គីនថេដូធី – លោក ឡេ ហុងសឺន អនុប្រធានអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការប្រជាជន ទីក្រុងហាណូយ បានចុះហត្ថលេខាលើសេចក្តីសម្រេចលេខ 65/QD-UBND ចុះថ្ងៃទី 7 ខែមករា ឆ្នាំ 2025 ស្តីពីការផ្តល់ស្វ័យភាពដល់មហាវិទ្យាល័យបច្ចេកវិទ្យាខ្ពស់ហាណូយ ក្នុងការអនុវត្តភារកិច្ច ការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធ និងការគ្រប់គ្រងបុគ្គលិករបស់ខ្លួនសម្រាប់រយៈពេល 2024-2025។
យោងតាមសេចក្តីសម្រេចនេះ មហាវិទ្យាល័យបច្ចេកវិទ្យាខ្ពស់ហាណូយអនុវត្តស្វ័យភាព និងការទទួលខុសត្រូវដោយខ្លួនឯងក្នុងការកំណត់ភារកិច្ច ការបង្កើតផែនការ និងការរៀបចំសកម្មភាពរបស់ខ្លួន។ មហាវិទ្យាល័យសម្រេចចិត្តលើគោលដៅ បេសកកម្ម យុទ្ធសាស្ត្រ និងផែនការអភិវឌ្ឍន៍របស់ខ្លួន។

ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ សាលាកំណត់ និងប្រកាសវិធីសាស្រ្ត និងកូតាចុះឈ្មោះចូលរៀន; សម្រេចលើវិធីសាស្រ្តរៀបចំ និងគ្រប់គ្រងការបណ្តុះបណ្តាល និងទម្រង់នៃការបណ្តុះបណ្តាល; សម្រេចលើភាពជាដៃគូបណ្តុះបណ្តាលជាមួយស្ថាប័នអប់រំវិជ្ជាជីវៈក្នុងស្រុកដែលមានសមត្ថភាព ដូចដែលបានកំណត់ដោយច្បាប់; សម្រេចលើការផ្ទេរការបណ្តុះបណ្តាលរវាងកម្រិតបឋមសិក្សា និងកម្រិតមធ្យម; ចុះឈ្មោះ និងគ្រប់គ្រងសិស្ស; បង្កើតកម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាល; រៀបចំការចងក្រង ឬការជ្រើសរើសសម្ភារៈបង្រៀនដែលសមស្របទៅនឹងគោលបំណងបណ្តុះបណ្តាលនៃកម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាលនីមួយៗ; បោះពុម្ពគំរូសញ្ញាបត្រ និងវិញ្ញាបនបត្រ គ្រប់គ្រង និងចេញសញ្ញាបត្រ និងវិញ្ញាបនបត្រដល់សិស្ស ស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិរបស់រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួង ការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច ។
លើសពីនេះ សាលាមានភាពបត់បែនក្នុងការកែសម្រួលមាត្រដ្ឋានចុះឈ្មោះចូលរៀនក្នុងមួយឆ្នាំសម្រាប់កម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាល និងវិជ្ជាជីវៈដែលបានបញ្ជាក់នៅក្នុងវិញ្ញាបនបត្រចុះបញ្ជីសម្រាប់សកម្មភាព អប់រំ វិជ្ជាជីវៈ និងវិញ្ញាបនបត្រចុះបញ្ជីបន្ថែមសម្រាប់សកម្មភាពអប់រំវិជ្ជាជីវៈ ដូចដែលបានកំណត់ដោយរដ្ឋាភិបាល អនុវត្តសកម្មភាពស្រាវជ្រាវវិទ្យាសាស្ត្រ និងកិច្ចសហប្រតិបត្តិការអន្តរជាតិ ស្របតាមយុទ្ធសាស្ត្រ និងផែនការអភិវឌ្ឍន៍របស់សាលា ដោយធានាគុណភាពនៃការបណ្តុះបណ្តាល ជ្រើសរើសអង្គការទទួលស្គាល់គុណភាពអប់រំវិជ្ជាជីវៈ និងអនុវត្តសិទ្ធិស្វ័យភាពវិជ្ជាជីវៈផ្សេងទៀត ដូចដែលបានកំណត់ដោយច្បាប់។
