្ឍន៍សមាជិកសហជីព និងការបង្កើតសហជីពមូលដ្ឋាននៅក្នុងតំបន់។ អនុប្រធានសហព័ន្ធការងារវៀតណាមបានមានប្រសាសន៍ថា លោកបានកត់ត្រាយ៉ាងពេញលេញនូវការរួមចំណែករបស់អង្គភាពដើម្បីបំពេញបន្ថែមសកម្មភាពនាពេលខាងមុខ។

យោងតាមលោក Ngo Duy Hieu ខេត្ត Hai Duong នៅតែមានកន្លែងច្រើនដើម្បីអភិវឌ្ឍសមាជិកសហជីព និងបង្កើតសហជីពមូលដ្ឋាន។ សហព័ន្ធការងារវៀតណាមសង្ឃឹមថាខេត្តនឹងបង្កើតគណៈកម្មាធិការដឹកនាំអនុវត្តភារកិច្ចរបស់ ការិយាល័យនយោបាយ ស្តីពីការច្នៃប្រឌិតការរៀបចំនិងប្រតិបត្តិការរបស់សហជីពវៀតណាមក្នុងស្ថានភាពថ្មី សម្រេចបានគោលដៅដែលកំណត់ដោយសហជីពខេត្តគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់នាពេលខាងមុខ។

ប្រភព៖ https://daidoanket.vn/hai-duong-phat-trien-doan-vien-day-manh-cong-doan-co-so-10291136.html