តើមានជម្រើសអ្វីខ្លះសម្រាប់ម្ចាស់អាជីវកម្ម?

ម្ចាស់អាជីវកម្មមិនមានលក្ខណៈដូចកម្មករទេ ដូច្នេះចាំបាច់ត្រូវមានយន្តការសមហេតុផលមួយ ដើម្បីជ្រើសរើសរវាងការធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកាតព្វកិច្ច និងការធានារ៉ាប់រងសង្គមដោយស្ម័គ្រចិត្ត។

ច្បាប់ស្តីពីការធានារ៉ាប់រងសង្គម (SI) លេខ 41/2024/QH15 ត្រូវបាន រដ្ឋសភា នីតិកាលទី 15 អនុម័តក្នុងសម័យប្រជុំលើកទី 7 កាលពីថ្ងៃទី 29 ខែមិថុនា ឆ្នាំ 2024 ដែលចូលជាធរមានចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 2025។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ដំណើរការនៃការអនុវត្តច្បាប់ និងសេចក្តីព្រាងអនុក្រឹត្យនេះ ដែលរៀបរាប់លម្អិត និងណែនាំដល់ការអនុវត្តច្បាប់ស្តីពី SI ជាច្រើនមាត្រា។ សំណើសម្រាប់ម្ចាស់អាជីវកម្មដើម្បីចូលរួមក្នុង SI ជាកំហិត។

2 ជម្រើស

យោងតាមរដ្ឋមន្ត្រីក្រសួង ការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច (MOLISA) Dao Ngoc Dung ច្បាប់ស្តីពីការធានារ៉ាប់រងសង្គមឆ្នាំ 2024 ត្រូវបានរៀបចំឡើងដើម្បីធានាសន្តិសុខសង្គមស្របតាមរដ្ឋធម្មនុញ្ញ និងរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធទស្សនៈ ទិសដៅ និងខ្លឹមសារកំណែទម្រង់ក្នុងឯកសារ និងដំណោះស្រាយរបស់បក្ស និងរដ្ឋ។ ទន្ទឹមនឹងនោះ ប្រព័ន្ធធានារ៉ាប់រងសង្គមនឹងត្រូវបានបង្កើតឡើងក្នុងទិសដៅចម្រុះ បត់បែន ពហុស្រទាប់ ទំនើប និងជាលក្ខណៈអន្តរជាតិ ឆ្ពោះទៅរកការធានារ៉ាប់រងសង្គមសម្រាប់កម្លាំងពលកម្មទាំងមូល។

ច្បាប់នេះត្រូវបានរៀបចំឡើងដោយមាន ១១ ជំពូក និង ១៤១ មាត្រា ដែលក្នុងនោះ ៥៦ មាត្រា ប្រការ និងខ្លឹមសារត្រូវបានប្រគល់ ឱ្យរដ្ឋាភិបាល សម្រាប់បទប្បញ្ញត្តិលម្អិត។ ទាក់ទងនឹងគោលនយោបាយ និងរបបធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកំហិត មាន 26 មាត្រា ប្រការ និងខ្លឹមសារដែលត្រូវបានប្រគល់ជូនរដ្ឋាភិបាលសម្រាប់បទប្បញ្ញត្តិលម្អិត។

បើប្រៀបធៀបទៅនឹងច្បាប់ធានារ៉ាប់រងសង្គមបច្ចុប្បន្ន ច្បាប់ធានារ៉ាប់រងសង្គមឆ្នាំ 2024 បានពង្រីកមុខវិជ្ជាមួយចំនួនដែលចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកំហិត រួមមានៈ ម្ចាស់អាជីវកម្មនៃគ្រួសារអាជីវកម្មដែលបានចុះបញ្ជី។ កម្មករមិនអាជីពនៅថ្នាក់ឃុំ ភូមិ និងក្រុមលំនៅដ្ឋាន។ បុគ្គលិកក្រៅម៉ោង; អ្នកគ្រប់គ្រងអាជីវកម្ម និងអ្នកគ្រប់គ្រងសហករណ៍ដែលមិនទទួលបានប្រាក់ខែ។

នៅក្នុងសេចក្តីព្រាងអនុក្រឹត្យលម្អិត និងណែនាំការអនុវត្តមាត្រាមួយចំនួននៃច្បាប់ស្តីពីការធានារ៉ាប់រងសង្គម ស្តីពីការធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកំហិត កាលពីពេលថ្មីៗនេះ ក្រសួងការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច បានស្នើបន្ថែមករណីនិយោជិតដែលបានបញ្ជាក់ក្នុងចំណុច ក, ខ, គ, គ, ខ្ញុំ, ក, ល, ប្រការ ១ និង ប្រការ ២ មាត្រា ២ នៃច្បាប់ស្តីពីការងារ ជនពិការ និងសង្គមកិច្ច ចំនួន ២៤ នាក់។ នៅបរទេស ប៉ុន្តែនៅតែទទួលបានប្រាក់បៀវត្សរ៍នៅក្នុងប្រទេស ពួកគេត្រូវទទួលរងការធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកំហិត។