សាកលវិទ្យាធិការនៃសាលាចេញបទបញ្ជាស្តីពីការរៀបចំ និងប្រតិបត្តិការរបស់សាលាស្របតាមសេចក្តីសម្រេចរបស់ក្រុមប្រឹក្សាសាលាដូចដែលបានកំណត់។ សាលាសម្រេចលើការបង្កើត ការរៀបចំឡើងវិញ និងការរំលាយនាយកដ្ឋាន មហាវិទ្យាល័យ និងអង្គភាពក្រោម និងដែលពាក់ព័ន្ធដោយផ្ទាល់ជាមួយសាលាក្នុងរយៈពេលជាក់លាក់នីមួយៗដូចដែលបានកំណត់។ មុខងារ ភារកិច្ច និងរចនាសម្ព័ន្ធអង្គការជាក់លាក់របស់នាយកដ្ឋាន មហាវិទ្យាល័យ និងអង្គភាពក្រោមសាលាត្រូវបានកំណត់ដោយសាកលវិទ្យាធិការ។
សាលារៀបចំការអភិវឌ្ឍ ការពិនិត្យ ការវាយតម្លៃ ការបំពេញបន្ថែម និងការកែសម្រួលផែនការមុខតំណែងការងាររបស់អង្គភាព ដើម្បីឱ្យស្របនឹងផែនការអភិវឌ្ឍន៍ និងស្ថានភាពប្រតិបត្តិការជាក់ស្តែងនៃដំណាក់កាលនីមួយៗនៃអង្គភាព។ ដោយផ្អែកលើរចនាសម្ព័ន្ធអង្គការ មុខតំណែងការងារ និងបន្ទុកការងារជាក់ស្តែង សាលាមានបុគ្គលិកអចិន្ត្រៃយ៍ចំនួន ២៥១ នាក់ និងបុគ្គលិកកិច្ចសន្យាចំនួន ២០ នាក់ ក្រោមក្រឹត្យលេខ ១១១/២០២២/ND-CP សម្រាប់តួនាទីគាំទ្រ និងសេវាកម្ម។
គណៈកម្មាធិការប្រជាជនទីក្រុងហាណូយបានចាត់តាំងប្រធាននាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុងឱ្យដឹកនាំមហាវិទ្យាល័យបច្ចេកវិទ្យាខ្ពស់ទីក្រុងហាណូយក្នុងការរៀបចំការអនុវត្តសេចក្តីសម្រេច និងត្រួតពិនិត្យដំណើរការអនុវត្តដើម្បីធានាបាននូវការអនុលោមតាមច្បាប់។
លើសពីនេះ នាយកសាលាបច្ចេកវិទ្យាខ្ពស់ហាណូយទទួលខុសត្រូវចំពោះគណៈកម្មាធិការប្រជាជនហាណូយ និងចំពោះច្បាប់ចំពោះការសម្រេចចិត្តទាក់ទងនឹងស្វ័យភាពក្នុងការអនុវត្តភារកិច្ច រចនាសម្ព័ន្ធអង្គការ និងបុគ្គលិករបស់អង្គភាព។ ពួកគេទទួលខុសត្រូវក្នុងការបង្កើត និងអនុវត្តបទប្បញ្ញត្តិចំណាយផ្ទៃក្នុង បទប្បញ្ញត្តិប្រើប្រាស់ទ្រព្យសម្បត្តិ បទប្បញ្ញត្តិប្រជាធិបតេយ្យមូលដ្ឋាន បទប្បញ្ញត្តិតម្លាភាពហិរញ្ញវត្ថុ និងបទប្បញ្ញត្តិសវនកម្មផ្ទៃក្នុងនៅក្នុងអង្គភាពស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិ។ ពួកគេត្រូវតែធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពបទប្បញ្ញត្តិទាក់ទងនឹងការផ្តល់ស្វ័យភាពក្នុងការអនុវត្តភារកិច្ច រចនាសម្ព័ន្ធអង្គការ និងបុគ្គលិកជាប្រចាំ ដើម្បីរាយការណ៍ទៅអាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ចសម្រាប់ការកែតម្រូវទាន់ពេលវេលា និងសមស្រប។
[ការផ្សាយពាណិជ្ជកម្ម_២]
ប្រភព៖ https://kinhtedothi.vn/phe-duyet-de-an-tu-chu-cua-truong-cao-dang-cong-nghe-cao-ha-noi.html






Kommentar (0)