ពូ យឿន គ្រោងកាត់កម្មករជិត ៦ពាន់នាក់។

ជាមួយនឹងការថយចុះនៃការបញ្ជាទិញ ក្រុមហ៊ុនដែលមានចំនួននិយោជិតច្រើនជាងគេនៅទីក្រុងហូជីមិញ ឈ្មោះ Pou Yuen ដែលមានកម្មករជាង 50.000 នាក់នឹងកាត់បន្ថយបុគ្គលិកជិត 6.000 នាក់ បន្ទាប់ពីកាត់បន្ថយបុគ្គលិកជាង 2.300 នាក់ក្នុងខែកុម្ភៈ។

នៅក្នុងកិច្ចប្រជុំនាពេលថ្មីៗនេះ ជាមួយនាយកដ្ឋានមុខងាររបស់ទីក្រុង ថ្នាក់ដឹកនាំក្រុមហ៊ុន Pou Chen Vietnam Group និង Pou Yuen Vietnam Co., Ltd. (Binh Tan District) បាននិយាយថា ចំនួនម៉ាកកែច្នៃបានថយចុះ ដែលបង្ខំឱ្យរោងចក្រកាត់បន្ថយកម្លាំងពលកម្មរបស់ខ្លួន។ ចាប់តាំងពីចុងឆ្នាំមុនមក រោងចក្រត្រូវកែសម្រួលផែនការផលិតកម្ម រៀបចំឱ្យកម្មករឈប់ធ្វើការ យល់ព្រមឈប់ធ្វើការ និងចាត់កម្មករឱ្យចូលរោងជាង។

កម្មករ Pou Yuen ឈប់ធ្វើការនៅពាក់កណ្តាលខែតុលា ឆ្នាំ 2021។ រូបថត៖ Thanh Nguyen — កម្មករ Pou Yuen ឈប់ធ្វើការនៅពាក់កណ្តាលខែតុលា ឆ្នាំ 2021។ រូបថត៖ *Thanh Nguyen*

គេរំពឹងថានៅក្នុងជុំនៃការបញ្ឈប់នេះ ក្រុមហ៊ុននឹងបញ្ឈប់កម្មករចំនួន 5,744 នាក់ជាមួយនឹងកិច្ចសន្យាមិនកំណត់ដែលស្មើនឹង 10% នៃបុគ្គលិកសរុបចំនួន 50,500 ។ កម្មករនឹងត្រូវបញ្ឈប់ពីការងារជាពីរក្រុម ដោយលើកទីមួយនៅថ្ងៃទី២៤ ខែមិថុនា មានចំនួន ៤.៥១៩នាក់ និងលើកបន្ទាប់នៅថ្ងៃទី៨ ខែកក្កដា មានចំនួន ១.២២៥នាក់។ នេះត្រូវបានគេចាត់ទុកថាជាការបញ្ឈប់ការងារធំបំផុតចាប់តាំងពី Pou Yuen ចាប់ផ្តើមប្រតិបត្តិការនៅទីក្រុងហូជីមិញក្នុងឆ្នាំ ១៩៩៦។

កម្មករនិយោជិតចូលនិវត្តន៍ត្រូវបានគាំទ្រជាមួយនឹងប្រាក់ខែ 0.8 ខែក្នុងមួយឆ្នាំ។ ការទូទាត់ត្រូវបានគណនាជាមធ្យម 6 ខែជាប់ៗគ្នាមុនពេលចូលនិវត្តន៍។ ឧទាហរណ៍ ប្រាក់បៀវត្សរ៍ជាមធ្យម ៦ ខែជាប់ៗគ្នារបស់កម្មករនិយោជិតដែលមានអតីតភាពការងារ ២០ ឆ្នាំគឺ ១២ លានដុង ប្រាក់ឧបត្ថម្ភប្រចាំឆ្នាំនឹងមាន ៩,៦ លានដុង។ ប្រាក់សរុបដែលកម្មករទទួលបានសម្រាប់ការធ្វើការរយៈពេល២០ឆ្នាំគឺ១៩២លានដុង។

លើសពីនេះ ក្នុងអំឡុងពេលនៃការជូនដំណឹងអំពីការបញ្ចប់កិច្ចសន្យា កម្មករនិយោជិតដែលមិនបានមករោងចក្រនឹងនៅតែត្រូវបានបើកប្រាក់ បង់ថ្លៃធានារ៉ាប់រងសង្គម ធានារ៉ាប់រងសុខភាព និងធានារ៉ាប់រងគ្មានការងារធ្វើ... រយៈពេលទូទាត់គឺក្នុងរយៈពេល 7 ថ្ងៃ គិតចាប់ពីថ្ងៃបញ្ចប់កិច្ចសន្យាការងារចំនួន 2 ការដំឡើងនៅថ្ងៃទី 30 ខែមិថុនា និងថ្ងៃទី 14 ខែកក្កដា។

