ស្ត្រីជនជាតិភាគតិចចូលរួមក្នុងការកសាងបក្ស និងរដ្ឋាភិបាល៖ ក្តីសុបិន និងការគាំទ្រ - តម្រូវការជាមុនចំនួនពីរ

(PLVN) - ក្នុងបរិបទដែលប្រទេសកំពុងឈានចូលយុគសម័យថ្មី - យុគសម័យនៃការអភិវឌ្ឍន៍ប្រទេសជាតិ ជាពិសេសនៅឆ្នាំ ២០២៥ ផ្តោតលើការរៀបចំមហាសន្និបាតបក្សគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ ឆ្ពោះទៅមហាសន្និបាតបក្សលើកទី១៤ លើកកំពស់តួនាទីស្ត្រី និងសហភាពនារីក្នុងការចូលរួមក្នុងការកសាងបក្ស និងរដ្ឋាភិបាលកាន់តែមានភាពបន្ទាន់ និងសំខាន់។ ហើយនៅពេលនោះ សមត្ថភាពរបស់កម្មាភិបាលស្ត្រីគឺជាតម្រូវការជាមុនសម្រាប់ស្ត្រីដើម្បីអាចរួមចំណែកដល់ការខិតខំប្រឹងប្រែងរបស់ពួកគេ។

ស្ត្រីធ្វើឱ្យសុបិនក្លាយជាការពិត

ដោយមានការយកចិត្តទុកដាក់ជាពិសេសពីបក្ស និងរដ្ឋ ការបង្កើនការចូលរួមរបស់ស្ត្រីជនជាតិភាគតិចក្នុងមុខតំណែងជាអ្នកដឹកនាំមិនត្រឹមតែរួមចំណែកធានាភាពជាតំណាង និងសមធម៌សង្គមប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងលើកកំពស់តួនាទី និងសំឡេងរបស់សហគមន៍ជនជាតិភាគតិចក្នុងការបង្កើតគោលនយោបាយសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍ដ៏ទូលំទូលាយ និងចីរភាពរបស់ប្រទេស។

Xo Vi ជាជនជាតិ Brau មកពី Kon Tum គឺជាតំណាងស្ត្រីវ័យក្មេងបំផុតក្នុងវិស័យ អប់រំ នៅក្នុងរដ្ឋសភានីតិកាលទី 15 ។ នៅអាយុ 15 ឆ្នាំនៅពេលដែលមិត្តភក្ដិរបស់នាងរៀបការហើយមានកូន Vi ចង់ទៅសាលារៀន។ នៅពេលដែលឪពុករបស់នាងចង់ឱ្យនាងឈប់រៀនដើម្បីរៀបការ នាងបានប្រាប់គាត់ថា "ខ្ញុំពិតជាចង់ទៅសាលារៀនណាស់ ប្រសិនបើអ្នកឱ្យខ្ញុំឈប់រៀន ខ្ញុំមិននៅផ្ទះទេ"។ បន្ទាប់ពីសិក្សាយ៉ាងស្វិតស្វាញមួយរយៈ វីគឺជាមនុស្សដំបូង និងតែមួយគត់ដែល Brau មកពីសាលាបណ្ដុះបណ្ដាលដែលត្រូវបានចូលរៀននៅសកលវិទ្យាល័យ។ បន្ទាប់​ពី​បញ្ចប់​ការ​សិក្សា​នៅ​សាកល​វិទ្យាល័យ នាង​បាន​ធ្វើ​ការ​នៅ​សាលា​បណ្ដុះបណ្ដាល​ជនជាតិ​ភាគតិច​ខេត្ត Kon Tum។ នៅខែមិថុនាឆ្នាំ 2021 លោក Vi ត្រូវបានបោះឆ្នោតជ្រើសរើសជាតំណាងរាស្រ្តនីតិកាលទី 15 ។ នាង​បាន​ចែករំលែក​ថា៖ «ខ្ញុំ​សង្ឃឹម​ថា​ខ្ញុំ​អាច​ក្លាយ​ជា​កម្លាំង​ចិត្ត​ដល់​យុវជន​ជនជាតិ​ភាគតិច​ឲ្យ​ខិត​ខំ​សិក្សា​ឲ្យ​បាន​ល្អ ព្រោះ​មាន​តែ​ផ្លូវ​ល្អ​ក្នុង​ការ​សិក្សា​ទើប​អាច​ផ្លាស់​ប្តូរ​ជីវិត និង​កសាង​មាតុភូមិ»។

