ស្ត្រីចូលរួមក្នុងនយោបាយ ដើម្បីកុំឲ្យមានបញ្ហាសំខាន់ៗជាច្រើនត្រូវបានគេបំភ្លេចចោល…

ថ្លែងទៅកាន់សារព័ត៌មានអំពីសមភាពយេនឌ័រ និងសិទ្ធិស្ត្រី ឯកអគ្គរដ្ឋទូត Hilde Solbakken បានប្រាប់រឿងរ៉ាវនៃប្រទេសន័រវេស និងបទពិសោធន៍ផ្ទាល់ខ្លួនរបស់នាងក្នុងនាមជា អ្នកការទូត ស្ត្រី។

Phụ nữ tham chính để nhiều vấn đề quan trọng không bị lãng quên…

ឯកអគ្គរដ្ឋទូតន័រវេសប្រចាំនៅវៀតណាម Hilde Solbakken តែងតែប្តេជ្ញាចិត្តក្នុងការលើកកម្ពស់សមភាពយេនឌ័រក្នុងអាជីពការទូតរបស់លោកស្រី។ (រូបថត៖ KT)

គោលនយោបាយ "សប្បុរសបំផុត" មួយ ក្នុងពិភពលោក

ឯកអគ្គរដ្ឋទូតន័រវេស Hilde Solbakken បានចែករំលែកថា តាំងពីយូរយារណាស់មកហើយ ប្រទេសន័រវេសមានទស្សនៈយ៉ាងមុតមាំថា ស្ត្រីគួរតែនៅផ្ទះ និងថែរក្សាគ្រួសារ ហើយបុរសគួរតែចេញទៅធ្វើការ និងជាសសរស្តម្ភ សេដ្ឋកិច្ច ។ ហើយផ្នែកមួយនៃការផ្លាស់ប្តូរបានមកពី៖ សង្គមបានដឹងថាសេដ្ឋកិច្ចរបស់ប្រទេសន័រវេសកំពុងរីកចម្រើន និងត្រូវការដើម្បីនាំស្ត្រីចូលទៅក្នុងកម្លាំងការងារ។

ដូច្នេះ ដោយសារចលនាស្ត្រីនិយមខ្លាំងនៃទសវត្សរ៍ឆ្នាំ 1960 និងច្បាប់សមភាពយេនឌ័របានអនុម័តនៅឆ្នាំ 1978 អង្គការនយោបាយបានចាប់ផ្តើមយល់ដឹងកាន់តែច្រើនអំពីសមភាពយេនឌ័រ។

ឯកអគ្គរដ្ឋទូត Hilde Solbakken៖ "ន័រវែសក៏មានផ្លូវវែងឆ្ងាយដើម្បីសម្រេចបានសមិទ្ធិផលបច្ចុប្បន្នរបស់ខ្លួនក្នុងសមភាពយេនឌ័រ។ សង្ឃឹមថា វៀតណាមក៏អាចធ្វើកិច្ចការនេះនាពេលខាងមុខផងដែរ"។

យោងតាមឯកអគ្គរដ្ឋទូត Hilde Solbakken ប្រទេសន័រវេសមានគោលនយោបាយជាច្រើនដើម្បីគាំទ្រសមភាពយេនឌ័រ ដូចជាការផ្តល់ប្រាក់កម្ចីដល់សិស្ស ដើម្បីជួយស្ត្រីមានឱកាសសិក្សាបន្ថែម។ ការកសាងកន្លែងថែទាំកុមារថ្មីដែលមានតម្លៃសមរម្យ; បង្កើនការឈប់សម្រាកលំហែមាតុភាពសម្រាប់ទាំងប្តី និងប្រពន្ធ ដើម្បីឱ្យស្ត្រីធ្វើការដោយភាពសុខសាន្ត ដូច្នេះទាំងស្ត្រី និងបុរសអាចធានាបាននូវតុល្យភាពរវាងការងារ និងពេលវេលាគ្រួសារ...