លើសពីនេះ សេចក្តីព្រាងច្បាប់នេះ ក៏ស្នើជម្រើសពីរដើម្បីកំណត់ម្ចាស់អាជីវកម្មគ្រួសារដែលត្រូវតែចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកាតព្វកិច្ច។ ដូច្នោះហើយ ជម្រើសទី 1 ស្នើឱ្យម្ចាស់គ្រួសារអាជីវកម្មដែលចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកាតព្វកិច្ចរួមមាន: ម្ចាស់ផ្ទះដែលបានចុះបញ្ជីអាជីវកម្មរបស់ពួកគេ និងបង់ពន្ធតាមវិធីប្រកាស; ម្ចាស់ផ្ទះដែលបានចុះបញ្ជីអាជីវកម្មរបស់ពួកគេ ប៉ុន្តែមិនមែនជាមុខវិជ្ជាខាងលើ ប៉ុន្តែបានស្នើសុំឱ្យចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកាតព្វកិច្ច។ ជម្រើសទី 2 ស្នើឱ្យម្ចាស់ផ្ទះបានចុះបញ្ជីអាជីវកម្មរបស់ពួកគេ ហើយបានស្នើសុំចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកាតព្វកិច្ច។

អាជីវករខ្នាតតូចធ្វើអាជីវកម្មនៅផ្សារ Ba Hoa (ស្រុក Tan Binh ទីក្រុងហូជីមិញ) រូបថត៖ HOANG TRIEU

នៅតែមានកង្វល់ជាច្រើន។

ទាក់ទិននឹងសំណើរជម្រើសពីរសម្រាប់ការបង់ប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកំហិតសម្រាប់ម្ចាស់អាជីវកម្ម លោក Tran Van Trieu ប្រធានសមាគមមេធាវីស្រុក 12 (HCMC) មានប្រសាសន៍ថា សេចក្តីព្រាងបទប្បញ្ញត្តិនេះមិនសមហេតុផលទេ។

យោងតាមលោក Trieu ច្បាប់ធានារ៉ាប់រងសង្គមឆ្នាំ 2024 ចែងថា ម្ចាស់គ្រួសារអាជីវកម្មគឺជាកម្មវត្ថុដែលចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកំហិត ដូច្នេះវាជាការសមរម្យសម្រាប់ម្ចាស់អាជីវកម្មដែលចុះបញ្ជីអាជីវកម្មរបស់ពួកគេ និងបង់ពន្ធតាមវិធីប្រកាស (ក្នុងជម្រើសទី 1) ដើម្បីបង់ធានារ៉ាប់រងសង្គម។ ទោះបីជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ទោះបីជាច្បាប់ធានារ៉ាប់រងសង្គមបានចែងថា មុខវិជ្ជានេះចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកំហិត យោងតាមបទប្បញ្ញត្តិរបស់រដ្ឋាភិបាលក៏ដោយ ប្រសិនបើវាត្រូវបានចែងថា ម្ចាស់គ្រួសារអាជីវកម្មត្រូវតែស្នើសុំឱ្យចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកាតព្វកិច្ច (ជម្រើសទី 1 និងទី 2) ពួកគេនឹងក្លាយជាមុខវិជ្ជាដែលចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គមដោយស្ម័គ្រចិត្ត។ បើ​មិន​ចូល​រួម​ទេ ច្បាប់​មិន​អាច​ដាក់​ទណ្ឌកម្ម​បាន​ទេ។

"ជម្រើសទាំងពីរខាងលើមិនបានកំណត់ច្បាស់លាស់ថាតើការចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គមរបស់ម្ចាស់អាជីវកម្មជាកាតព្វកិច្ច ឬដោយស្ម័គ្រចិត្ត ប៉ុន្តែហាក់បីដូចជា "ផ្តល់កំណើត" ដល់ទម្រង់ថ្មីនៃការធានារ៉ាប់រងសង្គម "ការធានារ៉ាប់រងសង្គមដោយបង្ខំដោយស្ម័គ្រចិត្ត" ដែលអាចបង្កបញ្ហាយ៉ាងងាយស្រួលដល់អ្នកចូលរួម និងអាជ្ញាធរក្នុងដំណើរការអនុវត្តច្បាប់។ ដូច្នេះហើយ វាគួរតែត្រូវបានចែងថា ម្ចាស់អាជីវកម្មដែលបង់ពន្ធត្រូវតែចូលរួមតែប៉ុណ្ណោះ។ Trieu បានស្នើឡើង។