យោងតាមលោកស្រី Lo Thi Luyen សមាជិកគណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត អនុប្រធានគណៈប្រតិភូរដ្ឋសភាខេត្ត Dien Bien អាណត្តិទី XV៖ “ជនជាតិថៃជឿជាក់ថា ស្ត្រីមិនចាំបាច់សិក្សាច្រើនទេ ពួកគេគ្រាន់តែត្រូវការសម្រាលកូន និងមើលថែគ្រួសារប៉ុណ្ណោះ ប៉ុន្តែតាំងពីតូចមក ខ្ញុំមានក្តីសុបិនចង់ធ្វើការក្នុងទីភ្នាក់ងាររដ្ឋ។ ខ្ញុំបានជម្នះឧបសគ្គក្នុងការសិក្សា និងជីវិតតស៊ូដើម្បីអនាគតរបស់ខ្ញុំ។ ម៉ែក្មេកចង់ឲ្យកូនប្រសាស្រីដែលនៅផ្ទះតែបម្រើគ្រួសារ ខ្ញុំពិភាក្សាជាមួយគាត់ដោយស្មោះត្រង់ ខ្ញុំនឹងបន្តក្តីសុបិនក្នុងការសិក្សា បើគាត់មិនឲ្យយើងនៅជាមួយគ្នាទេ ខ្ញុំនឹងទទួលយក ពេលនោះម្តាយក្មេកខ្ញុំយល់ស្រប ខ្ញុំគិតថាការជំនះឧបសគ្គទាមទារការគាំទ្រពីរដ្ឋាភិបាល និងអង្គការមហាជន។

ស្ត្រីជនជាតិភាគតិចចូលរួមយ៉ាងសកម្មក្នុងការកសាងបក្ស និងប្រព័ន្ធ នយោបាយ ។

គោលដៅមួយក្នុងចំណោមគោលដៅនៃគម្រោង “ការសម្រេចបានសមភាពយេនឌ័រ និងការដោះស្រាយបញ្ហាបន្ទាន់សម្រាប់ស្ត្រី និងកុមារ” (គម្រោងទី៨) ក្រោមកម្មវិធីគោលដៅជាតិសម្រាប់ជនជាតិភាគតិច និងតំបន់ភ្នំ គឺការលើកកម្ពស់សមត្ថភាពកម្មាភិបាលស្ត្រីជនជាតិភាគតិចដែលចូលរួមក្នុងការដឹកនាំក្នុងប្រព័ន្ធនយោបាយ (គោលដៅទី៦)។ យោងតាមរបាយការណ៍របស់គណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមសហព័ន្ធនារីវៀតណាម (VWU) ស្តីពីលទ្ធផលអនុវត្តគម្រោងទី ៨ ដំណាក់កាលទី ១៖ ២០២១ - ២០២៥ ទាក់ទងនឹងគោលដៅទី ៦ សកម្មភាពពង្រឹងសមត្ថភាពត្រូវបានអនុវត្តសម្រាប់កម្មាភិបាលស្ត្រីជនជាតិភាគតិចចំនួន ៤.១៦៤/២.០០០ នាក់ ចូលរួមការដឹកនាំក្នុងប្រព័ន្ធនយោបាយ សម្រេចបានចំនួន ៨.០%។

នៅទីក្រុងដាកឡាក់សព្វថ្ងៃនេះ រឿងស្ត្រីជនជាតិភាគតិចចូលរួមយ៉ាងសកម្មក្នុងការកសាងបក្ស និងប្រព័ន្ធនយោបាយលែងចម្លែកទៀតហើយ។ យោងតាមព័ត៌មានរបស់សម្ព័ន្ធនារីវៀតណាម លោកស្រី Nguyen Thi Thu - អនុប្រធានអចិន្ត្រៃយ៍នៃសម្ព័ន្ធនារីខេត្ត Dak Lak បានឲ្យដឹងថា ដើម្បីចូលរួមប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពក្នុងការកសាងបក្ស និងកសាងប្រព័ន្ធនយោបាយ ក្នុងរយៈពេល១០ឆ្នាំកន្លងមក សហព័ន្ធនារីខេត្តបានណែនាំសហជីពគ្រប់ជាន់ថ្នាក់ធ្វើជាអធិបតី និងសម្របសម្រួលអង្គភាពដែលមានសមាជិកជិត 1.700 ចូលរួមប្រជុំ ផ្តល់មតិយោបល់លើ 0 ប្រជុំ រិះគន់ 1។ ស្ត្រី កុមារ គ្រួសារ និងសមភាពយេនឌ័រ។