លោកឯកអគ្គរដ្ឋទូតបានវិភាគថា “តាមគំនិតរបស់ខ្ញុំ គោលការណ៍ឈប់សម្រាកពីឪពុកម្តាយរបស់ប្រទេសន័រវេស គឺជាគោលការណ៍ដ៏សប្បុរសបំផុតមួយក្នុងពិភពលោក។ អ្នកអាចជ្រើសរើសដើម្បីទទួលបានអត្រាប្រាក់បៀវត្សរ៍ទាបជាងបន្តិច ជាថ្នូរនឹងការបន្តការងារក្រៅម៉ោងដើម្បីថែទាំកូនរបស់អ្នក។

ដោយផ្ទាល់ ខ្ញុំគិតថា នេះពិតជាគោលនយោបាយសេដ្ឋកិច្ចមនុស្សធម៌។ ពីព្រោះនៅពេលដែលរដ្ឋាភិបាលដាក់ស្ត្រីចូលក្នុងកម្លាំងពលកម្ម ធនធានមនុស្សរបស់ប្រទេសត្រូវបានប្រើប្រាស់ប្រសើរជាងប្រសិនបើមានតែបុរសធ្វើការ។ ម៉្យាងវិញទៀត រដ្ឋាភិបាលអាចប្រមូលពន្ធបានកាន់តែច្រើន ដើម្បីបង់ថ្លៃសម្ភព ការឈប់សំរាកលំហែមាតុភាព និងការឧបត្ថម្ភធន។

មិនត្រឹមតែប៉ុណ្ណោះ ប្រទេសន័រវេសមានវិធីសាស្រ្តយ៉ាងច្បាស់លាស់ចំពោះការអប់រំ៖ ចាប់ពីថ្នាក់មត្តេយ្យ ឬសាលាបឋមសិក្សា កុមារត្រូវបានបង្រៀនថាក្មេងប្រុស និងក្មេងស្រីអាចធ្វើរឿងដូចគ្នាបាន។ ពួកគេមានសិទ្ធិជ្រើសរើស និងអភិវឌ្ឍទៅតាមចំណាប់អារម្មណ៍ និងសមត្ថភាពរបស់ពួកគេ មិនមែនដោយសារតែពួកគេជាក្មេងប្រុស ឬក្មេងស្រីនោះទេ។

ឯកអគ្គរដ្ឋទូត Hilde Solbakken បានចែករំលែកថា "ទស្សនវិស័យនេះបានដើរតាមខ្ញុំពេញមួយជីវិតរបស់ខ្ញុំ ជួយឱ្យខ្ញុំបង្កើតអត្តសញ្ញាណតែមួយគត់សម្រាប់ការលូតលាស់របស់ខ្ញុំ" ។

បច្ចុប្បន្ននេះ វៀតណាមមានអតិរេកទារកប្រមាណ ១,៥ លាននាក់។ ដូច្នេះទៅថ្ងៃអនាគត តើក្មេងប្រុសទាំងនេះត្រូវធ្វើយ៉ាងណាពេលចង់រកដៃគូ ឬចាប់ផ្ដើមគ្រួសារ? តើសេដ្ឋកិច្ចនិងសង្គមរបស់វៀតណាមនឹងប៉ះពាល់យ៉ាងណា?

ដូច្នេះ ឯកអគ្គរដ្ឋទូតន័រវេសសង្ឃឹមថា គោលនយោបាយលើកកម្ពស់សមភាពយេនឌ័រនឹងក្លាយជាអាទិភាពមួយក្នុងចំណោមអាទិភាពកំពូលរបស់រដ្ឋាភិបាលវៀតណាម។ ប្រទេសន័រវេសក៏មានផ្លូវវែងឆ្ងាយដើម្បីឈានទៅសម្រេចបានសមិទ្ធិផលបច្ចុប្បន្នរបស់ខ្លួនក្នុងសមភាពយេនឌ័រ ហើយលោកស្រីសង្ឃឹមថា វៀតណាមក៏អាចធ្វើកិច្ចការនេះនាពេលខាងមុខផងដែរ។

ឯកអគ្គរដ្ឋទូតន័រវេសប្រចាំនៅវៀតណាម Hilde Solbakken ផ្ទាល់បានរៀបចំមុខម្ហូបឆ្ងាញ់ៗជាមួយមេចុងភៅនៅឯមហោស្រពអាហារសមុទ្រន័រវេស។ (រូបថត៖ KT)

