បង្វិល និងតែងតាំងមុខតំណែងដឹកនាំដែលគ្រប់គ្រងដោយគណៈកម្មាធិការប្រជាជនស្រុក

ការតែងតាំង និងផ្លាស់ប្តូរតំណែងចំនួន ១០ នាក់។

Phong Dien កំពុងឈានចូលដំណាក់កាលដ៏សំខាន់បំផុតក្នុងផែនទីបង្ហាញផ្លូវដើម្បីក្លាយជាទីក្រុង។ គម្រោងនានាកំពុងត្រូវបានបញ្ចប់ជាបន្ទាន់ដើម្បីឈានដល់ការបញ្ចប់មុនឆ្នាំ 2025។ ជាពិសេសគម្រោងសម្រាប់តំបន់ដែលរំពឹងថានឹងបង្កើតទីប្រជុំជន Phong Dien បំពេញតាមលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យនៃតំបន់ទីក្រុងប្រភេទទី IV ទើបតែត្រូវបានអនុម័តដោយក្រុមប្រឹក្សាវាយតម្លៃមជ្ឈឹម... នេះក៏ជាពេលដែលគណៈកម្មាធិការបក្សស្រុក Phong Dien និងគណៈកម្មាធិការប្រជាជនមានភាពមមាញឹកជាមួយនឹងការរៀបចំបុគ្គលិក។ មុខតំណែងថ្នាក់ដឹកនាំជាច្រើននៅថ្នាក់ស្រុក និងឃុំ ត្រូវបានផ្លាស់ប្តូរ និងតែងតាំងថ្មី។

តាមនោះ ក្នុងខែមិថុនា និងខែកក្កដា ឆ្នាំ២០២៤ គណៈកម្មាធិការបក្ស និងគណៈកម្មាធិការប្រជាជនស្រុក Phong Dien បានចេញសេចក្តីសម្រេចចំនួន ១០ ស្តីពីការប្តូរវេន និងតែងតាំងមន្ត្រីសំខាន់ៗ។ ជាក់ស្តែង លោក Nguyen Van Dung លេខាគណៈកម្មាធិការបក្សឃុំ Phong An ត្រូវបានផ្ទេរ និងតែងតាំងជាប្រធានការិយាល័យក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនស្រុក និងគណៈកម្មាធិការប្រជាជន។ លោក Tran Anh Tuan អនុប្រធានការិយាល័យគណៈកម្មាធិការបក្សស្រុក ត្រូវបានតែងតាំងជាប្រធាននាយកដ្ឋាន សេដ្ឋកិច្ច និងហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធ។ លោក Le Hoang Linh លេខាគណៈកម្មាធិការបក្សឃុំ Phong Xuan ត្រូវបានផ្ទេរ និងតែងតាំងជាអនុប្រធាននាយកដ្ឋានយុត្តិធម៌។

មិនយូរប៉ុន្មាន គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការបក្សស្រុក Phong Dien បានផ្ទេរតំណែងលោក Nguyen Khoa Trien លេខាបក្ស ប្រធានក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនឃុំ Phong My ទៅបំពេញការងារនៅគណៈកម្មាធិការរណសិរ្សមាតុភូមិវៀតណាមនៃស្រុក តម្រង់ទិស និងពិគ្រោះយោបល់ដើម្បីចូលរួមគណៈកម្មាធិការរណសិរ្សមាតុភូមិវៀតណាម សមាជិកអចិន្ត្រៃយ៍គណៈកម្មាធិការរណសិរ្សមាតុភូមិវៀតណាមនៃស្រុក និងកាន់តំណែងជាអនុប្រធាន។ ផ្ទេរតំណែងលោក Nguyen Vu ប្រធានការិយាល័យក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជន និងគណៈកម្មាធិការប្រជាជនស្រុកទៅធ្វើការនៅគណៈកម្មាធិការបក្សឃុំ Phong An តែងតាំងឱ្យចូលរួមគណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិ គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍ និងកាន់តំណែងជាលេខាគណៈកម្មាធិការបក្សឃុំ។ ផ្ទេរ​តំណែង​លោក Tran Cong Phuong អនុប្រធាន​ការិយាល័យ​គណៈកម្មាធិការ​បក្ស​ស្រុក ទៅ​បម្រើ​ការងារ​នៅ​គណៈកម្មាធិការ​បក្ស​ឃុំ Phong My តែងតាំង​ឱ្យ​ចូល​ជា​សមាជិក​គណៈកម្មាធិការ​ប្រតិបត្តិ គណៈកម្មាធិការ​អចិន្ត្រៃយ៍ និង​កាន់​តួនាទី​ជា​លេខា​គណៈកម្មាធិការ​បក្ស​ឃុំ។