ជាពិសេស ដើម្បីចូលរួមប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពក្នុងការកសាងបក្ស និងប្រព័ន្ធនយោបាយរបស់សម្ព័ន្ធនារី សហភាពគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់តែងតែផ្តោតការយកចិត្តទុកដាក់លើការកសាងបក្សទាំងផ្នែកនយោបាយ មនោគមវិជ្ជា និងក្រមសីលធម៌ ចាត់តាំងកម្មាភិបាលឱ្យចាប់ថ្នាក់មូលដ្ឋាន ជាពិសេសលើវិស័យដែលមានបញ្ហាលេចធ្លោ។ រៀបចំការសន្ទនារាប់រយ ដើម្បីគាំទ្រស្ត្រីក្នុងការអនុវត្តសិទ្ធិរបស់ពួកគេក្នុងការដឹកនាំលទ្ធិប្រជាធិបតេយ្យ។ អនុវត្តការងារទទួលប្រជាពលរដ្ឋ ដោះស្រាយញត្តិ និងការសម្របសម្រួលដើម្បីការពារសិទ្ធិ និងផលប្រយោជន៍ស្របច្បាប់របស់ស្ត្រី និងកុមារ។ ការងារត្រួតពិនិត្យសង្គម និងការរិះគន់របស់សហភាពនារីគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ត្រូវបានវិនិយោគទាំងទូលំទូលាយ និងស៊ីជម្រៅ បង្ហាញយ៉ាងច្បាស់នូវតួនាទី និងការទទួលខុសត្រូវក្នុងការត្រួតពិនិត្យការអនុវត្តគោលការណ៍ណែនាំរបស់បក្ស គោលនយោបាយ និងច្បាប់របស់រដ្ឋទាក់ទងនឹងស្ត្រី កុមារ និងសមភាពយេនឌ័រ។

អាច​និយាយ​បាន​ថា ក្នុង​ដំណាក់កាល​ទី ១៖ ២០២១ ដល់ ២០២៥ គម្រោង​ទី ៨ សម្រេច​បាន​លទ្ធផល​ជាច្រើន។ ការផ្លាស់ប្តូរជាវិជ្ជមានជាច្រើន ការផ្លាស់ប្តូរដំបូងនៅក្នុង "របៀបគិត និងរបៀបធ្វើការ" របស់ប្រជាជននៅក្នុងឃុំ និងភូមិពិបាកៗ គឺជាជោគជ័យដ៏អស្ចារ្យពីអន្តរាគមន៍របស់គម្រោង រួមចំណែកក្នុងការដោះស្រាយបញ្ហាសង្គមបន្ទាន់មួយចំនួនដែលកំពុងប្រឈមមុខនឹងស្ត្រី និងកុមារ និងការលើកកម្ពស់សមភាពយេនឌ័រនៅក្នុងតំបន់ជនជាតិភាគតិច និងតំបន់ភ្នំ។

ក្នុងដំណាក់កាលទី២៖ ២០២៦ - ២០៣០ សម្ព័ន្ធនារីវៀតណាមនឹងបន្តលើកកម្ពស់តួនាទីដឹកនាំ និងការចូលរួមយ៉ាងសំខាន់របស់ស្រ្តីនៅតំបន់ជនជាតិភាគតិច និងតំបន់ភ្នំក្នុងសកម្មភាពអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចសង្គម។ លើកកម្ពស់សមត្ថភាពបញ្ជ្រាបយេនឌ័រសម្រាប់មន្ត្រីក្នុងប្រព័ន្ធនយោបាយ តាមរយៈសកម្មភាពដូចជា៖ ការលើកកម្ពស់សមត្ថភាពមន្ត្រីជនជាតិភាគតិចជាស្ត្រីក្នុងប្រព័ន្ធនយោបាយ ផ្តោតលើការលើកកម្ពស់សមត្ថភាពចូលរួមក្នុងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល និងយកចិត្តទុកដាក់លើការបណ្តុះបណ្តាលសមត្ថភាពដើម្បីបំពេញតាមលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យសម្រាប់រៀបចំផែនការ តែងតាំង និងចូលរួមក្នុងការឃោសនាបោះឆ្នោត និងការបោះឆ្នោតសម្រាប់ស្ថាប័នបោះឆ្នោតគ្រប់កម្រិត។ ការលើកកម្ពស់សមត្ថភាពបញ្ជ្រាបយេនឌ័រក្នុងការបង្កើតគោលនយោបាយ និងការអនុវត្តសម្រាប់មន្ត្រីក្នុងប្រព័ន្ធនយោបាយ និងព្រឹទ្ធាចារ្យភូមិ មេភូមិ ឥស្សរជនសាសនា និងប្រជាជនមានកិត្យានុភាពក្នុងសហគមន៍។...

ហុង មិញ

ប្រភព៖ https://baophapluat.vn/phu-nu-cac-dan-toc-tham-gia-xay-dung-dang-chinh-quyen-uoc-mo-va-su-ho-tro-hai-yeu-to-tien-quyet-post551184.html