ការតស៊ូបានទៅឆ្ងាយណាស់។

ការចូលរួមរបស់ស្ត្រីនៅក្នុងប្រព័ន្ធនយោបាយរបស់ប្រទេសន័រវេសក៏ជារឿងដែលបំផុសគំនិតផងដែរ។ យោងតាមឯកអគ្គរដ្ឋទូត Hilde Solbakken នៅក្នុងប្រទេសរបស់លោកស្រី ទោះបីជាមិនល្អឥតខ្ចោះក៏ដោយ ប៉ុន្តែការប្រយុទ្ធដើម្បីសមភាពយេនឌ័របានកើតមានយ៉ាងយូរ។ លោកឯកអគ្គរដ្ឋទូតបានសង្កត់ធ្ងន់ថា "វាគឺជាការចូលរួមរបស់ស្ត្រីក្នុងនយោបាយដែលនឹងរារាំងបញ្ហាទាំងនោះមិនឱ្យបំភ្លេចបាន ដូចជាសុខភាពបន្តពូជ និងសិទ្ធិទទួលបានការអប់រំសម្រាប់ក្មេងស្រី"។

នាងបាននិយាយថា "ចាប់តាំងពីខ្ញុំបានចូលបម្រើការងារនៅក្រសួងការបរទេសក្នុងឆ្នាំ 1997 គោលដៅជ្រើសរើសសម្រាប់ទាំងពីរភេទគឺ 50-50 ។ ប៉ុន្តែវាបានចំណាយពេលយូរសម្រាប់ស្ត្រីដែលត្រូវបានតែងតាំងឱ្យកាន់តំណែងខ្ពស់បំផុតនៅក្នុងប្រទេសន័រវេស" ។

យូរៗទៅ គណបក្សនយោបាយជាច្រើននៅក្នុងប្រទេស Nordic បានចាប់ផ្តើមសង្កត់ធ្ងន់លើតុល្យភាពយេនឌ័រនៅក្នុងក្រុមប្រឹក្សាភិបាល និងបញ្ជីបេក្ខជននៅក្នុងការបោះឆ្នោត ដោយសារស្ត្រីជនជាតិន័រវេសកាន់មុខតំណែងសំខាន់ៗកាន់តែខ្លាំង។ ជាងនេះទៅទៀត រដ្ឋាភិបាលបានសកម្មក្នុងគោលនយោបាយរបស់ខ្លួនក្នុងការទាមទារឱ្យមានគណៈកម្មាធិការ គណៈប្រតិភូ ឬគណៈប្រតិភូចូលរួមសន្និសីទ និងព្រឹត្តិការណ៍នានា ដើម្បីធានាថាយ៉ាងហោចណាស់ 40% នៃសមាជិកតំណាងឱ្យភេទនីមួយៗ។

ជំហានដ៏សំខាន់មួយឆ្ពោះទៅមុខគឺថា ប្រទេសន័រវេសតម្រូវឱ្យក្រុមប្រឹក្សាភិបាលនៃក្រុមហ៊ុនចុះបញ្ជីធំត្រូវតែមានសមាសភាពយ៉ាងហោចណាស់ 40% នៃភេទនីមួយៗ។ នេះមិនត្រឹមតែធានាឱ្យមានតុល្យភាពយេនឌ័រកាន់តែប្រសើរឡើងប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងមានឥទ្ធិពលវិជ្ជមានយ៉ាងខ្លាំងទៅលើប្រាក់ចំណូលរបស់អាជីវកម្មផងដែរ។

លើសពីនេះ យោងតាមឯកអគ្គរដ្ឋទូត Hilde Solbakken ប្រទេសន័រវេសមានបទពិសោធន៍ជាច្រើនដែលគាំទ្រដំណើរការសន្តិភាពជុំវិញពិភពលោក។ ប្រទេសទទួលស្គាល់ថា ដើម្បីសម្រេចបាននូវសន្តិភាពប្រកបដោយនិរន្តរភាព ការចូលរួមរបស់ស្ត្រីគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់មានសារៈសំខាន់ខ្លាំងណាស់។ នៅក្នុងជម្លោះជាច្រើន ស្ត្រី និងកុមារតែងតែជាជនរងគ្រោះ។ ការចូលរួមរបស់ស្ត្រីនៅក្នុងនយោបាយគឺជាលក្ខខណ្ឌចាំបាច់មួយដើម្បីធានាថាសំឡេងរបស់ពួកគេត្រូវបានឮ។