ទន្ទឹមនឹងនោះ គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការបក្សស្រុកបានផ្ទេរលោក Trinh Duc Hiep អនុប្រធាននាយកដ្ឋានសេដ្ឋកិច្ច និងហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធ ទៅធ្វើការនៅគណៈកម្មាធិការបក្សឃុំ Phong Son តែងតាំងលោកឱ្យចូលរួមក្នុងគណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិ គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍ និងកាន់តំណែងជាលេខាគណៈកម្មាធិការបក្សឃុំ; ផ្ទេរតំណែងលោក Nguyen Ba Nam លេខាគណៈកម្មាធិការបក្ស ប្រធានក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនឃុំ Phong Son មកបំពេញការងារនៅគណៈកម្មាធិការបក្សឃុំ Phong Xuan តែងតាំងលោកឱ្យចូលរួមក្នុងគណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិ គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍ និងកាន់តំណែងជាលេខាគណៈកម្មាធិការបក្សឃុំ ...

លេខាគណៈកម្មាធិការបក្សឃុំ Phong Son ថ្មី លោក Trinh Duc Hiep បានមានប្រសាសន៍ថា ការតែងតាំងមុខតំណែងថ្មី គឺជាកិត្តិយស និងការទទួលខុសត្រូវ។ ក្នុងតួនាទីថ្មីនេះ លោកសន្យាថានឹងប្រឹងប្រែងឲ្យអស់ពីសមត្ថភាព រួមជាមួយនឹងកម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈរបស់អង្គភាព ដើម្បីបំពេញភារកិច្ចដែលបានកំណត់ឱ្យបានល្អ។ ខិតខំ​អនុវត្ត​ឲ្យ​បាន​ជោគជ័យ​នូវ​សេចក្តី​សម្រេចចិត្ត​របស់​មហាសន្និបាត​បក្ស​ឃុំ​សង្កាត់។ តាំង​ចិត្ត​កសាង​ស្រុក​ឱ្យ​កាន់​តែ​រីក​ចម្រើន និង​ស្រស់​ស្អាត; ចូលរួមចំណែកកសាងស្រុក Phong Dien ទៅជាទីក្រុងសក្តិសមជាទឹកដីនៃបដិវត្តន៍ប្រពៃណី។

កម្លាំងជំរុញសម្រាប់ទីក្រុងនាពេលអនាគត

យោងតាមគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការបក្សស្រុក Phong Dien នៅពេលក្លាយជាទីប្រជុំជន តួនាទី និងមុខតំណែងរបស់ Phong Dien នឹងកើនឡើង។ ដូច្នេះ ទំនួលខុសត្រូវនៃតំបន់ទីក្រុងដែលមានថាមពលនៅភាគខាងជើងនៃខេត្តនឹងកាន់តែធំ។ ប្រការនេះ តម្រូវឱ្យក្រុមកម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈរបស់ខណ្ឌ ត្រូវខិតខំប្រឹងប្រែងបន្ថែមទៀត ដើម្បីអាចបំពេញការងារថ្មី។ ជាពិសេស​ក្នុង​តំណែង​ថ្នាក់ដឹកនាំ​សំខាន់ៗ​នៅ​ថ្នាក់​ស្រុក និង​ឃុំ ដែល​នឹង​ក្លាយជា​ទីប្រជុំជន និង​សង្កាត់​នាពេល​ឆាប់ៗ​ខាងមុខ​។