លោកមេធាវី Tran Huu Tin ប្រធានការិយាល័យច្បាប់ Tin and Associates បានទទួលស្គាល់ថា ម្ចាស់អាជីវកម្មមិនមានកិច្ចសន្យាការងារទេ ហើយក្នុងករណីខ្លះ ពួកគេទាំងនិយោជក និងនិយោជិត ដោយបើកប្រាក់ខែរៀងៗខ្លួន។ ដូច្នេះ ម្ចាស់អាជីវកម្មមិនមានលក្ខណៈដូចបុគ្គលិកទេ មុខវិជ្ជាដែលត្រូវបង់ថ្លៃធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកំហិត។ ទន្ទឹមនឹងនេះ យោងតាមមាត្រា 31 នៃច្បាប់ធានារ៉ាប់រងសង្គមឆ្នាំ 2024 ម្ចាស់អាជីវកម្មអាចជ្រើសរើសប្រាក់ខែរបស់ពួកគេជាមូលដ្ឋានសម្រាប់ការធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកំហិត ដែលមួយផ្នែកឆ្លុះបញ្ចាំងពីលក្ខណៈនៃការធានារ៉ាប់រងសង្គមដោយស្ម័គ្រចិត្ត។ ដូច្នេះយោងទៅតាមលោក Tin យន្តការបើកចំហគួរតែត្រូវបានបង្កើតឡើងសម្រាប់ប្រធានបទនេះដើម្បីជ្រើសរើសការចូលរួមរវាងទម្រង់ពីរនៃការធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកាតព្វកិច្ច និងការធានារ៉ាប់រងសង្គមដោយស្ម័គ្រចិត្ត។

លោកស្រី Nguyen Thi Thao Dung មន្ត្រីធនធានមនុស្សនៃអាជីវកម្មនៅស្រុក Hoc Mon ទីក្រុងហូជីមិញ បាននិយាយថា មានតែម្ចាស់អាជីវកម្មដែលបានចុះបញ្ជីអាជីវកម្ម និងបង់ពន្ធប៉ុណ្ណោះ គួរតែត្រូវបានតម្រូវឱ្យចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកំហិត ខណៈដែលករណីផ្សេងទៀតអាចចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គមដោយស្ម័គ្រចិត្តនៅពេលចាំបាច់។

សំណើដើម្បីកត់ត្រារយៈពេលបង់ថ្លៃធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកំហិត

ក្រសួងការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច កំពុងរៀបចំសេចក្តីសម្រេចរបស់គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍រដ្ឋសភា ស្តីពីការកត់ត្រារយៈពេលបង់ថ្លៃធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកំហិតរបស់ម្ចាស់អាជីវកម្មដែលបានចូលរួមមុនច្បាប់ធានារ៉ាប់រងសង្គមឆ្នាំ ២០២៤ ចូលជាធរមាន។

រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច លោក Dao Ngoc Dung បានមានប្រសាសន៍ថា មុនពេលច្បាប់ស្តីពីការធានារ៉ាប់រងសង្គមឆ្នាំ 2024 ចូលជាធរមាន បទប្បញ្ញត្តិនៃច្បាប់ក៏ដូចជាច្បាប់ស្តីពីការធានារ៉ាប់រងសង្គមឆ្នាំ 2006 និង 2014 មិនបានចែងថា ម្ចាស់អាជីវកម្មត្រូវទទួលរងការធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកំហិតនោះទេ។ ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយ ចាប់ពីឆ្នាំ 2003 ដល់បច្ចុប្បន្ន ភ្នាក់ងារធានារ៉ាប់រងសង្គមក្នុងស្រុកបានប្រមូលការធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកាតព្វកិច្ចពីម្ចាស់អាជីវកម្ម ក៏ដូចជាអត្ថប្រយោជន៍ធានារ៉ាប់រងសង្គមដែលបានបង់។ គិតត្រឹមថ្ងៃទី 31 ខែឧសភា ឆ្នាំ 2023 ម្ចាស់អាជីវកម្មចំនួន 3,567 បានចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកាតព្វកិច្ច។ ចំនួនទឹកប្រាក់ដែលត្រូវបង់ទៅមូលនិធិធានារ៉ាប់រងសង្គមមានប្រហែល 113 ពាន់លានដុង ...

ដូច្នេះហើយ ក្នុងសេចក្តីព្រាងដំណោះស្រាយ ក្រសួងការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច បានស្នើឱ្យកត់ត្រាពេលវេលានៃការបង់ថ្លៃធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកំហិត ឱ្យបានមុនថ្ងៃទី១ ខែកក្កដា ឆ្នាំ២០២៥ របស់ម្ចាស់អាជីវកម្មគ្រួសារ ដើម្បីធ្វើជាមូលដ្ឋានក្នុងការដោះស្រាយរបបធានារ៉ាប់រងសង្គមស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិនៃច្បាប់ស្តីពីធានារ៉ាប់រងសង្គម។

ប្រភព៖ https://nld.com.vn/dong-bhxh-bat-buoc-phuong-an-nao-cho-chu-ho-kinh-doanh-19624120720565225.htm