យោងតាមអ្នកការទូតស្ត្រី នៅក្នុងប្រទេសវៀតណាម ស្ត្រីមានសមាមាត្រខ្ពស់ណាស់នៅក្នុងស្ថាប័នរដ្ឋាភិបាល និងប្រព័ន្ធនយោបាយ ប៉ុន្តែវាហាក់បីដូចជានៅតែមាន "ពិដានកញ្ចក់" នៅឡើយ។ នេះជាពាក្យប្រៀបធៀបដែលពិពណ៌នាអំពីឧបសគ្គក្រៅផ្លូវការដែលមើលមិនឃើញដែលរារាំងការឈានទៅមុខតំណែងរបស់ស្ត្រីទៅកាន់តំណែងកំពូលក្នុងក្រុមហ៊ុន ឬអង្គការ។

ឯកអគ្គរដ្ឋទូត Hilde Solbakken៖ "អ្នកដឹងទេ មានមនុស្សដែលអាចគ្រប់គ្រងលំហអាកាសបានភ្លាមៗនៅពេលពួកគេបង្ហាញខ្លួន ហើយអនុប្រធានរដ្ឋ Vo Thi Anh Xuan គឺជាម្នាក់ក្នុងចំណោមពួកគេ"។

ចែករំលែកអំពីអ្នកនយោបាយស្រីវៀតណាមដែលធ្វើឲ្យនាងចាប់អារម្មណ៍បំផុតនោះ ឯកអគ្គរដ្ឋទូតន័រវេសបានលើកឡើងពីអនុប្រធានរដ្ឋ Vo Thi Anh Xuan។ នាខែវិច្ឆិកា ឆ្នាំ 2023 អនុប្រធានរដ្ឋ Vo Thi Anh Xuan បានទៅបំពេញទស្សនកិច្ចជាផ្លូវការនៅប្រទេសន័រវេស។ ឯកអគ្គរដ្ឋទូត Hilde Solbakken មានឱកាសបានជួប និងមានការចាប់អារម្មណ៍យ៉ាងខ្លាំងចំពោះអនុប្រធាន។

ឯកអគ្គរដ្ឋទូត Hilde Solbakken បាននិយាយថា “អនុប្រធានរដ្ឋ Vo Thi Anh Xuan មានចំណេះដឹងយ៉ាងស៊ីជម្រៅអំពីបញ្ហាទាំងអស់ដែលត្រូវបានពិភាក្សា និងពិភាក្សា។ អ្នកដឹងទេថា មានមនុស្សដែលអាចគ្រប់គ្រងលំហអាកាសបានភ្លាមៗនៅពេលពួកគេបង្ហាញខ្លួន ហើយអនុប្រធានរដ្ឋ Vo Thi Anh Xuan គឺជាម្នាក់ក្នុងចំណោមពួកគេ។

ក្នុងជំនួបពិភាក្សាការងារជាមួយព្រះអង្គម្ចាស់ នាយករដ្ឋមន្ត្រី ប្រធានរដ្ឋសភា និងជារដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងវប្បធម៌ និងសមភាពយេនឌ័រ ក៏ដូចជាធុរកិច្ចន័រវេសសំខាន់ៗ អនុប្រធានរដ្ឋ Vo Thi Anh Xuan បានបន្សល់ទុកនូវចំណាប់អារម្មណ៍ដ៏ល្អចំពោះអ្នកចូលរួម។

អ្នកស្រី Solbakken សង្ឃឹមថា ស្ត្រីវៀតណាមនឹងកាន់តំណែងជាអ្នកដឹកនាំបន្ថែមទៀត ព្រោះពួកគេពិតជាស័ក្តិសមនឹងការងារនេះ។

ក្រុម G4 រួមមានស្ថានទូតកាណាដា ន័រវែស នូវែលសេឡង់ ស្វីស និងកម្មវិធីអភិវឌ្ឍន៍អង្គការសហប្រជាជាតិ (UNDP) សហការជាមួយក្លឹបអ្នកកាសែតស្ត្រីនៃសមាគមអ្នកកាសែតវៀតណាម បានរៀបចំសិក្ខាសាលា "យេនឌ័រ និងអ្នកសារព័ត៌មាន" នៅខែតុលា ឆ្នាំ 2023។ (រូបថត៖ KT)