ក្នុងពិធីប្រកាសសេចក្តីសម្រេចផ្ទេរ និងតែងតាំងកម្មាភិបាល ថ្នាក់ដឹកនាំគណៈកម្មាធិការបក្សស្រុក និងគណៈកម្មាធិការប្រជាជនស្រុក Phong Dien បានសង្កត់ធ្ងន់ថា ការក្លាយជាក្រុងគឺជាគោលដៅសំខាន់បំផុត។ «​ការ​កាច់​ចង្កូត​» ទូក​ឈ្មោះ​ទីប្រជុំជន Phong Dien គឺ​កាន់តែ​សំខាន់​។ នៅពេលដែលជឿជាក់លើមុខតំណែងថ្មីរបស់ខ្លួន កម្មាភិបាលត្រូវបន្តខិតខំអនុវត្ត និងបង្កើនចំណេះដឹងជំនាញ ជំនាញ និងជំនាញគ្រប់គ្រងរបស់ពួកគេ។ បង្កើតនូវសាមគ្គីភាព និងឯកភាពជាតិរវាងថ្នាក់ដឹកនាំ និងកម្មាភិបាលសមូហភាព មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈរបស់អង្គភាព ដើម្បីបំពេញភារកិច្ចដែលបានកំណត់ឱ្យបានល្អ ។

លោក Doan Ky Coi លេខាអចិន្ត្រៃយ៍គណៈកម្មាធិការបក្សស្រុក Phong Dien ជឿជាក់ថា ដោយមានការរៀបចំ និងការចាត់តាំងកម្មាភិបាលប្រកបដោយគុណភាព សមត្ថភាព និងកិត្យានុភាពគ្រប់គ្រាន់ ស្មើភាពនឹងភារកិច្ច ក្នុងមុខតំណែងថ្មី កម្មាភិបាលនឹងរួមចំណែកបង្កើតការច្នៃប្រឌិតថ្មីប្រកបដោយជោគជ័យ។ របកគំហើញក្នុងការដឹកនាំ និងទិសដៅនៃបុព្វហេតុនវានុវត្តន៍នៅតាមមូលដ្ឋាននីមួយៗ ទាក់ទងនឹងការអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចសង្គម ការងារកសាងបក្ស និងវិស័យជីវិត...

បើ​តាម​លោក Coi បើ​ទោះ​បី​ជា​ពេល​វេលា​សម្រាប់​ការ​រៀបចំ​បុគ្គលិក​ខ្លី​ក៏​ដោយ Phong Dien មិន​ប្រញាប់​ប្រញាល់​ឡើយ។ ការងាររៀបចំផែនការ បណ្តុះបណ្តាល ចិញ្ចឹម រៀបចំ បង្វិល និងតែងតាំងកម្មាភិបាល ត្រូវបានអនុវត្តតាមវិធីសាស្រ្ត អនុវត្តតាមនីតិវិធីត្រឹមត្រូវ គោលបំណង និងលទ្ធិប្រជាធិបតេយ្យ។ ការវាយតម្លៃឱ្យបានត្រឹមត្រូវនូវសមត្ថភាពរបស់កម្មាភិបាលក្នុងមុខតំណែងថ្មីនីមួយៗ។ លទ្ធផលស្ទង់មតិបង្ហាញថា កម្មាភិបាលក្នុងការបង្វិល និងផ្ទេរភារកិច្ច សុទ្ធតែមានលក្ខណៈស្តង់ដារទាក់ទងនឹងគុណវុឌ្ឍិវិជ្ជាជីវៈ និងទ្រឹស្តី នយោបាយ ។ មានគោលជំហរមនោគមវិជ្ជារឹងមាំ គំរូក្នុងគុណភាពសីលធម៌ និងរបៀបរស់នៅ។ របៀប និងរបៀបការងារថាមវន្ត និងប្រកបដោយភាពច្នៃប្រឌិត ជាមួយនឹងការច្នៃប្រឌិតក្នុងទិសដៅវិទ្យាសាស្ត្រ ជិតស្និទ្ធនឹងមនុស្ស និងជិតស្និទ្ធនឹងមនុស្ស។

អត្ថបទ និងរូបថត៖ DUC QUANG