ពូ យឿន មិនរាប់បញ្ចូលនិយោជិតមានផ្ទៃពោះ និយោជិតឈប់សំរាកលំហែមាតុភាព និយោជិតដែលមានកូនអាយុក្រោម 12 ខែ។ គ្រួសារក្រីក្រ និយោជិតពិការ... ក្នុងបញ្ជីបញ្ចប់កិច្ចសន្យា។ ក្រុមហ៊ុននឹងជួបជាមួយនិយោជិត ដើម្បីជូនដំណឹងដល់ពួកគេអំពីបញ្ហាពាក់ព័ន្ធដូចជា របៀបបង់ប្រាក់បំណាច់ កាលបរិច្ឆេទប្រាក់ខែ សៀវភៅធានារ៉ាប់រងសង្គម និងនីតិវិធីពន្ធ។

អ្នកស្រី Nguyen Thi Ha ដែលធ្វើការនៅតំបន់ C អស់រយៈពេលជាង 15 ឆ្នាំនៅ Pou Yuen បាននិយាយថា កម្លាំងពលកម្មដែលត្រូវបានកាត់បន្ថយនាពេលនេះគឺភាគច្រើននៅក្នុងតំបន់ C និង D ។ ក្រុមហ៊ុនបានចែកចាយទម្រង់ចុះឈ្មោះលាលែងពីតំណែងដល់បុគ្គលិក។ អ្នកដែលចង់បន្តធ្វើការនឹងត្រូវផ្ទេរទៅតំបន់ K. លោកស្រី Ha និងប្តីរបស់គាត់ទាំងពីរបានចុះឈ្មោះលាលែងពីតំណែងក្នុងជុំកាត់នេះ។

Pou Yuen ដែលជាផ្នែកមួយនៃក្រុមហ៊ុន Pou Chen International Group របស់តៃវ៉ាន់ ប្រតិបត្តិការក្នុងវិស័យផលិតស្បែកជើង និងជានិយោជកធំជាងគេនៅទីក្រុងហូជីមិញ។ កាលពីខែកុម្ភៈ លោក ពូ យឿន បានបញ្ឈប់កម្មករចំនួន ២.៣៥៨ នាក់ដោយសារតែកង្វះការបញ្ជាទិញ។ នេះជាការបញ្ឈប់ការងារទ្រង់ទ្រាយធំលើកទីបីនៅនិយោជកធំបំផុតរបស់ទីក្រុងនេះ។ ក្នុងខែមិថុនា ឆ្នាំ ២០២០ កម្មករជាង ២.៨០០ នាក់ត្រូវបានបញ្ឈប់ពីការងារនៅក្រុមហ៊ុន។

គណៈកម្មាធិការប្រជាជនទីក្រុងហូជីមិញបានដឹកនាំមន្ទីរ សាខា និងស្រុក Binh Tan តាមដានយ៉ាងដិតដល់នូវស្ថានភាពផលិតកម្ម និងការងាររបស់កម្មករនៅក្រុមហ៊ុននេះ។ សាលាក្រុងក៏បានស្នើដល់អង្គភាពពាក់ព័ន្ធ ចាប់យកគំនិត និងសេចក្តីប្រាថ្នារបស់កម្មករ និងគាំទ្រពួកគេ... មជ្ឈមណ្ឌលសេវាកម្មការងារសម្របសម្រួលដើម្បីភ្ជាប់ និងណែនាំការងារដល់កម្មករដែលគ្មានការងារធ្វើ។

ស្ថានភាពនៃការកាត់បន្ថយកម្លាំងពលកម្មក៏បានកើតឡើងនៅក្នុងសហគ្រាសមួយចំនួនក្នុងបរិបទនៃការលំបាក ខាងសេដ្ឋកិច្ច ។ យោងតាមការស្ទង់មតិរបស់មន្ទីរការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ចទីក្រុងហូជីមិញ ស្តីពីតម្រូវការពលកម្មរបស់សហគ្រាសជិត ៤០០០ ក្នុងត្រីមាសទី១ បើប្រៀបធៀបនឹងចុងឆ្នាំមុន កម្លាំងពលកម្មថយចុះជិត ៣១% ជាង ៥០% នៅតែដដែល មិនជ្រើសរើសកម្មករថ្មី និងប្រមាណ ១៩% កម្លាំងពលកម្មកើនឡើង។ ក្រុមកាត់បន្ថយកម្លាំងពលកម្មភាគច្រើនលើវិស័យស្បែកជើង វាយនភណ្ឌ សំណង់ កែច្នៃអាហារ...

ឡឺទុយយ៉េត

ប្រភពតំណ