“ខ្ញុំតំណាងប្រទេស មិនមែនខ្លួនខ្ញុំទេ”

ដូច្នេះ ក្នុងនាមជាអ្នកការទូតស្ត្រី ឯកអគ្គរដ្ឋទូត Hilde Solbakken តើនាងប្រឈមមុខនឹងគុណសម្បត្តិ និងគុណវិបត្តិអ្វីខ្លះក្នុងការងាររបស់នាង? ឯកអគ្គរដ្ឋទូតមកពីប្រទេស Nordic បានចែករំលែកដោយស្មោះថា "មិនថាប្រុសឬស្រី តម្រូវការការងាររបស់យើងដូចគ្នា ខ្ញុំជាឯកអគ្គរដ្ឋទូត ខ្ញុំត្រូវការតំណាងប្រទេស មិនមែនខ្លួនខ្ញុំទេ"។

នាងបាននិយាយថា៖ «ប្រទេសន័រវែសមានសំណាងណាស់ដែលមានស្ត្រីខ្លាំងមួយជំនាន់ដែលបានត្រួសត្រាយផ្លូវយ៉ាងក្លាហានឲ្យយើងមានភាពស្មើនឹងបុរស»។ “សព្វថ្ងៃនេះ ក្រសួងការបរទេសន័រវេស មានឯកអគ្គរាជទូតប្រុស និងស្រីចំនួនស្មើគ្នា។

យើងមកដល់ពេលនេះហើយ ដែលស្ត្រីក៏កាន់តំណែងដ៏មានកិត្យានុភាពបំផុតក្នុងប្រទេសដែរ។ នៅឆ្នាំ 1945 ប្រទេសន័រវេសមានរដ្ឋមន្ត្រីស្ត្រីដំបូងរបស់ខ្លួនគឺរដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងសង្គមកិច្ច។ នៅឆ្នាំ 2017 ប្រទេសន័រវេសមានរដ្ឋមន្ត្រីការបរទេសជាស្ត្រីដំបូងគេ ហើយឥឡូវនេះយើងមានរដ្ឋមន្ត្រីស្ត្រីពីរនាក់”។

អ្នកស្រី Solbakken បាននិយាយថា របៀបដែលប្រជាជនយល់ឃើញថា ឯកអគ្គរដ្ឋទូតស្ត្រីអាចអាស្រ័យលើប្រទេសដែលយើងកំពុងនៅ។ ភាពខុសគ្នានេះអាស្រ័យលើតួនាទីយេនឌ័រ តួនាទីរបស់ស្ត្រីនៅក្នុងប្រទេសនោះ។

ពេលខ្លះខ្ញុំនឹងត្រូវគេរំពឹងថានឹងចូលរួមកម្មវិធីបង្ហាញម៉ូតច្រើនជាងសន្និសិទគោលនយោបាយសន្តិសុខ។ មនុស្សប្រហែលជាគិតថាខ្ញុំចាប់អារម្មណ៍លើអ្វីដែលត្រូវបានចាត់ទុកថាជាបញ្ហាទន់ខ្សោយក្នុងផ្នែកការទូត ដូចជាវប្បធម៌។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ការងាររបស់ខ្ញុំគឺត្រូវទទួលខុសត្រូវលើគ្រប់វិស័យនៃទំនាក់ទំនងការទូត មិនថាផ្នែកសន្តិសុខ ការលើកកម្ពស់អាជីវកម្ម ឬវប្បធម៌។

ឯកអគ្គរដ្ឋទូត Hilde Solbakken បាននិយាយថា "លើកដំបូងដែលខ្ញុំទៅធ្វើជំនួញនៅបរទេស ខ្ញុំមានអារម្មណ៍ថា ខ្ញុំមិនយកចិត្តទុកដាក់ខ្លាំងទេ ព្រោះខ្ញុំជាស្ត្រី និងក្មេង។ ប៉ុន្តែបន្តិចម្តងៗ វាកាន់តែតិចទៅៗ ការដែលខ្ញុំជាស្ត្រីពិតជាមិនសំខាន់ទេ។ ខ្ញុំធ្វើការជាមួយជំនាញ និងបទពិសោធន៍របស់ខ្ញុំ អ្វីដែលខ្ញុំអាចនាំយកមកក្នុងសង្គមគឺជាអ្វីដែលសំខាន់" ។

ប្រភព